TATA TERTIB

SIDANG PARIPURNA RANTING

KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA ANGGANA
TAHUN 2022

BAB I
PENGERTIAN
Pasal 1
Nama
Sidang Paripurna Ranting 2022 yang disingkat SIDPARRAN 2022.

Pasal 2
Wewenang
Wewenang SIDPARRAN adalah :
1. Merumuskan kegiatan-kegiatan Dewan Kerja Ranting tahun 2022
2. Menyusun kebijakan dalam rangka pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega sebagai bahan kebijakan
Kwartir Ranting Anggana tahun 2022
3. Mengevaluasi kegiatan Dewan Kerja Ranting Anggana tahun 2022

BAB II
PERSONIL SIDANG PARIPURNA
Pasal 3
Peserta
Peserta SIDPARRAN 2022 terdiri dari :
1. Seluruh pengurus Dewan Kerja Ranting masa bakti 2017-2022
2. Perutusan Ambalan se-Koto Gasib, yang merupakan unsur pimpinan dan atau anggota lainnya yang
mendapat mandat dari Ketua Mabigus Masing Masing

Pasal 4
Penasehat
Penasehat SIDPARRAN 2022 terdiri atas unsur andalan kwartir ranting Koto Gasib yang mendapat mandat
dari pimpinan Kwartir Ranting Anggana.

Pasal 5
Peninjau
Peninjau SIDPARRAN 2020 adalah anggota dewasa atau Pramuka Penegak dan Pandegayang mendapat izin
dari Ketua Dewan Kerja Ranting Anggana.

BAB III
PELAKSANAAN SIDPARRAN 2022
Pasal 6
Kuorum
1. SIDPARRAN 2022 dinyatakan sah apabila dihadiri % dari jumlah peserta sidang
2. Apabila pasal 6 ayat (1) tidak tercapai, maka sidang ditunda 1 x 15 menit dan selanjutnya dianggap sah.
3. Sidang-sidang dalam SIDPARRAN 2022 sah untuk dilaksanakan apabila dihadiri oleh lebih dari ½
ditambah satu yang seharusnya hadir.
4. AMBALAN yang tidak hadir pada SIDPARRAN 2022 dianggap menyetujui hasil SIDPARRAN
2022.
Pasal 7
Jenis Sidang
Sidang-sidang dalam SIDPARRAN 2022 terdiri atas :
1. Sidang Pendahuluan
2. Sidang Pleno
3. Sidang-sidang Komisi :
4. Komisi A: Konsepsional
5. Komisi B: Program Kerja
6. Pengesahan Hasil Sidang Komisi
Pasal 8
Pimpinan Sidang
SIDPARRAN 2022 ini dipimpin oleh pimpinan sidang yang diatur sebagai berikut :
1. Sidang Pendahuluan dipimpin oleh 3 orang unsur pimpinan Dewan Kerja Ranting Anggana
2. Sidang Pleno dipimpin oleh 1 orang unsur Dewan Kerja Ranting Anggana Dan 2 orang utusan
Ambalan se- Kecamatan Anggana yang telah di setujui kuorum
3. Sidang Komisi dipimpin oleh seorang ketua dari unsur Dewan Kerja Ranting Anggna dan satu orang
sekretaris merangkap pelapor yang dipilih dari dan oleh peserta sidang komisi
 Pasal 9
Peserta Sidang
Peserta SIDPARRAN 2022 ini diatur sebagai berikut :
1. Sidang Pendahuluan SIDPARRAN 2022 diikuti oleh seluruh peserta, penasehat dan peninjau
SIDPARRAN 2022
2. Sidang Pleno SIDPARRAN 2022 diikuti oleh seluruh peserta, penasehat dan peninjau SIDPARRAN
2022
3. Sidang Komisi SIDPARRAN 2022 diikuti oleh seluruh peserta, penaschat dan peninjau SIDPARRAN
2018 yang mendapat pengesahan dari Sidang Pleno

BAB IV
HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 10
Hak Suara dan Hak Bicara
1. Hak suara adalah hak untuk diperhitungkan dalam perhitungan suara apabila dilaksanakan pemungutan
suara
2. Hak bicara adalah hak untuk menyampaikan saran, usul atau pendapat
3. Dewan Kerja Ranting mempunyai hak bicara dan tiga hak suara
4. Peserta sidang dari Ambalan memiliki satu hak suara
5. Penasehat memiliki hak bicara atas permintaan sidang atau apabila penasehat menganggap perlu
dengan seizin pimpinan sidang dan tidak memiliki hak suara
6. Peninjau tidak memiliki hak suara dan hak bicara
7.
Pasal 11
Hak Pilih
Hak pilih adalah hak yang dimiliki peserta SIDPARRAN 2022 untuk dipilih dan memilh.

Pasal 12
Kewajiban
Seluruh peserta, penaschat serta peninjau berkewajiban mematuhi tata tertib SIDPARRAN 2022.

BAB V
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 13
Pengambilan Keputusan
1. Pengambilan keputusan dalam SIDPARRAN 2022 disepakati atas dasar musyawarah dan mufakat
2. Apabila tidak tercapai mufakat, maka sidang ditunda 1 x 15 menit untuk mengadakan pembicaraan
informal (lobbying)
3. Apabila keputusan tidak tercapai melalui musyawarah, maka pengambilan keputusan diperoleh melalui
pengambilan suara terbanyak.

BAB VI LAIN – LAIN

Pasal 14
Masa Berlaku
Tata tertib SIDPARRAN 2020 ini berlaku sejak disahkan oleh SIDPARRAN 2022 sampai berakhirnya
SIDPARRAN 2022.

Pasal 15
Aturan Tambahan
Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini, maka akan diatur kemudian atas persetujuan sidang
pleno.

PIMPINAN SIDANG

( ....................... ) (..........................) (...................)

 LAPORAN HASIL SIDANG PARIPURNA RANTING ANGGANA
TAHUN 2022
BAB I
PENDAHULUAN
A. UMUM
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunianya sehingga kita bisa
bertemu kembali dalam sidang paripurna ranting Tahun 2020 ini dalam keadaan sehat dan untuk
bersama-sama merumuskan arah pembinaan pramuka penegak da pramuka pandega kwarran Koto
Gasib jangka waktu setahun yang akan datang. Dengan didasari niatan dan tanggung jawab dari
kami untuk dapat lebih meningkatkan pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Koto Gasib sejak ditetapkannya kami sebagai Dewan Kerja Ranting masa bakti
2017-2022. Evaluasi dan pencapaian sasaran rencana kerja dan pelaksanaan program kerja ini
hendaknya dapat jadi acuan dalam menentukan kebijakan pembinaan dan pengembangan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Koto Gasib untuk masa bakti yang akan datang, sehingga arah dan
sasaran pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Koto Gasib pada masa berikutnya
dapat terus berjalan secara berkesinambungan.

B. DASAR PELAKSANAAN
1. Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 Tentang Gerakan Pramuka
2. Anggaran Dasar Dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 176 Tahun 2013 tentang Pola dan
Mekanisme Pembinaan Gerakan Pramuka Penegak dan Pandega
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 005 Tahun 2017 tentang Petunjuk
Penyeleng
5. Program Kerja Dewan Kerja Ranting Koto Gasib Tahun 2020 6. Laporan Hasil Sidang
Paripurna Ranting Koto Gasib Tahun 2020 Dewan Kerja

C. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud disusunnya laporan ini adalah sebagai laporan hasil sidang paripurna Ranting Anggana
Tahun 2022

BAB II
HAMBATAN
Masalah dan hambatan yang secara umum kami temui yaitu masih perlu ditingkatkannya hubungan
kerjasama yang baik antara Dewan Kerja Ranting dengan pihak terkait dalam kegiatan apapun.

BAB III
EVALUASI DAN KESIMPULAN
A. EVALUASI
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Kerja Ranting Anggana berpedoman pada rencana
kerja pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega 2017-2022. Dari setelah kegiatan
program kerja ini dibuat sampai dengan sekarang masih perlunya action untuk melaksanakan
kegiatan sehingga bisa terlaksananya kegiatan yang sudah dirancang.

B. KESIMPULAN
Dengan melihat usaha dari awal dibuat program kerja kami mengambil kesimpulan bahwa
belum maksimalnya ketercapaian dan usaha yang dilakukan karena kurang eksis dalam
berkegiatan.

BAB IV
PENUTUP
Demikian laporan ini kami buat dengan sebenar-benarnya agar dapat dijadikan evaluasi dan
pijakan pelaksanaan program yang akan datang.

Anggana, 29 Januari 2022

Mengetahui,
Ketua D
ewan Kerja Ranting Anggana

Guti G.N