PELIMPAHAN WEWENANG

No.Dokumen : SOP/PK/RPU.106
/414.102.025/2023
SOP No.Revisi :01
TanggalTerbit :3 April 2023
Halaman :1/3
UOBF
drg.SULEMI
PUSKESMAS
NIP.196503301992032005
SEMANDING

1. Pengertian Pelimpahan wewenang adalah proses pengalihan tugas kepada orang

lain yang sah atau terlegitimasi (menurut mekanisme tertentu dalam
organisasi) dalam melakukan berbagai aktivitas yang ditujukan untuk
pencapaian tujuan organisasi yang jika tidak dilimpahkan akan
Menghambat proses pencapaian tujuan tersebut.
2. Tujuan Agar petugas dapat melakukan dan menyelesaikan perkerjaan dengan
lebih cepat sekiranya pelimpahan wewenang tersebut berjalan
sebagaimana mestinya dan diberikan kepada orang yang bertanggung
Jawab sesuai dengan kompetensinya.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UOBF Puskesmas Semanding Nomor188.4/159
/KPTS/414.102.025/2023 tentang Kebijakan Pelayanan Klinis
4. Referensi 1. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.02.02/MENKES/514/2015
tentang Panduan Praktek Klinis Bagi Dokter Di Fasilitas Pelayanan
Kesehatan Tingkat Pertama

5. Prosedur/ 1. Petugas Menentukan Tugas dan Wewenang yang Akan

Didelegasikan
Langkah-
2. Petugas Menentukan orang yang layak untuk menerima delegasi
langkah
3. Petugas Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan
4. Petugas Melimpahkan tugas yang akan diberikan
5. Petugas Mengimplementasi tugas yang didelegasi

1
6.Diagram alir
Petugas menentukan Tugas dan
Wewenang yang Akan
didelegasikan

Petugas Menentukan orang yang layak untuk

menerima delegasi

Petugas Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan

Petugas Melimpahkan tugas yang akan diberikan

Petugas Mengimplementasi tugas yang didelegasi

7.Unit terkait - Semua ruangan yang terkait UKP

8.Rekaman
Historis
 PEMERINTAHKABUPATEN SEMANDING
DINAS KESEHATAN,PENGENDALIAN
PENDUDUKDANKELUARGABERENCANA
UOBFPUSKESMASSEMANDING
JalanHayamWurukKecamatanSemandingTelepon(0356)328144 Email:
puskesmas_semanding@yahoo.co.id
Tuban62381

DAFTAR TILIK KEPATUHAN PELIMPAHAN WEWENANG

Unit :
Nama Petugas :
Tanggal Pelaksana:

NO KEGIATAN YA TIDAK
1. ApakahTugas dan Wewenang yang Akan Didelegasikan?

2. Apakah Menentukan orang yang layak untuk menerima

delegasi?
3. Apakah Menyediakan sumber daya yang dibutuhkan?

4. Apakah Melimpahkan tugas yang akan diberikan?

5. Apakah Mengimplemintasi tugas yang didelegasi?
6 Apakah Mencontreng hasil triase kelembar rekam medis?

Total

Compliancerate ......................%
Compliancerate(CR)= ∑ Ya x100%
∑Ya +Tidak
Tuban.....................
Auditie Pelaksana/Auditor

(..................................) (........................................ )