Anda di halaman 1dari 3

PENDEGLASIAN WEWENANG

No. Dokumen :

No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit : 16 Januari 2023

Halaman :

Asep Hegantara,S.Kep.,M.K.P
PUSKESMAS SUDI
NIP. 198012312005011018

Pemberian limpah wewenang kepada petugas yang dianggap mampu


dalam melaksanakan tindakan bagi pemberi wewenang.
1. Pemberian/penyusunan surat limpah wewenang dari dokter/dokter
gigi/apoteker kepada perawat/bidan/tenaga teknis kefarmasian
diperbarui setiap 3 bulan dan diketahui oleh Kepala UPTD Puskesmas
Sudi.
1. Pengertian
2. Pelimpahan wewenang dilakukan apabila petugas yang sesuai
kompetensi tidak ada atau membutuhkan petugas tambahan untuk
menjamin kelancaran pelayanan.
3. Petugas yang mendapat delegasi wewenang harus mendapat pelatihan
secara internal dan eksterna sesuai kompetesi yang diperlukan.
4. Petugas yang mendapat delegasi wewenang hanya boleh melakukan
tindakan sesuai dengan kompetensi yang dilimpahkan.
Sebagai acuan langkah-langkah petugas dalam melaksanakan
pendelegasian wewenang sehingga pelayanan administrasi dan kesehatan
2. Tujuan
dapat berjalan dengan lancar, apabila petugas kesehatan yang berwenang
tidak ada, sesuai
kompetensi dan kemampuan dari yang diberi wewenang.
Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Sudi Nomor : ..... tentang
3. Kebijakan Pendelegasian Wewenang di UPTD Puskesmas Sudi

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang


4. Referensi Pusat Kesehatan Masyarakat

1. Petugas sebagai Kepala UPTD Puskesmas Sudi memberikan limpah


wewenang kepada Kepala Tata Usaha
2. Petugas pemberi wewenang menghubungi Kepala Tata Usaha
dengan melihat kompetensi calon petugas yang sesuai yang akan
diberi delegasi wewenang.
5. Prosedur/Langkah- 3. Petugas pemberi wewenang membuat surat pendelegasian
langkah wewenang.
4. Petugas pemberi wewenang menghubungi calon petugas yang
diberi delegasi wewenang untuk meminta persetujuan.
5. Petugas administrasi surat memintakan persetujuan kepada
Kepala UPTD Puskesmas Sudi.
6. Petugas administrasi surat menyerahkan surat pendelegasi
wewenang yang telah disetujui kepada petugas pemberi wewenang
dan calon petugas yang diberi wewenang.
-
7. Bagan Alir
1. Kepala Tata Usaha

2. Dokter/ Dokter Gigi/ Apoteker


8. Unit terkait
3. Perawat/ Bidan

4. Tenaga Teknis Kefarmasian

2/2
DAFTAR TILIK PENDEGLASIAN WEWENANG

NO Langkah Kegiatan Ya Tidak


1. Apakah Petugas sebagai Kepala UPTD Puskesmas Sudi
memberikan limpah wewenang kepada Kepala
Tata Usaha ?
2. Apakah Petugas pemberi wewenang menghubungi Kepala
Tata Usaha dengan melihat kompetensi calon
p e tugas yang sesuai yang akan diberi delegasi
wewenang ?
3. Apakah Petugas pemberi wewenang membuat surat
pendelegasian wewenang ?
4. Apakah Petugas pemberi wewenang menghubungi calon
Petugas yang diberi delegasi wewenang untuk
meminta persetujuan ?
5. Apakah Petugas administrasi surat memintakan
persetujuan kepada Kepala UPTD Puskesmas
Sudi ?

CR..............................................%.

Sudi,…………………………
Pelaksana/ Auditor

(………………………………)

Anda mungkin juga menyukai