Form Recr 04

No / Ref.: 720/STM-HR/HO-OL/X/2023 Tanggal / Date: 09 Oktober 2023

Kepada / To:
Yth Bapak/ Sir. Muhammad Nur
Lingk. Kokar Dalam RT.002/RW.003
Kel. Telaga Bertong, Kec. Taliwang
Kab. Sumbawa Barat, Prov. Nusa Tenggara Barat

Re.: Penawaran Hubungan Kerja/ Employment Offer

Terlampir disampaikan penawaran hubungan kerja Please find attached the employment offer in the form
dalam bentuk perjanjian kerja yang akan kita buat. of employment agreement, which we are going to enter.

Posisi: Supervisor Maintenance Position: Supervisor Maintenance

Gaji Pokok: Rp 6.000.000,- (Net)
Tunjangan Jabatan: Rp 3.000.000,- (Net)
Tunjangan Lapangan: Rp 3.000.000,- (Net)
Insentif Kehadiran: Rp 100.000,-/Per Hari Kerja
Roster Kerja: 8 Minggu Kerja, 2 Minggu Cuti
Hubungan Kerja: Kontrak/PKWT Masa Kontrak
6 Bulan.
Salary: Rp 6.000.000,- (Net)
Job Allowance: Rp 3.000.000,- (Net)
Site Allowance: Rp 3.000.000,- (Net)
Attendance Incentive: Rp 100.000,-/Per Working Day
Roster: 8 Weeks ON, 2 Weeks OFF
Employment: Contract/PKWT with 6 months.

Lokasi kerja: Site Weda Bay Nickel
Lelilef, Halmahera Tengah, Maluku Utara
Tempat Asal Penerimaan: Lombok
Tanggal mulai kerja (Rencana): 04 November
2023
Location: Site Weda Bay Nickel
Lelilef, Central Halmahera, North Maluku
POH: Lombok
Join date (Plan): November 04th, 2023

Dalam hal Saudara sepakat dengan syarat-syarat
dan kondisi kerja seperti dinyatakan dalam
perjanjian kerja itu, kami minta Saudara
membubuhkan tanda tangan persetujuan itu di
ruang yang tersedia di bawah ini dan yang tersedia
di perjanjian kerja, lalu mengembalikan satu copy
perjanjian itu kepada kami di Kantor HRD PT
Sinar Terang Mandiri (PT STM), Manado.
If you are in agreement with the terms and conditions
as stated in the employment agreement, please
indicate your acceptance in the space below and on
the space available in the employment agreement,
then return one copy of the agreement to us in HRD
PT Sinar Terang Mandiri (PT STM), Manado.

Regards,

Stevanus Kuswiyatno
HRGA-IT Manager

Saya sepakat dengan penawaran kesepakatan
kerja ini dan bersedia untuk bekerja di PT STM.
Apabila saya meninggalkan/berhenti dari/dalam
proses penerimaan karyawan baru, proses
mobilisasi ke site atau berhenti bekerja di site
kurang dari 1 schedule roster, maka saya bersedia
untuk mengganti/ mengembalikan, dengan cara
membayar sendiri, atau dipotongkan ke dalam
gaji untuk seluruh biaya rekrutmen yang timbul,
a. l. Biaya Pemeriksaan Kesehatan (MCU), Biaya
Rapid Test/Swab Test, Biaya Perjalanan, Tiket
Pesawat dan Akomodasi (jika ada) selama dalam
proses mobilisasi dari POH ke Site dan atau
biaya-biaya lainnya jika ada.
<Tandatangan>
Nama: Muhammad Nur
Tanggal Tandatangan:
Form Recr 04
I accept the employment offer and ready to work in
PT STM. If I leave/quick during/from the process of
new hiring, mobilization to site, or stop working on
site less than 1 schedule roster, I am willing to
return/refund by self-payment, or having deducted
from my salary for all the recruitment costs incurred
Medical Check Up Fee (MCU), Rapid Test/Swab
Test Fee, Travel Fee, Airplane Ticket and
Accommodation (if any) during the mobilization
process from POH to Site and other recruitment costs
(if any).