Hary Sabarno
Hary Sabarno
Kepada Yth.
Bapak/Ibu Dosen Fakultas Syari’ah dan Hukum
UIN Raden Fatah Palembang
Di-
Tempat
1. Ria Wulandari Sistem Bagi Hasil Pada Pengolahan Lahan Pertanian Kelompok Wanita Tani Perspektif Dr. Syafran Afriansyah, M.Ag
1910104013 Hukum Ekonomi Syariah 081367307212
Hana Pertiwi, S.Sy., M.E
081271382461
2. Sindy Fitri Yensi Budaya Hukum Pembagian Hasil 50:50 antara Pemilik Lahan dan Petani Karet Dalam Dr. Rr. Rina Antasari, M.Hum.
2030104229 Perspektif Urf’ (Studi Kasus di Desa Betung 1 Kecamatan Lubuk Keliat Kabupaten 082182477053
Ogan Ilir) Nilawati, S.Ag.,M.Hum.
081367158136
3. M.Kurniawan Eka Pendistribusian Dana Zakat Untuk Karyawan Terkena Musibah (Studi Pemikiran Prof. Dr. H. Cholidi, MA.
Putra Dr.Yusuf Qardhawi) 08127831416
1930104168 Fatroyah Ars Himsyah, M.H.I
082394555574
4. M. Dzaky Tinjauan Hukum Ekonomi Syariah Terhadap Penjualan Handphone Dengan Status Yuswalina, SH., MH.
Fakhriansyah Tukar Tambah yang Masih dalam Status Kredit 085769372943
1930104115 Indira Kartini, S.Sy., M.H
081262155598
5. M. Naldi Hamdani Perlindungan Konsumen dalam Kebijakan Marketplace Facebook Perspektif Hukum Dra. Atika, M. Hum.
1730104165 Ekonomi Syariah 081532051378
Fatroyah Ars Himsyah, M.H.I
082394555574
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH PALEMBANG
FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM
PROGRAM STUDI HUKUM EKONOMI SYARI’AH
Alamat: Jl. Prof. K.H. Zainal Abidin Fikry No. 1 Km. 3.5 Tlp. (0721) 352427
Website : www.radenfatah.ac.id, Email : hukumekonomisyariah@radenfatah.ac.id
6. Hary Sabarno Sistem Upah Kenek Tukang Bangunan Oleh Kepala Tukang Menurut Perspektif Dr. Muhamad Harun, M.Ag.
1920104033 Hukum Ekonomi Syariah (Studi Kasus di Desa Kota Batu Warkuk Ranau Selatan) 081368678490
Ria Astina, Lc. M.H.I
081367257457
7. Dewi Sumsari Sistem Kemitraan Dalam Usaha Ternak Ayam Broiler Antara PT SMS (Semesta Mitra Dra. Fauziah, M.Hum.
1930104130 Sejahtera) Dengan Peternak Plasma, Di Desa Margotani, Kecamatan Madang Suku II, 081373335862
Kabupaten Oku Timur Ditinjau Dari Perspektif Fiqh Muamalah Isnayati Nur, M.E.Sy
085267177663
8. M. Raihan Pratama Wanprestasi Dalam Penyewaan Alat Penebar Pupuk Organik Perspektif Hukum Dra. Atika, M. Hum.
1930104161 Ekonomi Syariah (Studi Kasus Di Desa Sarang Bulan) 081532051378
Ramiah Lubis, SH.,MH
081271056781
Note:
Mahasiswa diharapkan datang tepat waktu.
Presensi, blanko daftar nilai dan berita acara narasumber akan dikirim oleh moderator sidang sempro.
Presensi, blanko daftar nilai dan berita acara masing-masing narasumber WAJIB dikembalikan ke Prodi HES paling lambat 7
hari setelah seminar proposal dilaksanakan.
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH PALEMBANG
FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM
PROGRAM STUDI HUKUM EKONOMI SYARI’AH
Alamat: Jl. Prof. K.H. Zainal Abidin Fikry No. 1 Km. 3.5 Tlp. (0721) 352427
Website : www.radenfatah.ac.id, Email : hukumekonomisyariah@radenfatah.ac.id
NAMA
NO JUDUL PROPOSAL
MAHASISWA/NIM
Hary Sabarno Sistem Upah Kenek Tukang Bangunan Oleh Kepala Tukang
6. 1920104033 Menurut Perspektif Hukum Ekonomi Syariah (Studi Kasus
di Desa Kota Batu Warkuk Ranau Selatan)
Moderator:
1. Judul
2. Permasalahan
3. Sistematika Penulisan
4. Presentasi
Rata-rata
Narasumber
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH PALEMBANG
FAKULTAS SYARI’AH DAN HUKUM
PROGRAM STUDI HUKUM EKONOMI SYARI’AH
Alamat: Jl. Prof. K.H. Zainal Abidin Fikry No. 1 Km. 3.5 Tlp. (0721) 352427
Website : www.radenfatah.ac.id, Email : hukumekonomisyariah@radenfatah.ac.id
NO MASUKKAN/SARAN
Oleh :
HARY SABARNO
NIM : 1920104033
PALEMBANG
2023
A. Latar Belakang
termasuk jual beli, sewa, upah, kredit, dll. Salah satu bidang Muamalah
pihak.2 Menetapkan gaji yang wajar untuk karyawan sesuka hati Syariah
tidak mudah.3
1
Rachmat Syafe'I, Fiqih Muamalah, (Bandung: Pustaka Setia, 2001), 133.
2
Khumedija’far, hukum Perdata Islam di Indonesia, (Bandar Lampung: Seksi Penerbit
Fakultas Syariah, 2014), 149
3
Rustam Efendi, Produksi dalam Islam, (Yogyakarta: Magistral Insania Press, 2003), 55
1
madzhab Syafi'I mendefinisikan Ju'ala sebagai "orang yang menjanjikan
Pertama, gaji yg dijanjikan harus pada jumlah yg dapat dikelola Jika upah
adalah barang haram, maka ji'alah akan dibatalkan. Kedua, biaya dan
tidak terbatas itu adalah awal dari suatu periode penerapannya masih
belum diketahui.6
Artinya: Jika Anda tidak memenuhinya, Anda tahu bahwa akan ada
bertobat, Anda berhak atas harta itu. Anda tidak menyakiti (bahaya) dan
2
Upah dapat digambarkan sebagai wajar jika karyawan menerima
pengupahan yang adil jelas dan transparan, yang dapat dijamin Hukum
urutan Adil juga berarti sesuai dengan beban kerja atau beban kerja
pegawai pekerja.7
tukang bangunan yang seringkali disebabkan oleh jam kerja tukang yang
biasanya 8 jam sehari. Mandor menerima gaji 100.000 rupee dan 80.000
rupee per hari. Upah yang dibayarkan oleh pembangun kepada asisten
konstruksi tidak masuk akal dan ditanggung oleh manajer properti dan
seminggu, mereka bekerja di luar jam kerja normal Kepala sekolah harus
7
Yusuf Qardhawi, Pesan Nilai dan Moral pada Perekonomian Islam, (Jakarta:Robbani
Press, 2000), 405.
3
membayar gaji ekstra jika asisten bekerja di luar jam kerja normal yang
per jam sebesar 1/175 kali gaji bulanan. Sesuai Keputusan Menteri tenaga
3 jam per hari serta 14 jam per minggu. Dipahami bahwa honor yang
diperoleh harus adil agar tidak merugikan keliru satu pihak serta honor
harus proporsional dengan kemampuan pihak lain. dalam hal ini, keadilan
An-Nahl ayat 90 :
diingat selamanya.
4
SYARIAH”(STUDI KASUS DIDESA KOTABATU WARKUK
RANAU SELATAN).
B. Rumusan Masalah
C. Tujuan Penelitian
Ranau Selatan.
Selatan.
D. Manfaat Penelitian
5
ilmu Hukum Ekonomi Syariah terkhusus mengenai sistem pembagian
E. Penelitian Terdahulu
ini ialah penerapan sistem penggajian pekerja roti pada Jorong Kawai
6
Nagari Batu Bulek Kecamatan Lintau Buo Utara, UD Niagan Light
tak sinkron Syariah Islam dan hukumnya tidak sah sebab galat satu
rukun dan kondisi Ijarah tidak terdapat terpenuhi atau terealisasi yaitu
ujrah (pahala) yang harus sinkron dengan hukum Upah Islami sepakat
kehendak kedua belah pihak dan mereka juga bertanggung jawab atas
8
Intan Mariska Aretra “Penerapan sistem pengupahan roti pada UD Cahaya Niaga pada
Jorong Kawai Nagari Batu Bulek Kecamatan Lintau Buo Utara pada perspektif Fiqh Muamalah”
7
Perbedaan penelitian di atas dengan penelitian ini adalah lebih
banyaknya tukang Kenek yang dibawa oleh tukang. Dan upah pekerja
8
selidiki disini adalah sistem dimana tukang membayar gaji tukang
F. Metode Penelitian
1. Jenis Penelitian
penelitian.
2. Sifat Penelitian
10
Uswatun Anisa, “Tinjauan hukum Islam ihwal Upah Buruh Bangunan Desa Mantingan,
Kecamatan Mantingan, Kabupaten Ngawi” (Skripsi, FAI Universitas Muhammadiyah Surakarta, 201
9) http://www. eptints.ums.ac , id , dicermati pada 28 Januari 2021 pukul 13.10
11
M. Iqbal Hasan, Metode Penelitian dan Aplikasinya, (Jakarta: Ghalia Indonesia, 2002),
12
S. Margono, Metodologi Penelitian Pendididkan, (Jakarta: Rineka Cipta, 2012), 36.
9
3. Sumber Data
a. Data primer
b. Data Sekunder
serta Hadits.
a. Populasi
13
Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif serta R&D, (Bandung: Alfabeta, 2009),
225.
10
situ ditarik konklusi Populasi penelitian ini terdiri dari 25 orang
b. Sampel
lebih dari 100 orang dapat diambil 10-15% atau 20-25 orang.
mengumpulkan informasi.
a. Wawancara (interview).
14
CholidNarbuko,Abu Achmadi, Metode Penelitian (Jakarta:BumiAksara, 2015), 70.
11
persoalan yang akan diteliti dan pula saat peneliti ingin mengetahui
sedikit.15
pembangun min buat berita lebih rinci tentang sistem gaji tukang.
istilah observasi16.
15
Sugiyono,Metode PenelitianKuantitatifdanKualitatifdanRdanD,h.224
16
Nazir, Metode Penelitian, (Bogor : Ghalia Indonesia, 2009), 58.
17
Suharsimi Arikunto, mekanisme Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, (Jakarta : Rineka
Cipta, 1993),1888
12
Mengedit, yaitu mengusut semua data yg diterima, terutama
membantu menjelaskannya.
J. Pembahasan Sistematis
18
Cholid Narbuko, Abu Achmadi, Metode Penelitian…., 153
13
Bab pertama berisi pengantar pemaparan karya secara keseluruhan,
pada penegakan gaji. Bab ini membahas perihal pengertian serta dasar
hukum upah, rukun dan kondisi upah, asas persamaan upah, jenis-jenis
upah, klasifikasi upah, jangka saat pembayaran upah, upah pada sistem
oleh tukang di Desa Kota Batu Warkuk Ranau Selatan Kabupaten Ogan
perihal wilayah penelitian, meliputi sejarah desa, visi dan misi desa, desa .
Keagamaan Desa dan sarana Prasarana Desa serta sub bab kedua artinya
tukang batu pada desa Kota Batu Warkuk Ranau Selatan Kabupaten Ogan
14
Pada akhir pembahasan, diakhiri menggunakan bab kelima yang
15