KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan Rahmat dan Hidayah-

Nya, sehingga proposal ini dapat kami ajukan dalam rangka turut berperan serta membantu program

pemerintah dalam menyiapkan tenaga kerja yang berkompeten dan mampu bersaing di pasar kerja

serta menanggulangi masalah pengangguran.

Realita sekarang ini, banyak lulusan sekolah maupun akademisi yang tidak dapat diterima kerja

di perusahaan karena kompetensi kerja yang dimiliki calon tenaga kerja tidak sesuai dengan kualifikasi

kerja yang dibutuhkan di pasar kerja. Hal ini disebabkan lembaga pendidikan formal tidak dikhususkan

untuk menyiapkan lulusannya menjadi tenaga yang “siap kerja” sehingga diperlukan pendidikan dan

pelatihan tambahan yang menyiapkan tenaga kerja yang kompeten sesuai dengan kebutuhan.

Dengan rasa hormat yang sebesar-besarnya kami ucapkan terimakasih kepada semua relasi

yang telah andil membantu kami. Pada kesempatan ini kami perkenalkan nama lembaga kami

“ISEKAKEN IN” Lembaga Pelatihan Pengembangan Wawasan Kesejahteraan Anak Muda Indonesia

(LPPWKAMI) yang telah berdiri sejak 24 April 2019 yang merupakan upaya untuk mencetak SDM

(Sumber Daya Manusia) yang unggul, profesional,berdaya saing dan berkarakter, dibutuhkan

pengetahuan, keterampilan, attitude agar mampu menghasilkan SDM berkualitas yang mampu melihat

peluang masa depan dengan kemampuan visi yang transformatif.

 VISI

 Menjadi lembaga pelatihan berkualitas berilmu teknologi dengan landasan iman dan taqwa

 Menciptakan lulusan terbaik & unggulan di bidang bahasa dan pemagangan Jepang

 Menciptakan sumber daya manusia yang memiliki semangat dan etos kerja serta disiplin tinggi,

sehingga mampu menciptakan lapangan kerja di Indonesia.

MISI

 Mempersiapkan tenaga kerja yang terampil, kompeten dan produktif serta memiliki pemodalan

untuk dapat dikembangkan di Indonesia setelah kembali nanti

 Memperiapkan angkatan kerja yang mandiri dan mampu menjadi pengusaha-pengusaha yang

akan menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia

 Menjadi lembaga pelatihan yang akan menjadikan manusia kerja cerdas, kerja keras, kerja

tuntas, kerja ikhlas

 Menjadi lembaga pelatihan yang handal bagi mitra usaha

 Menjadi lembaga pelatihan yang baik bagi masyarakat daerah

 MAKSUD DAN TUJUAN

Bidang sosial meliputi :

1. Melaksanakan pendidikan dan peningkatan SDM, dengan membuka pendidikan formal dari

tingkat SMA sampai ke tingkat perguruan tinggin umum;

2. Mengadakan training dengan instansipemerintah maupun swasta baik dalam maupun uar negri;

3. Melaksanakan pendidikan nonformal, seperti kursus-kursus keterampilan dan pelatihan.;

4. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) serta menggali dan memanfaatkan potensi

Sumber Daya Alam (SDA) berdasarkan prinsip kelestarian lingkungan hidup;

5. Melakukan penelitian, studi, monitoring tentang permasalahan tentang permasalahan dan program

sosial;

6. Menyelenggarakan asuhan keluarga dan panti asuhan.

 BIDANG KERJA LEMBAGA

1. Pendidikan dan Pelatihan Bahasa dan Budaya Jepang

2. Pemagangan + Kuliah di Jepang

3. Tenaga Perawat ke Jepang

4. Tenaga Industri Magang ke Jepang

5. Tenaga N4 magang ke Jepang

Mitra Kerja dalam Bidang Magang (Training)/Kuliah antara lain

1. Dinas Tenaga Kerja Provinsi NTB

2. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (DISNAKER) Lombok Timur

3. IM Japan

4. KEMNAKERTRANS RI

5. BNP2TKI/BP2MI

6. KEMENKES RI

7. IJEC (INDONESIA JAPAN EDUJOB CENTER) / PT. OMOTENASHI

 Program Unggulan Lembaga ISEKAKEN IN (LPPW KAMI)

Pendidikan dan Pelatihan Budaya dan Bahasa Jepang untuk :

1. Persiapan mengikuti seleksi magang Jepang (IM Japan);

2. Persiapan mengikuti seleksi magang Jepang (Level Bahasa N4);

3. Persiapan mengikuti seleksi kuliah di IKOPIN;

4. Persiapan mengikuti seleksi perawat di Jepang (Kangoshi dan Kaigofukushishi);

5. Persiapan mengikuti seleksi Jissushei; dan

6. Persiapan mengikuti seleksi Kaigo School.

STRUKTUR OFFICE LPK ISEKAKEN IN
 LEGALITAS LEMBAGA

NOMOR DAN TANGGAL : AHU-00564.AH.02.01.TAHUN 2017 TANGGAL 04

JULI 2017

DIKELUARKAN OLEH : KEMENKUMHAM

PENJABAT : MENTRI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR AKREDITASI

NOMOR AKREDITASI : 219/LA-LPK/XI/2021

NAMA LEMBAGA : LPK ISEKAKEN IN

NOMOR POKOK WAJIB PAJAK

NPWP : 95.165.354.2-915.000

NAMA : LPK ISEKAKEN IN (LEMBAGA PELATIHAN

PENGEMBANGAN WAWASAN KESEJAHTERAAN ANAK MUDA

INDONESIA)

ALAMAT : DUSUN BERUK DESA PENEDA GANDOR

KECAMATAN LABUHAN HAJI RT.023 RW. 008

 PROGRAM LEMBAGA

1. Mengenal IM JAPAN

IM JAPAN adalah singkatan dari (Yayasan) Internasional Manpower Development Organization,

JAPAN.

2. Tujuan Program

Tujuan program adalah pembinaan sumber daya manusia, serta pertukaran tenaga teknik, trampil

dalam menghadapi internasionalisasi perusahan kecil dan menengah dengan tujuan mengembangkan

perusahaan kecil dan menengah Jepang serta ikut berperan dalam masyarakat Internasional.

3. Panduan program

 Program penerimaan trainee Indonesia untuk pelatihan dan keterampilan. Berdasarkan

“Sistem Keterampilan“ yang dibentuk pemerintah Jepang, telah diterima sejumlah besar

trainee yang dikirim oleh pemerintah Indonesia untuk pelatihan dan keterampilan.

 Program dukungan ekspansi ke luar negri bagi perusahaan kecil dan menengah. Dalam kaitan

mendukung secara aktif internasionalisasi serta ekspansi perusahaan kecil dan menengah ke

luar negri, diselenggarakan dukkungan lkowongan kerja bagi trainee yang kembali ke tanah

air, pengiriman rombongan peninjau, mengadakan berbagai jenis seminar dan lain sebagainya.
 PROSES SELEKSI IM JAPAN

1).DAFTAR KE 2).Pelatihan bahasa

KANTOR LKP Jepang
ISEKAKEN IN ±3-4 bulan

3).Mengikuti
seleksi/Tes 4).Mengikuti
a. Tes Matematika pelatihan
b. Tes fisik & lari 3 km pemantapan
dlm jangka waktu 15
menit(3,5 putaran)
bhs Jepang
c. Tes kesamaptaan ±3-4 bln
d. Tes wawancara
e. Medical cek-up

5). Tes bhs 6). Pelatihan daerah

Jepang di Disnaker Provinsi
selama ±2 bln 10
hari

7).Pelatihan
pemantapan bhs dan 8). GO TO
budaya Jepang ± 2 bln JEPANG
di Lembang dan diberi
uang saku 10 USD perhari
 MENGENAL PROGRAM N4 (TOKUTEI GINOU)

Tokutei Ginou adalah salah satu jenis visa kerja baru. Tokutei Ginou secara harafiah memiliki arti “Specific
Technical Skill Visa” atau “ Visa Keahlian Khusus” atau sekarang dikenal dengan SSW (Spesific Skilled Worker).

Persyaratan utama Tokutei Ginou/SSW VISA:

1. Usia minimal 18 tahun Max 35 tahun

2. Lulusan JLPT N4 atau JFT-Basic A2
3. Lulus skill test / tes bidang
4. Lulus interview dengan kaisha / user Jepang
5. Lulus Medical Check-up

Ada 14 bidang pekerjaan dalam Tokutei Ginou VISA :

 Konstruksi bangunan;
 Pertanian;
 Pembuatan kapal dan mesin kapal;
 Perikanan dan akuakultur;
 Pembuatan makanan dan minuman;
 Perawat (kangoshi dan kaigo fukushishi);
 Manajemen kebersihan gedung;
 Restoran;
 Penginapan dan hospitality;
 Industry komponen dan perkakas mesin;
 Industry permesinan;
 Teknik listrik, elektronik dan informasi;
 Penerbangan ; dan
 Perbaikan dan pemeliharaan mobil.

Program ini terbuka bagi peserta yang belum pernah bekerja di Jepang.
 PROSES SELEKSI N4

1).DAFTAR KE 2).Pelatihan bahasa

KANTOR LKP Jepang level N4
ISEKAKEN IN ±4 bulan

4). Mengikuti Ujian

3). Mengikuti Pretest JFT & SSW
Interview
ew

5).Interview dengan 6).LULUS

User Jepang

7). TANDATANGAN 6). Pengurusan

Dokumen
KONTRAK KERJA Keberangkatan dan
full medical check up

8). GO TO
JEPANG
 PROGRAM EPA

Program EPA adalah Economic Partnership Agreemen yang artinya perjanjian kemitraan ekonomi antara
Indonesia dengan Jepang dimana sejak tahun 2008 dibutuhkan sangat banyak tenaga perawat atau carworker
dari Indonesia karena bertambahnya setiap tahun jumlah lansia. Program EPA ada dua yaitu :

1. Kangoshi (Nurse)
2. Kaighofukushishi (careworker)

Persyaratan umum :

Kangoshi

1. Laki-laki dan perempuan

2. Usia 23 s/d 35 tahun
3. Pendidikan terakhir minimal D3 keperawatan
4. Memiliki STR
5. FC ijazah terakhir dan FC transkrip Nilai
6. Fc KTP, KK, Akte Kelahiran dan SKCK
7. Surat Keterangan Sehat

Kaigofukushishi

1. Laki-laki dan perempuan

2. Usia l 21 s/d 35 tahun
3. Pendidikan terakhir minimal D3 keperawatan
4. Passport masih berlaku kurang lebih 1 tahun
5. AK 1
6. Hasil medical Check-Up
7. FC ijazah terakhir dan FC transrip nilai
8. FC KTP, KK, Akte Kelahiran dan SKCK
9. Foto 3 x 4 sebanyak 6 lembar
 PROSES SELEKSI PERAWAT EPA

PENDAFTARAN MENGIKUTI PENYAMPAIAN

DI LPK PELATIHAN ± 6 BERKASLAMARA
ISEKAKEN BULAN N KE BP3TKI

IN

TES
MEDICAL CHEK INTERVIUEW KEMAMPUAN
UP KEPERAWATAN
DAN PSIKOTES

PROSES PELATIHAN
KONTRAK
MACHING BHS.JEPANG DI
KERJA
P4TK JAKARTA

BERANGKAT
KE JEPANG
 PROGRAM JISSUSHEI

Jissushei adalah magang sebagai careworker di Jepang. Melalui program Gino Jissushei akan mendapat

keuntungan dari proses yang singkat, standar gaji yang tinggi, serta jaminan keberangkatan setelah selesai

mengikuti wawancara dan pelatihan di Indonesia

Persyaratan Umum :

1. Perempuan/laki-laki

2. Usia 18 s/d 35 tahun

3. Pendidikan minimal SMK, D3, S1 (semua jurusan keperawatan), D2/D3 Kebidanan

4. Tidak perlu bisa Bahasa jepang (Karena akan diberi pelatihan)

5. Tidak Tidak merokok, bebas narkoba,idak bertindik dan bertato serta sehat jasmani dan rohani

6. Melampirkan FC Akte, KTP, KK, SKCK dan ijazah terakhir.

7. Passport

8. Surat pernyataan belum pernah mengikuti magang

9. Surat pernyataan kesanggupan biaya

10. Surat pernyataan mengikuti program magang di Jepang

11. Surat pernyataan bersedia mengikuti pelatihan sebelum berangkat ke Jepang

12. Surat izin orang tua/wali

13. Surat pernyataan tidak memiliki penyakit/riwayat penyakit

 PROSES SELEKSI JISSHUSEI

2).Pelatihan bahasa Jepang

1).DAFTAR KE KANTOR LKP
Dasar I/N5
ISEKAKEN IN
±2 bulan

4) MENGIKUTI KELAS
OMOTHENASI/PELATIHAN
3) Mengikuti pretest interview KERJA ± 2 BULAN
dengan sensei Jepang

5) MENGIKUTI SELEKSI
WAWANCARA DARI PERUSAHAAN
6) PASSPORT DAN MEDICAL
JEPANG
CHECK

7) Tandatangan Kontrak
Kerja & Pengecekan Dokumen 8). Pelatihan Pra
Pemberangkatan ±2
Bulan

9). GO JAPAN
 PROGRAM KAIGO SCHOOL

Kaigo School Adalah pusat Pendidikan dan pelatihan kaigo langsung dari Jepang yang

diselenggarakan di LPK.LPK dapat mengajukan lembaga sebagai penyelenggara Pendidikan kaigo

dengan memenuhi persyaratan yang ditentukan.

Keuntungan Tokutei Ginou Center

• Integrasi kurikulum Indonesia-Jepang yang di implementasikan di LPK

• Training untuk para sensei LPK oleh para master sensei lansung dari Jepang

• Pengajaran langsung oleh native sensei di LPK (melalui aplikasi zoom)

• Jaminan wawancara dan penempatan kerja bagi siswa (guaranted), wawancara pada bulan ke 4-6.

• Program Kaigo dapat dilaksanakan mulai dari N0

 PROSES KAIGO SCHOOL

PELATIHAN BAHASA DAN

DAFTAR DI LPK ISEKAKEN PRETEST INCOLLEX DI LPK PELATIHAN BAHASA
BUDAYA JEPANG ± 3
IN ISEKAKEN IN JEPANG SECARA ONLINE
BULAN (N5)

PELATIHAN
CEREMONY PELATIHAN BAHASA DAN
MASETSU/WAWANCARA TES/UJIAN SSW + JFT/A2
PEMBELAJARAN ONLINE BUDAYA JEPANG ± 3
INCOLLEX DI LPK DI SURABAYA
DI LPK ISEKAKEN IN BULAN (N4)
ISEKAKEN

WAWANCARA/MASETSU PENGURUSAN TTD

DENGAN PERUSAHAAN KONTRAK, PASFOR, GO TO JAPAN
JEPANG MEDICAL DI ISEKAKEN
 CEO DAN FOUNDER LPK ISEKAKEN IN

DIREKTUR ISEKAKEN IN BERSAMA DIREKTUR

DAN KETUA IM JAPAN DAN BUPATI LOTIM PRESIDEN TOMYA SHACHOU
 SISWA ANGKATAN I TAHUN AJARAN 2018/2019

SISWA IM ANGKATAN I MENGIKUTI TES SELEKSI DI LAPANGAN LAWATA MATARAM

BELAJAR BAHASA JEPANG SISWA ANGKATAN ILATIHAN FISIK BERSAMA ROY SENSEI

PROSES BELAJAR MENGAJAR

LAMPIRAN
PEMBERANGKATAN KE JEPANG LULUSAN ANGKATAN 1 DAN 2

LULUSAN ANGKATAN KE - 1

LULUSAN ANGKATAN KE - 2
SERTIFIKAT AKREDITASI
KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR