Anda di halaman 1dari 7
GUBERNUR SULAW! LL UTARA UTUSAN GUBERNUR SULAWESI UTARA, NOMOR 135. TAHUN 2023 TENTANG BESARAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAL APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAI PROVINSI SULAWESI UTARA GUBERNUR SULAWESI UTARA, Menimbang : bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 58 Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah, Pemerintah Daerah dapat membcrikan tambahan penghasilan kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara dengan memperhatikan kemampuan Keuangan Daerah; bahwa pemberian jasa pelayanan bagi tenaga keschatan perlu disesuaikan kembali berdasarkan kemampuan keuangan daerah; cc. bahwa berdasarkan pertimbangan scbagaimana dimaksud dalam huruf a, dan huruf b, perlu menctapkan Keputusan Gubernur tentang Besaran Tambahan Penghasilan Pegaw: Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara. Mengingat: 1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara; Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 — tentang. Pemerintahan Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Ker} 4, Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2022 tentang Provinsi Sulawesi Utara; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 Pengelolaan Keuangan Daerah; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah; Peraturan Gubernur Sulawesi Utara Nomor 3 Tahun 2022 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara, tentang 6. Dipindai dengan CamScanner MEMUTUSKAN enetapkan KESATU : Besaran Tambahan Peng! Negara di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara. KEDUA : Klasifikasi Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai sebagaimana tercantum dalam Lampiran | yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Gubernur ini KETIGA : Besaran Tambahan Penghasilan Pegawai adalah s tertinggi untuk masing-masing Pegawai Aparatur Sipil Negara sebagaimana tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Gubernur ini. KEEMPAT —: Standar tertinggi dimaksud Diktum KETIGA dapat dilampaui dalam hal terdapat kriteria khusus yang, kategorinya sudah diatur dalam Lampiran dimaksud Diktum KEDUA. KELIMA : Dengan berlakunya Keputusan Gubernur ini : a. Keputusan Gubernur Sulawesi Utara Nomor 11 Tahun 2020 tentang Pemberian Tambahan Penghasilan Kepada Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara; dan b. Keputusan Gubernur Sulawesi Utara Nomor 277 Tahun. 2022 tentang Klasifikasi dan Besaran Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara, dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. KEENAM : Keputusan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. Pe Aparatur_ Sipil andar Ditetapkan di Manado. pada tanggal 4 April 2023 GUBERNUR SULAWESI UTARA, OLLY DONDOKAMBEY Dipindai dengan CamScanner 4 BERNUR SULAWESI UTARA 3 LAMPIRAN I KEPUTUSAN Gi NOMOR : 135 TAHUN TANGGAL 4 APRIL 2023, TENTANG —: BESARAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI UTARA KLASIFIKASL PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAT lan Pegawai ifikasi pemberian Tambahan Pengh: ia dan ketentuan Adapun uraian tentang, ASN Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara terdiri atas Keriter Jainnya sebagai berilkut : A. Krite Pemberian tambahan penghasilan AS arkan kriteria di lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara dilaksanakan berde ‘an Prestasi Kerja 1, Tambahan Penghasilan Berdasar! Diberikan kepada seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara kecuali ASN penerima Tunjangan Profesi Guru, Tambahan Penghasilan Guru, dan Tunjangan Khusus Guru, dalam kondisi opini BPK atas LKPD Pemerintah Provinsi Sulawesi Utara dengan besaran persentase paling tinggi sebagai berikcut : ‘a. 100% (seratus persen) untuk Wajar Tanpa Pengecualian (WTP); b. 75% (tujuh puluh lima persen) untuk Wajar Dengan Pengecualian (wDP); ¢. 50% (lima puluh persen) untuk Tidak Wajar (TW); dan d. 25% (dua puluh lima persen) untuk Tidak Menyatakan Pendapat (Twp). 2. Tambahan Penghasilan Berdasarkan Kondisi Kerja Diberikan kepada ASN yang dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya beresiko dengan aparat pemeriksa dan penegak hukum. Schubungan dengan hal tersebut, kriteria kondisi kerja dapat diberikan paling tinggi sebesar 50% (lima puluh persen} dari basic TPP kepada : a. Sekretaris Daerah; b. Asisten Sekretaris Daerah; c. Staf Ahli Gubernur; d._Inspektur Daerah; ¢. Kepala Perangkat Daerah; f Kepala Biro di Lingkungan Sekretariat [ g. ASN di Biro Pengadaan Barang dan (terkait risiko kerja). @ Dipindai dengan CamScanner “5 d. Pegawai g Svat Yang melaksanakan tugas khusus dan/ataw tamba a _ ae lintas sektor schagaimana dimaksud pada huruf © ditetapkan dengan Ki ctapkan dengan Keputusan Kepala Perangkat Daerah terkait B. Ketentuan Lainnya 1. Untuk tenaga keschatan pada UPTD rumah h penerima jasa pelayanan berlaku ketentuan sebagai berilkut : a. Jasa pelayanan hanya diberikan kepada a keschatan yang terlibat secara langsung dalam tindakan medis kepada pi n yang, meliputi : 1). Dokter sub spe 2) Dokter spesialis/dokter gigi spesia 3) Dokter/dokter giis 4) Tenaga psikologi klini 5) Perawat/bidan; 6) Apoteker: isten apoteker; 8) Nutrisionis dan dietisien; 9) Tenaga fisioterapis, terapi wicara dan akupuntur serta tenaga terapis lainnya; 10)Tenaga fungsional perekam medis dan informasi kesehatan, teknik kardiovaskuler, teknisi pelayanan darah, refraksionis optisien /optometris, teknisi gigi, penata anestesi, terapis gigi dan mulut serta audiologi 11) Radiografer, elektromedis, ahli teknologi laboratorium medik, fisikawan medik, radioterapis dan ortotik prostetik. b. Pemberian TPP kepada tena pada huruf a merupakan bagian dari jasa pelayanan; c. TPP tidak dibayarkan apabila jasa pelayanan lebih besar dari TPP; d. Dalam hal besaran jasa pelayanan lebih kecil dari TPP, maka yang diberlakukan adalah besaran perhitungan TPP; ia kesehatan sebagaimana dimaksud ¢. Tenaga kesehatan seba menduduki jabatan sturuktural, selain TPP juga diberikan jasa aimana dimaksud pada huruf a yang pelayanan; 2, Pemberian TPP untuk perangkat daerah pengelola pendapatan daerah yang merupakan bagian dari Insentif Pemungutan Pajak Daerah berlaka ketentuan sebagai berikut : fa, Dapat menerima TPP setiap bulan sebagai bagian dari insentif pemungutan pajak dan retribusi da h yang besarannya adalah sebagaimana tercantum dalam Lampiran Tl; dan Dipindai dengan CamScanner -6 Akan ditambah hingga mencapai besaran hasil perhitungan mengacu pada ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur tentang tata cara pemberian dan pemanfaatan insentif pemungutan pajak daerah dan retribusi dacrah dalam hal perangkat dacrah bersangkutan mencapai kinerja tertentu yang dipersyaratkan. GUBERNUR SULAWESI UTARA, — MN OLLY DONDOKAMBEY @ Dipindai dengan CamScanner 12, PERANGRAT DAPRAH LAINRYA xo. AUATAN ‘ UD Tye 7 s Ub Nee 0 [ Wakil Dacktur RUD Hype Te 9] Sehetan Dataset ~ 10] Repos UeTD = ke Pra kept Aa Repeat si ag yy | Betta tag aa Sel Ragional Monta Fis | rstakeana retake etakaaa Hretakaana Velaksanna aka Tera TRRLAS | WHENAREAN THF | aanatan| opt eK 00810 000 70k 00K 00000 {Le | 1:50 000) Te10 000, 1.110.000 Auatan Funston Tera JABATAN FUNGSIONAL DORTER SUB 81 laLas/D = z 2.100.000 @ 2.250.000 | = 2.170.000] JORTER GIGI SUB SPESIALIS| PADA UIT RUMAH SAKIT W. /DOKTER GIG! SPESIALIS DAERALLTIPE H DAN TIPE C sansa aaa aanaran | Rot i 15.600 600 i 500.000, x 1 ry m0 5 1 9.000 000, faite o 8.500.000, Pertati = 8.000.000. 1g, IABATAN FUNGSIONAL LAINNYA PADA UPTD RUMAH SAKIT DAERAH TIPE B ee TETAS | BESARAN TP = Gomes SABATAN | (Rol Tahatan Rangaional ANH TP Grama, iF 0600. [eam 15 6.000 000 Sada 12 500.000. r i 5,000,000 = 10 3.250 000 [att 9 3.000.000 Prertamae a 3.750 000 aban Pungsional Terampil [envi = 3750 000 [ean Ean 7 00.000. 10] Petaksana e 350,000 Te] Pena = 2.000.000, Dipindai dengan CamScanner 1B, BERDASARKAN PERTIMBANGAN OBJEKTIF LAINNYA ‘Tambahan penghasilan berdasarkan pertimbangan objektilainnya diberikan kepada : nal Aisa HESARAN TPP (Rol | [Pesanncane Jawa Pengo Reuangnn/Barang. di Perangeat [Daerah Pejabat Administrator ata Pejabat Fungsional Tertentu Abi |. stacy yang menjadi Pejabat Penatausatiaan Kevan eet Pejabat Pengawas atau Pejabat Fungi >. sfda yang mienjadi Pejobat Penatauinahoan Ke 00.000 jal 00000, 0007] 000 | [<0 o00- | To00.000] a0 0007] goers Taran Te eo Pehante Pega 1 iCataing Dinas dan UPTD yang, Derada af Kabupaten Kepalauan slaud, Kabupaten Kepulauan Sanphe dan Kabupaten Sau} Iragulerdang Bioro Keewalt UPTD Bulan Pendapatan Daerah, [motions I Kepala Cabang Dinas/UPTD 1,000,000, BL Kepala Sub Bag "500.000 Dipindai dengan CamScanner

Anda mungkin juga menyukai