PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI UTARA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS PANGARIBUAN
Jl. Siliwangi Nomor 02 Kec. Pangaribuan Kode Pos 22472
Email : Puskesmaspangaribuan01@gmail.com Telp : 082360374322

KERANGKA ACUAN ORIENTASI KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB

PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN YANG BARU

A. PENDAHULUAN
Masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi
pemegang tanggung jawab baru, sehingga pegawai yang bersangkutan dapat
segera melaksanakan tugas dan fungsinya serta mampu memberikan
dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan di Puskesmas
Pangaribuan.

B. LATAR BELAKANG
Pelaksanaan dari program orientasi kerja adalah karena adanya
beberAPA tantangan yang biasanya dihadapi oleh pegawai baru khususnya
yang masih muda dan belum berpengalaman ketika masuk ke dalam
Puskesmas ketika menghadapi harapan yang tidak realistis yang berkaitan
dengan jenis pekerjaan yang akan dilakukan.

C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

1. Tujuan Umum
Sebagai pedoman pelaksanaan orientasi bagi pegawai baru guna menjaga
mengenal tata kerja dan lingkungan kerja puskesmas yang akan
ditempatinya.
2. Tujuan Khusus
a. Pegawai baru mengetahui dan memahami dengan baik organisasi
Puskesmas
b. Pegawai baru mengetahui struktur organisasi , visi misi dan
implemantasinya.
c. Pegawai baru mengetahui dan memahami dengan budaya organisasi yang
ada.
d. Pegawai baru mengetahui dan mengenal seluruh pegawai secara umum
e. Memperkenalkan aturan yang telah diterapkan oleh puskesmas
f. Memastikan produktivitas pegawai dapat cepat dan tepat.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Pegawai baru menemui Kepala Puskesmas/ Kasubag TU dengan
membawa SK terbaru
 2. Pegawai baru mendapat materi orientasi meliputi:
a. Visi, misi, tujuan, tata nilai dan struktur organisasi puskesmas
b. Pengenalan lingkungan (ruangan puskesmas, rekan kerja)
c. Tugas pokok dan fungsi jabatan
d. Rencana kegiatan upaya dan pelayanan kesehatan
3. Pegawai baru melaksanakan proses pelaksanaan orientasi
4. Pegawai baru mendapat penilaian masa orientasi
5. Pegawai baru mendapat hasil dari pelaksanaan orientasi
6. Pegawai baru melaporkan hasil pelaksanaan orientasi

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Dimulai hari pertama Penanggung Jawab dan Pelaksana Upaya yang baru
unjuk muka kepada Kepala Puskesmas / Kasubag TU

F. SASARAN
Pegawai baru puskesmas Pangaribuan

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Setiap ada Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab upaya dan pelaksana
kegiatan yang baru. Kegiatan orientasi selama dua minggu bagi kepala
Puskesmas, Penanggung Jawab Upaya, Pelaksana Upaya dan pegawai
pindahan, serta satu bulan bagi CPNS atau Honorer yang baru ditugaskan.

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN

Segera setelah pelaksanaan orientasi selesai

I. PENCATATAN DAN LAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Satu minggu setelah masa orientasi selesai