PENDELEGASIAN WEWENANG

MANAJERIAL
No. Dokumen :6.16.127
No. Revisi :
SOP
TanggalTerbit : 4 April 2023
Halaman : 1/2

UPTD PUSKESMAS dr. EDDY S. MINOTO

MAOSPATI NIP.195901121987101002
Pendelegasian wewenang adalah proses pengalihan tugas
1. Pengertian kepada orang lain yang sah atau terlegitimasi (menurut
mekanisme tertentu dalam organisasi)
Sebagai acuan petugas dalam penerapan langkah langkah
2. Tujuan
untuk melaksanakan pendelegasian wewenang manajerial
Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Maospati Nomor 128
3. Kebijakan tahun 2023 tentang Pedoman Tata Naskah UPTD
Puskesmas Maospati.
Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor HK.01.07/
4. Referensi
MENKES/165/2023 tentang Standart Akreditasi Puskesmas
1. Kepala Puskesmas menghubungi kasubag tata usaha
untuk melihat kompetensi calon petugas yang sesuai
yang akan diberi delegasi wewenang
2. Kepala Puskesmas membuat surat delegasi wewenang
3. Kepala Puskesmas menghubungi calon petugas yang
diberi delegasi wewenang untuk meminta persetujuan
4. Kepala Puskesmas menyerahkan surat delegasi
5. Prosedur/Langkah- wewenang ke administrasi surat untuk diberikan nomor
langkah surat
5. Petugas administrasi surat memintakan persetujuan
kepada kepala puskesmas
6. Petugas administrasi surat menyerahkan surat delegasi
wewenang yang telah disetujui kepada petugas pemberi
wewenang dan calon petugas yang diberi wewenang
7. Petugas yang diberi wewenang melaksanakan tindakan
sesuai dengan wewenang yang dilimpahkan
6. Diagram Alir jika
dibutuhkan
Petugas yang memberi dan menerima pendelegasian
7. Unit Terkait
wewenang
Rekaman Historis (halaman sendiri)

N Halaman Yang Dirubah Perubahan Diberlakukan Tgl

o

* Diisi bila perlu

 PENDELEGASIAN WEWENANG
MANAJERIAL
No Dokumen : 6.16.127

DAFTAR No. Revisi :

TILIK Tgl Terbit : 4 April 2023
Halaman : 1/1

UPTD TANDA TANGAN

dr. EDDY S. MINOTO
PUSKESMAS NIP.195901121987101002
MAOSPATI

Unit :

Nama Petugas :

Tgl. :
Pelaksanaan

KEGIATAN YA TIDAK
1. Kepala Puskesmas menghubungi kasubag
tata usaha untuk melihat kompetensi calon
petugas yang sesuai yang akan diberi
delegasi wewenang
2. Kepala Puskesmas membuat surat
delegasi wewenang
3. Kepala Puskesmas menghubungi calon
petugas yang diberi delegasi wewenang
untuk meminta persetujuan
4. Kepala Puskesmas menyerahkan surat
delegasi wewenang ke administrasi surat
untuk diberikan nomor surat
5. Petugas administrasi surat memintakan
persetujuan kepada kepala puskesmas
6. Petugas administrasi surat menyerahkan
surat delegasi wewenang yang telah
disetujui kepada petugas pemberi
wewenang dan calon petugas yang diberi
wewenang
Petugas yang diberi wewenang
melaksanakan tindakan sesuai dengan
wewenang yang dilimpahkan

JUMLAH
Compliance Rate ( CR ) : % ( ya )
Ya+tidak

Maospati,
Pelaksana / Auditor

(………………………………. )