PEMERINTAH KOTA LUBUKLINGGAU

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS SWASTI SABA
Jalan Bromo RT.08 Kel. Karya Bakti Kec. Lubuklinggau Timur II
Email : pkmswastisaba@gmail.com

KERANGKA ACUAN KERJA

PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU
TAHUN 2021

I. Pendahuluan
Fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan
Masyarakat dan Upaya Kesehatan Perorangan tingkat pertama. Dengan lebih
mengutamakan upaya promotif dan preventif untuk mencapai derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerja.
Memasuki suasana baru dapat menimbulkan berbagai perasaan yang
memperlihatkan suasana gambaran pribadi baik secara benar maupun salah,
dan senantiasa perlu perjuangan dengan berbagai cara untuk dapat segera
diterima dalam menyesuaikan diri di tempat baru. Untuk mempercepat proses
penyesuaian diri, cara yang dianggap tepat adalah dengan memberikan arahan
dan pengalaman kepada setiap anggota baru, yaitu dalam bentuk kegiatan
“Orientasi Pembekalan Bagi Tenaga Baru”.
Lingkungan kerja merupakan hal penting bagi pegawai baru untuk
diketahui serta dipahami dengan jelas, sehingga mempermudah penyesuaian
dalam pelaksanaan tugas dan fungsi yang dibebankan kepadanya. Melalui
orientasi pada awal penugasan diharapkan pegawai baru akan merasa lebih
akan merasa lebh siap dalam menerima tanggung jawab, serta dapat bekerja
dengan penuh percaya diri karena telah dengan jelas mengetahui situasi,
kondisi, peraturan, hak dan kewajibannya. Dengan demikian pelaksanaan tugas
akan tetap mengarah pada pelayanan yang professional. Program orientasi bagi
pegawai baru termasuk pegawai lama yang dipindahkan keruangan atau unit
baru, bila dirancang dengan baik diharapkan mengatasi berbagai issue yang
muncul dan membantu pegawai bersangkutan lebh cepat menyesuaikan diri
dalam memenuhi tanggung jawab dan akuntabilitas mereka terhadap tugas yang
dibebankan kepada mereka.
II. Latar Belakang
Adanya perubahan tugas pokok dan fungsi pada penanggung jawab dan
pelaksana dapat menyebabkan timbulnya masalah apabila penangung jawab
maupun pelaksana tidak memahami tugas pokok dan fungsinya dengan baik.
Oleh karena itu diperlukan program orientasi bagi penanggung jawab maupun
pelaksana yang baru. Dengan adanya orientasi ini pegawai atau programmer
baru dapat memahami tugas pokok, visi, misi dan tata nilai puskesmas.
 III. Tujuan
1. Tujuan Umum
Mempersiapkan penanggung jawab dan pelaksana baru agar dapat
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai tugas pokok dan fungsinya
dengan baik dalam rangka mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan
yang dialkukan oleh puskesmas.
2. Tujuan Khusus
- Dapat beradaptasi dengan kondisi lingkungan dan lapangan puskesmas
- Memahami visi, misi dan tata nilai puskesmas
- Memahami tugas pokok kegiatan

IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

1. Pengenalan lapangan dan lingkungan puskesmas
2. Pemahaman terhadap visi misi dan tata nilai puskesmas
3. Pemahaman terhadap tugas pokok yang melekat pada pegawai baru

V. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. Pegawai baru menghadap ke Ka. Tata Usaha dan Kepegawaian
2. Ka.TU memberikan jadwal program kegiatan pegawai baru
3. Pegawai baru meakukan pengenalan lapangan di damping Ka. TU di Ruang
pelayanan kesehatan, Obat, ruang tindakan, dan lingkungan puskesmas.

VI. Sasaran
Pegawai baru Puskesmas Swasti Saba

VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

No Kegiatan Orientasi Sasaran Penanggung Jawab

1 Pengenalan Lapangan: Pegawai Baru Kepala Tata Usaha

1. Ruang Pelayanan Umum dan Kepegawaian
2. Ruang Pelayanan Lansia
3. Ruang Pelayanan
Kesehatan Gigi dan Mulut
4. Ruang Pelayann Apotik
5. Ruang Pelayanan
Laboratorium
6. Ruang Pelayanan KIA-KB
7. Ruang Pelayanan KIE
8. Ruang Pelayann Tindakan
Khusus

9. Ruang Pelayanan Tindakan

 Darurat
10. Kantor
2 Pengenalan visi, misi dan tata Pegawai Baru Kepala UPT
nilai Puskesmas Swasti
Saba
3 Pengenalan tupoksi Pegawai Baru Kepala Tata Usaha
dan Kepegawaian

4 Evaluasi Pegawai Baru Kepala Tata Usaha

dan Kepegawaian

VIII. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Setiap pegawai baru membuat laporan kegiatan sesuai tempat orientasi dengan
minimal ada waktu, tempat, tanggung jawab ruangan, materi orientasi.

IX. Pencatatan dan Pelaporan

Di akhir orientasi hasil laporan orientasi akan dilakukan evaluasi oleh Ka. TU
dan Kepegawaian dan rekom apabila diperlukan.

Lubuklinggau, 2021
Pimpinan Puskesmas Swasti Saba

Hj. Elis Sundari, SKM

NIP. 19640923 198803 2 007