Contoh format

Logo Institusi

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

JASA KONSULTANSI

PENGGUNA ANGGARAN : ………………………………………..

SATKER/SKPD : ………………………………………..

NAMA PPK : ………………………………………..

NAMA PEKERJAAN : ………………………………………..

TAHUN ANGGARAN 20……

Format Kerangka Acuan Kerja dapat di sesuaikan dengan kebutuhan

 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) JASA KONSULTANSI
PEKERJAAN: ………….. ………………………….

1. LATAR : Gambaran umum singkat tentang pekerjaan yang akan dilaksanakan, lokasi
BELAKANG pekerjaan, permasalahan yang dihadapi terkait dengan kebutuhan jasa konsultansi
……………………………………………………………………

2. MAKSUD DAN : a. Maksud

TUJUAN
Maksud pengadaan jasa konsultansi ………………………………..

b. Tujuan
Tujuan pengadaan jasa konsultansi ………………………………..

3. TARGET/ : Target/sasaran yang ingin dicapai dalam pengadaan jasa konsultansi

SASARAN
…….................................................................

4. NAMA : Nama organisasi yang menyelenggarakan/melaksanakan pengadaan

ORGANISASI
konsultansi:
PENGADAAN
BARANG/JASA a. K/L/D/I : …………………………………………………..
b. Satker/SKPD : …………………………………………………..
c. PPK : …………………………………………………..

5. SUMBER DANA : a. Sumber Dana :

DAN
…………………………………………………
PERKIRAAN
BIAYA
b. Total perkiraan biaya yang diperlukan :
Rp. …………. (…………… Rupiah)

6. RUANG : a. Ruang lingkup pekerjaan/pengadaan jasa konsultansi ……………..;

LINGKUP,
b. Lokasi pengadaan pekerjaan/pengadaan konsultansi
LOKASI
PEKERJAAN, …………………;
FASILITAS
c. Fasilitas penunjang yang disediakan oleh PA/KPA/PPK
PENUNJANG
…………….. (apabila diperlukan);

7. PRODUK YANG Hasil/produk yang akan dihasilkan dari pengadaan jasa konsultansi
DIHASILKAN
………………………………
8. WAKTU : Waktu yang diperlukan untuk pekerjaan/pengadaan jasa konsultansi
PELAKSANAAN
…………. hari/bulan/….
YANG
DIPERLUKAN (dapat berupa laporan hasil studi, hasil penyusunan desain atau laporan
pengawasan konstruksi, dsb)
9. TENAGA AHLI : Tenaga ahli yang dibutuhkan meliputi :
YANG
Format Kerangka Acuan Kerja dapat di sesuaikan dengan kebutuhan
 DIBUTUHKAN a. Tingkat pendidikan formal sesuai bidang keahlian dari masing-masing
tenaga ahli yang dibutuhkan;
b. Pengalaman dalam menangani pekerjaan yang sejenis/sesuai bidang
keahliannya;
c. Jumlah masing-masing tenaga ahli yang dibutuhkan;
d. Waktu penugasan dari masing-masing tenaga ahli;
e. Dll.

10 PENDEKATAN : Pendekatan/penghampiran masalah terkait dengan kebutuhan jasa

DAN
konsultansi dan metodologi untuk menyelesaikan masalah terkait dengan
METODOLOGI
pekerjaan Jasa Konsultansi ………………………..

11 SPESIFIKASI : Spesifikasi yang diperlukan, meliputi:

TEKNIS
a. Formulasi yang akan dipergunakan dalam menyusun analisa dan
perhitungan lainnya (apabila diperlukan);
b.Ketentuan tentang survey dan pengukuran serta investigasi;
c. (apabila diperlukan);

12 LAPORAN : Laporan yang harus dipenuhi dalam pengadaan jasa konsultansi, meliputi:
KEMAJUAN
a. Laporan pendahuluan;
PEKERJAAN
b. Laporan pertengahan;
c. Laporan akhir;
d. Laporan kesimpulan.

………………., ……………… 202…

PA/KPA ……………………………..
………………………………………..

……………………………………….
NIP. ……………………………….

Format Kerangka Acuan Kerja dapat di sesuaikan dengan kebutuhan