Indikator Pencapaian Program

DINAS KESEHATAN KOTA KENDARI
BLUD UPTD PUSKESMAS BENU-BENUA

Jl. Bung Tomo No.36 Kel. Benu-Benua Kec. Kendari Barat, Kota Kendari
Telp. (0401)3121863 Email : puskesmasbenubenua86@gmail.com
INDIKATOR KINERJA KESEHATAN KERJA

TAHUN 2023
NO INDIKATOR KINERJA SASARAN TARGET
1 PERENCANAAN KEGIATAN KESEHATAN KERJA DITINGKAT PUSKESMAS PUSKESMAS 100%
Jumlah tempat kerja formal dan Informal yang melaksanakan

2 Deteksi dini PTM dan atau pencegahan PM/PAK pada pekerja formal 6 Kelurahan 100%
kesehatan kerja
dan informal Perempuan ditempat kerja ( GP2SP )
3 6 Kelurahan 100%
4 Pembentukan dan Pembinaan Pos UKK 6 Kelurahan 100%

DINAS KESEHATAN KOTA KEN
BLUD UPTD. PUSKESMAS BEN
Jl. Bung Tomo No.36 kel. Puunggaloba Kec Kendari Barat
RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) UPTD. PUSKESMA
Target
NO Upaya Kesehatan Kegiatan Tujuan Sasaran
Sasaran
1 (2) (3) (4) (5) (6)
I UKM ESSENSIAL
lnspeksi Kesling di Sarana

Tempat dan Fasilitas Umum, Untuk melihat dan memantau
Upaya Kesehatan 72 TTU,TPM, dan
Sarana Tempat pengelolaan sanitasi TTU,TPM, dan sarana Air 100%
Lingkungan Sarana air minum
Pangan, Sarana Air Minum, minum
Fasyankes
II UPAYA GERAKAN MASYARAKAT HIDUP SEHAT (GERMAS)
Pelaksanaan Gerakan
KESJAOR Kesehatan Kerja dan
pembinaan GP2SP
Mengetahui,
Pimpinan BLUD UPTD. Puskesmas Benu-Benua
drg. Mila Jumilah

Nip. 19751128 201412 2 001
INAS KESEHATAN KOTA KENDARI
UPTD. PUSKESMAS BENU-BENUA
No.36 kel. Puunggaloba Kec Kendari Barat Telp. (0401) 3121863
N KEGIATAN (RPK) UPTD. PUSKESMAS BENU - BENUA TAHUN 2023
Penanggung Volume Lokasi

Kegiatan
Jadwal Rincian Pelaksanaan
Pelaksanaan
Biaya
Jawab
(7) (9) (10) (11) (12) (13)
Maret s/d
Pj. Kesling OH 2 org x 72 sarana x 1 Thn Kelurahan 17,280,000
Oktober
Kendari,
KTU UPTD. Puskesmas Benu-benua
Indrawati Djafar, SKM

Nip. 19781002 200604 2 008
Sumber
Pembiayaan
(14)
BOK
CAPAIAN INDIKATOR PROGRAM KESEHATAN KERJA

TAHUN 2023

PENCAPAIAN (%)
1 PERENCANAAN KEGIATAN KESEHATAN KERJA DITINGKAT PUSKESMAS PUSKESMAS 100% 100%

Deteksi dini PTM dan atau pencegahan PM/PAK pada pekerja formal dan informal
2 Perempuan
Jumlah tempatditempat kerja (dan
kerja formal GP2SP )
Informal yang melaksanakan kesehatan kerja 6 Kelurahan 100% 100%
3 6 Kelurahan 100% 100%
4 Pembentukan dan Pembinaan Pos UKK 6 Kelurahan 100% 67%

EVALUASI PENCAPAIAN INDIKATOR PROGRAM KESLING

TRIWULAN PERTAMA TAHUN 2023
NO INDIKATOR PROGRAM SASARAN TARGET CAPAIAN PERMASALAHAN
Deteksi dini PTM dan atau pencegahan PM/PAK pada pekerja

1 PERENCANAAN KEGIATAN KESEHATAN KERJA DITINGKAT PUSKESMAS
formal dan informal Perempuan ditempat kerja ( GP2SP )
PUSKESMAS 100% 100% Tercapai
Jumlah tempat kerja formal dan Informal yang melaksanakan 100% Tercapai
2 6 Kelurahan 100%
kesehatan kerja
3 6 Kelurahan 100% 100% Tercapai
33% kesenjangan tempat kerja Formala maunpun

4 Pembentukan dan Pembinaan Pos UKK 6 Kelurahan 100% 67%
Informal yang memenuhi syarat pembentukan Pos UKK
ANALISA MASALAH PROGRAM KESLING

NO INDIKATOR PROGRAM TARGET PERMASALAHAN PENYEBAB RENCANA TINDAK LANJUT
1 PERENCANAAN KEGIATAN KESEHATAN KERJA DITINGKAT PUSKESMAS 100% Tercapai

Jumlah tempat kerja formal dan Informal yang melaksanakan kesehatan Tercapai
2 100%
kerja
3 100% Tercapai
33% kesenjangan tempat belum ada kejelasan pasti

kerja Formala maunpun
4 Pembentukan dan Pembinaan Pos UKK 100% Informal yang memenuhi secara tertulis melalui surat melakukan koordinasi dan konsultasi dengan linsek
keputusan kepala lurah
syarat pembentukan Pos UKK
RENCANA TINDAK LANUT PROGRAM KESLING

TAHUN 2023
NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN LOKASI WAKTU BIAYA PELAKSANA
Agar terbentuknya Pos UKK serta peningkatan dan

kelurahan
pemeliharaan,pencegahan dan perlindungan pekerja/karyawan
1 Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan linsek
derajat kesehatan yang setinggi-tingginya bagi formal dan informal
Sanua dan Dapu Januari Programer kesja
- Dapura
pekerja di semua sektor formal maupun informal
MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM KESLING

NO KEGIATAN JADWAL PELAKSANAAN EVALUASI RENCANA TINDAK LANJUT TINDAK LANJUT
Menentukan sasaran
Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan keterbatasan mengusulkan biaya
1 Januari Tidak Terlaksana Pos UKK yang akan
linsek anggaran pembentukan Pos UKK
dibentuk
DOKUMEN PENDU
BLUD U
NO KRITERIA PENILAIAN URAIAN KEGIATAN
Membuat RUK Kesjaor (program kesjaor masuk dlm

dokumen RUK puskesmas)
Perencanaan Kegiatan
1 Kesehatan Kerja di
Puskesmas
Mendiskusikan program kesjaor saat minlok
(tercatat dalam notulen/buku minlok)
2 Pengelola program Dibuat SK programer oleh kapus (bisa tersendiri

kesehatan kerja maupun kolektif)
Adanya tenaga jabatan Membuat usulan formasi pejabat fungsional PKK di

3 fungsional pembimbing puskesmas , dan atau ada tenaga jabfung PKK yang
kesehatan kerja (PKK) diangkat di puskesmas
Membuat SOP K3 (terlampir),

men-copy/mempelajari SOP pengelolaan alkes, SOP
sretilisasi, SOP kalibrasi, SOP pengelolaan limbah
medis.
4 SOP K3 Menyediakan formulir diagnosis penyakit akibat

hub kerja
Menyediakan/memahami PMK 48/2016 tentang

standar keselamatan dan kesehatan perkantoran
Pemetaan Identifikasi
5 Membuat pemetaan (daftar identifikasi terlampir)
Bahaya dan Resiko
Ada jalur evakuasi yang dilengkapi dengan rambu-

Tersedia jalur evakuasi dan
6 ada rambu-rambu evakuasi. rambu mengarahkan evakuasi menuju ke titik
kumpul.
7 Tersedia Alat Pemadam Api Tersedianya Alat Pemadam Api Ringan di

Ringan (APAR) Puskesmas
8 Simulasi APAR Melakukan simulasi penggunaan APAR
Terlaksananya pelayanan
dan tatalaksana Penyakit Menyediakan buku Rekap data pasien per bulan
9 Akibat Kerja (PAK) bagi dengan keterangan jenis pekerjaan dan
pekerja di wilayah kerja penyakitnya.
Puskesmas
Terlaksananya pelayanan
10 dan tatalaksana Penyakit Ada Data tatalaksana PAK pada petugas Puskesmas
Akibat Kerja (PAK) bagi yang diobati/dirujuk.
petugas Puskesmas
Terlaksananya deteksi dini Deteksi dini PTM diantaranya: pemeriksaan tekanan

resiko penyakit tidak darah, IMT, gula darah, kolesterol, dan lain-lain.
11 menular dan pencegahan
penyakit menular pada
petugas. Pencegahan penyakit menular diantaranya: KIE
pencegahan penyakit menular, penyediaan APD,
vaksinasi bagi pekerja berisiko
Pembentukan Pos UKK bagi

pekerja informal, seperti: Pembentukan Pos UKK pada pekerja sektor informal
12 pedagang, nelayan dan yang ada di wilayah kerja Puskesmas.
UMKM
Melakukan Pembinaan kesehatan kerja berupa

Pembinaan Pos UKK yang
13 ada di wilayah kerja kegiatan sosialisasi, penyuluhan, fasilitasi kegiatan
Puskesmas. pengendalian risiko pada Pos UKK yang sudah
terbentuk
Pendataan tempat kerja Pendataan tempat kerja sektor formal yang ada di
14 sektor formal yang ada di
wilayah kerja Puskesmas wilayah kerja Puskesmas.
Pembinaan kesehatan kerja

berupa kegiatan sosialisasi, Melakukan Pembinaan kesehatan kerja berupa
kegiatan sosialisasi, penyuluhan dan fasilitasi
15 penyuluhan dan fasilitasi pengendalian risiko kesehatan kerja pada
pada perusahaan atau
Pembinaan kesehatan kerja
Melakukan Pembinaan kesehatan kerja berupa
berupa kegiatan sosialisasi, kegiatan sosialisasi, penyuluhan dan fasilitasi
15 penyuluhan dan fasilitasi
pada perusahaan atau pengendalian risiko kesehatan kerja pada
kelompok pekerja (GP2SP) perusahaan atau kelompok pekerja
Melakukan Pemetaan wilayah kerja Puskesmas,

Pemetaan wilayah kerja
16 Puskesmas. meliputi: pemetaan kondisi geografis wilayah kerja
Puskesmas dan fasilitas umum.
Membuat Peta distribusi dan sebaran penyakit

pada masyarakat di wilayah kerja Puskesmas yaitu
distribusi dan sebaran penyakit terbanyak sehingga
menjadi permasalahan kesehatan prioritas di
wilayah kerja Puskesmas, seperti sebaran penderita
HIV, TBC, anak stunting, dll.
Peta distribusi dan sebaran
penyakit pada masyarakat di
wilayah kerja Puskesmas
17
dan peta potensi bahaya Membuat Peta potensi bahaya kesehatan kerja di
kesehatan kerja di wilayah wilayah kerja Puskesmas yaitu peta wilayah wilayah
kerja Puskesmas kerja dengan lokasi tempat kerja formal dan
informal, serta dilengkapi dengan identifikasi
potensi bahaya utama pada setiap jenis tempat
kerja. Yang dimaksud potensi bahaya utama adalah
potensi bahaya dengan risiko paling tinggi dinilai
dari dampak terhadap kesehatan pekerja dan
dampak terhadap kesehatan masyarakat.
Mengetahui,
Pimpinan BLUD UPTD Puskesmas BENU - BENAUA
drg.Mila Jumilah
NIP.19751128 201412 2 001
DOKUMEN PENDUKUNG LAPORAN SITKO KESEHATAN KERJA
BLUD UPTD PUSKESMAS BENU - BENUA
BUKTI KEGIATAN TUJUAN PELAKSANA
Dokumen RUK puskesmas

Program kesja masuk sebagai kegiatan
(dipegang juga oleh yang dibiayai oleh Puskesmas Programer kesja
programer)
Di dalam notulen/buku minlok Kegiatan kesja diketahui dan

tercatat diskusi program Programer kesja
dilaksanakan bersama lintas program
kesjaor
SK programer Programer diakui , tidak berganti-ganti Pimpinan /Kapus

tanpa alasan penting
Ada dokumen usulan formasi

Jabfung PKK di Puskesmas, Pelaksanaan kegiatan kesehatan kerja
ada tenaga fungsional PKK di berjalan dengan maksimal Pimpinan/KTU
puskesmas
SOP-SOP
Melindungi petugas dari kesalahan

proses kegiatan sehingga dapat berjalan Programer kesja
Dokumen SOP dengan baik
Tersedia PMK 48/2016
Memetakan bahaya keselamatan dan

kesehatan kerja sebagai bentuk
Ada dokumen hasil pemetaan Programer kesja
pengendalian bahaya di setiap ruang
kerja
Ada dokumentasi rambu- upaya yg dilakukan untuk

menormalisasi keadaan dan mencegah
rambu jalur evakuasi di atau meminimalkan cedera,kerusakan Programer kesja
Puskesmas serta kerugian material
Ada dokumentasi Terfasilitasinya sarana penunjang utk

ketersediaan APAR di pencegahan terhadap terjadinya Programer kesja
puskesmas kejadian kebakaran di tempat kerja
Melatih para pegawai agar mampu
Ada dokumentasi dan laporan menggunakan APAR dengan tepat dan
Programer kesja
simulasi APAR benar untuk menanggulangi kebakaran
skala kecil
Dokumen ( Ada Buku register Untuk mengetahui jumlah pengunjung Programer kesja
kunjungan pasien ) yg berobat sesuai jenis penyakit
Dokumen (Ada Buku register Untuk mengetahui jumlah pengunjung Programer kesja
kunjungan pasien ) yg berobat sesuai jenis penyakit
Untuk mengetahui adanya faktor resiko Programer kesja

PTM bagi staf dan sasaran serta untuk
Ada Foto dan dokumen
kegiatan menemukan secara awal adanya
kemungkinan seseorang memiliki faktor
resiko
Programer kesja
Ada Data Pos UKK
Ada Identitas Pos UKK (nama,

alamat dan bidang usaha,
jumlah pekerja) Legalitas pembentukan pos UKK Programer kesja
Ada Identitas kader Pos UKK

( jumlah kader)
Meningkatkan pengetahuan pekerja

tentang kesehatan kerja dan
Ada dokumentasi dan Laporan
kegiatan Pembinaan (laporan meningkatkan kemampuan pekerja Programer kesja
kegiatan atau keberhasilan) menolong diri sendiri, meningkatkan
akses pelayanan kesehatan kerja pada
pekerja
Ada Data jumlah perusahaan Sebagai sumber informasi data sasaran

yang ada di wilayah kerja Programer kesja
Puskesmas. pekerja
Ada Data dan laporan hasil

pembinaan, meliputi:
Nama, identitas, serta Meningkatkan pengetahuan pekerja
jumlah perusahaan yang tentang kesehatan kerja dan
telah dibina oleh meningkatkan kemampuan pekerja
menolong diri sendiri, meningkatkan Programer kesja
Puskesmas dan
Ada Data dan laporan hasil
pembinaan, meliputi:
Nama, identitas, serta Meningkatkan pengetahuan pekerja
jumlah perusahaan yang tentang kesehatan kerja dan
telah dibina oleh meningkatkan kemampuan pekerja
Programer kesja
Puskesmas dan menolong diri sendiri, meningkatkan
perusahaan yang telah akses pelayanan kesehatan kerja pada
melaksanakan program pekerja
kesehatan kerja
Ada Peta wilayah kerja Memberi informasi tentang kondisi

Puskesmas yang dilengkapi geografis wilayah kerja bagi programer Programer kesja
dengan lokasi fasilitas umum. KESJA
Ada Peta wilayah Puskesmas

dengan data sbb: Peta
sebaran permasalahan
kesehatan prioritas, seperti
sebaran penderita HIV, TBC, Programer kesja
anak stunting
Menggambarkan distribusi penderita

Ada Peta wilayah Puskesmas penyakit akibat kerja di wilayah kerja
dengan lokasi kerja formal puskesmas sehingga memudahkan
dan informal yang dilengkapi akses informasi sebaran resiko penyakit
dengan potensi bahaya utama akibat kerja .
di tempat kerja.
Programer kesja
ERJA
SUMBER TIDAK
SASARAN WAKTU BIAYA ADA
BIAYA ADA
Awal tahun
Setiap minlok
Programer kesja Awal tahun
Staf puskesmas Awal tahun
Awal tahun
Staf puskesmas
Awal tahun
Awal tahun
Setiap Bulan
Staf Puskesmas/Pasien
Setiap Bulan
Setiap Bulan
Staf puskesmas
Setiap Bulan
Awal tahun
Pekerja informal
Setiap Bulan
Pekerja formal /
Setiap Bulan
Perusahaan
Pekerja formal /
Perusahaan Setiap Bulan
Pekerja formal /
Setiap Bulan
Perusahaan
Setiap Bulan
Setiap Bulan
Wilayah kerja
Puskesmas
Setiap Bulan
Lasusua, Tgl 2022

Pembuat Laporan
Rahmatia,S.KM
NIP.19831202 201001 2014
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KESEHATAN KERJA

TAHUN 2023
PENCAPAIAN (%)
1 % 2 % 3 % 4 % 5 % 6 % 7 % 8 % 9 % 10 % 11 % 12 %
PERENCANAAN KEGIATAN KESEHATAN KERJA

1 Deteksi diniPUSKESMAS
PTM dan atau pencegahan PM/PAK PUSKESMAS 100% - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
DITINGKAT
pada pekerja formal dan informal Perempuan
ditempat kerja ( GP2SP )
Jumlah tempat kerja formal dan Informal yang 6 100 6 100 6 100 6 100 6 100 6 100 6 100
2 6 Kelurahan 100%
melaksanakan kesehatan kerja
3 6 Kelurahan 100% 6 100 6 100 6 100 6 100 6 100 6 100 6 100
4 Pembentukan dan Pembinaan Pos UKK 6 Kelurahan 100% 6 100 6 100 6 100 6 100 6 100 6 100 6 100

Indikator Pencapaian Program

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Indikator Pencapaian Program

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

DINAS KESEHATAN KOTA KENDARI

BLUD UPTD PUSKESMAS BENU-BENUA

INDIKATOR KINERJA KESEHATAN KERJA

NO INDIKATOR KINERJA SASARAN TARGET

1 PERENCANAAN KEGIATAN KESEHATAN KERJA DITINGKAT PUSKESMAS PUSKESMAS 100%

Jumlah tempat kerja formal dan Informal yang melaksanakan

4 Pembentukan dan Pembinaan Pos UKK 6 Kelurahan 100%

RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) UPTD. PUSKESMA

1 (2) (3) (4) (5) (6)

lnspeksi Kesling di Sarana

II UPAYA GERAKAN MASYARAKAT HIDUP SEHAT (GERMAS)

drg. Mila Jumilah

N KEGIATAN (RPK) UPTD. PUSKESMAS BENU - BENUA TAHUN 2023

Penanggung Volume Lokasi

(7) (9) (10) (11) (12) (13)

KTU UPTD. Puskesmas Benu-benua

Indrawati Djafar, SKM

CAPAIAN INDIKATOR PROGRAM KESEHATAN KERJA

NO INDIKATOR KINERJA SASARAN TARGET

1 PERENCANAAN KEGIATAN KESEHATAN KERJA DITINGKAT PUSKESMAS PUSKESMAS 100% 100%

3 6 Kelurahan 100% 100%

4 Pembentukan dan Pembinaan Pos UKK 6 Kelurahan 100% 67%

EVALUASI PENCAPAIAN INDIKATOR PROGRAM KESLING

NO INDIKATOR PROGRAM SASARAN TARGET CAPAIAN PERMASALAHAN

Deteksi dini PTM dan atau pencegahan PM/PAK pada pekerja

3 6 Kelurahan 100% 100% Tercapai

33% kesenjangan tempat kerja Formala maunpun

ANALISA MASALAH PROGRAM KESLING

NO INDIKATOR PROGRAM TARGET PERMASALAHAN PENYEBAB RENCANA TINDAK LANJUT

1 PERENCANAAN KEGIATAN KESEHATAN KERJA DITINGKAT PUSKESMAS 100% Tercapai

33% kesenjangan tempat belum ada kejelasan pasti

RENCANA TINDAK LANUT PROGRAM KESLING

NO KEGIATAN TUJUAN SASARAN LOKASI WAKTU BIAYA PELAKSANA

Agar terbentuknya Pos UKK serta peningkatan dan

MONITORING DAN EVALUASI PROGRAM KESLING

NO KEGIATAN JADWAL PELAKSANAAN EVALUASI RENCANA TINDAK LANJUT TINDAK LANJUT

NO KRITERIA PENILAIAN URAIAN KEGIATAN

Membuat RUK Kesjaor (program kesjaor masuk dlm

2 Pengelola program Dibuat SK programer oleh kapus (bisa tersendiri

Adanya tenaga jabatan Membuat usulan formasi pejabat fungsional PKK di

Membuat SOP K3 (terlampir),

4 SOP K3 Menyediakan formulir diagnosis penyakit akibat

Menyediakan/memahami PMK 48/2016 tentang

Ada jalur evakuasi yang dilengkapi dengan rambu-

7 Tersedia Alat Pemadam Api Tersedianya Alat Pemadam Api Ringan di

Terlaksananya deteksi dini Deteksi dini PTM diantaranya: pemeriksaan tekanan

Pembentukan Pos UKK bagi

Melakukan Pembinaan kesehatan kerja berupa

Pembinaan kesehatan kerja

Melakukan Pemetaan wilayah kerja Puskesmas,

Membuat Peta distribusi dan sebaran penyakit

BUKTI KEGIATAN TUJUAN PELAKSANA

Dokumen RUK puskesmas

Di dalam notulen/buku minlok Kegiatan kesja diketahui dan

SK programer Programer diakui , tidak berganti-ganti Pimpinan /Kapus

Ada dokumen usulan formasi

Melindungi petugas dari kesalahan

Tersedia PMK 48/2016

Memetakan bahaya keselamatan dan

Ada dokumentasi rambu- upaya yg dilakukan untuk

Ada dokumentasi Terfasilitasinya sarana penunjang utk

Untuk mengetahui adanya faktor resiko Programer kesja

Ada Data Pos UKK