Anda di halaman 1dari 4

-1-

PERJANJIAN KERJA SAMA


(MOA)

ANTARA

LPK FAJAR INTERNASIONAL


Nomor: 014/FI-001/I/2021

DENGAN

LKP. SURYA FARMA HUSADA


Nomor: 0340/SFH/I/2021

TENTANG

PENYELENGGARAAN PELATIHAN CAREGIVER


BAGI PESERTA PROGRAM MAGANG KE JEPANG

Pada hari ini Senin tanggal 11 (sebelas) bulan Januari tahun 2021 (dua ribu dua puluh satu)
bertempat di Malang, yang bertanda tangan di bawah ini:

1. LPK FAJAR INTERNASIONAL


Berkedudukan di Malang dan beralamat di Jl. Sarangan 1G Kec. Lowokwaru Kota
Malang, yang dalam hal ini diwakili oleh Dri Wicaksono selaku Penanggung Jawab
LPK FAJAR INTERNASIONAL, selanjutnya disebut PIHAK KESATU.

2. LKP SURYA FARMA HUSADA


Berkedudukan di Kediri dan beralamat di  Jl. Veteran No. 29 B Sukorame, Mojoroto,
Kota Kediri, dalam hal ini diwakili oleh Siti Rusmiati selaku Pimpinan LKP Surya
Farma Husada, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA yang selanjutnya secara bersama-sama disebut
“PARA PIHAK”, terlebih dahulu menerangkan hal-hal sebagai berikut:

a. Bahwa PIHAK KESATU merupakan Lembaga Pengirim (Sending Organization)


program pemagangan ke Jepang yang bergerak di bidang pendidikan dan manajemen
Sumber Daya Manusia.
b. Bahwa PIHAK KEDUA adalah Lembaga Kursus dan Pelatihan bidang Pekarya
Kesehatan (Asisten Perawat/Caregiver) yang telah Terakreditasi B BAN-PNF
No.LKP/3571/0001/12/2018 (Kemendikbud) dan Terakreditasi LA No.597/LA-
LPK/I/2017 (Kemenaker).
-2-

c. Bahwa PARA PIHAK saling mendukung untuk mengadakan kerja sama mengenai
Penyelenggaraan Pelatihan Caregiver bagi Peserta Program Magang ke Jepang.

Sehubungan dengan hal-hal tersebut di atas, PARA PIHAK bersepakat membuat dan
menandatangani Perjanjian Kerja Sama tentang Penyelenggaraan Pelatihan Caregiver bagi
Peserta Program Magang ke Jepang, dengan ketentuan sebagai berikut:

PASAL 1
MAKSUD DAN TUJUAN

(1) Bahwa dengan perjanjian kerja sama ini segala hal yang berkaitan dengan
penyelenggaraan pelatihan caregiver bagi peserta program magang ke Jepang dari
PIHAK PERTAMA dikelola bersama dengan cara baik.
(2) Perjanjian Kerja Sama ini bertujuan untuk memperoleh tenaga keperawatan (caregiver)
yang bermutu dan kompeten melalui Uji Kompetensi Nasional dan sesuai dengan
standar SKKNI. Sehingga dapat membantu tercapainya tujuan bidang ketenaga kerjaan
luar negeri.
(3) Sebagai acuan dalam penetapan/kesepakatan lebih lanjut yang timbul kemudian, apabila
itu diperlukan.

PASAL 2
RUANG LINGKUP KERJA SAMA

PARA PIHAK setuju dengan ketentuan-ketentuan dalam penetapan ruang lingkup kerja
sama dalam hal sebagai berikut:
(1) Penyelenggaraan pelatihan caregiver bagi peserta LPK Fajar Internasional yang akan
magang ke Jepang dilakukan oleh PIHAK KEDUA sesuai dengan permintaan PIHAK
KESATU berdasarkan pada peraturan yang berlaku di wilayah pelatihan PIHAK
KEDUA.
(2) Penyediaan informasi lowongan pekerjaan bidang caregiver di Jepang dan proses
pemberangkatan diberikan oleh PIHAK KESATU.
(3) Lingkup kegiatan yang belum diatur dalam pasal ini apabila dibutuhkan akan diatur
kemudian atas kesepakatan kedua belah pihak.

PASAL 3
HAK DAN KEWAJIBAN

(1) Kewajiban PIHAK KESATU:


a. Membayarkan seluruh biaya yang diakibatkan dari penyelenggaraan pelatihan
caregiver bagi peserta program magang ke Jepang PIHAK KESATU.
b. Menjaga citra dan nama baik PIHAK KEDUA.
c. Menaati secara keseluruhan dari tata tertib yang berlaku di LKP SURYA FARMA
HUSADA
-3-

(2) Kewajiban PIHAK KEDUA:


a. Menyiapkan sarana dan prasarana untuk melaksanakan proses pelatihan.
b. Menjaga citra dan nama baik LPK Fajar Internasional.
c. Memberikan informasi mengenai evaluasi dan hasil pencapaian akademik maupun
praktik.
d. Bertanggung jawab penuh dalam penyelenggaraan pelatihan caregiver bagi peserta
magang ke Jepang PIHAK KESATU.
e. Menyerahkan data atau dokumen-dokumen calon peserta magang yang diperlukan
oleh PIHAK KESATU sesuai ketentuan berlaku guna kelancaran proses dokumen
dan keberangkatan peserta magang.

(3) Hak PIHAK KESATU:


a. Memperoleh standar pelatihan yang bermutu dan sesuai dengan standar SKKNI.
b. Memperoleh laporan evaluasi dan hasil pencapaian akademik maupun praktik
peserta didik PIHAK KESATU.

(4) Hak PIHAK KEDUA:


a. Memperoleh pembayaran dari PIHAK KESATU atas penyelenggaraan pelatihan.
b. Berhak memberikan sanksi atas pelanggaran yang dilakukan oleh peserta pelatihan
PIHAK KESATU.
c. Pemberian sanksi dilakukan sesuai peraturan dan ketentuan akademik yang berlaku.

PASAL 4
JAMINAN KELANGSUNGAN KERJA SAMA

(1) PIHAK KESATU menjamin kelangsungan kerja sama ini, bahwa seluruh hal-hal yang
telah disepakati dalam perjanjian kerja sama ini akan terus dilaksanakan dan tidak akan
dirubah tanpa persetujuan tertulis dari PIHAK KEDUA.
(2) PIHAK KEDUA menjamin kelangsungan penerimaan peserta pelatihan dari PIHAK
KESATU dan proses belajar mengajar sesuai standar mutu yang ditetapkan oleh
PARA PIHAK.

PASAL 5
MASA WAKTU KERJA SAMA

(1) Perjanjian Kerja Sama ini mulai berlaku pada tanggal ditandatangani oleh PARA
PIHAK untuk jangka waktu 5 tahun, dan dapat diperpanjang, diubah sesuai kesepakatan
PARA PIHAK.
(2) Perpanjangan Perjanjian Kerja Sama sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan
melalui pemberitahuan secara tertulis paling lambat 1 (satu) bulan sebelum berakhirnya
jangka waktu Perjanjian Kerja Sama ini.
-4-

PASAL 6
PENUTUP

(1) PARA PIHAK setuju dan sepakat untuk melaksanakan seluruh isi perjanjian ini dengan
i’tikad baik dan penuh tanggung jawab.
(2) Apabila terjadi perbedaan persepsi dalam implementasi perjanjian kerja sama ini maka
PARA PIHAK sepakat mengadakan musyawarah untuk mencapai mufakat.
(3) Perjanjian Kerja Sama ini dibuat dan ditandatangani oleh PARA PIHAK dalam rangkap
2 (dua) asli dan bermaterai cukup serta memiliki kekuatan hukum yang sama.

Malang, 11 Januari 2021

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA


LPK FAJAR INTERNASIONAL LKP. Surya Farma Husada
Penanggung Jawab Pimpinan

Dri Wicaksono Siti Rusmiati

Anda mungkin juga menyukai