“apa kekurangan yang kamu miliki?

”
“terima kasih atas pertanyaan nya, kekurangan saya, saya kurang teliti dan suka
terburu-buru. Saya belajar dari pengalaman dan usaha yang saya lakukan selalu mengecek
ulang pekerjaan yang saya lakukan supaya saya bisalebih yakin agar tidak ada kesalahan
yang saya lakukan.

“Kenapa kami harus menerima anda di perusahaan ini?”

“Kenapa kamu resign dari perusahaan kamu sebelumnya?”

“iya Pak/Bu terimakasih, kenapa saya resign di perusahaan sebelumnya itu

dikarenakan lingkungan kerja yang kurang kondusif dan ketika ada permasalahan seringkali
penyampaian dari atas kurang baik sehingga informasi yang ingin disampaikan malah jadi
tidak tersampaikan dengan baik. Saya merasa kurang bisa berkembang di pekerjaan saya
yang lama, saya ingin mendapat tantangan dan pengalaman baru, harapannya saya bisa
mendapatkan prospek karir yang lebih baik di perusahaan baru.

“Sekarang kamu masih bekerja, tapi kenapa kamu apply kerja lagi?”

Betul bu, memang saat ini saya masih bekerja di Kampus UMB sebagai Administrasi.
Jadi tujuan saya melamar di perusahaan ibu karena saya mencari pengalaman yang lebih dari
apa yang sudah saya lakukan di tempat kerja saya sebelumnya karena saya merasa skill saya
bisa lebih dari apa yang sudah saya kerjakan sekarang. Maka dari itu saya mencari
kesempatan di tempat lain dan saya harap itu ada di perusahaan ibu.

Dan untuk hal lain nya saya juga mencari kompensasi yang lebih baik

Pertanyaan untuk HRD di akhir proses wawancara/interview:

“untuk proses recruitment disini seperti apa?
“apabila saya lolos ke tahap berikutnya apa yang perlu saya siapkan?
“kalau saya lolos ke tahap selanjutnya kapan akan di kabari kembali ya?
“dari saya itu saja terimakasih atas waktu dan kesempatan yang telah diberikan, saya
tunggu kabar baik nya ya”