Sumber Daya Manusia :

1. Analisis kebutuhan tenaga klinik dilakukan dengan memperhatikan

peraturan perundangan yang berlaku dan kebutuhan masyarakat.

ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA/SUMBER DAYA MANUSIA

KLINIK dr. CHRISTI

NO JENIS KEBUTUHAN KEBUTUHAN KETERSEDIAAN KET

KETENAGAAN TENAGA/SDM TENAGA/SDM TENAGA/SDM
SESUAI PMK KLINIK KLINIK
NO. 9 THN dr.CHRISTI dr.CHRISTI
2014
Sudah
1 Dokter Umum 2 2 2
memenuhi
 Sudah
2 Dokter Gigi 1 1 1
memenuhi
3 Sesuai Sudah
Perawat kebutuhan 3 3 memenuhi
klinik
4 Sesuai Sudah
Bidan kebutuhan 1 1 memenuhi
klinik
5 Apoteker Sudah
1 1 1
memenuhi
6 Sesuai Sudah
Asisten
kebutuhan 1 1 memenuhi
Apoteker
klinik
7 Sesuai Sudah
Tenaga
kebutuhan 1 1 memenuhi
Administrasi
klinik
8 Sesuai Belum
Rekam Medis kebutuhan 1 0 memenuhi
klinik

Hasil Analisis :
Berdasarkan tabel di atas kebutuhan standar tenaga kesehatan,
non kesehatan dan tenaga lainnya sesuai Permenkes No. 9 Tahun
2014 didapatkan bahwa jumlah kebutuhan tenaga kesehatan, non
kesehatan dan tenaga lainnya di klinik dr. Christi
2. Jumlah ketersediaan tenaga kesehatan, non kesehatan dan tenaga
lainnya di klinik dr. Christi belum memenuhi kebutuhan, sedang
diajukan permohonan penambahan tenaga rekam medis ke
pimpinan klinik.
3. File kepegawaian harus selalu diupdate
4. Tenaga kesehatan yang bekerja di klinik harus memenuhi
persyaratan perijinan yang ditentukan