PERJANJIAN PROGRAM PELATIHAN PEMAGANGAN DI LPK SERBAINDO

Pada hari ini, ………… Tanggal, …….. Bulan, ……. Tahun, …….. yang
bertanda tangan dibawah ini,

1. Nama : Iman Abdul Rahman, S.S

Jabatan : Pimpinan LPK Serbaindo
Alamat : Jl. Tentara Pelajar No. 4, RT 6 RW 4 Jangkungan,
Kel. Mangunsari, Kec. Sidomukti, Kota Salatiga
Selanjutnya disebut “PIHAK PERTAMA”
2. Nama :
NIK :
Alamat :
Tlp (Rumah/Hp) :
Selanjutnya disebut “PIHAK KEDUA”

Kedua belah pihak menerangkan bahwa:

- PIHAK PERTAMA menyelenggarakan program pendidikan bahasa dan
budaya Jepang serta pemagangan bagi PIHAK KEDUA untuk meningkatkan
pengetahuan, keterampilan, perilaku dan sikap kerja.
- PIHAK KEDUA bertujuan meningkatkan kemampuan bahasa dan budaya
Jepang, serta pengetahuan, keterampilan, perilaku dan sikap kerja.
Oleh karena itu PIHAK KEDUA bersedia untuk mengikuti seluruh
rangkaian pelatihan dan pemagangan yang diselenggarakan oleh PIHAK
PERTAMA.
Dengan ini, PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk memenuhi
ketentuan-ketentuan dalam perjanjian ini sebagaimana tercantum dalam
pasal-pasal dibawah ini

Pasal 1
MAKSUD DAN TUJUAN PERJANJIAN
1. PIHAK PERTAMA menerima PIHAK KEDUA sebagai peserta pendidikan dan
pelatihan kerja untuk ditempatkan sebagai tenaga pemagangan di
negara Jepang.
2. PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk mengikuti pelatihan
pemagangan yang dilaksanakan oleh PIHAK PERTAMA di LPK Serbaindo
sesuai dengan Tata tertib yang berlaku.

1
 Pasal 2
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA
1. PIHAK PERTAMA mempunyai hak-hak sebagai berikut:
a. Memberikan sanksi kepada PIHAK KEDUA jika melanggar ketentuan
yang tercantum dalam perjanjian ini tanpa kompensasi apapun juga,
dalam hal antara lain:
1. Melakukan kelalaian, walaupun telah mendapatkan peringatan
serta melakukan tindakan yang tidak bertanggung jawab.
2. Dengan sengaja merusak, merugikan atau membiarkan dalam
keadaan bahaya barang milik perusahaan tempat magang.
3. Melakukan tindakan kejahatan misalnya berkelahi, mencuri,
menggelapkan, menipu, dan membawa serta memperdagangkan
barang-barang terlarang baik dalam maupun diluar perusahan.
4. Absen tanpa alasan yang sah 3 kali dalam sebulan, atau 5 kali
dalam sebulan tidak secara berturut-turut.
5. Memberi keterangan palsu untuk izin tidak masuk kerja dan
lain-lain.
6. Menolak atau tidak mengikuti instruksi PIHAK PERTAMA atau
perusahaan tempat pemagangan.
7. Membantu temannya mengisi kehadiran.
8. Melakukan tindakan asusila di perusahaan tempat pelatihan.
9. Menghina atau mengecam perusahaan.
10. Membocorkan rahasia perusahaan.
b. Memberlakukan tata-tertib PIHAK PERTAMA dan atau perusahaan
tempat pemagangan.
c. Setelah selesai Kontrak Magang di Jepang, PIHAK PERTAMA berhak
untuk merekrut PIHAK KEDUA menjadi karyawan di perusahaan
rekanan PIHAK PERTAMA dengan persetujuan PIHAK KEDUA.
2. PIHAK PERTAMA mempunyai kewajiban-kewajiban sebagai berikut:
a. Memberikan hak-hak PIHAK KEDUA
b. Melaksanakan pelatihan program pemagangan hingga selesai.
c. Memberikan pembinaan dan pengarahan kepada PIHAK KEDUA untuk
pelatihan-pelatihan materi penunjang jika diperlukan
d. Menyediakan alat pelindung diri sesuai dengan persyaratan
keselamatan kerja (K3), yang dalam hal ini disediakan oleh
perusahaan tempat pemagangan.

2
 e. Melakukan evaluasi terhadap PIHAK KEDUA dalam hal pelaksanaan
pemagangan.

Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA
1. Selama masa pelatihan dan pemagangan PIHAK KEDUA mempunyai hak-
hak sebagai berikut:
a. Selama masa Pelatihan PIHAK KEDUA mendapatkan fasilitas dari
PIHAK PERTAMA sebagai berikut:
1. Pendidikan Bahasa Jepang.
2. Asrama dan Makan sehari 3x.
3. Signal Wifi.
4. Laundry
5. Baju Seragam.
6. Alat Tulis, Buku-buku dan Modul Pembelajaran Bahasa Jepang.
7. Sertifikat kursus dan pelatihan.
8. Bimbingan Khusus untuk wawancara Kerja dengan pihak Jepang
9. Bimbingan untuk pembelian tiket pesawat, Medical Checkup
Akhir dan segala kebutuhan lain untuk pemberangkatan ke
negara Jepang
10. Bimbingan pembuatan Passport dan Visa
11. Bimbingan cara bekerja dan kehidupan di Jepang
2. Kewajiban-kewajiban PIHAK KEDUA:
a. Mengikuti Pelatihan dan Pemagangan hingga selesai sesuai dengan
kontrak kerja.
b. Mematuhi segala peraturan yang berlaku di LPK Serbaindo dan
perusahaan.
c. Mentaati segala instruksi dari instruktur/supervisor perusahaan.
d. Mengikuti pelatihan penunjang yang dilakukan secara periodik
oleh PIHAK PERTAMA dan atau perusahaan tempat pemagangan.
e. Apabila akan mengundurkan diri dari program pelatihan, pengajuan
pengunduran diri diinformasikan 1 (satu) bulan didepan dan harus
mengembalikan semua barang milik LPK Serbaindo dan perusahaan.
f. PIHAK KEDUA diwajibkan membayar sebesar Rp 19.250.000 (sembilan
belas juta dua ratus lima puluh ribu rupiah) kepada PIHAK PERTAMA
dengan rincian sebagai berikut:

3
 1. Biaya Pelatihan Bahasa Jepang selama 4 bulan = Rp 3.900.000
2. Biaya Asrama dan Makan selama 4 bulan = Rp 7.800.000
3. Biaya Passport = Rp 350.000
4. Biaya Visa = Rp 500.000
5. Biaya Perlengkapan
✓ Kaos Olahraga, dasi/jilbab/jepit rambut = Rp. 150.000
✓ Jas Almamater & Wisuda = Rp. 500.000
✓ Koper & Baju Batik (penerbangan) = Rp. 1.000.000
✓ Akomodasi (MCU, Passport, Visa, Test) = Rp. 1.500.000
6. Medical Check-up Akhir = Rp 1.550.000
7. Biaya pemberkasan = Rp 500.000
8. Biaya Administrasi = Rp 1.000.000
Total = Rp 18.750.000

Pasal 4
SANKSI
1. Bagi PIHAK PERTAMA
Bila PIHAK PERTAMA tidak dapat melanjutkan kegiatan pelatihan
pemagangan dikarenakan keadaan atau situasi tempat magang yang
sudah tidak memungkinkan atau dah hal lain yang terjadi diluar
kemampuan PIHAK PERTAMA, maka PIHAK PERTAMA diwajibkan untuk
menyediakan solusi terbaik dengan mencari perusahaan lain yang
sesuai dengan harapan PIHAK KEDUA.
2. Bagi PIHAK KEDUA
Bila PIHAK KEDUA mengundurkan diri tanpa alasan yang jelas dan sah
serta masih memiliki kewajiban yang belum ditunaikan kepada pihak
manapun termasuk pihak yang membiayai dana talangan maupun PIHAK
PERTAMA, maka PIHAK KEDUA wajib mengembalikan biaya yang telah
dikeluarkan tersebut sesuai dengan kesepakatan PARA PIHAK.

Pasal 5
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
Jika terjadi perselisihan antara kedua belah pihak maka akan
diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat dan jika tidak tercapai
penyelesaiannya maka kedua belah pihak dapat meminta bantuan dari
instansi terkait setempat untuk menyelesaikannya dengan hukum yang
berlaku.

4
 Pasal 6
LAIN-LAIN
1. Jika isi ketentuan dalam perjanjian ini ada yang bertentangan
dengan hukum atau peraturan yang berlaku, maka akan diperbaiki
sesuai dengan peraturan/hukum yang berlaku tersebut.
2. Hal-hal lain yang belum diatur dalam perjanjian ini akan diatur
sesuai kesepakatan PARA PIHAK.
3. Dalam hal PIHAK KEDUA memerlukan waktu magang tambahan atau
perpanjangan kontrak, maka PIHAK PERTAMA bersedia untuk membantu
memfasilitasi kebutuhan PIHAK KEDUA tersebut.

PASAL 7

FORCE MAJEURE

1. Apabila selama pelaksanaan perjanjian ini terjadi Force Majeure

atas proses Pelatihan dan Pemagangan di Jepang yang menjadi objek
perjanjian ini maka para pihak sepakat akan membicarakan kembali
mengenai kewajiban Para Pihak;
2. Yang digolongkan sebagai Force Majeure adalah:
a. Bencana alam seperti banjir, huru-hara, gempa bumi, tanah
longsor, tanah patah, angin topan, hujan badai, krisis moneter,
inflasi tinggi, sambaran kilat atau petir dan sebagainya;
b. Timbulnya gejolak-gejolak politik ataupun faktor-faktor lainnya
seperti huru-hara, peperangan dan sebagainya;
c. Pandemi berupa virus, wabah penyakit berkepanjangan, yang
mengakibatkan sulitnya melanjutkan proses Pelatihan dan
Pemagangan akibat dari hal-hal tersebut diatas;
d. Force Majeure tidak dapat dijadikan alasan utama untuk
pembatalan Kerja Sama ini oleh masing-masing pihak, kecuali
sudah tidak bisa dicarikan solusi terbaik.

Pasal 7
PENUTUP
1. Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak
dalam keadaan sadar tanpa paksaan dari siapapun juga, berlaku sejak
tanggal ditandatangani dan berakhir setelah selesainnya pelatihan
pemagangan.

5
2. Perjanjian pemagangan ini dibuat rangkap 2 (dua) diatas materai
bernilai cukup dan dapat dipergunakan sebagai pegangan masing
masing yang esensinya memiliki kekuatan hukum yang sama.

Salatiga, …..,…………………….

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

IMAN ABDUL RAHMAN, S.S ………………………………

Pimpinan LPK Serbaindo Peserta Magang