RANCANGAN SIDANG KOMISI A

RENCANA KERJA PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PRAMUKA PENEGAK

MUSYAWARAH AMBALAN I
AMBALAN UMAR BIN KHATTAB DAN SITI KHADIJAH
GERAKAN PRAMUKA GUGUS DEPAN 10-085 & 10-086
SANGGAR BAKTI SMA IBNU HAJAR PAMIJAHAN
TAHUN 2019

A. PENDAHULUAN

Agar tercipta keselarasan, keterpaduan dan mengahsilkan suatu program kerja yang terkaji nyata
dan sesuai dengan aspirasi, kondisi dan kebutuhan serta memperhatikan segala faktor pendukung
dan penghambat, maka diperlukan kontribusi pemikiran dalam penyusunan Rencana Kerja
Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak yang bersumber dari jajaran anggota
Gugusdepan 10-085 & 10-086 Ambalan Umar Bin Khattab & Siti Khadijah.

Dewan Ambalan Umar Bin Khattab & Siti Khadijah menyusun dan membuat Rencana Kerja Periode
Tahun 2020 – 2021 sesuai dengan visi dan misi Gerakan Pramuka Gugusdepan 10-085 & 10-086
yang diarahkan pada pembentukan watak, penguasaan keterampilan, dan bakti nyata kepada
masyarakat khususnya di lingkungan SMA Ibnu Hajar.

Dengan demikian maka perlu disusun Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka
Penegak Periode Tahun 2020 – 2021 sehingga dapat dijadikan pedoman gerak dan langkah
Kepengurusan Dewan Ambalan Periode Tahun 2020 – 2021.

B. DASAR

1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka

2. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka.
3. Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 214 Tahun 2007 tentang Petunjuk
Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega.
5. Prinsip Dasar dan Metode Pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega.

C. MAKSUD DAN TUJUAN

1. Maksud disusunnya Rencana Kerja Dewan Ambalan Ambalan Umar Bin Khattab & Siti
Khadijah Periode 2020 – 2021 yaitu :
a. Sebagai dasar dan arah kebijakan bagi pengurus Dewan Ambalan Ambalan
Umar Bin Khattab & Siti Khadijah dalam melaksanakan operasionalisasi kegiatan
Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak di Gugusdepan 10-085 & 10-086
selama Periode 2020 – 2021.
b. Sebagai pedoman dan pegangan bagi Dewan Ambalan Ambalan Umar Bin
Khattab & Siti Khadijah dalam menyusun konsepsi Pembinaan dan Pengembangan
Pramuka Penegak di Gugusdepan 10-085 & 10-086.

2. Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak Tahun 2020 -

2021 ditujukan sebagai bahan penyusunan langkah kerja serta kebijakan-kebijakan guna
 keselarasan persepsi dalam pelaksanaan Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak
di Gugusdepan 10-085 & 10-086.

D. SASARAN RENCANA KERJA

Sasaran yang ingin dicapai melalui Rencana Kerja 2020 – 2021 yang diarahkan terhadap
Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak yaitu :
a. Meningkatkan mekanisme Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak yang terarah,
terpadu, dan berkesinambungan.
b. Meningkatnya kuantitas dan kualitas Pramuka Penegak yang dititik beratkan pada
peningkatkan keterampilan (Life Skill) dan pengetahuan melalui pelaksanaan kegiatan-
kegiatan yang inovatif dalam rangka menuju terwujudnya Pramuka Penegak yang mandiri dan
berkemampuan.
c. Meningkatnya kualitas wadah-wadah kegiatan Pramuka Penegak serta peningkatan SDM
dalam bidang kepemimpinan.
d. Meningkatnya fungsi Gugusdepan dan Dewan Ambalan sebagai barisan terdepan dalam
pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak.

Sedangkan sasaran yang diarahkan terhadap peningkatan Fungsi Dewan Ambalan adalah :
a. Meningkatnya kualitas pelaksanaan tugas Dewan Ambalan menyangkut pelaksanaan
kegiatan dan tertibnya administrasi Gugusdepan.
b. Meningkatnya sistem komunikasi Dewan Ambalan melalui Koordinasi yang baik dan
perangkat informasi komunikasi yang menunjang.
c. Menjadikan Gugusdepan 10-085 & 10-086 sebagai pusat kegiatan dan percontohan tertibnya
administrasi.

E. MISI PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PRAMUKA PENEGAK

Misi Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak adalah :

“Menjadikan Pramuka Penegak sebagai kader dan Pemimpin yang sesuai dengan Profil
Pramuka Penegak”.

Adapun Profil Pramuka Penegak adalah sebagai berikut :

a. Beriman dan bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa;
b. Mandiri, yaitu mampu membuat pilihan-pilihan dan mengendalikan kehidupan sendiri dan
sosial sebagai individu dan sebagai anggota masyarakat;
c. Peduli, yaitu mampu menunjukkan kepedulian kepada orang lain dan berbuat baik terhadap
orang lain.
d. Bertanggungjawab, yaitu mampu bertanggungjawab atas tindakannya, memelihara komitmen
dan menyelesaikan dengan baik setiap pekerjaan;
e. Teguh, yaitu mampu menyatakan dirinya dalam hal nilai-nilai, suatu alasan atau suatu cita-cita
dan berbuat sesuai dengan itu, dan mengembangkan potensi secara penuh sebagai pribadi
dan sebagai anggota masyarakat.

F. URAIAN RENCANA KERJA

a. Bidang Kegiatan Penegak

1. Penyajian materi Kepramukaan yang dilakukan setiap hari latihan.
2. Pengujian SKU dan SKK

2
 3. Perkemahan dan Pengembaraan
4. Pelantikan Penegak Bantara dan Laksana
5. Latihan keterampilan Pramuka
6. Kegiatan Bakti Masyarakat
7. Gladian Pimpinan Sangga
8. Pramuka Garuda
9. HUT Gudep/Ambalan Umar Bin Khattab & Siti Khadijah
10. Penerimaan Tamu Ambalan
11. Latihan Gabung
12. PHBI dan PHBN
13. Sanlat/Buka Puasa Bersama
14. Lomba Penegak
15. Pelatihan Kewirausahaan
16. Satuan Karya (SAKA)
17. Ucap Ulang Janji

b. Bidang Organisasi dan Manajemen

1. Rapat Pleno Dewan Ambalan
2. Rapat Koordinasi DA
3. Rapat Kerja DA
4. Rapat Koordinasi DA dan Pembina
5. Musyawarah Ambalan
6. Kursus Pengelolaan Dewan Ambalan
7. Latihan Pengembangan Kepemimpinan

c. Bidang Administrasi
1. Tersedianya sarana dan prasarana penunjang kesekretariatan, seperti
buku-buku administrasi, papan data, dan kelengkapan administrasi lainnya.
2. Registrasi Kartu Tanda Anggota dan Asuransi.

d. Bidang Usaha Dana

1. Tersedianya Dana Operasional Ambalan
2. Iuran Anggota sebesar Rp. 1000
3. Sumbangan/Bantuan pihak lain dan tidak bertentangan dengan
AD/ART Gerakan Pramuka.

e. Kegiatan lainnya disesuaikan dengan situsi dan kondisi yang berkembang.

...................................................

3
G. PENUTUP

Demikianlah rancangan Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak

Ambalan Umar Bin Khattab & Siti Khadijah Periode 2020-2021 ini disusun dengan harapan dapat
dilaksanakan dan pada gilirannya memberi kontribusi positif bagi upaya pencapaian tujuan Gerakan
Pramuka serta dalam rangka meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia.
Semoga Allah SWT mempermudah niat baik kita, serta senatiasa membimbing dan meridhoi segala
usaha sebagai amal ibadah. Amin.

Ditetapkan di : Pamijahan
Pada Tanggal : 28 Desember 2019

PIMPINAN SIDANG KOMISI A

Juru Bicara, Ketua Komisi, Sekretaris,

Siti Akmaliah Siti Julaeha Herty Nuraeti

NTA : 0901.10 NTA : 0901.10 NTA : 0901.10

4
 MATRIK KEGIATAN
PROGRAM KERJA PEMBINAAN DAN PENGEMBANGAN PRAMUKA PENEGAK
AMBALAN UMAR BIN KHATTAB DAN SITI KHADIJAH
TAHUN 2020 – 2021

PELAKSANAN (BULAN )
NO KEGIATAN KET
JUL AGS SEP OKT NOV DES JAN FEB MAR APR MEI JUN
A. KEPENGURUSAN
1 Rapat Pleno Dewan Ambalan
2 Rapat Koordinasi DA
3 Rapat Kerja DA
4 Rapat Koordinasi DA dan Pembina
5 Pembinaan kepengurusan DA
6 Pelayanan kesekretariatan
7 Registrasi KTA
8 Penertiban Administrasi Kesekretariatan

B. KEGIATAN POKOK
1 Penyajian materi Kepramukaan yang dilakukan setiap hari Sabtu.
2 Pengujian SKU dan SKK
3 Perkemahan dan Penjelajahan
4 Pelantikan Penegak Bantara dan Laksana
5 Latihan keterampilan Pramuka
6 Bakti Sosial
7 Diklat Dewan Ambalan
8 Pramuka Garuda
9 HUT Gudep/Ambalan Umar Bin khattab dan Siti Khadijah yang
Ke- Tahun 2020
10 Penerimaan Tamu Ambalan Tahun 2020
11 Musyawarah Ambalan Tahun 2021
12 Latihan Gabung
13 PHBI dan PHBN
14 Sanlat/Buka Puasa Bersama

C. KEGIATAN PARTISIPASI
1 Buka Puasa Bersama
2 Geladian Pimpinan Sangga (GPS)
3 Musppanitera Ranting 2020
 4 Rapat Koordinasi DKR-DA
5 Rapat Kerja DKR-DA
6 SIDPARRAN 2020
7 Seleksi Unit Khusus Pramuka
8 Apel Besar HUT PRAMUKA ke- Tahun 2020
9 Pawai Obor
10 Kegiatan partisipan lomba
11 Raimuna Ranting
12
13
14