Cuti Melahirkan
Cuti Melahirkan
KEBIJAKAN DIREKTUR
No : ………
TENTANG
CUTI HAMIL/MELAHIRKAN
Menimbang : a. bahwa agar pelayanan kesehatan di Rumah Sakit Hative Passo terlaksana
dengan baik, perlu adanya kebijakan yang mengatur tentang Cuti
Hamil/Melahirkan;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, Cuti
Hamil/Melahirkan, perlu ditetapkan dengan Kebijakan Direktur Rumah Sakit
Sakit Hative Passo.
Mengingat : 1. Undang – Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
2. Peraturan Yayasan Santo Lukas KeuskupanAmboina No. 19 Tahun 2019
3.
tentang Pokok-Pokok Ketenagakerjaan
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
KESATU : Kebijakan Direktur Rumah Sakit Hative Passo tentang Cuti Hamil/Melahirkan.
KEDUA : Cuti Hamil/Melahirkan diberikan kepada karyawan perempuan baik karyawan tetap
maupun kontrak dengan gaji dibayar penuh selama 3 (tiga) bulan dengan ketentuan
sebagai berikut :
1. Hamil/Melahirkan Anak I dan II
2. Masa Kerja di atas 2 tahun kerja
KETIGA Cuti Hamil/Melahirkan anak III dst diberikan cuti hanya 40 hari kerja dan bila
melebihi 40 hari maka kelebihan hari cutinya tidak ditanggung Rumah Sakit.
KEEMPAT Cuti Hamil/Melahirkan yang masa kerja di bawah 2 tahun kerja, maka cutinya tidak di
tanggung oleh Rumah Sakit.
KELIMA Keputusan Direktur ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di Ambon
pada tanggal …….
Rumah Sakit Hative Passo