Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : Drs. H. A. M. ROZANIANSYAH
Jabatan : SEKRETARIS DPRD PROV KALSEL
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Program Anggaran
1. Program Pelayanan Adminstrasi perkantoran Rp 11,395,462,250
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp 12,636,046,000
3. Program Pengembangan Sistem Perencanaan, Pelaporan, Capaian Rp 4,832,190,000
Kinerja dan Keuangan
4. Progam Peningkatan Kapasitas dan Kualitas Aparatur Rp 1,900,875,000
5. Program Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan Rp 112,762,246,000
Rakyat Daerah
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : Muhammad Jaini, SE, MAP
Jabatan : KEPALA BAGIAN PERSIDANGAN, HUKUM, AKD DAN LAYANAN ASPIRASI
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Program Anggaran
1. Program Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah Rp 112,762,246,000
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : H. Idrus, S.Pd, M.AP, M.Pd
Jabatan : KEPALA BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Program Anggaran
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : Riduansyah, MAP
Jabatan : KEPALA BAGIAN TATA USAHA, PROTOKOL DAN KEHUMASAN
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Program Anggaran
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : Nuralisyah, S.Pd, M. Pd
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN HUKUM, PERUNDANG-UNDANGAN DAN LAYANAN
ASPIRASI
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kegiatan Anggaran
1. Kegiatan Reses Rp 13,124,500,000
2. Pembahasan Rancangan Peraturan Daerah Rp 26,818,300,000
3. Hearing/Dialog dan Koordinasi dengan Pejabat Pemerintah Daerah Rp 209,000,000
dan Tokoh Masyarakat/ Tokoh Agama
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : M. Andri Yuzhar, S.STP, MIP
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN ALAT KELENGKAPAN DEWAN DAN RAPAT
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kegiatan Anggaran
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : Ismiyati Rukyaningsih, S.Pd, M.Pd
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN ANGGARAN
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kegiatan Anggaran
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : Hj. Sundusiah, S.Pd, M.AB
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN VERIFIKASI DAN PERBENDAHARAAN
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kegiatan Anggaran
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : Hj. Siti Mariani, S.Sos, M.AP
Jabatan : PLT.KEPALA SUB BAGIAN UMUM KEPEGAWAIAN DAN KEPROTOKOLAN
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kegiatan Anggaran
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta
berorentasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
Nama : Deddy Noraidi, S.I.Kom
Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN RUMAH TANGGA, PERLENGKAPAN DAN KEHUMASAN
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini
dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam
dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi
tanggung jawab Pihak Pertama.
Pihak Kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kegiatan Anggaran