KATA PENGANTAR

Puji Syukur kepada Allah atas rahmat dan cinta kasih-Nya, sehingga
penulis dapat menyelesaikan buku pedoman yang berjudul “PEDOMAN
PENGORGANISASIAN RAWAT INAP RUANG VIP”.

Penyusunan buku ini dimaksudkan sebagai petunjuk teknis pelaksanaan

untuk memudahkan pihak Rumah Sakit dalam melaksanakan Pengorganisasian
Rawat Inap Ruang Vip . Kami mengharapkan agar seluruh Rumah Sakit di
Indonesia baik Rumah Sakit Pemerintah maupun Rumah Sakit Swasta dapat
menerapkan Pengorganisasian Rawat Inap Ruang Vip Rumah ini sebaik-baiknya
yang tentunya disesuaikan dengan situasi dan kondisi di Rumah Sakit.

Penulis menyadari bahwa buku Pengorganisasian Rawat Inap Ruang Vip

ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak yang telah menyumbangkan
pikiran, tenaga bimbingan pada penulis baik secara langsung maupun tidak
langsung. Dalam kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih
kepada pihak-pihak yang telah memberikan bantuan dan dukungan yang baik
secara langsung maupun tidak langsung.

Demikian segala saran dan masukan yang bersifat membangun dalam

meningkatkan mutu Pengorganisasian Rawat Inap Ruang Vip kami terima dan
senang hati. Perhatian dan Kerjasama dari semua pihak sangat kami harapkan.

Terima Kasih.
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .....................................................................................i

LEMBAR SURAT KEPUTUSAN ...................................................................ii
KATA PENGANTAR ....................................................................................iii
DAFTAR ISI ...............................................................................................iii

BAB I Pendahuluan ..................................................................................1

BAB II Gambaran Umum Rumah Sakit .....................................................4
BAB III Visi, Misi, dan Moto Rumah Sakit .................................................6
BAB IV Struktur Organisasi RSUD Lebong ................................................7
BAB V Struktur Organisasi Rawat Inap .....................................................8
BAB VI Uraian Tugas dan Jabatan Rawat Inap ..........................................9
BAB VII Tata Hubungan Kerja Rawat Inap ................................................39
BAB VIII Pola Ketenagaan dan Kualifikasi Pesonil .....................................40
BAB IX Kegiatan Oriental ..........................................................................44
BAB X Pertemuan atau Rapat ...................................................................46
BAB XI Pelaporan ..................................................................................... 47