POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI SDM

UNIT RAWAT INAP

RUMAH SAKIT KHUSUS BEDAH DIPONEGORO DUA SATU KLATEN
Unit : Pandawa
No. Jabatan Kulaifikasi Kebutuhan Keadaan Keterangan
Sekarang
Pendidikan Sertifikasi

1. Kepala Ruang Sarjana 1. Pelatiahan BHD 1 1

Keperawatan 2. Pelatihan PPI
Dasar
3. Pelatihan Pasien
Safety
4. Pelatihan
PPGD/BTCLS
5. Pelatihan Asuhan
Keperawatan
6. Pelatihan
Manajemen Kepala
Ruang
2. Primary Nurse Sarjana 1. Pelatiahan BHD 2 2
Keperawatan 2. Pelatihan PPI
Dasar
3. Pelatihan Pasien
Safety
4. Pelatihan
PPGD/BTCLS
5. Pelatihan Asuhan
Keperawatan

3. Perawat D III 1. Pelatiahan BHD 10 8

Pelaksana Keperawatan/ 2. Pelatihan PPI
Sarjana Dasar
Keperawatan 3. Pelatihan Pasien
 Safety
4. Pelatihan
PPGD/BTCLS

Kesimpulan :
Saat ini jumlah perawat di Pandawa sebanyak 11 Orang. Sedangkan menurut perhitungan
kebutuuhan perawat Pandawa sebanyak 13 Orang. Maka kebutuhan Perawat Pandawa masih
kurang 2 orang.
 Kegiatan Kerja Unit Keperawatan
Rumah Sakit Khusus Bedah Diponegoro Dua Satu Klaten

Unit : Pandawa
NO. Kegiatan Waktu Volume Beban
Kerja/Hari
Tindakan Keperawatan Langsung
1. Melaksanakan pengkajian keperawatan 5 7 35
2. Merumuskan diagnose keperawatan 5 7 35
3. Merencanakan tindakan keperawatan 5 7 35
4. Penerimaan pasien baru 5 7 35
5. Orientasi pasien baru 5 7 35
6. Edukasi 5 7 35
7. Memenuhi kebutuhan eliminasi BAB 10 1 10
Pemberian obat supositoria 5 2 10
Lavemen 5 7 35
Mengganti kantong Colostomy 10 1 10
8. Memenuhi kebutuhan eliminasi urine 5 6 30
Menghitung produksi urine 5 6 30
Pemasangan kateter 15 2 30
9. Memenuhi kebutuhan cairan elektrolit dan nutrisi
Pasang Infus 10 7 70
Meghitung Balance Cairan 5 4 20
Pemberian Tranfusi darah 10 2 20
Menyuapi pasien 10 1 10
Pasang NGT/Sonde 10 1 10
10. Memenuhi kebutuhan integritas jaringan
Perawatan Luka 10 6 60
Dresing kateter 5 6 30
Mobilisasi pasien 5 6 30
11. Memenuhi kebutuhan oksigen
Pemasangan Kanul/Mask 5 3 15
12. Memenuhi kebutuhan rasa aman dan nyaman
MemandikanPasien 10 2 20
Verbedent 5 7 35
Relaksasi nafas dalam/batuk efektif 5 3 15
Mengatur posisi 5 4 20
13. Menyiapkan specimen laboratorium
Mengambil Sample Darah 5 6 30
Mengambil Sample Urine 5 2 10
Mengambil Sample Feses 5 1 5
Mengambil Sample Sputum 10 1 10
Menyiapkan Material PA 10 1 10
Menyiapkan Material Kultur 5 1 5
14. Transportasi pasien 15 8 120
15. Pemberian Obat
Oral 5 3 15
Injeksi IV 5 8 40
Injeksi SC/Skin Test 5 8 40
Injeksi IM 5 1 5
Supositoria
Inhalasi 20 1 20
16. Mengukur tanda – tanda vital 5 7 40
17. Mendampingi Visite dokter 5 7 35
18. Melakukan resusitasi 30 1 30
19. Observasi
Post Operasi 60 8 40
Perubahan Kondisi 60 2 120
Reaksi Transfusi 60 2 120
Perdarahan 60 3 180
 Dehidrasi 30 2 60
20. Persiapan pasien pre Operasi
Melengkapi Ceklist Pre Operatif 10 7 70
Skeren 5 6 40
21. Perawatan pasien post operasi
Observasi tingkat kesadaran 60 7 420
Observasi perdarahan 30 3 90
22. Perawatan jenazah 30 1 30
23. Melakukan tindakan EKG 10 1 10

1. Melengkapi catatan medic 20 7 140

pasien/pendokumentasian
2. Memenuhi kebutuhan kebersihan dan lingkungan 10 1 10
3. Administrasi
Register 30 1 30
Sensus Harian 20 1 20
Formulir permintaan barang 10 1 10
Formulir permintaan pemeriksaan 10 1 10
4. Timbang terima pasien 30 1 30
Operan Status 30 1 30
Keliling pasien 30 1 30
5. Sterilisasi Alat 15 1 15
KegiatanTambahan
1. Rapat 8 1 8
Total 943 235 4738
Perhitungan Tenaga Perawat RS (ILYAS)

A x B x 365
TP =
268 x jam kerja/ hari

Keterangan :
A = Jumlah jam perawatan /24 Jam
B = Sensus Harian
C = Jumlah hari kerja selama setahun
365 = Jumlah hari kerja selama setahun
268 = Hari kerja efektif perawat pertahun
{365 – (12 hari libur nasional + 12 hari libur cuti tahunan) x ¾ = 268}

55,8 x 365 20367

TP = = = 12,66 = 13 Orang
268 x 6 1608