Bahan Tayang Strategy Delivery AGENDA 3
Bahan Tayang Strategy Delivery AGENDA 3
Agenda III
Community Of Practice
Pelatihan Dasar CPNS
LAN RI - 2022
Muhammad Sulton Aminudin, S. Kom,
M.M, C. STMI
02 Penjelasan Agenda 3
Menjelaskan Hasil Belajar dan Indikator keberhasilan dari
proses pembelajaran Materi Manajemen ASN dan SMART ASN
03 Strategi Pembelajaran
Menjelaskan metode dan strategi pembelajaran yang akan
digunakan dalam Latsar CPNS.
04 Referensi
Memberikan referensi bahasan strategi pembelajaran Agenda III
Latsar CPNS
Tujuan Reformasi Birokrasi
Memahami
kedudukan, peran,
hak dan kewajiban,
dan kode etik ASN;
Memahami
program literasi Memahami
digital, pilar konsep sistem
literasi digital, merit dalam
implementasi dan pengelolaan ASN,
implikasi literasi dan mekanisme
digital. pengelolaan ASN;
7 Indikator Keberhasilan
Menjelaskan
Menjelaskan konsep Menjelaskan
kedudukan, peran, hak Menjelaskan literasi
dan kewajiban, dan sistem merit dalam mekanisme
digital smart ASN;
kode etik ASN; pengelolaan ASN; dan pengelolaan ASN.
Materi Pokok :
• Pengantar Literasi Digital
SMART ASN • Pilar Literasi Digital
• Implementasi dan Implikasi
Literasi Digital
Analisis Peserta
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Provinsi Jawa Timur, Binaan Badan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Provinisi Jawa Timur
Pembelajaran Distance learning
Distance Learning Agenda 3 Hari ke 8
Synchronous (2 JP) Metode Media alat bantu Asynchronous (6 JP)
• Perkenalan dan membangun Ceramah, 1. Aplikasi Zoom meeting; 1. Tugas Individu
hubungan dengan peserta (10 diskusi Mengidentifikasi isu
2. Bahan Tayang/ Bahan
menit); interaktif, Ajar; terkait Implementasi
• Refreshment dan stimulus
permainan Manajemen ASN dan
pemahaman peserta terhadap 3. Video Pembelajaran;
pembelajaran mandiri MOOC (games / SMART ASN (3 JP)
modul-modul pada Agenda 3 kuis), tanya 4. Platform virtual penunjang
2. Tugas Kelompok
(20 menit); jawab dan diskusi interaktif; padlet/
• Pengayaan materi modul- curah jamboard/ ideaboardz; SMART ASN/ DIGITAL
modul Agenda 3 pada Modul pendapat TALENT: Video Role
Manajemen ASN (tugas, Play Penerapan Nilai
fungsi, kode etik, sistem SMART ASN dan peran
merit, pola karir, dan ASN Milenial sebagai
manajemen talenta) (40
Digital Talent (3 JP)
menit);
• Penjelasan tugas individu
dan kelompok (10 menit).
Distance Learning - Asynchronus
Agenda 3 Hari ke 9
Asynchronous (9 JP)
1. Tugas Individu
2. Tugas Kelompok
Perkenalan dan membangun hubungan kembali dengan Diskusi interaktif, permainan Sticky labe/Post it,
peserta melalui ice breaking atau games dengan (games / kuis), Curah Projector,
mengkaitkan teori/materi di Agenda 3 (35 menit) Pendapat, Collaborative Bahan Tayang/ Bahan Ajar;
Video Pembelajaran;
Review materi Agenda 3 dikaitkan dengan kasus-kasus, learning, Brainstorming Platform virtual penunjang
berita, informasi terkini melalui ceramah dan tanya jawab diskusi
(2 isu Manajemen ASN, 2 isu SMART ASN) (40 menit) Platform penunjang
permainan/ kuis; wordwall,
Energizing (menyanyi) (5 menit)
quizziz.
Diskusi kelompok untuk analisis isu Agenda 3, umpan
Contoh Kasus;
balik hasil diskusi kelompok (60 menit)
Pengayaan materi Agenda 3 dan Tanya Jawab, Curah
Pendapat (60 menit)
Rekap Agenda evaluasi pembelajaran peserta (post-test)
(20 menit)
Penutup (5 menit)
Referensi
1. Modul Pelatihan Dasar Calon PNS Manajemen ASN
2. Modul Pelatihan Dasar Calon SMART ASN
3. Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Provinsi Jawa Timur 2005-2025.
4. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Jawa Timur 2019-2024
5. Inovasi Pelayanan Publik Terpilih 2022, oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi
6. Video Transformasi Digital :
https://www.youtube.com/watch?v=iuZMEpdaef8
7. Video Cyberbullying :
https://www.youtube.com/watch?v=0YpA7JGRC-0
8. Video Manajemen ASN : inovasi pelayanan publik – Klinik BUM Desa dan Gempur Jatim
https://www.youtube.com/watch?v=RMLSADGs4Lk
https://www.youtube.com/watch?v=_Nwusnh1d0k
https://www.youtube.com/watch?v=zjRD-M1r0es
https://www.youtube.com/watch?v=kpYoMHmSHC0