PENDELEGASIAN WEWENANG

No. Dokumen : SOP/16/2023

No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit : 11 Januari 2023

Halaman : 1 dari 2
PUSKESMAS RAWAT H.Sumaryono,SKM
JALAN TAKONG 19720723 199303 1 003
1. Pengertian Pelimpahan wewenang adalah proses pengalihan tugas kepada orang lain
yang sah atau terlegitimasi (menurut mekanisme tertentu dalam
organisasi) dalam melakukan berbagai aktivasi yang ditujukan untuk
pencapaian
tujuan organisasi yang jika tidak dilimpahkan akan menghambat proses
pencapaian tujuan tersebut.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan Langkah-langkah untuk petugas dalam
melakukan pelimpahan wewenang.
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Rawat Jalan Takong tentang Pelimpahan
Wewenang.
4. Referensi 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004 tentang
Praktik Kedokteran.
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan.
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 pasal 29
tentang Keperawatan.
5. Prosedur/ 1. Penanggungjawab Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) melakukan
Langkah- koordinasi dengan koodinator semua unit pelayanan di Puskesmas.
langkah 2. Penanggungjawab Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) dengan
koordinator semua unit pelayanan mengidentifikasikan kebutuhan
pelimpahan wewenang.
3. Koordinator unit pelayanan merencanakan jenis kompetensi apa saja
yang bisa dilimpahkan.
4. Koordinator unit pelayanan membuat pernyataan pelimpahan
wewenang yang isinya memuat petugas dan jenis kompetensi yang
dilimpahkan.
5. Koordinator unit pelayanan menghubungi calon petugas yang diberi
delegasi wewenang.
6. Dokter atau dokter gigi yang memberi wewenang dan petugas yang
diberi wewenang menandatangani surat pernyataan pelimpahan
wewenang.
7. Penanggungjawab UKP menyerahkan surat pernyataan pelimpahan
wewenang untuk ditandatangani kepada Kepala Puskesmas.
8. Kepala Puskesmas menandatangani surat pernyataan pelimpahan
wewenang.
9. Koordinator unit pelayanan mensosialisasikan surat pelimpahan
wewenang kepada petugas yang diberi wewenang.
10. Petugas yang diserahi wewenang menerima tugas yang diberikan.
11. Petugas melaksanakan tugas sesuai kompetesi yang dilimpahkan.
6. Hal-hal
Yang Perlu
-
Diperhati-
kan
7. Unit Terkait 1. Unit Gawat Darurat
2. Ruang Pendaftaran dan Rekam Medik
3. Ruang Pemeriksaan Umum
4. Ruang Kesehatan Gigi dan Mulut
5. Laboratorium
 6. Ruang MTBS
7. Ruang P2M
8. Ruang Kesehatan Ibu
9. Ruang KB
10. Ruang IMS
11. Ruang Imunisasi
12. Ruang Farmasi
13. Ruang Persalinan dan Pasca Persalinan
8. Dokumen
Surat Pelimpahan Wewenang
Terkait
9. Rekaman Yang Tanggal Mulai
Historis No Diubah Isi Perubahan Diberlakukan
Perubahan
 PENDELEGASIAN WEWENANG
No. Dokumen : DT/16/2023
No. Revisi :
DAFTAR
Tanggal Terbit : 11 Januari 2023
TILIK
Halaman : 1 dari 1
PUSKESMAS RAWAT H.Sumaryono,SKM
JALAN TAKONG 19720723 199303 1 003
Tidak
No. Uraian Kegiatan Ya Tidak
berlaku
Penanggungjawab Upaya Kesehatan
1 Perorangan (UKP) melakukan koordinasi
dengan koodinator
semua unit pelayanan di Puskesmas.
Penanggungjawab Upaya Kesehatan Perorangan
(UKP) dengan koordinator semua unit pelayanan
2
mengidentifikasikan kebutuhan pelimpahan
wewenang.
Koordinator unit pelayanan merencanakan
3
jenis kompetensi apa saja yang bisa
dilimpahkan.
Koordinator unit pelayanan membuat pernyataan
4 pelimpahan wewenang yang isinya memuat petugas
dan jenis kompetensi yang dilimpahkan.
Koordinator unit pelayanan menghubungi
5
calon petugas yang diberi delegasi wewenang.
Dokter atau dokter gigi yang memberi wewenang dan
6 petugas yang diberi wewenang menandatangani surat
pernyataan pelimpahan wewenang.
Penanggungjawab UKP menyerahkan surat pernyataan
7 pelimpahan wewenang untuk ditandatangani kepada
Kepala Puskesmas.
Kepala Puskesmas menandatangani surat
8
pernyataan pelimpahan wewenang.
Koordinator unit pelayanan mensosialisasikan surat
9 pelimpahan wewenang kepada petugas yang diberi
wewenang.
Petugas yang diserahi wewenang menerima tugas
10
yang diberikan.
Petugas melaksanakan tugas sesuai kompetesi
11
yang dilimpahkan.

CR:............................................................% ................................................
Pelaksana/Auditor

( ....................................................
)