MENGATASI KEMISKINAN, MENGURANGI

ANGKA PENGANGGURAN DAN

MENCIPTAKAN KESEMPATAN KERJA
MELALUI :

PROGRAM G TO G,
MAGANG, KERJA (PMI)
KE JEPANG

LPK Fenkai Global Indonesia

NO. IZIN : 560/064/DISNAKER/2016
NO. VIN : 167120062/KEMNAKER RI/2018
TERAKREDITASI : 355/LA-LPK/II/2019

Jl. Inspektur Marzuki No. 1614 Palembang SUMSEL 30138,

HP : 081377770555, WA/SMS : 081280800242
Facebook: LPK Fenkai Global Indonesia, Email : lpkfg01@gmail.com
www.pemgangan.com atau www.binalattas.kemnaker.go.id
 PENDAHULUAN

Dalam rangka peningkatan kualitas dan kuantitas SDM di Indonesia, Kementerian

Ketenagakerjaan RI telah menyelengarakan program pemagangan baik di dalam negeri maupun
di keluar.

Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselengarakan secara
terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah
bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja/buru yang lebih berpengelaman dan etos
kerja yang tinggi, dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan, dalam rangka
menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.

Program pemagangan merupakan salah satu upaya pemerintah untuk mengurangi

pengangguran yang disebabkan oleh ketidaksesuaian antara kompetensi yang dimiliki oleh
pencari kerja Indonesia dengan kualifikasi yang dipersyaratkan oleh pasar kerja (perusahaan).
Semakin tingginya tingkat pengangguran dari tahun ke tahun semakin meningkat dikarenakan
banyaknya tamatan SMA/SMK sederajat, juga baik dari D-3 maupun S-1, sehingga banyaknya
lulusan tiap tahun yang tidak tertampung dalam dunia kerja. Berkaitan dengan hal tersebut maka
diadakanya program Magang ke Jepang dan diharapkan dapat mengurangi dan melahirkan
wirausahawan baru dan dapat menciptakan pekerjaan sekaligus mendukung pengembangan
usaha ekonomi kreatif dan produktif di Indonesia.

PROGRAM PEMAGANGAN LUAR NEGERI (JEPANG)

Pemagangan luar negeri adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan
secara utuh dan terpadu di Indonesia dan di luar negeri oleh lembaga pelatihan kerja atau
perusahaan atau instansi pemerintah atau lembaga pendidikan di bawah bimbingan dan
pengawasan instruktur dan/atau pekerja yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi
barang dan/atau jasa dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.
DASAR PELAKSANAAN PROGRAM :
A. UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003
TENTANG KETENAGAKERJAAN
B. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 31 TAHUN 2006
TENTANG SISTEM PELATIHAN KERJA NASIONAL.
C. PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI NOMOR
PER.08/MEN/V/2007 TENTANG TATA CARA PERIZINAN DAN
PENYELENGARAAN PEMAGANGAN DI LUAR NEGERI.
PERMENAKERSTRANS NOMOR : PER :.08/MEN/V/2008.

PELAKSANAAN :
Kemenaker-RI Program pemagangan luar negeri melalui kerjasama dengan IM Japan,
telah dilaksanakan sejak tahun 1993 sampai sekarang.
Informasi program ini secara Lengkap pada website www.pemagangan.com. atau
binalattas.kemnaker.go.id
 SYARAT MAGANG, KERJA DAN PMI KE JEPANG

A. FISIK :
1. Tamatan SMA/SMK/D3/S1. (Paket C pun Boleh ikut)
2. Umur Tamatan Teknik Minimal 18 Thn s.d Maksimal 26 Tahun. (Saat Tes)
3. Umur Tamatan Umum Minimal 19 Thn, 6 bulan s.d Maksimal 26 Tahun
* Wanita, boleh s.d.umur 28 Tahun.
4. Tidak Bertatto atau Bekas Tatto
5. Laki-laki Tidak Bertindik
6. Tidak Pernah Patah atau Tidak Cacat Tubuh.
7. Tidak Buta Warna dan Tidak Berkaca Mata
8. Gigi Tidak Berlubang, Jika Gigi Seri Palsu, Harus Permanen, Gigi Graham Boleh
Ompong.
9. Laki-laki Tinggi Minimal 160 Cm, Berat Minimal 50 Kg
10. Wanita Tinggi Minimal 150 Cm, Berat Minimal 40 Kg
11. Sehat dan Tidak Mengunakan Narkoba (obat Terlarang lainnya)

B. ADMINISTRASI :
1. KTP, KK & Akte Kelahiran
2. Ijazah Asli SD, SLTP, SLTA dan D3/S1
3. Rapot Asli dari SD-SMA/SMK.
4. SKCK melemar pekerjaan dari Kepolisian( Polres) Setempat.
5. Kartu Pencar Kerja (AK-1) dari Disnaker setempat
6. Laki-laki (Lulusan Non Teknik) : harus memiliki Sertifikat Pelatihan Kerja Teknik di
BLK atau dari LPK minimal 220 jam pelajaran atau boleh mengunakan SURAT
pengalaman kerja teknik minimal 6 bulan.
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter atau Puskesmas
8. Pas poto 4x6 dan 3x4 Masing-masing 10 lembar
9. Foto Bersama Keluarga dengan latar belakang Rumah Ukuran 3R atau 5R sebanyak :
a) Di depan rumah, orangnya kelihatan besar.
b) Di depan rumah, jalannya dan atap rumahnya kelihatan
10. Surat Rekomendasi RT/RW, Kelurahan
11. Surat ijin Orang tua/wali/istri ( bermeterai 6000)
13. Surat Pernyataan Mengikuti Program Magang( bermeterai 6000)
14. Surat Pernyataan Belum Pernah Ikut Magang (bermeterai 6000)
15. Surat Lamaran Mengikuti Program (ditulis tangan)
16. Surat Pernyataan Tes Fisik (bermeterai 6000)
17. Profil Wawancara

*Catatan : √ format surat Syarat nomor 10– 17 sudah ada disiapkan.

 TAHAPAN PROSES SELEKSI PENERIMAAN PESERTA

PENDAFTARAN
DISNAKER & LPK FGI
G Persiapan Tes dan Berkas Persyaratan

U 2 - 3 Bulan IKUT PELATIHAN DI BLK/LPK RESMI,

Terakreditasi & BERPENGELAMAN √
minggu
G
SELEKSI TES :
U 1. Matematika (20 soal 15 menit) ,(1hari)
 Semua Berkas Harus
Lengkap.

R 2. Kesemaptaan (cek fisik) ,(1hari)  Laki-laki : Lari 3km 15

3. Tes Fisik (1hari) menit, Push up 35x, Sit up 25x
Bidang Teknik.
Lari, Push Up , Sit Up, Perempuan : Lari 1.5 km 12
Laki-laki dan Perempuan menit, Push up 20x, Sit up 15x
4. Wawancara Materi Pemagangan (1hari) Bidang Asisten Perawat

 Setiap tahapan tes 1-2-3-4

langsung diumumkan dan
1 Minggu – 1 Bulan
mengunakan sistem gugur.
MCU (Medical Check Up) Rp…?
IKUT PELATIHAN DI LPK YANG
1 - 2 Bulan
RESMI & BERPENGELAMAN √
minggu
Tes Bahasa Jepang (2 Hari) Materi Tes :
REMIDIAL 2X ! 1. Huruf Hiragana
2. Huruf Katakana
1 - 2 Minggu
3. Kosa Kata
minggu 4. Tata Bahasa
Pembuatan Pasport (48 Halaman) Rp…?

1 Minggu – 1 Bulan
Pelatihan :
1.Bahasa, Budaya, Kedisiplinan
Pelatihan Pra Pemberangkatan Tahap I / dan Etos kerja.
Pelatda di Daerah (2 bulan, 10 hari) 2.Wawancara orang tua dan
1 Minggu – 1 Bulan wawacara Penempatan
Perusahaan.
Pelatihan Pra Pemberangkatan Tahap II / * Pelatihan Pusat Gratis!, di
(Pelatnas) Pusat Lembang JABAR (2 bulan) Daerah tergantung dgn
APBDnya.

1 bulan pelatihan di Training Center.

Berangkat Ke JEPANG Menerima Uang Saku 90.000.- 100.000
Membawa bekal uang saku Yen/Bln, . (Rp.10Jt - 15 Jt.) belum
10.000 Yen/Rp.1.500.000. termasuk uang lembur? +>20jT

3 - 5 Tahun
Menerima tunjangan usaha ¥ 1.000.000,
3-5 Thn di JEPANG, Kembali ke INDONESIA uang Ansuransi, uang Pensiun, dan
Jadi PENGUSAHA, menciptakan lapangan pekerjaan Bonus, Sertifikat Jitco dan IM-Japan Dll.

¥ Perkiraan proses rekrutmen dan pelatihan sampai pemberangkatan 6-8 bulan

 URIAN TAHAPAN SELEKSI

1. PEMERIKSAAN ADMINISTRASI AWAL

Pemeriksaan Administrasi Awal Oleh Panitia Daerah
- Kelengkapan dokumen dan keaslian dokumen

2. TES MATEMATIKA DASAR

Oleh Tim Pusat (Kemenaker dan IM Japan)
- Matematika dasar 20 soal dalam waktu 15 menit, Minimal Benar 14 Soal (75%)

3. KESEMAPTAAN TUBUH (CEK FISIK)

Oleh Tim (Pusat dibantu Daerah) Laki-Laki Bidang Tekhnik :
- Cacat tubuh, termasuk proporsi bentuk tubuh Tinggi Badan minimal 160cm,
- Patah tulang/bekas pata tulang Berat Badan 50 Kg.
- Penyakit kulit(panu, kadas, kurap, dll)
- Gigi, Tidak Berlubang. Perempuan Bidang Asisten Perawat :
- Disfungsi organ tubuh Tinggi Badan minimal 150cm,
- Estetika Berat Badan 40 Kg.

4. TES KETAHANAN FISIK

Oleh Tim (PUSAT dibantu Daerah)
- Laki-Laki Bidang Tekhnik :
Lari 3 KM waktu 15 menit
Push Up 35x, Sit Up 25x

- Perempuan Bidang Asisten Perawat :

Lari 1.5 KM waktu 12 menit
Push Up 20x, Sit Up 15x

5. WAWANCARA
Oleh Tim Pusat (Kemenaker dan IM Japan)
- Balngko (Kertas) Profil wawancara harus terisi semua dengan benar,
- Performance (Sikap dan Prilaku),
- Latar Belakang Keluarga,
- Kemampuan Verbal dan Wawasan (Pengetahuan Umum Tentang Indonesia-Jepang
- Pemahaman Program; lama program; uang saku; asuransi; jenis kejuruan; rencana pasca magang;
hak dan kewajiban peserta
- Peserta diwajibkan membawa semua dokumen persyaratan ASLI.

6. TES KESEHATAN (MEDICAL CHECK UP)

Oleh rumah sakit/laboratorium klinik yang telah diakui Kemnakertrans R.I dan IM Japan, terdiri
dari : Pemeriksaan Darah, Urine, Mata, Faeses, Paru-paru, Narkoba, Asam Urat, Ginjal,
HIV/AIDS…

* SELURUH TAHAPAN NOMOR 1 -6 DIATAS SISTEM GUGUR

7. TES BAHASA JEPANG
Sebelum dilaksanakan tes Bahasa Jepang, peserta yang telah lulus medical check up, diberikan
kesempatan untuk belajar Bahasa Jepang secara mandiri selama kurang lebih 2 bulan. Materi Tes
Bahasa Jepang adalah setara dengan Japanese Language Proficiency Test Level N5. Peserta yang
lulus tes Bahasa Jepang akan dipanggil pelatihan pra pemberangkatan, sedangkan yang belum lulus
diberikan kesempatan mengulang sebanyak 2 kali.
8. PEMBUATAN PASPOR (48 HALAMAN, MASA BERLAKU 5 TAHUN)
Dilaksanakan setelah peserta lulus tes Bahasa Jepang, dan sebelum memasuki pelatihan pra
pemberangkatan (Pelatda /Pelatihan Tahap 1) di daerah Tes.

9. PELATIHAN PRA PEMBERANGKATAN

Dilaksanakan sebanyak 2 tahap, yaitu :
- Tahap I di daerah selama 2 bulan 10 hari dengan target peserta menguasai kemampuan Bahasa
Jepang setara JLPT Level N4 dan budaya etos kerja Jepang. Selama pelatihan peserta menanggung
biaya hidup sendiri (makan, penginapan, dan biaya hidup lainnya) Tempat Pelatihan ditentu oleh
Disnaker daerah, sesuai dengan APBD yang ada.

- Tahap II di pusat selama 2 bulan, dengan target peserta menguasai sebagian kemampuan Bahasa
setara JLPT Level N3 dan penerapan budaya cara kerja orang Jepang. Selama pelathan peserta
tidak dipungut biaya. Biaya makan dan penginapan ditanggung oleh pusat.

10. PEMBERANGKATAN KE JEPANG

- 1 bulan di Pemusatan Pelatihan (Traening Center).
- Masuk perusahaan praktik kerja 3 Tahun -atau sampai 5 Tahun.

KEUNTUNGAN MAGANG KE JEPANG

1. Gaji Min 10 Juta – 15 Juta / Bulan , belum termasuk lembur.
2. Mendapatkan Asuransi
3. Gratis Tiket Pesawat PP Indonesia – Jepang
4. Mendapatankan tunjangan modal usaha 1.000.000Yen, dibayarkan dalam bentuk rupiah
saat pulang.
5. Mendaptkan uang pengembalian Asuransi dan uang pensiun.
6. Gratis Asrama / Tempat Tinggal.
7. Mendapatkan Certificate dari JITCO, Politeknik, Perusahaan dan IM-Japan
8. Dapat mengikuti Ujian Kemampuan Bahasa Jepang / Nihon go no ryouku shiken,
N5,N4,N3,N2 dan N1
9. Bekerja Sambil Kuliah di Indoneisa maupun di Jepang.
10. Mendapatkan pengelaman, tehnologi dan etos kerja dari negara maju.
11. Mendapatkan kemampuan (skill) dibidang tehnik
12. Selesai Magang 3 Tahun di Perusahaan Jepang dan bisa Bekerja dan atau menjadi
pengusaha muda (Berwiraswasta) di Indonesia.

FASILITAS/SARANA YANG DISEDIAKAN OLEH IM JAPAN :

1. Pada saat pelatihan Pra-Pemberangkatan tahap II (Pelatnas) di pusat, akomodasi
konsumsi, perawatan, kesehatan dan sebagainya.
2. Pemeriksaan kesehatan sebelum berangkat (apabilah sakitnya berkepanjangan maka
peserta dinyatakan gagal)
3. Transportasi dari tempat pelatihan Pra-Pemberangkatan tahap II (Platnas) di pusat ke
bandara Sukarno Hatta.
4. Tiket pesawat Indonesia-Jepang PP
5. Asrama/tempat tinggal dan perlengkapannya selama di Jepang
6. Sarana transportasi dari asrama ke perusahaan di Jepang PP (berupa sepeda)
7. Uang yang diterima berupa:
 Jisshusei tahun ke-1 (11 bulan) akan menerima uang saku 90.000 Yen/bulan.
 Jisshusei tahun ke-2 akan menerima uang saku 90.000 Yen/Bulan
 Jisshusei tahun ke-3 akan menerima uang saku 100.000 Yen/Bulan.
 PERLINDUNGAN DI JEPANG

- Peserta dilindungi perjanjian tata tertib pemagangan (praktik kerja) selama 3 (tiga) tahun.
- Peserta dilindungi asuransi kecelakaan, kesehatan dan kematian akibat hubungan kerja.
- Peserta dilindungi oleh sponsor IM-JAPAN

HAK DAN KEWAJIBAN PESERTA

A. HAK:
 Mendapatkan fasilitas yang disediakan sesuai dengan ketentuan IM-JAPAN
(akomodasi dan transportasi)
 Mendapatkan tunjangan/uang saku dari tahun pertama, ke-dua dan ke-tiga
 Mendapatkan perlindungan asuransi kecual sakit gigi dan sakit bawaan yang
diderita sebelum tiba di Jepang.
 Mendapatkan uang tunjungan modal usaha 600.000 Yen setelah selesai program
magang di Jepang selama 3 tahun.

B. KEWAJIBAN:
 Menjaga nama baik bangsa dan negara, daerah, lembaga dan keluarga.
 Mematuhi peraturan yang berlaku di Jepang (di Perusahaan dan tempat lainnya).
 Menyelesaikan program selama 3 (tiga) tahun dengan baik.
 Kembali ke tanah air (Indonesia).

BIAYA-BIAYA YANG DIBEBANKAN KEPADA PESERTA

NO NAMA SELEKSI BIAYA KETERANGAN

1 Pelatihan Pra Tes Rp. ? 1 bulan oleh Pemda

2 Akomodasi Pelaksanaan seleksi /Tes Rp. 1.000.000 1 Minggu

3 Medical Cek Up (MCU) Rp. 1.750.000 Klinik/RS

4 Tes Bahasa Jepang Rp. 400.000 2 hari (Luar Palembang)

5 PASPORT Rp. 365.000 Imigrasi
Pelatda (Tahap 1) (Konsumsi,
6 Rp. 5.000.000 2 bulan 10 hari
Transportasi Akomodasi) di Daerah
Pelatnas (Tahap 2) di Lembang
7 (Transportasi, MCU ke 2 dan Rp. 5.000.000 2 bulan 10 hari
Akomodasi)
8 Uang saku bulan pertama di Jepang Rp. 1.500.000 Bekal Pribadi

Perkiraan JUMLAH Biaya Rp. 17.500.000 / Peserta

Dari poin nomor 6 ; jika peserta ada kendala dengan pembiayaan, maka akan ada
pembiayaan dari pemerintah melalui kriditb KUR TKI (PMI) ataupun Dana Pinjaman
(Koperasi) atau Dana Hibah lainnya (seperti bantuan CSR perusahaan)
 ILUSTRASI RENCANA TEKNIS PENGIRIMAN PESERTA KE JEPANG
SELAMA 5 TAHUN
TAHUN DESA/KELURAHAN PESERTA KETERANGAN
1 orang dibiayai
1 Membiayai 1 orang 1 orang Berangkat
berupa pinjaman
1 orang yang sudah
berangkat
Membiayai 1 orang menjadi Menjadi 3 orang
mengembalikan
2 2 orang sudah yang sudah
biaya (pinjaman)
diberangkatkan berangkat
untuk membiayai 1
orang
2 orang yang sudah
berangkat
Membiayai 1 orang menjadi Menjadi 7 orang
mengembalikan
3 3 orang sudah yang sudah
biaya (pinjaman)
diberangkatkan berangkat
untuk membiayai 2
orang
4 orang yang sudah
berangkat
Membiayai 1 orang menjadi Menjadi 12 orang
mengembalikan
4 4 orang sudah yang sudah
biaya (pinjaman)
diberangkatkan berangkat
untuk membiayai 4
orang
8 orang yang sudah
berangkat
Membiayai 1 orang menjadi Menjadi 21 orang
mengembalikan
5 5 orang sudah yang sudah
biaya (pinjaman)
diberangkatkan berangkat
untuk membiayai 8
orang
Dan seterusnya …..,

Setiap Peserta yang pulang dapat membawa modal ; Materi (uang), Pengelaman
dan etos kerja (Disiplin dan Jujur),

Mereka (peserta) yang sudah berangkat sudah mandiri, dapat membangun dan
menguasai Desa/Kelurahannya dengan modal bersama, dan pengelaman etos kerja
yang mereka dapat sewaktu belajar, magang dan bekerja di Jepang.

Diberikan Modal Usaha dan Pembinaan kewirausahaan dari Senior (Ikapeksi :

Ikatan Pengusaha Kensyuusei Indonesia), Kemnaker (Pemerintah RI) dan Pihak
Jepang untuk mengembangkan usaha alumni.
 TAHAPAN PELAKSANAAN KEGIATAN

NO URAIAN KEGIATAN TEMPAT KETERANGAN

Balai/Aula
1 Sosialisasi Penjelasan Program Desa/Kelurahan/ 1 hari
Kecamatan
Balai/Aula
Pembekalan dan Pelatihan
2 Desa/Kelurahan/ 2 hari
Calon Peserta
Kecamatan
Penyeleksian/Pemilihan calon
peserta yang akan dibiayai
Balai/Aula
sebanyak 3 orang (yang akan
3 Desa/Kelurahan/ 2 hari
dibiayai , dipilih yang terbaik 1
Kecamatan
orang, 2 orang untuk
cadangan)
Pemusatan Pelatihan Pra Tes
se-Kecamatan / Kabupaten / Kecamatan/Disnaker/
4 15 hari
Kota, untuk dibekali semua Pemda (Kab./Kota)
materi yang akan diteskan
Di Provinsi oleh TIM
5 Pelaksanaan Tes / Seleksi Kemnaker RI dan IM 5 hari
Japan
Di Provinsi oleh TIM
6 Tahapan Rekrutmen Kemnaker RI dan IM 2 bulan
Japan
Di Provinsi oleh TIM
7 Pelatda (Pelatihan Daerah) Kemnaker RI dan IM 70 hari
Japan
Kemnaker RI dan IM
8 Pelatnas (Pelatihan Nasional) 70 hari
Japan di Pusat
Masuk Training Center di
9 Berangkat ke Jepang 1 bulan
Jepang
10 Magang di Perusahaan Di Jepang 3-5 tahun
11 Pulang ke Tanah Air Kemnaker RI 2 hari
Penempatan Kerja dan
12 Indonesia-Jepang SUKSES
Pengembangan Usaha

Demikianlah, rencana program yang kami tawarkan untuk mengatasi kemiskinan,

mengurangi angka pengangguran dan menciptakan lapangan/kesempatan kerja dalam
membangun daerahnya untuk Indonesia yang lebih baik.
Atas segala bantuan dan upaya pemerintah daerah (Pemda) dan Provinsi untuk
menciptakan lapangan pekerjaan khususnya melalui Program Magang, Kerja dan Pekerja Migran
Indonesia (PMI) ke Jepang, akan menjadi kenangan sejarah dan amal jariah dikemudian hari.
 Besar harapan kami, semoga dapat terwujud dan dilaksanakan kerjasama yang sangat
bermanfaat ini di daerahnya (pemda) sehingga dapat memajukan pembangunan secara kontinyu
setiap tahunnya demi tercipta kesempatan kerja bagi pemuda-pemudi dari daerah tersebut dan
kami ucapkan terima kasih.

PALEMBANG, 26 Desember 2019,

Pimpinan LPK FGI

会LPK FGI

K A I L A N I, A.Md., S.Pd.

* Catatan Kerjasama dan Dukungan dari :

1. KEMNAKER-RI
2. IM-Japan
3. Pemda
4. Universitas Negeri dan Swasta
5. Kapten Indonesia
6. Ikapeksi Indonesia
7. CSR Perusahaan
Dll.
DOKUMENTASI REKRUTMEN 2019