PENDELEGASIAN

WEWENANG MANAGERIAL
No.Dokumen :

No. Revisi :
SOP
Tgl. Terbit :
Halaman : 1/1
UPTD PUSKESMAS EDI SUCIPTO,S.Kep.,Ners.M.Kes
ADIPALA I NIP. 19700920 1999003 1 003
Pengertian  Pendelegasian wewenang adalah proses pengalihan tugas
kepada orang lain yang sah atau terlegitimasi menurut
mekanisme tertentu dalam organisasi dalam melakukan
berbagai aktivitas yang ditunjukkan untuk mencapai tujuan
organisasi
Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk
pendelegasian wewenang managerial
Kebijakan SK Kepala Puskesmas No. …………tentang Prndelegasian
Wewenang
Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 44 tahun 2016
tentang Manajemen Puskesmas
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2019 tentang
Puskesmas
Langkah - langkah 1. Kepala Puskesmas menentukan jenis dan atau bentuk
pendelegasian yang meliputi :
a. Kepala Puskesmas kepada Kepala Tata Usaha
b. Penanggung jawab upaya kepada Koordinator Program
c. Koordinator program kepada pelaksana program
2. Kepala Puskesmas menentukan tugas apa yang akan
didelegasikan
3. Kepala Puskesmas Memilih pejabat dan atau pegawai yang
tepat untuk pekerjaan/ kegiatan yang akan didelgasikan
4. Pemberi dan penerima delegasimelakukan komunikasi
secara jelas daan efektif dari pemberi delegasi kepada
penerima delegasi tentang tugas yang akan didelegasikan
5. Pemberi dan penerima delegasi menyepakati isi dari
form/berita acara pendelegasian, dibuktikan dengan tanda
tangan kedua belah pihak
6. Penerima atau yang menjalaka delegasi wewenang
melaporkan hasil kegiatan yang didelegasikan kepada
pemberi delegasi
7. Kepala Puskesmas melakukan evaluasi secara berkala atas
pelaksanaan kegiatan pendelegasian wewenang

Unit terkait 1.
Rekaman historis
No Isi perubahan Tanggal mulai
perubahan
diberlakukan