Sumatera Barat, Jambi dan Riau menjadi Undang-Undang
(Lembaran Negara Tahun 1958 Nomor 112), Tambahan
GUBERNUR
SUMATERA BARAT
No. Urut: 79, 2012
PERATURAN GUBERNUR SUMATERA BARAT
NOMOR 79 TAHUN 2012
TENTANG
PEDOMAN PEMBERIAN IZIN BELAJAR DAN UJIAN PENYESUAIAN
KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
GUBERNUR SUMATERA BARAT,
Menimbang : a. bahwa pemberian tugas belajar bagi pegawai sebagaimana
diatur dalam Peraturan Gubernur Nomor 74 Tahun 2010
tentang Tugas Belajar dan Izin Belajar Pegawai di
Lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat tidak
sesuai lagi dengan kondisi dan kebutuhan daerah;
b. bahwa sebagian ketentuan dalam peraturan gubernur
sebagaimana dimaksud pada huruf a perlu dicabut dan
diganti;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan
Gubernur Sumatera Barat tentang Pedoman Pemberian
Izin Belajar Dan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat Bagi
Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Provinsi
Sumatera Barat.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 61 Tahun 1958 tentang Penetapan
Undang-Undang Darurat Nomor 19 Tahun 1957 tentang
Pembentukan Daerah-daerah Swatantra Tingkat I
726
Lembaran Negara Nomor 1646;
2. Undang Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-
pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor
55, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3041)
sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor
43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3890);
3. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2003, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3390);
4. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang
Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 53
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4389);
5. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran
Negara Nomor 4437) sebagaimana telah beberapa kali
diubah terakhir dengan Undang Undang Nomor 12 tahun
2008) tentang Perubahan Kedua Atas Undang Undang
Nomor Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Tahun 2008 Nomor 59,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4844);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang
Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Tahun 2000 Nomor 196, Tambahan Lembaran Negara
Nomor 4017) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Perubahan atas
Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang
Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Tahun 2002 Nomor 32, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4193);
7. Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Barat Nomor 3 Tahun
2008 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja
Inspektorat, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
727
 dan Lembaga Teknis Daerah Provinsi Sumatera Barat,
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah
Nomor 7 Tahun 2009.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR SUMATERA BARAT TENTANG
PEDOMAN PEMBERIAN IZIN BELAJAR DAN UJIAN
PENYESUAIAN KENAIKAN PANGKAT BAGI PEGAWAI NEGERI
SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA
BARAT
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Gubernur ini yang dimaksud dengan :
1. Daerah adalah Provinsi Sumatera Barat.
2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintahan Daerah Provinsi Sumatera
Barat.
3. Gubernur adalah Gubernur Sumatera Barat.
4. Pejabat Pembina Kepegawaian adalah Pejabat Pembina Kepegawaian
Daerah Provinsi Sumatera Barat.
5. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Provinsi Sumatera Barat.
6. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah Pegawai
Negeri Sipil Daerah Provinsi Sumatera Barat.
7. Calon Pegawai Negeri Sipil selanjutnya disingkat CPNS adalah Calon
Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Sumatera Barat.
8. Satuan Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat SKPD adalah
Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi
Sumatera Barat.
9. Badan Kepegawaian Daerah yang selanjutnya disingkat BKD adalah
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat.
10. Izin belajar adalah izin yang diberikan oleh Gubernur pada PNS lingkup
Pemerintah Provinsi Sumatera Barat untuk mengikuti pendidikan pada
suatu lembaga pendidikan di luar pengorganisasian Pemerintah Provinsi
Sumatera Barat atas keinginan dan inisiatif PNS bersangkutan.
11. Izin belajar khusus adalah izin belajar yang diberikan oleh Gubernur
kepada PNS untuk memenuhi ketersediaan sumber daya manusia
aparatur dengan kompetensi pendidikan formal tertentu, melalui
pendidikan formal lanjutan pada tingkat/program studi/ jurusan tertentu
sesuai kebutuhan Daerah.
12. Pendidikan Akademik adalah pendidikan tinggi program sarjana dan
pasca sarjana yang diarahkan terutama pada penguasaan ilmu
pengetahuan tertentu.
13. Pendidikan Vokasi adalah pendidikan tinggi yang mempersiapkan
peserta didik untuk memiliki pekerjaan dengan keahlian terapan
tertentu setara dengan program sarjana.
14. Pendidikan Profesi adalah pendidikan tinggi setelah program sarjana
yang mempersiapkan peserta didik untuk pekerjaan yang memerlukan
persyaratan keahlian khusus.
15. By research adalah pendidikan dengan menggunakan sistem penelitian
yang mengharuskan melakukan suatu penelitian.
16. Surat keterangan pendidikan merupakan surat keterangan sebagai
pengganti izin belajar.
17. Penyelenggara Pendidikan adalah perguruan tinggi dan atau lembaga
pendidikan yang telah terakreditasi pada Badan Akreditasi Nasional
Perguruan Tinggi.
18. Pendidikan Kelas Jauh adalah penyelenggaraan pendidikan di luar
kampus tempat perguruan tinggi tersebut memperoleh izin
penyelenggaraan dari Pemerintah.
19. Pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat seseorang
Pegawai Negeri Sipil dalam rangkaian susunan pegawai dan digunakan
sebagai dasar penggajian.
20. Ijazah adalah Surat Tanda Tamat Belajar dan atau tanda lulus yang
dikeluarkan dengan sah oleh sekolah atau perguruan tinggi.
21. Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat yang selanjutnya disingkat UPKP
adalah ujian yang dilaksanakan bagi Pegawai Negeri Sipil untuk
memenuhi salah satu syarat kenaikan pangkat penyesuaian ijazah.
22. Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah adalah penghargaan yang
diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil setelah yang bersangkutan
memperoleh ijazah yang lebih tinggi dan memenuhi ketentuan yang
berlaku.
23. Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan selanjutnya disingkat DP-3
adalah suatu daftar yang berisi penilaian terhadap pelaksanaan
pekerjaan Pegawai Negeri Sipil.
24. Pejabat yang berwenang adalah pejabat yang berwenang mengangkat,
memindahkan, dan memberhentikan Pegawai Negeri Sipil di
lingkungannya dalam dan dari jabatan atau pejabat lain yang ditunjuk
olehnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
25. Indeks Prestasi yang selanjutnya disebut IP adalah nilai rata-rata
akademis.
 BAB II b. Pendidikan dilaksanakan di luar jam kerja dan tidak mengganggu
TUJUAN DAN RUANG LINGKUP kelancaran tugas kedinasan;
Bagian Kesatu c. Mendapatkan rekomendasi dari Pimpinan SKPD;
Tujuan d. Tidak menuntut kenaikan pangkat penyesuaian ijazah kecuali
Pasal 2 formasi memungkinkan;
(1) Pemberian izin belajar bertujuan untuk meningkatkan kualitas, e. Tidak menuntut biaya dan atau bantuan biaya dari Daerah; dan
profesionalisme dan kompetensi sumber daya manusia aparatur melalui f. Untuk pendidikan dengan sistem by research, yang dilaksanakan
jenjang pendidikan formal, guna menunjang kelancaran tugas oleh Perguruan Tinggi baik dalam atau luar negeri harus
pemerintah daerah. mendapatkan persetujuan dari Kementerian Pendidikan Nasional.
(2) Pedoman izin belajar dan ujian penyesuaian kenaikan pangkat bertujuan
untuk penataan formasi dan tertib administrasi kepegawaian dalam Pasal 5
peningkatan kompetensi pendidikan formal PNS. (1) Izin Belajar dapat diberikan kepada PNS yang akan mengikuti
pendidikan pada jenjang dan jenis pendidikan sebagaimana dimaksud
Bagian Kedua pada Pasal 3.
Ruang Lingkup (2) Izin Belajar dapat diberikan dengan memperhatikan relevansi antara
Pasal 3 pendidikan awal dengan pendidikan yang akan diikuti, kebutuhan
(1) Izin belajar diberikan untuk mengikuti: organisasi dan bidang tugas.
a. Pendidikan akademik; (3) Izin belajar dapat diberikan apabila :
b. Pendidikan vokasi; dan a. Memenuhi syarat administrasi; dan
b. Pendidikan profesi. b. Memenuhi syarat atau lulus seleksi akademik.
(2) Pendidikan akademik sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a
terdiri dari : Bagian Kedua
a. Program Sarjana (S1); Persyaratan Izin Belajar
b. Program Pasca Sarjana yang meliputi Program Magister (S2) Pasal 6
dan Program Doktor (S3); dan PNS Izin Belajar harus memenuhi syarat-syarat administrasi sebagai berikut :
(3) Pendidikan vokasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b terdiri a. UMUM
atas : 1. Memiliki masa kerja minimal 1 tahun sejak diangkat jadi PNS;
a. Program Diploma III (D III); 2. Tidak sedang berstatus sebagai mahasiswa;
b. Program Diploma IV (D IV); dan 3. Memperoleh rekomendasi dari Kepala SKPD;
(4) Pendidikan profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c 2. Mempunyai unsur-unsur DP3 minimal baik, pada penilaian prestasi
yaitu Program Spesialis. kerja satu tahun terakhir;
3. Tidak sedang dalam proses pemeriksaan berkaitan dengan
BAB III pelanggaran peraturan disiplin pegawai;
IZIN BELAJAR DAN SURAT KETERANGAN PENDIDIKAN 4. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
Bagian Kesatu 5. Tidak sedang menjalani pemberhentian sementara sebagai PNS;
Izin Belajar 6. Pendidikan diselenggarakan oleh lembaga pendidikan yang telah
Pasal 4 terakreditasi pada Badan Akreditasi Nasional, Perguruan Tinggi (BAN
Izin belajar diberikan dengan ketentuan : PT);
a. Izin belajar diberikan kepada PNS yang akan mengikuti pendidikan, 7. Kegiatan pendidikan dilaksanakan di luar jam kerja dan tidak
bukan kepada PNS yang sudah selesai/sedang mengikuti pendidikan; mengganggu kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan;
 8. Tidak mengikuti pendidikan dengan metode kelas jauh, baik dalam
bentuk kerjasama atau bentuk lainnya kecuali yang ditetapkan oleh
Pemerintah; dan
9. Membuat dan menandatangani Surat Pernyataan Izin Belajar.
b. KHUSUS
1. Program D.III
a. Pendidikan Minimal SLTA/sederajat yang telah disesuaikan dalam
administrasi kepegawaian yang bersangkutan; dan
b. Pangkat/Gol Ruang minimal Pengatur Muda (II/a).
2. Program D.IV/S.1
a. Pendidikan Minimal SLTA/sederajat yang telah disesuaikan dalam
administrasi kepegawaian yang bersangkutan; dan
b. Pangkat/Gol Ruang minimal Pengatur Muda (II/a).
3. Program Magister (S.2)
a. Pendidikan Minimal D.IV/S.1 yang telah disesuaikan dalam
administrasi kepegawaian yang bersangkutan; dan
b. Pangkat/Gol Ruang minimal Penata Muda (III/a).
4. Program Doktoral (S.3)
a. Pendidikan Minimal S.2 yang telah disesuaikan dalam administrasi
kepegawaian yang bersangkutan; dan
b. Pangkat/Gol Ruang minimal Penata Muda Tk. I (III/b).
Bagian Ketiga
Prosedur dan Kelengkapan Administrasi Izin Belajar
Pasal 7
(1) Permohonan izin belajar diajukan oleh PNS sebelum mengikuti
pendidikan kepada Kepala SKPD-nya masing-masing.
(2) Kepala SKPD mengajukan usulan izin belajar kepada Pejabat Pembina
Kepegawaian Daerah Cq. Kepala BKD selambat-lambatnya 1 (satu)
bulan sebelum dilaksanakan seleksi masuk kuliah pada Perguruan
Tinggi, dengan melampirkan :
a. Foto copy Karpeg yang telah dilegalisasi;
b. Foto copy SK CPNS yang telah dilegalisasi;
c. Foto copy SK PNS yang telah dilegalisasi;
d. Foto copy SK pangkat terakhir yang telah dilegalisasi;
e. Foto copy SK jabatan yang telah dilegalisasi (bila ada);
f. Foto copy ijazah/STTB terakhir yang telah dilegalisasi;
g. Foto copy DP3 tahun terakhir yang sudah dilegalisasi;
h. Surat keterangan tidak sedang menjalani hukuman disiplin dari
Kepala SKPD;
i. Surat keterangan uraian tugas PNS bersangkutan dari Kepala SKPD;
j. Surat rekomendasi untuk melanjutkan pendidikan dari Kepala SKPD;
k. Surat Pernyataan Izin Belajar; dan
l. Surat Keterangan akreditasi yang dikeluarkan oleh pejabat yang
berwenang.
(3) Setiap permohonan dipertimbangkan lebih lanjut oleh Gubernur Cq.
Kepala BKD dan akan diberikan persetujuan prinsip Izin Belajar bagi
PNS yang memenuhi syarat administrasi.
(4) PNS yang telah memiliki persetujuan untuk mengikuti seleksi masuk
kuliah dari Gubernur Cq. Kepala BKD, selanjutnya mendaftarkan diri
pada Perguruan Tinggi untuk mengikuti seleksi masuk/ujian
penyaringan.
(5) Hasil seleksi masuk/ujian penyaringan yang diterima, selanjutnya
diserahkan kepada Gubernur Cq. Kepala BKD.
(6) Surat Keputusan Izin Belajar ditetapkan oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian.
Pasal 8
Bagi PNS yang telah menyelesaikan pendidikan Izin Belajar agar melapor
kepada Pejabat Pembina Kepegawaian dengan melampirkan foto copy ijazah
dan transkrip nilai (yang dilegalisir) dari perguruan tinggi bersangkutan.
Bagian Keempat
Penandatanganan Izin Belajar
Pasal 9
(1) Izin belajar Program Pendidikan S3 ditandatangani oleh Sekretaris
Daerah Provinsi Sumatera Barat.
(2) Izin belajar Program Pendidikan S2 ke bawah ditandatangani oleh
Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat.
Bagian Kelima
Hak dan Kewajiban
Pasal 10
Hak dan kewajiban PNS izin belajar:
a. Mengikuti proses pendidikan sebagaimana mestinya;
b. Mendapatkan hak-hak selaku PNS sesuai ketentuan yang berlaku;
c. Mengikuti dan mematuhi ketentuan yang berlaku pada lembaga
pendidikan bersangkutan; dan
d. Menjalankan aktivitas, tugas dan tanggung-jawab selaku PNS sesuai
ketentuan yang berlaku.
 Bagian Keenam
Izin Belajar Khusus
Pasal 11
(1) Izin belajar khusus dilaksanakan apabila diperlukan peningkatan
kompetensi PNS pada dan untuk formasi dan atau pekerjaan tertentu.
(2) Izin belajar khusus dapat dibantu pembiayaannya melalui APBD
Provinsi, apabila anggaran daerah tersedia.
(3) Prosedur dan persyaratan Izin belajar sebagaimana tersebut pada ayat
(1) akan diatur lebih lanjut sesuai ketentuan yang berlaku.
Bagian Ketujuh
Surat Keterangan Pendidikan
Pasal 12
(1) Surat Keterangan Pendidikan diberikan kepada :
a. PNS yang pada saat diangkat sebagai CPNS sedang menempuh
pendidikan yang lebih tinggi ; dan
b. PNS yang pada saat diangkat sebagai CPNS sudah memiliki ijazah
yang lebih tinggi dari formasi rekruitmen.
(2) Surat Keterangan Pendidikan diberikan dengan ketentuan :
a. Pendidikan diselenggarakan oleh lembaga pendidikan yang telah
terakreditasi pada Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi;
b. Pangkat/Golongan ruang dan masa kerja minimal harus sesuai
dengan peraturan kepegawaian; dan
c. Tidak menuntut kenaikan pangkat penyesuaian ijazah kecuali formasi
memungkinkan.
Pasal 13
(1) Surat Keterangan Pendidikan dapat diberikan kepada PNS yang telah
menyelesaikan pendidikan, dimana tingkat pendidikan dan ijazah yang
diperoleh tidak berpengaruh terhadap pangkat/golongan ruang PNS
yang bersangkutan.
(2) Surat Keterangan Pendidikan sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
diberikan untuk pencantuman gelar dalam naskah kepegawaian.
(3) Penetapan pemakaian gelar akademik diberikan sesuai ketentuan yang
berlaku.
Pasal 14
(1) Surat Keterangan Pendidikan untuk PNS yang memiliki ijazah S3
ditandatangani oleh Sekretaris Daerah Provinsi Sumatera Barat.
(2) Surat Keterangan Pendidikan untuk PNS yang memiliki ijazah S2
kebawah ditandatangani oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi Sumatera Barat.
BAB IV
UJIAN PENYESUAIAN KENAIKAN PANGKAT
Bagian Kedelapan
Ketentuan dan Persyaratan
Pasal 15
UPKP dilaksanakan setelah dan atau berdasarkan perhitungan kebutuhan
formasi jabatan.
Pasal 16
(1) PNS yang telah memperoleh Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar,
kenaikan pangkatnya dapat disesuaikan melalui Kenaikan Pangkat
Penyesuaian Ijazah.
(2) PNS yang dapat diusulkan sebagai calon peserta UPKP, adalah mereka
yang telah lulus pendidikan dan memperoleh STTB/Ijazah akan tetapi
masih berpangkat lebih rendah dari pangkat yang ditentukan
berdasarkan STTB/Ijazah yang diperolehnya.
Pasal 17
Syarat-syarat yang harus dipenuhi dalam mengikuti UPKP, yaitu :
1. Berstatus PNS;
2. Memiliki Surat Izin Belajar dan atau memiliki Surat Keterangan
Pendidikan;
3. Telah lulus dan memiliki ijazah dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta
yang terakreditasi oleh pejabat yang berwenang;
4. Ijazah yang dimiliki, dengan pangkat/golongan ruang dan masa kerja
sebagai berikut :
a. Sekolah Menengah Pertama atau yang setingkat, dengan pangkat Juru
Muda Tingkat I, golongan ruang I/b, masa kerja minimal 1 tahun
dalam pangkat;
b. Sekolah Menengah Atas atau yang setingkat, dengan pangkat Juru,
golongan ruang I/c, masa kerja minimal 1 tahun dalam pangkat;
c. Sekolah Guru Pendidikan Luar Biasa atau Diploma II, dengan pangkat
Pengatur Muda, golongan ruang II/a, masa kerja minimal 1 tahun
dalam pangkat;
d. Sarjana Muda, Akademi atau Ijazah Diploma D.III, dengan pangkat
Pengatur Muda Tingkat I, golongan ruang II/b, masa kerja minimal 1
tahun dalam pangkat;
 e. Sarjana (S.1), atau Ijazah Diploma IV, dengan pangkat Pengatur,
golongan ruang II/c, masa kerja minimal 1 tahun dalam pangkat;
f. Dokter, Ijazah Apoteker dan Ijazah lain yang setara, Ijazah Magister
(S.2) atau Ijazah Spesialis I, dengan pangkat Penata Muda, golongan
ruang III/a, masa kerja minimal 1 tahun dalam pangkat; dan
g. Doktor (S.3) atau Ijazah Spesialis II, dengan pangkat Penata Muda
Tingkat I, golongan ruang III/b, masa kerja minimal 1 tahun dalam
pangkat.
5. Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik
dalam 1 (satu) tahun terakhir.
6. Tidak menduduki pangkat yang sama atau lebih tinggi dari pangkat yang
akan disesuaikan.
7. PNS yang telah mengikuti UPKP pertama kali tidak lulus, masih diberi
kesempatan untuk mengikuti UPKP untuk yang kedua dan seterusnya
sesuai aturan yang berlaku.
8. Melampirkan dokumen lain yang dipersyaratkan sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
BAB VI
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 21
Pemberian dan pelaksanaanizin belajarsebelumPeraturan Gubernur ini
ditetapkan, tetap dapat dilaksanakan sesuai ketentuan dalam Peraturan
Gubernur Sumatera Barat Nomor 74 Tahun 2010 tanggal 29 Desember 2010.
BAB VII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 22
(1) Pada saat berlakunyaPeraturan Gubernur ini, maka Peraturan
Gubernur Sumatera Barat Nomor 74 Tahun 2010 yang mengatur
mengenai izin belajar dinyatakan dicabut dan tidak berlaku.
(2) Peraturan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan,agar
setiap orang mengetahuinya, memerintahkan Pengundangan
Peraturan Gubernur ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah
Provinsi Sumatera Barat.

Bagian Kesembilan
PELAKSANAAN UPKP
Pasal 18
(1) UPKP dilaksanakan oleh Perguruan Tinggi Negeri. Ditetapkan di Padang
(2) Materi ujian terdiri dari : Pada tanggal 3 Oktober 2012
a. Materi ujian akademis yang meliputi kemampuan dasar dan GUBERNUR SUMATERA BARAT
kompetensi bidang; dan
b. Materi ujian substansi yang berhubungan dengan tugas pokok dan dto
fungsi instansi yang bersangkutan yang sesuai dengan tingkat ijazah
yang diperoleh. IRWAN PRAYITNO

Pasal 19
Peserta UPKP yang dinyatakan lulus diberikan Surat Tanda Lulus UPKP. Diundangkan di Padang
Pada tanggal 3 Oktober 2012
BAB V SEKRETARIS DAERAH PROVINSI
KETENTUAN LAIN-LAIN SUMATERA BARAT
Pasal 20
Izin belajar tidak berlaku apabila dikemudian hari ternyata pelaksanaan dto
kegiatan pendidikan melanggar norma akademik berdasarkan peraturan
perundang-undangan yang berlaku. ALI ASMAR

BERITA DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT TAHUN 2012 NOMOR : 79

728 729