Lapkin 2021
Lapkin 2021
Halaman
DAFTAR ISI.................................................................................................................. i
KATA PENGANTAR .................................................................................................... ii
BAB 1 PENDAHULUAN .............................................................................................. 1
A. LATAR BELAKANG .................................................................................. 1
B. PANITIA ..................................................................................................... 5
C. PESERTA .................................................................................................. 5
B. REKOMENDASI......................................................................................... 6
i
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah kita panjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT, berkat
limpahan rahmat, taufiq serta hidayah-Nya, sehingga pelaksanaan kegiatan Paparan
Laporan Kinerja Unit Kerja Tahun 2021 di lingkungan Institut Agama Islam Negeri
Kudus berjalan dengan baik.
Pelaksanaan ini merupakan salah satu upaya untuk mewujukan kelembagaan
yang akuntabel dengan melaporkan kinerja tahunan kepada rektor. Paparan ini
disampaikan guna memenuhi tanggung jawab akan kewajiban pemangku jabatan
untuk melaporkan realisasi capaian kinerja tahun 2021.
Semoga Laporan ini dapat memberikan manfaat kepada berbagai pihak terkait
dalam pembinaaan, pengembangan, dan peningkatan mindset kepemimpinan yang
akuntabel di lingkungan Institut Agama Islam Negeri Kudus.
Sigit Muttaqin
ii
BAB 1
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
B. DASAR PELAKSANAAN
2. Tujuan Kegiatan
Tujuan dilaksanakannya kegiatan ini adalah agar unit kerja dapat
mempresentasikan capaian kinerja dengan mempertanggungjawabkan
laporan kinerja tahun 2021. Dengan begitu, akan menjadikan laporan kinerja
yang akuntabel, transparan dan dipertanggungjawabkan kepada pimpinan
satuan kerja.
2
D. RUANG LINGKUP
Ruang Lingkup Kegiatan ini yaitu Laporan Kinerja unit kerja tahun 2021 Institut
Agama Islam Negeri Kudus
3
BAB II
KRONOLOGI KEGIATAN
A. PELAKSANAAN KEGIATAN
4
4. Penutup
Kegiatan Paparan Laporan Kinerja tahun 2021 ditutup oleh Rektor
Institut Agama Islam Negeri Kudus (Bapak Dr. H. Mundakir, M.Ag).
B. PANITIA
C. PESERTA
1. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Paparan Laporan Kinerja tahun 2021 dilaksanakan pada hari Selasa
25 Januari 2022 dimulai Pukul 08.00- Selesai.
2. Tempat Pelaksanaan
Adapun Tempat Kegiatan Paparan Laporan Kinerja tahun 2021 di R. Aula
Lt.3 rektorat IAIN Kudus.
5
BAB III
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Kegiatan Paparan Laporan Kinerja tahun 2021 telah selesai dan lancar sesuai
dengan jadwal yang telah ditentuka. Kegiatan ini dapat kami simpulkan sebagai
berikut:
1. Kegiatan Paparan Laporan Kinerja tahun 2021 ini merupakan bukti
pertanggunjawaban kinerja yang akuntabel dan transparan yang kemudian
dipaparkan kepada pemangku jabatan dalam rangka memberikan laporan
akuntabilitas kinerja unit kerja tahun 2021;
2. Laporan Kinerja merupakan salah satu bahan kebijakan untuk menentukan
target tahun selanjutnya dan atau penyusunan laporan kinerja institut.
3. Kegiatan paparan laporan kinerja juga dilakukan evaluasi dalam rangka
menguatkan validitas data realisasi sehingga penting adanya persamaan
persepsi dari data monitoring dan evaluasi capaian kinerja dengan laporan
kinerja. Evaluasi hasil paparan kinerja juga diteruskan dengan pembahasan
revisi anggaran dalam rangka meningkatkan optimalisasi serapan anggaran
utamanya untuk kegiatan yang belum terealisasi optimal pada tahun 2021
sehingga pada tahun 2022 mampu mencapai nilai akuntabilitas yang
maksimal.
B. REKOMENDASI
Kegiatan Paparan Laporan Kinerja tahun 2021 akan diagendekan pada tahun
berikutnya sebagai evidence pelaporan yang akuntabel dan transparan baik bagi
unit kerja maupun Institut Agama Islam Negeri Kudus. Sebagai penguatan
penyusunan laporan kinerja, diperlukan adanya workshop penyusunan laporan
kinerja untuk memperkuat validitas data serta adanya penguatan pada monitoring
dan evaluasi capaian perjanjian kinerja triwulan untuk dijadikan agenda rutin unit
kerja.
6
LAMPIRAN-LAMPIRAN
A. TERM OF REFERENCE
B. SURAT-SURAT
C. MATERI
D. DOKUMENTASI
Indikator Kinerja Utama (IKU) : IK48 Persentase anggaran PNBP dan PNBP-BLU
terhadap seluruh Sumber Dana Pendidikan
Dengan tersusunya target PNBP maka menjadi rujukan awal bagi unit kerja
untuk menyusun Rencana Kerja Tahunan (RKT), RKT sebagai abstraksi
perencanaan kegiatan pada tahun berjalan, dengan tersusunya RKT maka
dihasilkan gambaran umum kinerja unit kerja pada tahun anggaran berjalan untuk
dapat dinilai secara objektif urgensi kegiatannya, RKT yang tersusun menjadi
paduan penyusunan RKAKL Indikatif pada tahapan berikutnya.
Bulan Januari
No Uraian
Minggu ke I II III IV
1. Workshop Penyusunan Target PNBP dan Tanggal 25
Paparan Lapora Kinerja tahun 2021 Perkiraan