5.1.2.

DINAS KESEHATAN LOMBOK TENGAH

PUSKESMAS AIKMUAL
Jalan Raya Praya-Mantang KM 06 Kabupaten Lombok Tengah kode pos 83561

KERANGKA ACUAN KEGIATAN(TERM OF REFERENCE)

ORIENTASI PEGAWAI BARU

I. Pendahuluan
Fasilitas pelayanan pesehatan yang menyelenggarakan Upaya Kesehatan
Masyarakat dan Upaya Kesehatan Perorangan tingkat pertama. Dengan lebih
mengutamakan upaya promotif dan preventif untuk mencapai derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya diwilayah kerja. Memasuki suasana baru dapat
menimbulkan berbagai perasaan yang memperlihatkan susana gambaran pribadi baik
secara benar maupun salah, dan senantiasa perlu perjuangan dengan berbagai cara untuk
dapat segera diterima dalam menyesuaikan diri ditempat baru. Untuk mempercepat
proses penyesuaian diri, cara yang dianggap tepat adalah dengan memberikan arahan dan
pengalaman kepada setiap anggota baru, yaitu dalam bentuk kegiatan " Orientasi
Pembekalan Bagi Pegawai Baru".
Lingkungan kerja merupakan hal penting bagi pegawai baru untuk diketahui,
dipahami dengan jelas, sehingga mempermudah penyesuaian dalam pelaksanaan tugas
dan fungsi yang dibebankan kepadanya. Melalui orientasi pada awal penugasan
diharapkan pegawai baru akan merasa lebih siap dalam menerima tanggung jawab, serta
dapat bekerja dengan penuh percaya diri karena telah dengan jelas mengetahui situasi,
kondisi, pelaturan, hak dan kewajibannya. Dengan demikian pelaksanaan tugas akan
tetap mengarah pada pelayanan yang profesional. Program orientasi bagi pegawai baru
termasuk pegawai lama yang dipindahkan keruangan atau unit baru, bila dirancang
dengan baik diharapkan dapat mengatasi berbagai isue yang muncul dan membantu
pegawai bersangkutan lebih cepat menyesuaikan diri dalam memenuhi tanggung jawab
dan akuntabilitas mereka terhadap tugas yang dibebankan kepada mereka.
Orientasi merupakan program penting yang pelu dipersiapkan dan diberikan
kepada para pegawai baru ataupun pegawai pindahan yang akan melaksanakan tugas
tugas di Puskesmas. Materi-materi orientasi akan disesuaikan denga tujuan kebijakan
puskesmas. Dalam konteks ini kelengkapan orientasi bagi setiap pegawai baru atau
seseorang yang akan melaksanakan tugas tugas baru akan dapat mengetahui tugas-tugas
yang akan menjadi tanggung jawab mereka, dengan demikian diharapkan mereka akan
dapat melaksanakan tugas-tugas dengan lancar dan memberikan kontribusi
profesionalnya untuk pencapaian visi, misi prinsip dan tujuan puskesmas.
 II. Tujuan
1. Tujuan Umum
Memberikan gambaran tentang tugas pokok di Puskesmas, dengan tujuan mempercepat
proses adaptasi dan kerja sesuai dengan bidang nya masing-masing
2. Tujuan Khusus
1. Membantu tugas, kewajiban, wewenang dan prosedur kerja
2. Memahami tujuan, falsafah dan pelaturan-pelaturan dilingkungan puskesmas
dan
3. kebijakan pimpinan puskesmas
4. Memahami prosedur-prosedur pengamatan dalam berbagai bidang di berbagai
unit kerja
5. Memahami teknik-teknik mengerjakan basic life support dalam keadaan
darurat
6. Memahami prosedur tentang penilaian terhadap penampilan kerja

III. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Karyawan baru menemui Kepala Puskesmas/ Kasubag TU dengan membawa SK
terbaru
2. Karyawan baru mendapat materi orientasi, meliputi:
a. Visi, misi, tujuan, tata nilai dan struktur organisasi puskesmas.
b. Pengenalan lingkungan (ruangan puskesmas, rekan kerja)
c. Tugas pokok dan fungsi jabatan
d. Rencana kegiatan upaya dan pelayanan kesehatan
3. Karyawan baru melaksanakan proses pelaksanaan orientasi
4. Karyawan baru mendapat penilaian masa orientasi
5. Karyawan baru mendapat hasil dari pelaksanaan orientasi
6. Karyawan baru melaporkan hasil pelaksanaan orientasi

IV. SASARAN
Sasaran dari kegiatan ini adalah karyawan/ pelaksana upaya baru yang datang ke
puskesmas dimulai dengan menghadap kepada Kepala Puskesmas.

V. JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN KEGIATAN

Kegiatan Orientasi dilaksanakan dimulai sejak hari pertama datang dan berjalan
selama satu minggu kedepan dan kegiatan dilaksanakan dilingkungan puskesmas.
VI. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Terlaksananya kegiatan orientasi pegawai dan mendukung / menerima serta membina
petugas baru.

Mengetahui, Aikmual, 2018

Pemimpin UPT BLUD Puskesmas Aikmual PJ. UKM

H. Lalu Azhar ,SKM Rina Andiningsih, AMG

NIP. 1968123 1198903 1072 NIP. 19810408 200801 2 021