EVALUASI PENERAPAN HASIL

PENINGKATAN KOMPETENSI
No. Dokumen :
SOP SOP/ADM/ /MRG.I
No. Revisi : 00
Tanggal Terbit :
7 Juli 2022
Halaman : 1/2

UPTD
PUSKESMAS
MARGA I

1. Pengertian Cara yang dilakukan Puskesmas untuk mengevaluasi efektifitas

peningkatan kompetensi terhadap peningkatan kinerja dan
capaiannya
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk evaluasi
penerapan hasil peningkatan kompetensi pegawai

3. Kebijakan SK Kepala UPTD Puskesmas Marga I Nomor 119/SK/PUSK

MRG.1/2022 tentang Persyaratan Kompetensi Tenaga,
Penanggung Jawab dan Koordinator, serta Ketua Tim UPTD
Puskesmas Marga I

4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 43 Tahun 2019 tentang

Puskesmas
5. Alat 1. Persiapan Alat dan bahan :
a. Bolpoin
b. Buku Agenda Surat
c. Lembar disposisi
2. Petugas yang melaksanakan :
a. Dokter
b. Perawat
c. Bidan

6. Langkah- 1. Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan mengikuti kegiatan

Langkah pendidikan dan pelatihan
2. Kepala Puskesmas menginformasikan kepada seluruh pegawai
apabila ada peluang, baik melalui pendidikan maupun
pelatihan
3. Kepala Puskesmas memberikan dukungan kepada pegawai
yang ingin meningkatkan kompetensi melalui pendidikan dan
pelatihan
4. Kepala Puskesmas memerintahkan kepada kepala Tata Usaha
untuk membuat surat tugas/rekomendasi kepada pegawai yang
ingin meningkatkan kompetensi melalui pendidikan dan
pelatihan disiplin serta professional
5. Pegawai menjalankan tugas untuk meningkatkan kompetensi
dengan penuh dedikasi, penuh tanggung jawab dan disiplin
serta profesional
6. Pegawai memberikan laporan secara tertulis dengan
melampirkan sertifikat dan atau lisensi hasil peningkatan
kompetensi melalui pendidikan pelatihan
7. Kepala tata usaha menyimpan sertifikat atau lisensi hasil
pendidikan dan pelatihan pegawai dalam file kepegawaian
8. Kepala Puskesmas melalui Kepala Tata Usaha melakukan
 evaluasi terhadap efektivitas program peningkatan kompetensi
bagi pegawai yang mengikuti kegiatan pendidikan dan pelatihan
9. Kepala Tata Usaha melaporkan hasil evaluasi efektivitas hasil
pendidikan dan pelatihan pegawai kepada Kepala Puskesmas
7. Diagram
menginformasikan kepada
Alir Kepala Puskesmas
seluruh pegawai untuk
menetapkan
meningkatkan kompetensi
kebijakan

memerintahkan kepada kepala Kepala Puskesmas memberikan

Tata Usaha untuk membuat surat dukungan kepada pegawai
tugas/rekomendasi kepada
pegawai

laporan secara
tertulis dengan
Pegawai Kepala tata usaha
melampirkan
menjalankan sertifikat dan atau menyimpan sertifikat
tugas untuk lisensi hasil atau lisensi hasil
meningkatkan peningkatan pendidikan
kompetensi kompetensi melalui
pendidikan
pelatihan
Kepala Tata Usaha
melakukan evaluasi
Kepala Tata Usaha terhadap efektivitas
melaporkan hasil evaluasi program
efektivitas hasil pendidikan peningkatan
dan pelatihan pegawai kompetensi bagi
kepada Kepala Puskesmas pegawai

8. Unit 1. Kepala Puskesmas

Terkait 2. Kepala Tata Usaha
3. Pegawai

9. Rekaman
Historis No Yang di ubah Isi perubahan Tanggal mulai
Perubahan diberlakukan