PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

BAHASA JEPANG TINGKAT DASAR

KODE PROGRAM PELATIHAN :

日本国研修予備研修生準備実習協会
LEMBAGA PELATIHAN PRA MAGANG KE JEPANG
光研修センター
政府許可　[ Izin Disnakertrans ] NO. 563 / 29 / 2018
事務局。[ Kantor Pusat ] : Jl. Parangtritis km 7,5 Garon RT. 007, Panggungharjo, Sewon, Bantul, D.I. Yogyakarta 55188
電話番号: ( 0274 ) 2811346 | E-Mail : hikari.kenshucenter@gmail.com | Website : hikarikenshucenter.com

halaman | I
 LEMBAR PENGESAHAN

Yogyakarta, Maret 2019

Dibuat Oleh:

Irawan Widyasusanta

Disahkan untuk digunakan pada Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)

Bahasa Jepang Tingkat Dasar selama 120 JP
Di LPK Hikari Kenshu Center

Yogyakarta, 22 Maret 2019

Pimpinan LPK Hikari Kenshu Center,

Triyanto, A.Md.

DAFTAR ISI
halaman | II
DAFTAR ISI..................................................................................................I
KATA PENGANTAR......................................................................................IV
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI..........................................1
1. NAMA PELATIHAN.........................................................................................................1
2. KODE PROGRAM............................................................................................................1
3. KUALIFIKASI/JENJANG PELATIHAN.................................................................................1
4. TUJUAN PELATIHAN......................................................................................................1
5. UNIT KOMPETENSI YANG DITEMPUH..............................................................................1
6. UNIT KOMPETENSI PRASYARAT......................................................................................1
7. PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN.....................................................................................1
8. PERSYARATAN PESERTA PELATIHAN..............................................................................1
9. PERSYARATAN INSTRUKTUR..........................................................................................1

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI......................................2

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI.......................................................................................2
2. ON THE JOB TRAINING (OJT).........................................................................................2
3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI...............................................................................2

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI............................................3

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN.................................4
LEMBAR EVALUASI PROGRAM PELATIHAN..................................................5

halaman | III
 KATA PENGANTAR

Sesuai dengan amanat undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang

ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan
diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja
guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja.
Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja
dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar hubungan
kerja, maka pelatihan kerja wajib diselenggarakan berdasarkan program pelatihan
yang mengacu pada standar kompetensi kerja.
LPK Hikari Kenshu Center merupakan Unit Pelaksana Teknis Swasta dengan
salah satu tupoksinya adalah menyelenggarakan pelatihan.
Dalam penyelenggaraan pelatihan di LPK Hikari Kenshu Center, program
pelatihan disusun berdasarkan permintaan pasar (dunia industri, masyarakat, dan
pengguna lainnya) dengan mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional
Indonesia (SKKNI) dan SKK, sehingga program pelatihan ini disebut Program
Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) memiliki kompetensi yang dibutuhkan pasar
kerja.
Demikian program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Bahasa Jepang
Tingkat Dasar dengan durasi 180 Jam Pelatihan ini disusun dan digunakan sebagai
pedoman penyelenggaraan pelatihan di LPK Hikari Kenshu Center.

Yogyakarta, Maret 2019

Pimpinan LPK Hikari Kenshu Center,

Triyanto, A.Md.

halaman | IV
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan
1. Nama Pelatihan : Bahasa Jepang Tingkat Dasar
2. Kode Program
2. Kode Program :-
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuan Pelatihan
4. Tujuan Pelatihan :
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten :
4.1. Peserta dapat menjelaskan fungsi perkenalan diri dalam bahasa Jepang
dengan benar.
4.2. Peserta dapat Menjelaskan cara memperkenalkan diri dalam bahasa
Jepang dengan baik dan benar.
5. Unit Kompetensi yang Ditempuh
5. Unit Kompetensi yang Ditempuh :

5.1 BHS.JH01.004.0 : Menyapa tamu dalam bahasa Jepang.

. 1
5.2 BHS.JH02.011.0 : Melakukan komunikasi tertulis dalam bahasa
. 1 Jepang.
5.3 BHS.JH01.001.0 : Menyambut tamu dalam bahasa Jepang.
. 1
5.4 BHS.JH02.002.0 : Menawarkan bantuan dalam bahasa Jepang.
. 1
5.5 BHS.JH01.003.0 : Melakukan komunikasi sederhana dengan tamu
1 melalui telepon dalam bahasa Jepang.
6. Unit Kompetensi Prasyarat
6. Unit Kompetensi Prasyarat :-
7. Perkiraan Waktu Pelatihan
7. Perkiraan Waktu Pelatihan : 180 Jam Pelatihan
8. Persyaratan Peserta Pelatihan
8. Persyaratan Peserta Pelatihan :

8.1 Umur : Minimal 18 tahun

.
8.2 Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
.
8.3 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani
.
9. Persyaratan Instruktur
9. Persyaratan Instruktur :
Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 1
 9.1 Memiliki kemampuan metodologi pelatihan.
.
9.2 Memiliki kemampuan teknis yang relevan dengan unit kompetensi yang
. berkaitan dalam program pelatihan ini.

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Kelompok Unit Kompetensi
2. On The Job Training (OJT)
3. Kelompok Non-Unit Kompetensi

PERKIRAAN
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT WAKTU PELATIHAN (JP)
P K JUMLAH
1.1. Menyapa tamu dalam bahasa
BHS.JH01.004.01 6 10 16
Jepang.

1.2. Melakukan komunikasi tertulis

BHS.JH02.011.01 12 48 60
dalam bahasa Jepang.

1.3. Menyambut tamu dalam

BHS.JH01.001.01 6 10 16
bahasa Jepang.

1.4. Menawarkan bantuan dalam

BHS.JH02.002.01 6 10 16
bahasa Jepang.

1.5. Melakukan komunikasi

sederhana dengan tamu
BHS.JH01.003.01 24 48 72
melalui telepon dalam bahasa
Jepang.

Jumlah I 54 126 180

II. ON THE JOB TRAINING (OJT)
-
III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
-

Jumlah I s/d III 48 132 180

Keterangan:
P : Pengetahuan
K : Keterampilan

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 2

 (MEMILIH 1 UNIT KOMPETENSI UNTUK DIKEMBANGKAN)
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.3. Unit Kompetensi : Menyambut Tamu Dalam Bahasa Jepang
Kode Unit : BHS.JH01.001.01
Perkiraan Waktu : 16 Jam Pelatihan @ 45 menit (P= 6 ; K=10)

MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN

ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge- Keteram-
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP
tahuan pilan
1. Melatih ungkapan 1.1. Ungkapan dan salam  Dapat menjelaskan cara melatih Cara melatih Melatih ungkapan  Cermat 3 5
dan kata salam dilatih. ungkapan dan salam. ungkapan dan salam. dan salam.  Teliti
bahasa Jepang.  Mampu melatih ungkapan dan
salam.
 Harus cermat dan teliti.
1.2. Tamu Jepang disambut  Dapat menjelaskan cara Cara menyambut tamu Menyambut tamu  Cermat
dengan ungkapan dan menyambut tamu Jepang dengan Jepang dengan Jepang dengan sikap,  Teliti
salam. ungkapan dan salam. ungkapan dan salam. ungkapan dan salam.
 Mampu menyambut tamu Jepang
dengan sikap, ungkapan dan
salamr.
 Harus cermat dan teliti.
2. Menawarkan 2.1. Bantuan ditawarkan  Dapat menjelaskan cara Cara menawarkan Menawarkan bantuan  Cermat 3 5
bantuan kepada dengan sopan. menawarkan bantuan dengan bantuan dengan sopan. dengan sopan.  Teliti
tamu. sopan.
 Mampu menawarkan bantuan
dengan sopan.
 Harus cermat dan teliti.
2.2. Tujuan tamu ditanyakan.  Dapat menjelaskan cara Cara menanyakan Menanyakan tujuan  Cermat
menanyakan tujuan tamu. tujuan tamu. tamu.  Teliti
 Mampu menanyakan tujuan tamu.
 Harus cermat dan teliti.

2. ON THE JOB TRAINING (OJT)

-
3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
-

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 3

 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Nama Pelatihan : Bahasa Jepang Tingkat Dasar

Kode Program Pelatihan : Xxx

UNIT DAFTAR DAFTAR

NO KODE UNIT KET
KOMPETENSI PERALATAN BAHAN
I. Unit Kompetensi
1. Menyapa tamu BHS.JH01.004.01  Papan Tulis  Spidol
dalam bahasa  Proyektor  Tinta refill
Jepang.  Layar Proyektor  Penghapus
 Personal Computer papan tulis
 Printer  Kertas
 Speaker aktif  Modul
 Kamus
2. Melakukan BHS.JH02.011.01  Papan Tulis  Spidol
komunikasi  Proyektor  Tinta refill
tertulis dalam  Layar Proyektor  Penghapus
bahasa Jepang.  Personal Computer papan tulis
 Printer  Kertas
 Speaker aktif  Modul
 Kamus
3. Menyambut BHS.JH01.001.01  Papan Tulis  Spidol
tamu dalam  Proyektor  Tinta refill
bahasa Jepang.  Layar Proyektor  Penghapus
 Personal Computer papan tulis
 Printer  Kertas
 Speaker aktif  Modul
 Kamus
4. Menawarkan BHS.JH02.002.01  Papan Tulis  Spidol
bantuan dalam  Proyektor  Tinta refill
bahasa Jepang.  Layar Proyektor  Penghapus
 Personal Computer papan tulis
 Printer  Kertas
 Speaker aktif  Modul
 Kamus
Melakukan BHS.JH01.003.01  Papan Tulis  Spidol
komunikasi  Proyektor  Tinta refill
sederhana  Layar Proyektor  Penghapus
dengan tamu  Personal Computer papan tulis
melalui telepon  Printer  Kertas
dalam bahasa  Speaker aktif  Modul
Jepang.  Kamus

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 4

 LEMBAR EVALUASI PROGRAM PELATIHAN

JUDUL/NAMA PELATIHAN : Bahasa Jepang Tingkat Dasar

NILAI
PENILAIAN
NO UNSUR YANG DINILAI A B C D
(ASSESSMENT)
(91-100) (71-90) (61-70) (<50)
1. MASUKAN :

1.1. Peserta Pelatihan

1.2. Pelatih

1.3. Asesor Pelatihan

1.4. Tenaga Pendukung (0-100)

1.5. Fasilitas Peralatan

1.6. Bahan Pelatihan

1.7. Modul PBK/Jobsheet/Diklat

1.8. Biaya/Dana Pelatihan

2. PROSES :

2.1. Kurikulum dan Silabus

2.2. Unit Kompetensi yang Ditempuh

(0-100)
2.3. Metode Pelatihan

2.4. Jadwal Pelatihan

2.5. Pelatihan di Tempat Kerja

3. KELUARAN :

3.1. Penguasaan Pengetahuan

3.2. Penguasaan Keterampilan

(0-100)
3.3. Sikap Kerja

3.4. Kedisiplinan

3.5. Motivasi kerja

…………………………….., tgl…………………………………..

Penanggung Jawab Program Evaluator Program Pelatihan

(menerima hasil evaluasi)

…………………………………………... ………………………………………..

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 5