KATA PENGANTAR

Salam Pramuka !

Segala puji dan syukur selalu penulis panjatkan kepada Alloh SWT yang telah melimpahkan
berkah, rahmat dan hidayah-Nya kepada kami selaku Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Kwartir Ranting gerakan Pramuka Kec. Cikalong masa bakti 2017-2022
sehingga pada saat ini masih diberi kesehatan dan kenikmatan senantiasa secara lahir dan
bathin dapat menyampaikan hasil-hasil Musppanitra 2022. Sholawat serta salam selalu
tercurah kepada junjunan kita, paduka alam, penumpas segala kedzoliman, pengibar bendera
keadilan, pemimpin kita Nabiyalloh wa Rasululloh Muhammad SAW, beserta keluarganya,
para sahabat, hingga kepada kita saat ini sebagai kaum muslimin dan muslimat.

Sungguh merupakan suatu kehormatan, kebanggaan dan kebahagiaan yang tak terkira bagi
kami segenap pengurus Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir
Ranting gerakan Pramuka Kec. Cikalong masa bakti 2017-2022 karena telah diberi
kesempatan untuk menyampaikan hasil-hasil Musppanitra Cikalong Tahun 2022

Suatu kewajiban yang didasarkan pada rasa tanggungjawab dengan harapan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega di masa mendatang jauh lebih baik lagi. Dewan Kerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting gerakan Pramuka Kec. Cikalong
masa bakti 2017-2022 menyusun laporan Pertanggungjawaban Pelaksanaan Tugas Pokok
dan Pencapaian Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cikalong masa bakti 2017-2022 yang
telah disampaikan pada Musppanitra Cikalong Tahun 2022

Semoga hasil-hasil Musppanitra Cikalong Tahun 2022 ini dapat memberikan manfaat, bagi
semua pihak yang berkepentingan serta dapat memberikan sumbangsih pemikiran dalam
Gerakan Pramuka secara umun dan dalam lingkup Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
secara khususnya. Semoga keberkahan selalu mendampingi kita semua. Aamiin Ya
Rabbal'alamin.

Salam Pramuka !

Cikalong, 25 Januari 2023

DKR Cikalong
 JADWAL KEGIATAN
MUSPPANITRA CIKALONG TAHUN 2022

Tanggal Waktu Agenda

08.00 - 08.30 Registrasi peserta
WIB
08.30 – 09.30 Upacara Pembukaan
WIB
09.30 – 10.15 1. Penjelasan MUSPPANITRA
WIB 2. Pra Saran DKC Kab. Tasikmalaya
Sidang Pendahuluan
10.15 – 10.45 1. Pengesahan Agenda dan Tata Tertib Sidang
WIB 2. Pengesahan Korum
3. Pemilihan Presidium
Sidang Pleno I
1. Laporan Pertanggungjawaban Aktifitas
Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir
Ranting Cikalong Tahun 2017-2022
10.45 – 12.00
2. Tanggapan Kuorum atas Aktifitas
WIB
Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir
Ranting Cikalong Tahun 2017-2022
3. Laporan Aktifitas DA Se-Kec.Cikalong
Rabu,
25 Januati 12.00 – 12.45
Istirahat Sholat Makan (ISHOMA)
2023 WIB
Sidang Pleno II
1. Penjelasan Tentang Sidang Komisi
2. Sidang Komisi
1) Komisi A :
➢
Ketentuan Nama, Logo, Adat dan
Sandi Ambacana DKR Ckatomas
➢
Rancangan Organisasi DKR
Cikalong 2022-2027
➢
Mekanisme Pemilihan Ketua dan
12.45 – 14.00 Wakil Ketua DKR Cikalong
WIB 2022-2027
➢
Mekanisme dan Tugas Tim
Formatur DKR Cikalong 2022-
2027
2) Komisi B :
➢
Rencana Sasaran, Strategi dan
Kegiatan Dewan Kerja Ranting
Cikalong 2022-2027
➢
Rencana Program Kerja DKR
Cikalong tahun 2023
Sidang Pleno III
14.00 – 14.30
1. Laporan hasil sidang komisi
WIB
2. Pengesahan hasil sidang komisi
 Sidang Pleno IV
1. Pemilihan Ketua DKR Cikalong 2022-
2027
14.30 – 15.00 2. Pemilihan Formatur DKR Cikalong
WIB 2022-2027
4. Pengesahan Hasil-hasil
MUSPPANITERA 2022

15.00 – 15.30
Upacara Penutupan
WIB
 TATA TERTIB MUSYAWARAH PRAMUKA PENEGAK DAN
PANDEGA PUTRI PUTRA KWARTIR RANTING GERAKAN
PRAMUKA KEC. CIKALONG 2022

BAB I
NAMA, PENGERTIAN DAN WEWENANG

Pasal 1 Nama
Musyawarah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Putri Putra Cikalong
Tahun 2022 , selanjutnya disebut Musppanitra Cikalong Tahun 2022.

Pasal 2 Pengertian
Musppanitra Cikalong Tahun 2022 adalah suatu forum atau tempat pertemuan
bagi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Putri Putra sebagai wahana
permusyawaratan untuk menampung aspirasi Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Kec. Cikalong

Pasal 3 Wewenang
Wewenang Musppanitra Cikalong Tahun 2022 adalah:
a. Menyampaikan laporan pertanggungjawaban atas kebijakan yang telah dibuat
oleh Dewan Kerja Ranting Cikalong dalam melaksanakan tugas pokok dan
pencapaian rencana kerja selama masa bakti 2017-2022.
b. Mengevaluasi kegiatan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega selama masa
bakti 2017-2022
c. Menyusun Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan
Pandega Kec. Cikalong tahun 2022-2027 sebagai pedoman kerja Dewan Kerja
Ranting Cikalong masa bakti 2022-2027 dan Dewan Ambalan Se-Cikalong
d. Pemilihan Ketua dan wakil ketua Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti
2022-2027.
e. Pembentukan tim formatur.

Pasal 4 Waktu dan Tempat

Musppanitra Cikalong Tahun 2022 dilaksanakan pada tanggal 31 Desember 2022
bertempat di Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cikalong

BAB II
DASAR

Pasal 5 Dasar
Dasar Pelaksanaan Musppanitra Cikalong Tahun 2022 adalah :
a. Undang-undang Republik Indonesia No 12 Tahun 2010 Tentang Gerakan Pramuka.
b. Keputusan Musyawarah Nasional Gerakan Pramuka Nomor 11 Tahun 2013 Tentang
Anggaran Dasar Gerakan Pramuka dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
c. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 176 Tahun 2013 Tentang Pola
dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
d. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 005 Tahun 2017 Tentang
Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja.
e. Program Kerja Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cikalong Tahun 2022.

BAB III
PERSONIL

Pasal 6 Peserta
Peserta Musppanitra Cikalong Tahun 2022 :
a. Anggota Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti 2017-2022 .
b. Dewan Ambalan Penegak Se-Cikalong.

Pasal 7 Penasehat
Penasehat Musppanitra Cikalong Tahun 2022 :
a. Penasehat adalah orang yang memiliki fungsi untuk memberi nasehat, petunjuk,
dan saran kepada MUSPPANITRA Cikalong 2022 untuk dijadikan bahan
pertimbangan.
b. Penasehat MUSPPANITRA Cikalong 2022 adalah Andalan Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Cikalong yang mendapat surat tugas dari Kwartir Ranting
Gerakan Pramuka Cikalong.

Pasal 8 Peninjau
Peninjau Musppanitra Cikalong Tahun 2022 :
a. Peninjau adalah orang yang memiliki fungsi untuk meninjau pelaksanaan
Musppanitra Cikalong Tahun 2022 sebagai bahan pembelajaran.
b. Peninjau MUSPPANITRA Cikalong 2022 adalah orang yang mendapat undangan
khusus dari penyelenggara MUSPPANITRA untuk menjadi Peninjau.

Pasal 9 Narasumber
Musppanitra Cikalong Tahun 2022 bila dianggap perlu, dapat mengundang
narasumber dari kalangan Gerakan Pramuka, luar Gerakan Pramuka atau Dewan
Kerja Ranting.
 BAB IV
PERSIDANGAN

Pasal 10 Kuorum
a. Musppanitra Cikalong Tahun 2022 dianggap sah apabila telah mencapai kuorum
yakni dihadiri ½ + 1 dari jumlah perutusan Kwartir Ranting yang seharusnya hadir.
b. Apabila pasal 10.a tidak tercapai, maka Musppanitra Cikalong Tahun 2022 ditunda
selama 1x10 menit dan untuk selanjutnya dianggap sah.
c. Sidang Pleno dan sidang komisi dalam Musppanitra Cikalong Tahun 2022 dianggap
sah apabila dihadiri ½ + 1 dari jumlah peserta yang seharusnya hadir.
d. Apabila pasal 10.c tidak tercapai, maka sidang tersebut ditunda selama 1 x 5 menit
dan untuk selanjutnya dianggap sah.

Pasal 11 Jenis Sidang

Jenis Persidangan dalam MUSPPANITRA Cikalong 2022 adalah:
a. Sidang Pendahuluan
b. Sidang Pleno
c. Sidang Komisi
1. Komisi A : Komisi A : Ketentuan Nama, Logo, Adat dan Sandi Ambacana DKR
Ckatomas, Rancangan Organisasi DKR Cikalong 2022-2027, Mekanisme
Pemilihan Ketua dan Wakil Ketua DKR Cikalong 2022-2027, Mekanisme dan
Tugas Tim Formatur DKR Cikalong 2022-2027
2. Komisi B : Rencana Sasaran dan Rencana Strategi Pembinaan dan
Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Cikalong 2022-2027,
Rencana dan Program Kerja 2023.

Pasal 12 Pimpinan Sidang

a. Sidang Pendahuluan Musppanitra Cikalong Tahun 2022 dipimpin oleh 3 (tiga)
orang dari unsur Pimpinan Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti 2017-
2022 .
b. Sidang Pleno Musppanitra Cikalong Tahun 2022 dipimpin oleh 3 (tiga) orang
yang selanjutnya disebut presidium terdiri atas ketua, wakil ketua, dan sekretaris
presidium, dengan ketentuan sebagai berikut:
1) 1 (satu) orang unsur Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti 2017-2022
yang mendapat mandat dari Ketua DKR Cikalong masa bakti 2017-2022
sebagai ketua presidium.
2) 2 (dua) orang unsur Dewan Kerja Ranting yang berlainan dipilih oleh peserta
Musppanitra Cikalong Tahun 2022 sebagai wakil ketua dan sekretaris
presidium.
c. Sidang Komisi dipimpin oleh 2 (dua) orang, terdiri atas 1 (satu) orang Ketua dari
unsur Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti 2017-2022 dan 1 (satu) orang
 Sekretaris dari unsur Dewan Ambalan dipilih dalam sidang komisi sekaligus
sebagai pelapor.

BAB V
HAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 13 Hak Suara

a. Hak suara adalah hak yang dimiliki masing-masing utusan Ambalan untuk
diperhitungkan dalam perhitungan suara bila dilaksanakan pengambilan keputusan.
b. Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti 2017-2022 dan Dewan Ambalan se-
Cikalong masing – masing memiliki 1 (satu) hak suara.
c. Penasehat, peninjau dan narasumber tidak mempunyai hak suara.

Pasal 14 Hak Bicara

a. Hak Bicara adalah hak yang dimiliki setiap peserta untuk menyampaikan saran, usul
dan pendapat.
b. Setiap Peserta dan Peninjau Musppanitra Cikalong Tahun 2022 mempunyai hak
bicara seijin pimpinan sidang.
c. Penasehat dan narasumber mempunyai hak bicara atas permintaan sidang atau apabila
penasehat dan narasumber menganggap perlu dengan seijin pimpinan sidang.

Pasal 15 Hak Pilih

a. Hak Pilih adalah hak yang dimiliki peserta Musppanitra Cikalong Tahun 2022 untuk
dipilih dan memilih.
b. Penasehat, Narasumber dan Peninjau tidak mempunyai hak pilih.

Pasal 16 Kewajiban
Seluruh Peserta, Penasehat, Narasumber dan Peninjau berkewajiban mematuhi tata
tertib Musppanitra Cikalong Tahun 2022.

BAB VI
PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pasal 17 Pengambilan Keputusan

a. Pengambilan Keputusan adalah proses penetapan atas alternatif yang ada untuk
memecahkan masalah yang dihadapi dalam pelaksanaan Musppanitra Cikalong Tahun
2022 sehingga didapat putusan akhir.
b. Setiap pengambilan keputusan dalam Musppanitra Cikalong Tahun 2022 sedapat
dapatnya diperoleh melalui musyawarah untuk mufakat.
c. Apabila tidak tercapai mufakat, maka sidang ditunda selama 2 x 5 menit untuk
dilakukan pembicaraan informal (lobbying).
 d. Apabila setelah proses lobbying tetap tidak tercapai mufakat, maka dilakukan melalui
pemungutan suara terbanyak.
e. Suara terbanyak adalah 1/2 + 1 dari jumlah perutusan yang hadir.
f. Pemungutan suara dapat dilaksanakan secara terbuka, kecuali jika sidang menganggap
perlu pemungutan suara dapat dilaksanakan secara tertutup dan bersifat rahasia.

BAB VII
LAIN- LAIN

Pasal 18 Masa Berlaku

Tata Tertib ini berlaku sejak ditetapkan dan disahkan dalam sidang pendahuluan
Musppanitra Cikalong Tahun 2022 sampai Musppanitra Cikalong Tahun 2022 berakhir.

Pasal 19 Tambahan
Hal- hal lain yang belum diatur dalam Tata Tertib ini akan diatur kemudian atas
persetujuan Sidang Pleno.

Diputuskan di : Cikalong
Pada tanggal : 31 Desember 2022

PIMPINAN SIDANG PENDAHULUAN

Wakil Ketua Ketua Sekretaris

TARISKA DESRI WAHYUNI. ERAN WAHDANI. CEVI SEPTIAN.

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DKR CIKALONG 2017-2022

DRAFT LPJ
DISAMPAIKAN DI FORUM OLEH KETUA
DKR CIKALONG 2017-2022
 KOMISI A
Ketentuan Nama, Logo, Adat dan Sandi Ambacana DKR Cikslong,
Rancangan Organisasi DKR Cikalong 2022-2027, Mekanisme Pemilihan Ketua dan
Wakil Ketua DKR Cikalong 2022-2027, Mekanisme dan Tugas Tim Formatur DKR
Cikalong 2022-2027

1. NAMA AMBACANA
AMBACANA Merupkan singkatan dari Ambalan dan Racana yang merupakan perpaduan
nama dari golongan kepengurusan pramuka Penegak (Ambalan) dan golongan kepengurusan
pramuka pandega (Racana), karena keberadaan Dewan Kerja Ranting keanggotaanya oleh
Pramuka Penegak dan Pandega sesuai dengan PPDK 005 Tahun 2017.

DKR Cikalong periode 2017-2022 memiliki nama Ambacana KARANGTAULAN

Cikalong berdasarkan hasil kesepakatan Musppanitera 2017, oleh karenanya dalam
rangka meningkatkan persaudaraan dan kekeluargaan, Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Cikalong dihimpun dalam ikatan yang diberi nama keluarga besar
AMBACANA KARANGTAULAN

2. LOGO AMBACANA
Sesuai dengan nama Ambacana, logo Ambacana DKR Cikalong pun harus berubah yang
tentunya disesuaikan dengan sejarah, budaya, patilasan dan kesepakatan kolektif kolegial
Pramuka Penegak dan Pandega Cikalong

Logo Ambacana KARANGTAULAN DKR Cikalong

Pembuat :
Penerjemaah Filosofi :
1. Lambang terdiri dari :

a. Dua buah tunas kelapa yang berarti pramuka penegak dan pramuka pandega
puteri dan putera.
b. Dua buah Bintang bersudut lima berwarna kuning melukiskan Pancasila
sebagai dasar Negara Republik Indonesia dan keagungan Tuhan YME.
c. Tugu Cikalong melambangkan budaya, sejarah dan patilasan Cikalong yang
juga merupakan icon Kecamatan Cikalong
d. Palu ketegasan yang merupakan pusaka adat Ambacana Somawiria, filosofi
palu dikenal mempunyai ketegasan, terkhusus ketegasan Penegak Pandega
Cikalong dalam berfikir, bergerak dengan berdasarkan petunjuk penyeleggara
Gerakan pramuka
e. Lambang coklat Dewan Kerja Ranting, melambangkan keberadaan organisasi
Dewan Kerja tingkat Ranting.
f. Dua Buah Setir nahkoda atau Lambang Dewan Kerja yang melambangkan
Penegak dan Pandega harus menjadi nahkoda atas segala bentuk kehidupan
masyarakat.
g. Tiga garis hitam melambangkan Pramuka penegak dan pandega harus memiliki
tujuan yang jelas dengan kepribadian tegak lurus sesuai Tri Satya Pramuka
h. Prisai berbentuk segi lima melambangkan kekuatan tekad dalam mencapai
tujuan organisasi.

2. Kiasan warna pada lambang :

a. Hitam : Kedewasaan, Gotong royong, Budi pekerti luhur.
b. Putih : Kesucisan, Ketabahan.
c. Kuning : Kegemilangan.
d. Biru : Ciri khas Cikalong dengan seribu Curug.
e. Coklat Muda : Warna Khas Gerakan Pramuka.
f. Merah : Keberanian, Leluatan dan Cinta
g. Hijau : Alami dan Pembaruan
h. Abu : Intelek

3. Keseluruhan lambang bermakna bahwa Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

Cikalong menjunjung tinggi Pancasila, Tri Satya dan Dasa Dharma terus bergerak
maju pantang mundur mengikuti gerak/rotasi bumi untuk menguasai ilmu dan
teknologi yang dilandasi keimanan.
4. Lambang dicantumkan di PATAKA Dewan Kerja Ranting Cikalong
5. Lambang tersebut sehari-hari digunakan oleh Dewan Kerja Ranting Cikalong
dilengan baju seragam pramuka sebelah kiri dalam bentuk kain border.
 6. Lambang tersebut dipergunakan pula oleh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Cikalong selama mewakili Cikalongdi lengan baju dalam mengikuti kegiatan-
kegiatan Cabang, Daerah, nasional atau internasional (dengan catatan lambang
tersebut digunakan selama mengikuti kegiatan, setelah selesai mengikuti kegiatan
dilepas kembali).
7. Lambang tersebut dapat dibuat dalam bentuk mini pin yang dipakai pada kerah baju
kiri untuk dipakai sehari-hari dan digunakan oleh anggota Dewan Kerja Ranting
Cikalong
8. Pengawasan penggunaan lambang menjadi tanggung jawab Dewan Kerja Ranting
Cikalong

3. ADAT DAN SANDI AMBACANA DKR CKATOMAS

A. Adat
Ketentuan Adat Ambacana Somawiria adalah :
1. Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Cikalong harus menunjukan sikap positif
dan kreatif dalam kehidupan sehari-hari yang didasari oleh semangat persaudaraan
dan kekeluargaan.

2. Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Cikalong harus membiasakan diri

menepati segala peraturan yang berlaku dimanapun berada.

3. Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Cikalong harus menerapkan dan

menghayati tradisi daerah.

4. Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Cikalong harus menanamkan jiwa disiplin
dan mandiri.
5. Dewan Kerja Ranting Cikalong diusahakan mengikuti setiap kegiatan partisifasi
Dewan Kerja diatasnya
6. Setiap Pangkalan penegak dan pandega Se-Cikalong diusahakan mengikuti setiap
kegiatan yang diselenggarakan oleh Dewan Kerja Ranting Cikalong

B. Sandi Ambacana

SANDI AMBACANA SOMAWIRIA WAHAI

PENEGAK DAN PANDEGA CIKALONG
HIMPUNLAH KESADARAN MURNIMU
BANGUNKAN KEKUATAN ENERGIMU
BANGKITKAN SEMANGAT JUANGMU
LURUSKAN JIWA MUDAMU AGAR
LANGKAHMU BENAR ADANYA

MENGAPA HARUS BERPUTUS ASA ?

JIKA ADA PEDOMAN YANG KUASA
 MENGAPA HARUS SURUT LANGKAH ? JIKA
TUJUAN LUHURMU PASTI MENGAPA
HARUS RAGU ? APABILA KESUCIAN
TERJAGA BUKANKAH KITA MEMILIKI
DASA DARMA?

PERKATAAN ADALAH DO’A KATAKANLAH

SELALU DALAM KEBENARAN MANIS
JANGAN SEGARA DITELAN PAHIT JANGAN
SEGARA DIMUNTAHKAN TENGOKLAH
KEDALAM SEBELUM BICARA

BERSEDIALAH UNTUK HIDUP DAN MENINGGAL

DENGAN BAHAGIA SATUKAN JIWA DAN RAGAMU,
TETAPKAN PENDIRIAN DAN JANGAN MUNDUR WALAU
SELANGKAH
HIDUPKAN KHAYALMU TETAPI JANGAN HIDUP
DALAMKAHYALAN JADILAH PEMATANG APABILA
KAMU TIDAK BISA MENJADI JALAN BESAR
JADILAH BINTANG APABILA KAMU TIDAK BISA MENJADI
MATAHARI
JAYALAH PENEGAK PANDEGA CIKALONG
SEPERTI MULIANYA PERMATA EMAS

4. RANCANGAN ORGANISASI DKR CIKALONG 2022-2027

A. Komposisi Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti 2022-2027 sebagai berikut:
1. Keanggotaan Dewan Kerja harus berjumlah ganjil,
2. Jumlah anggota DKR Cikalong masa bakti 2022-2027 berjumlah maksimal 21
orang dengan memperhatikan keterwakilan setiap pangkalan.
3. Menyesuaikan perbandingan antara keanggotaan Pramuka Penegak dan Pandega
serta menyesuaikan keseimbangan jumlah keanggotaan putra dan putri.
B. Persyaratan Anggota DKR Cikalong Masa Bakti 2022-2027
Syarat Umum sebagai berikut;
1. Anggota aktif di salah satu Gugus depan.
2. Minimal telah mencapai tingkatan Pramuka Penegak Bantara atau Pramuka
Pandega.
3. Belum menikah dan berusia antara 18 sampai dengan 23 tahun saat memulai masa
baktinya.

Syarat Khusus terdiri atas:

1. Sehat jasmani dan rohani
2. Berusia 18 s.d 23 tahun
 3. Sekurang-kurangnya pernah mengikuti kegiatan Kepramukaan di Gugus Depan,
Kwarran, Kwarcab, Kwarda atau Kwarnas dibuktikan dengan piagam penghargaan.
4. Pernah menjadi sangga kerja di jajaran Gugus Depan, Kwarran, Kwarcab, Kwarda
atau Kwarnas dibuktikan dengan Surat Keputusan pelaksanaan kegiatan /
sertifikat kegiatan.
5. Mengikuti proses seleksi yang telah ditentukan
6. Berwawasan luas, menguasai salah satu bidang keahlian atau keterampilan
tertentu, mampu serta loyal terhadap organisasi.

5. MEKANISME PEMILIHAN KETUA DAN WAKIL KETUA DKR CIKALONG

2022-2027
1. Pemilihan Ketua dan wakil ketua Dewan Kerja Ranting Cikalong Masa Bakti 2022-
2027 dilakukan melalui mekanisme musyawarah mufakat.
2. Apabila tidak dapat mencapai musyawarah mufakat, maka akan dilakukan
lobbying. Apabila tidak tercapai juga, maka pemilihan ketua dan wakil ketua
Dewan Kerja Ranting Cikalong Masa Bakti 2022 - 2027 dilakukan dengan
pemilihan langsung oleh setiap perutusan MUSPPANITRA Cikalong Tahun 2022
dengan ketentuan sebagai berikut:
1) Pemilihan dilaksanakan secara langsung.
2) ketua dan wakil ketua dipilih secara terpisah atau paket dari tiap pangkalan atau
kolaborasi dengan pangkalan lain.
3) Apabila ada salah satu calon paket yang salah satunya gugur/mengundurkan diri
maka pencalonan pasangan calon gugur.
4) Pemungutan suara dilakukan dengan cara menuliskan nama calon atau nomor urut
calon.
5) Penghitungan suara dilakukan oleh presidium di depan seluruh peserta
MUSPPANITRA Cikalong Tahun 2022.
6) Ketua dan wakil ketua Dewan Kerja Ranting Cikalong Masa Bakti 2022 - 2027
terpilih, merupakan calon yang mendapatkan suara terbanyak, apabila calon ketua
dan wakil ketua DKR Cikalong masa bakti 2022-2027 berjumlah 2 (dua) atau
lebih calon maka penetapannya dengan menggunakan suara terbanyak yaitu dari
seluruh perutusan yang hadir pada saat MUSPPANITRA Cikalong Tahun 2022.
7) Jika pada pemilihan terjadi suara yang sama maka dilakukan pemilihan kembali
sampai mencapai suara terbanyak ½+1.
8) Ketua dan wakil ketua Dewan Kerja Ranting Cikalong Masa Bakti 2022 - 2027
terpilih merupakan calon yang mendapatkan suara terbanyak sesuai dengan
ketentuan mekanisme pemilihan Ketua dan wakil ketua Dewan Kerja Ranting
Cikalong masa bakti 2022-2027.
9) Ketua Dewan Kerja Ranting Cikalong Masa Bakti 2022 - 2027 terpilih selanjutnya
menjadi Ketua Tim Formatur.
6. MEKANISME DAN TUGAS TIM FORMATUR DKR CIKALONG 2022-2027
A. Syarat-Syarat Anggota Tim Formatur
1. Minimal telah dilantik menjadi Pramuka Penegak atau Pramuka Pandega..
2. Diutamakan pernah mengikuti kegiatan kepramukaan tingkat Penegak atau
Pandega
3. Mengetahui dan memahami perkembangan Gerakan Pramuka khususnya
perkembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Cikalong.
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Bersedia meluangkan waktu untuk melaksanakan kewajiban tim formatur.

B. Unsur Dan Jumlah Tim Formatur

Jumlah Tim Formatur sebanyak 11 orang terdiri dari :
1. Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja Ranting Terpilih.
2. Ketua dan wakil Dewan Kerja Ranting Cikalong 2017-2022
3. Peserta Utusan Musppanitra, perwakilan masing-masing Pangkalan

C. Hak Dan Kewajiban Formatur

1. Tim Formatur bertugas memilih calon anggota Dewan Kerja Ranting Cikalong
masa bakti 2022-2027, sesuai ketentuan pada persyaratan anggota Dewan Kerja
Ranting Cikalong 2022-2027.
2. Anggota Tim Formatur berhak mengikuti seleksi Dewan Kerja Ranting Cikalong
2022-2027.
3. Tim Formatur bertugas selama 1 bulan terhitung sejak Musppanitra Cikalong
tahun 2022 berakhir
4. Menyusun kerangka kepengurusan Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti
2022- 2027 secara bersama-sama.

D. Tata Cara Pemilihan Anggota Tim Formatur

1. Anggota Tim Formatur dari unsur Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti 2022 -
2027 adalah Ketua Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti 2022 - 2027.
2. Anggota Tim Formatur dari unsur Dewan ambalan ditentukan melalui
kesepakatan pangkalan.
E. Laporan Tim Formatur
Tim Formatur menyusun dan melaporkan susunan pengurus Dewan Kerja Ranting
Cikalong masa bakti 2017-2022 kepada Pimpinan Kwartir Ranting Gerakan Pramuka
Cikalong bersama Ketua Dewan Kerja Ranting Cikalong masa bakti 2022-2027 ,
untuk mendapat persetujuan dan pengesahan.

Diputuskan di : Cikalong
Pada Tanggal : 25 Januari 2023

PIMPINAN SIDANG KOMISI A

Ketua Sekretaris
 KOMISI B
Rencana Sasaran dan Rencana Strategi Pembinaan dan Pengembangan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Cikalong 2022-2027, Rencana dan Program Kerja
2023

A. Pendahuluan
Gerakan Pramuka adalah Organisasi yang dibentuk oleh Pramuka untuk
menyelenggarakn pendidikan kepramukaan. Gerakan Pramuka mempunyai tugas
pokok menyelenggarakan kepramukaan bagi kaum muda guna menumbuhkan tunas
bangsa agar menjadi generasi yang lebih baik, bertanggung jawab, mampu membina
dan mengisi kemerdekaan nasional serta membangun dunia yang lebih baik. Gerakan
Pramuka bertujuan untuk membentuk setiap Pramuka agar memiliki kepribadian yang
beriman, bertaqwa, berahlak mulia, berjiwa patriotik, taat hukum, disiplin,
menjungjung tinggi nilai-nilai luhur bangsa, dan memiliki kecakapan hidup sebagai
kader bangsa dalam menjaga dan membangun Negara Kesatuan Republik Indonesia,
mengamalkan Pancasila, serta melestarikan Lingkungan Hidup.

B. Arah Kegiatan

1. Pembinaan
Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega mengarah kepada tiga aspek,
yaitu Bina Diri, Bina Satuan dan Bina Masyarakat. Hal ini mengarah kepada
Pembinaaan Kemandirian melalui pendidikan berbasis Kewirausahaan, Survaive,
dan menjadi Duta Perdamaian Dunia sesuai denga Delegasi Messenger Of Peace.

2. Pengembangan
Seperti halnya Pembinaan, Pengembangan pendidikan Kepramukaan, Hal ini
mengarah kepada pengembangan kemandirian, untuk menciptakan Pribadi yang
berwirauasaha, mampu hidup bermasyarakat serta menjaga keutuhan dan
perdamaian Dunia.

3. Pemberdayaan
Setelah dilaksanakn Pembinaan kemudian Pengembangan, Pramuka Penegak dan
Pandega dituntut untuk memberikan output serta dampak yang positif bagi diri
sendiri, Gerakan Pramuka, serta Masyarakat.

C. Sasaran Kegiatan
Sasaran Kegiatan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega pada tahun 2022-
2027 adalah Anggota Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang mandiri, mampu
dan senantiasa menjaga Perdamaian Dunia melalui Kegiatan Kepramukaan dan
Pendidikan Kepramukaan yang selalu menjaga Keimanan dan Ketaqwaanya terhadap
Tuhan Yang Maha Esa serta menerapkan esensi kemandirian.
 RENCANA PROGRAM KERJA 2023

1. Latihan Gabungan
Ialah pertemuan rutin Pramuka Penegak & Pandega se- Kwartir Ranting Cikalong
yang di laksanakan setiap 3 bulan satu kali yang bertujuan untuk Membina,
Mengembangkan serta Menggali potensi Kreatifitas Pramuka Penegak dan
Pandega Cikalong
Waktu :
Tempat :

2. Turun Galang (Pelatihan TKK Penggalang)

Ialah pertemuan Pramuka Penggalang se- Kwartir Ranting Cikalong yang di
laksanakan berbentuk latihan gabungan yang bertujuan untuk Membina,
Mengembangkan serta Menggali potensi Kreatifitas Pramuka Penggalang
Cikalong serta pengabdian Dewan Kerja ( Penegak Pandega ) terhadap Gerakan
Pramuka
Waktu: Tentatif
Tempat: Tentatif

3. Geladian Pimpinan Satuan (GPS)

adalah tempat memberikan geladian atau latihan bagi pengurus Dewan Ambalan,
Pemimpin Sangga dan Wakil Pemimpin Sangga untuk :
a. mengembangkan kepemimpinan
b. meningkatkan kecakapan, ketrampilan dan kemampuan dalam tehnik
kepramukaan
c. menanamkan kesadaran akan tugas dan kewajiban sebagai ketua atau wakil
ketua, pemimpin sangga atau wakil pemimpin sangga yang kesemuanya itu
diperlukan sebagai bekal untuk mengelola dan memimpin serta membina kerja
sama yang baik dalam satuannya
Waktu :
Tempat :

4. Gema Ramadhan
Ialah Suatu kegiatan yang dilaksanakan di bulan Ramadhan dengan tema kegiatan
islami dan dipenuhi dengan kegiatan bakti ataupun perlombaan yang sesuai
dengan syari’ah Islam.
Waktu :
Tempat :

5. Scouting Skill
Merupakan metode Latihan terhadap kecakapan yang ada di Gerakan Pramuka
sehingga terbentuknya Pramuka yang tangguh, handal dan aktif
 Waktu :
Tempat :

7. Upgrading
Merupakan forum diskusi dan bedan Petunjuk Penyelenggara yang ada di
Gerakan Pramuka yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman terhadap
Dewan Kerja dan Dewan Ambalan.
Waktu :
Tempat :

8. Pelatihan Desain Graphis

Merupakan metode latihan desain sehingga T/D Cikalong handal dalam editing
Waktu :
Tempat :

9. Menghadiri/Partisifasi di kegiatan ditingkat pengkalan Penegak se Kwartir

Ranting Cikalong yang bertujuan untuk melihat, menilai, memberikan ilmu dan
pengalaman serta Pengabdian Dewan Kerja sesuai Tugas Pokok dan Fungsi
Dewan Kerja kepada setiap Pramuka Penegak dan Pandega.
Waktu: Tentatif
Tempat: Tentatif

10. Kegiatan Tentatif / menyesuaikan dengan keadaan Kwartir Ranting seperti

Penangulangan Bencana, Subsidi Air Bersih, Farsitifatif Pemilu dan lain lain yang
bersifat Pengabdian terhadap masyarakat.

Diputuskan di : Cikalong
Pada Tanggal : 25 Januari 2023

PIMPINAN SIDANG KOMISI B

Ketua Sekretaris