LEMBAR PENGESAHAN....................................................................................i
KATA PENGANTAR............................................................................................ii
DAFTAR ISI..........................................................................................................iii
DAFTAR TABEL...............................................................................................viii
DAFTAR GAMBAR............................................................................................xii
DAFTAR PERSAMAAN...................................................................................xvi
BAB VI PENUTUP
5.1 Kesimpulan................................................................................................40
5.2 Saran...........................................................................................................40
BAB VI PENUTUP
5.1 Kesimpulan................................................................................................92
5.2 Saran...........................................................................................................92
MODUL 3 PERANCANGAN PROSES PRODUKSI......................................93
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang...........................................................................................94
1.2 Rumusan Masalah......................................................................................94
1.3 Tujuan Praktikum.......................................................................................94
1.4 Manfaat Praktikum.....................................................................................94
1.5 Asumsi Praktikum......................................................................................95
1.6 Batasan Praktikum.....................................................................................95
BAB VI PENUTUP
5.1 Kesimpulan..............................................................................................139
5.2 Saran.........................................................................................................140
DAFTAR TABEL
Modul I
Tabel 2.1 Strategi SWOT................................................................................. 15
Tabel 4.1 Data Pendukung Usaha .................................................................... 36
Tabel 4.2 Spesifikasi Produk Kotak Tisu Elafor.............................................. 44
Tabel 4.3 Spesifikasi Produk Kotak Tisu TuffHome....................................... 45
Tabel 4.4 Spesifikasi Produk Kotak Tisu Lusio SB......................................... 46
Tabel 4.5 Spesifikasi Produk Kotak Tisu Gionata ........................................... 47
Tabel 4.6 Skala Likert Pembobotan ................................................................. 31
Tabel 4.7 Skala Likert Pembobotan (lanjutan) ................................................ 31
Tabel 4.8 Matrik Penilaian Kompetitor ........................................................... 32
Tabel 4.9 Hasil Terbesar Faktor Internal ......................................................... 32
Table 4.10 Hasil Terbesar Faktor Internal (lanjutan)....................................... 33
Tabel 4.11 Hasil Terbesar Faktor Eksternal..................................................... 33
Tabel 4.12 Matriks SWOT............................................................................... 34
Modul II
Tabel 2.1 Tingkat Kepentingan Atribut ........................................................... 46
Tabel 4.1 Hasil Kuisioner Terbuka...................................................................65
Tabel 4.2 Hasil Kuisioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Kepentingan...........66
Tabel 4.3 Rata-rata Tingkat Kepentingan Pelanggan........................................67
Tabel 4.4 Hasil Kuisioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Kepuasan................67
Tabel 4.5 Hasil Kuisioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Kepuasan (lanjutan) 68
Tabel 4.6 Rata-rata Tingkat Kepuasan Pelanggan.............................................69
Tabel 4.7 Hasil Kuisioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Harapan Pelanggan 71
Tabel 4.8 Hasil Kuisioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Harapan Pelanggan
(lanjutan)............................................................................................................72
Tabel 4.9 Rata-rata Tingkat Harapan Pelanggan...............................................73
Tabel 4.10 Hasil Kuisioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Pencapaian............74
Tabel 4.11 Rata-rata Tingkat Pencapaian..........................................................75
Tabel 4.12 Identifikasi Atribut Produk..............................................................76
Tabel 4.13 Respom Teknis................................................................................77
Tabel 4.14 Urutan Tingkat Kepentingan Pada Setiap Atribut...........................79
Tabel 4.15 Urutan Tingkat Kepuasan Pada Setiap Atrribut..............................81
Tabel 4.16 Urutan Tingkat Harapan Pada Setiap Atribut..................................83
Tabel 4.17 Urutan Tingkat Pencapaian Pada Setiap Atribut.............................84
Tabel 4.18 Improvement Ratio..........................................................................85
Tabel 4.19 Sales Point.......................................................................................85
Tabel 4.20 Benchmarking..................................................................................85
Tabel 4.21 Data Historis Supply and Demand Produk Kotas Tisu...................85
Tabel 4.22 Hasil Perbandingan Pengolahan Data Menggunakan Software......85
Tabel 4.23 Hasil Peramalan Untuk 10 Tahun Kedepan....................................85
Tabel 4.24 Hasil Peramalan Untuk 10 Tahun Kedepan (lanjutan)....................85
Tabel 4.25 Jumlah Pasar Riil Berdasarkan Pasar Potensial...............................85
Tabel 4.26 Strategi 4P.......................................................................................86
Tabel 4.26 Strategi 4P (lanjutan).......................................................................86
Tabel 5.1 Hasil Dari Voice Of Customer..........................................................87
Tabel 5.2 Tingkat Kepuasan, Kepentingan, dan Harapan Konsumen...............88
Tabel 5.3 Jumlah Pasar Rill Berdasarkan Pasar Potensial.................................88
Modul III
Tabel 2.1 Lambang-lambang Peta Kerja ASME...............................................129
Tabel 2.2 Contoh Flow Process Chart...............................................................129
Tabel 4.1 Komponen Penyusun Produk Kotak Tisu Elafor..............................130
Tabel 4.2 Daftar Mesin dan Peralatan Produksi Kotak Tisu Elafor..................130
Tabel 4.3 Daftar Mesin dan Peralatan Produksi Kotak Tisu Elafor (Lanjutan) 130
Tabel 4.4 Daftar Mesin dan Peralatan Produksi Kotak Tisu Elafor (lanjutan) 130
Tabel 4.5 Daftar Material Handling CV. Elafor Handcraft...............................133
Tabel 4.6 Daftar Material Handling CV. Elafor Handcrafts (Lanjutan)............133
Tabel 4.7 Bill of Material Kotak Tisu Elafor....................................................133
Tabel 4.8 Kebutuhan Material CV. Elafor Handcrafts......................................133
Tabel 4.9 Flow Process Chart CV. Elafor Handcrafts.......................................133
Tabel 4.10 Data Waktu Proses Pada Setiap Mesin Produksi.............................133
Tabel 4.11 Kebutuhan Tenaga Kerja.................................................................134
Tabel 4.12 Kebutuhan Lahan Mesin..................................................................134
Tabel 4.13 Daftar Peralatan Material Handling CV. Elafor Handcrafts............134
Modul IV
Tabel 2.1 Simbol Kegiatan ACD.......................................................................170
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts...........................170
Tabel 4.2 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)..........171
Tabel 4.3 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)..........171
Tabel 4.4 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)..........171
Tabel 4.5 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)..........172
Tabel 4.6 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)..........172
Tabel 4.7 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)..........172
Tabel 4.8 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)..........173
Tabel 4.9 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)..........173
Tabel 4.10 Identifikasi Job Specification..........................................................173
Tabel 4.11 Identifikasi Job Specification (lanjutan)..........................................174
Tabel 4.12 Identifikasi Job Specification (lanjutan)..........................................174
Tabel 4.13 Identifikasi Job Specification (lanjutan)..........................................174
Tabel 4.14 Gaji dan Kompensasi Karyawan Saat Ini........................................175
Tabel 4.15 Gaji dan Kompensasi Karyawan Saat Ini........................................175
Tabel 4.16 Gaji dan Kompensasi Karyawan Saat Ini........................................176
Tabel 4.17 Jumlah Tenaga Kerja Saat Ini Sampai 10 Tahun Ke Depan...........176
Tabel 4.18 Jumlah Tenaga Kerja Saat Ini Sampai 10 Tahun Ke Depan (lanjutan)
177
Tabel 4.19 Jumlah Tenaga Kerja Saat Ini Sampai 10 Tahun Ke Depan (lanjutan)
178
Modul V
Tabel 2.1 Tabel Standard Penggambaran Derajat Activity Relationship Chart 412
Tabel 4.1 Daftar Supplier CV. Elafor Handcrafts.............................................224
Tabel 4.2 Daftar Supplier CV. Elafor Handcrafts (lanjutan).............................225
Tabel 4.3 Daftar Supplier CV. Elafor Handcrafts (lanjutan).............................227
Tabel 4.4 Strategi Supply Chain CV. Elafor Handcrafts...................................228
Tabel 4.5 Kriteria dan Sub Kriteria Pemilihan Supplier....................................228
Tabel 4.6 Deskripsi Nilai pada Analytic Hirearchy Process (AHP)..................228
Tabel 4.7 Supplier CV. Elafor untuk Bahan Baku............................................228
Tabel 4.8 Kriteria dan Alasan Pemilihan Lokasi Usaha CV. Elafor Handcrafts.
228
Tabel 4.9 Kelebihan dan Kelemahan Lokasi Usaha..........................................229
Tabel 4.10 Spesifikasi Moda Transportasi........................................................229
Tabel 4.11 Scoring untuk Moda Transportasi Darat CV. Elafor Handcrafts....229
Tabel 4.12 Jarak Supplier dengan Perusahaan...................................................230
Tabel 4.13 Nama dan Lokasi Retailer...............................................................230
Tabel 4.14 Nama dan Lokasi Retailer (Lanjutan).............................................230
Tabel 4.15 Jarak CV. Elafor Handcrafts dengan Retailer..................................231
Tabel 4.16 Jumlah Permintaan pada Masing-Masing Pasar..............................231
Tabel 4.17 Penentuan Kapasitasi Muatan Moda Transportasi..........................231
Tabel 4.18 Matriks Jarak Antar Retailer (Km)..................................................232
Tabel 4.19 Matriks Penghematan Jarak (Km)...................................................232
Tabel 4.20 Perancangan Area Produksi.............................................................233
Tabel 4.21 Perancangan Sarana Prasarana........................................................233
Tabel 4.22 Standar Simbol Hubungan Antar Fasilitas......................................234
Tabel 5.1 Pemilihan Supplier CV. Elafor Handcrafts.......................................236
DAFTAR GAMBAR
Modul I
Gambar 3.1 Flowchart Metodelogi Penelitian..................................................17
Gambar 4.1 Desain Kotak Tisu Elafor..............................................................23
Gambar 4.2 Produk Kotak Tisu TaffHOME.....................................................24
Gambar 4.3 Produk Kotak Tisu Luiso SB........................................................25
Gambar 4.4 Kotak Tisu Gionata........................................................................26
Gambar 4.5 Stakeholder Pada Perusahaan CV. Elafor Handcrafts.................29
Gambar 4.6 End Customer Produk Kotak Tisu Elafor......................................31
Gambar 4.7 Kuadran Matrik SWOT..................................................................35
Gambar 4.8 Logo Perusahaan............................................................................36
Modul II
Gambar 2.1 Quality Function Deployment (House Of Quality)
.......................................................................................................................... 44
Gambar 2.2 Rumah Kualitas atau House Of Quality (HOQ) (Cohen, 1995)....47
Gambar 2.3 Pola Data Horizontal.....................................................................54
Gambar 2.4 Pola Data Musiman.......................................................................54
Gambar 2.5 Pola Data Siklis.............................................................................55
Gambar 2.6 Pola Data Trend............................................................................55
Gambar 2.7 Penyetelan Data pada QM for Windows.......................................60
Gambar 3.1 Flowchart Metode Penelitian........................................................62
Gambar 4.1 Pola Data Demand Produk Kotak Tisu.........................................130
Gambar 4.2 Peramalan Permintaan Kotak Tisu Dengan Metode Two Moving 82
Gambar 4.3 Grafik Peramalan Permintaan Kotak Tisu Dengan Metode Two
Moving Average Menggunakan Software POM-QM.........................................82
Gambar 4.4 Peramalan Permintaan Kotak Tisu Dengan Metode Linear
Regression Menggunakan Software POM-QM.................................................82
Gambar 4.5 Grafik Peramalan Permintaan Kotak Tisu Dengan Metode Linear
Regression Menggunakan Software POM-QM 83
Gambar 4.6 Peramalan Permintaan Kotak Tisu Dengan Metode Exponential
Smoothing Menggunakan Software POM-QM 83
Gambar 4.7 Grafik Peramalan Permintaan Kotak Tisu Dengan Metode
Exponential Smoothing Menggunakan Software POM-QM ............................ 83
Modul III
Gambar 2.1 Struktur Bill Of Material (BOM) Tree ......................................... 96
Gambar 2.2 Contoh Bill of Material (BOM) Tabel.......................................... 96
Gambar 2.3 Siklus Aliran Bahan dalam Sebuah Pabrik .................................. 105
Gambar 2.4 Pola Aliran Straight Line.............................................................. 106
Gambar 2.5 Pola Aliran Serpentine atau Zig zag (S-Shaped) ......................... 106
Gambar 2.6 Pola Aliran U-Shaped .................................................................. 107
Gambar 2.7 Pola Aliran Circular .................................................................... 107
Gambar 2.8 Pola Aliran Odd Angle................................................................. 174
Gambar 2.9 Pola Aliran Combination Assembly Line Pattern ........................ 174
Gambar 2.10 Pola AliranTree Assembly Line Pattern..................................... 174
Gambar 2.11 Pola Dendretic Assembly Line Pattern ...................................... 174
Gambar 2.12 Pola Overhead Assembly Line Pattern ...................................... 174
Gambar 2.13 Operational Process Chart (OPC)............................................. 174
Gambar 3.1 Flowchart Metode Penelitian....................................................... 175
Gambar 4.1 Bill of Material Produk Kotak Tisu Elafor
.......................................................................................................................... 124
Gambar 4.2 Operation Process Chart CV. Elafor Handcrafts ......................... 126
Gambar 4.3 Flow Diagram CV. Elafor Handcrafts.......................................... 128
Gambar 4.4 Activity Relationship Diagram CV. Elafor Handcrafts................ 135
Gambar 4.5 Layout Lantai Produksi ................................................................ 136
Modul IV
Gambar 2.1 Contoh Struktur Organisasi .......................................................... 146
Gambar 2.2 Contoh Job Description ............................................................... 152
Gambar 2.3 Contoh tabel jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan.......................152
Gambar 2.4 Contoh Alokasi Kompensasi Tenaga Kerja...................................293
Gambar 3.1 Flow Chart Metode Penelitian.......................................................159
Gambar 4.1 Struktur Organisasi Fungsional Pada Saat Ini CV. Elafor
Handcrafts 304
Gambar 4.2 Struktur Organisasi Fungsional Pada Masa Mendatang CV. Elafor
Handcrafts..........................................................................................................159
Modul V
Gambar 2.1 Proses Supply chain Management................................................189
Gambar 2.2 Model Supply chain Management..................................................190
Gambar 2.3 Activity Relationship Diagram......................................................197
Gambar 2.4 Software Office Management 101..................................................197
Gambar 3.1 Flow Chart Metode Penelitian.......................................................197
Gambar 4.1 Strategi Distribusi Kotak Tisu CV. Elafor Handcrafts..................198
Gambar 4.2 Jaringan Rantai Pasok Produk Kotak Tisu Asbak CV. Elafor
Handcrafts..........................................................................................................198
Gambar 4.3 Hierarki Bahan Baku Kayu Balsa..................................................198
Gambar 4.4 Hierarki Bahan Baku Resin...........................................................200
Gambar 4.5 Hierarki Bahan Baku Tombol Plastik (Pembuka tutup tisu).........200
Gambar 4.6 Hierarki Bahan Baku Besi Alumunium (Engsel Penutup)............200
Gambar 4.7 Hierarki Bahan Baku Cat dan Paku Rivet.....................................201
Gambar 4.8 Pemberian Nilai pada Kuisioner antar Kriteria............................202
Gambar 4.9 Hasil Pemilihan Supplier Kayu Balsa............................................203
Gambar 4.10 Pemberian Nilai pada Kuisioner antar Kriteria............................204
Gambar 4.11 Hasil Pemilihan Supplier Besi Alumunium.................................205
Gambar 4.12 Pemberian Nilai pada Kuisioner antar Kriteria............................206
Gambar 4.13 Hasil Pemilihan Supplier Cat dan Paku Rivet.............................207
Gambar 4.14 Pemberian Nilai pada Kuisioner antar Kriteria............................208
Gambar 4.15 Hasil Pemilihan Supplier Resin...................................................209
Gambar 4.16 Pemberian Nilai pada Kuisioner antar Kriteria..........................210
Gambar 4.17 Hasil Pemilihan Supplier Tombol................................................211
Gambar 4.18 Jl Sidoyoso 2 Simokertro, Kec Simokerto, Kota Sby..................212
Gambar 4.19 Jl. Tirta Raya I, Ngingas, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo.........213
Gambar 4.20 Lokasi Retailer-Retailer pada Peta Pulau Jawa...........................214
Gambar 4.21 Activity Relationship Chart (ARC) CV. Elafor Handcrafts.........215
Gambar 4.22 Activity Relationship Diagram Fasilitas Perusahaan CV. Elafor
Handcrafts..........................................................................................................233
Gambar 4.23 Layout Perusahaan CV. Elafor Handcrafts..................................234
Gambar 4.24 Layour 3D CV.Elafor Handcrafts Tampak Luar.........................235
Gambar 4.25 Layoaut 3D CV. Elafor Handcrafts Tampak Dalam....................235
Gambar 5.1 Struktur Rantai Pasok CV. Elafor Handcrafts...............................236
Gambar 6.1 Rantai Pasok CV. Elafor Hancrafts...............................................238
DAFTAR PERSAMAAN
Modul II
(2.1) Improvement Ratio....................................................................................29
(2.2) Row Weight...............................................................................................29
(2.3) Normalized Row Weight............................................................................29
(2.4) forecast error............................................................................................29
(2.5) Sum of Squared Errors..............................................................................29
(2.6) Mean Absolut Error..................................................................................30
(2.7) Sum of Square Error.................................................................................30
(2.8) Mean Square Error...................................................................................30
(2.9) Presentage Error.......................................................................................30
(2.10) Mean absolute precentage Error............................................................30
(2.11) Standard Error Of Estimate...................................................................30
(2.12) 𝑀𝑎𝑟𝑘𝑒𝑡 𝑆ℎ𝑎𝑟𝑒........................................................................................30
(2.11) Standard Error Of Estimate...................................................................30
(2.11) Standard Error Of Estimate...................................................................30
(2.11) Standard Error Of Estimate...................................................................30
(2.11) Standard Error Of Estimate...................................................................30
Modul III
(2.1) Menghitung efisiensi kerja mesin.............................................................125
(2.2) Menghitung jumlah produk yang harus dibuat.........................................125
(2.3) Menghitung jumlah mesin yang dibutuhkan.............................................125
(2.2) Menghitung jumlah produk yang harus dibuat.........................................125
(2.2) Menghitung jumlah produk yang harus dibuat.........................................125
(2.2) Menghitung jumlah produk yang harus dibuat.........................................125
LAPORAN RESMI
MODUL I
IDE PERANCANGAN USAHA
Kelompok A-2
2
Sebagian besar kebutuhan kalangan muda dengan range umur 18-35 tahun
seperti kotak tisu. Oleh karena itu perlu diciptakan suatu produk inovatif dan
memiliki nilai estetika sebagai solusi masalah pengoptimalan tata ruang untuk
kalangan muda masa kini. “Produk Kotak Tisu Elafor” merupakan inovasi dari
kotak tisu yang mampu meminimalisir kebutuhan pengeluaran dari kalangan
muda maupun dewasa, dikarenakan kotak tisu ini mampu menggabungkan fungsi-
fungsi dari kotak tisu pada umumnya, dengan tambahan pemotong tisu pada
tutupnya dan dilengkapi dengan asbak berbahan arkrilik.
3
b. Dapat mengevaluasi usaha dengan menggunakan analisa SWOT.
3. Manfaat bagi umum yaitu dapat digunakan sebagai referensi untuk laporan
di masa yang akan datang
4
BAB II
LANDASAN TEORI
5
menciptakan daya inovatif.
6
tepat. Langkah-langkah ini perlu dilakukan agar analisis pesaing tepat sasaran dan
tidak salah arah. Langkah pertama yang perlu dilakukan perusahaan adalah
dengan identifikasi seluruh pesaing yang ada. Langkah ini perlu dilakukan agar
perusahaan mengetahui secara utuh kondisi pesaing perusahaan. Dengan
demikian, memudahkan perusahaan untuk menetapkan langkah selanjutnya.
Identifikasi pesaing meliputi hal-hal sebagai berikut:
1. Jenis produk yang ditawarkan
Kadang-kadang sebuah perusahaan tertentu memiliki produk yang beragam.
Tugas perusahaan adalah mengidentifikasikan secara lengkap dan benar
produk apa saja yang dimilki oleh pesaing-pesaingnya. Identifikasikan siapa
pesaing utama yang terdekat serta pesaing lainya yang juga berpotensi
mengancam perusahaan perusahaan sekarang dan di masa yang akan datang.
2. Melihat besarnya pasar yang dikuasai (Market Share) pesaing
Untuk melihat besarnya pasar yang dikuasai pesaing, dapat dilakukan
melalui segmen pasar yang akan dimasuki. Dalam hal ini perusahaan harus
mengestimasi besarnya pasar dan market share masing-masing pesaing.
Market share yang harus diketahui adalah untuk masa sekarang dan di masa
yang akan datang, baik yang dikuasai pesaing maupun secara keseluruhan.
3. Identifikasi peluang dan ancaman
Dengan mengestimasi besarnya market share, akan kelihatan peluang yang
ada serta ancaman yang mungkin timbul sekarang dan di masa yang akan
datang. Setiap peluang harus dimasuki dan diusahakan untuk membuat
perusahaan dengan peluang baru yang sebesar-besarnya. Kemungkinan
ancaman atau masalah yang timbul pun harus segera diantisipasi sehingga
tidak menimbulkan masalah.
4. Identifikasi keunggulan dan kelemahan
Identifikasi kelamahan dan keunggulan berarti memetakan atau mencari
tahu keunggulan dan kelemahan yang dimilki pesaing. Identifikasikan
kelemahan dan keunggulan pesaing dalam berbagai bidang, misalnya dalam
hal kelengkapan produk, mutu, kemasan, harga, distribusi, lokasi, serta
promosi.
7
2.2.3 Sasaran Pesaing
Menurut David dan Fred R. (2006), sebagaimana dijelaskan diawal bahwa
pesaing ada dua jenis, yaitu pesaing dekat dan pesaing jauh. Pesaing dekat adalah
perusahaan yang memproduksi barang yang hampir sejenis, seperti bank umum,
BPR, bank syariah, atau bank asing. Pesaing jauh adalah perusahaan yang
memiliki produk yang mirip. Contohnya pesaing untuk bank adalah lembaga
keuangan yang kegiatanya memilki kesamaan daengan bank seperti asuransi, pos
giro, pegadaian, koperasi simpan pinjam, leasing, money changer, atau dana
pensiun.
Setelah perusahaan mengetahui pesaing dan market share yang dikuasai,
perusahaan perlu mengetahui sasaran dari pesaing dan siapa yang menjadi target
mereka selanjutnya. Sasaran pesaing antara lain memaksimalkan laba,
memperbesar market share, meningkatkan mutu produk, atau mungkin juga
mematikan atau menghambat pesaing lainnya. Jika sasaran memaksimalkan laba,
perusahaan perlu mengetahui laba jangka pendek atau laba jangka panjang dan
apa tindakan yang akan diambil. Sasaran untuk memaksimalkan laba ini dapat
dilakukan melalui peningkatan kepuasan konsumen dengan berbagai cara,
misalnya melalui pelayan atau harga yang relatif murah.
Jika sasarannya untuk memperbesar, maka perusahaaan perlu mengetahui
apakah pertumbuhan market share yang dimiliki cukup besar. Biasanya,
meningkatkan market share dapat dilakukan dengan promosi yang cukup gencar
dengan diimbangi pembukaan cabang baru yang gencar pula. Sebagai contoh
perusahaan 3 atau axis yang begitu gencar dalam mempromosikan produknya
dengan diimbangi keunggulan dari masing-masing produk itu sehingga cepat
menarik konsumen. Peningkatan market share juga dapat dilakukan dengan cara
penurunan harga mengingat mereka memiliki biaya operasional yang relatif lebih
rendah. Hal yang juga perlu diselidiki adalah bahwa peningkatan market share
dapat pula dilakukan dengan cara mengambil market share pesaing lainya.
Peningkatan mutu produk bertujuan untuk memikat pelanggan. Peningkatan
mutu produk ini dapat dilakukan dengan memberikan berbagai kelebihan, baik
pelayanan atau kelebihan lainnya. Misalnya, produk plus, bunga yang kompetitif,
frekuensi penarikan, jumlah jaringan, atau teknologi yang dimiliki.
8
2.2.4 Identifikasi Strategi Pesaing
Menurut David dan Fred R. (2006), tujuan perusahaan dalam menjalankan
usaha atau bisnis adalah untuk memenangkan persaingan. Oleh karena itu, setiap
perusahaan memiliki strategi tersendiri untuk mematikan lawannya. Semakin ketat
persaingan, maka semakin canggih strategi yang dijalankan. Strategi untuk
mematikan atau memperlemah lawan selalu dilakukan. Siapa yang lengah, akan
terkena dampakanya. Bukan tidak mungkin setiap strategi yang dijalankan
memiliki kemiripan. Oleh karena itu, perusahaan harus pandai memulai dan
mengakhiri.
Perusahaan harus memantau strategi pesaingnya secara kontinyu, karena
pesaing yang cerdik akan merevisi strategi mereka dari waktu ke waktu. Jelaslah,
bahwa perusahaan juga harus mewaspadai perubahan-perubahan yang diinginkan
pelanggan dan bagaimana para pesaing merevisi strategi mereka untuk memenuhi
hasrat yang diinginkan oleh para pelanggan tersebut.
9
menilai kekuatan dan kelemahan yang dimiliki kemudian dibandingkan
dengan para pesaing-pesaingnya. Misalnya jika kekuatan perusahaan
tersebut unggul didalam kualitasnya, maka keunggulan itu dapat di
manfaatkan untuk mengisi segmen pasar yang membutuhkan tingkat
kualitas yang lebih baik.
2. Weaknesses (kelemahan)
Situasi ataupun kondisi yang merupakan gambaran kelemahan dari suatu
organisasi atau perusahaan pada saat ini. Weaknesses merupakan cara untuk
menganalisis kelemahan yang ada dalam sebuah perusahaan ataupun
organisasi. Yang mana kelemahan tersebut dapat menjadi kendala yang
serius dalam kemajuan suatu perusahaan atau organisasi. Misalnya jika
perusahaan tersebut terdapat kendala dalam pemasaran yang kurang baik,
maka perusahaan harus meneliti kekurangan-kekurangan yang di miliki
yang berhubungan dengan sektor pemasaran. Agar nantinya permasalahan
tersebut tidak membuat perusahaan menjadi kalah saing dan mudur di
bandingkan perusahaan lainnya.
3. Opportunity (Peluang)
Situasi atau kondisi yang merupakan gambaran peluang yang ada dari sisi
luar suatu organisasi atau perusahaan dan gambaran tersebut dapat
memberikan peluang berkembangnya suatu organisasi atau perusahaan
dimasa depan. Opportunity merupakan analisis yang digunakan untuk
mencari peluang ataupun terobosan yang memungkinkan suatu perusahaan
ataupun organisasi bisa berkembang. Baik dimasa sekarang ataupun masa
yang akan datang. Misalnya sebuah perusahaan industri minuman berada di
daerah yang panas. Yang mana daerah tersebut sangat membutuhkan
minuman segar dengan harga yang terjangkau.
4. Threats (Ancaman)
Situasi atau kondisi yang merupakan gambaran ancaman dari suatu
perusahaan atau oraganisasi dalam menjalankan suatu usaha. Threats
merupakan cara menganalisis tantangan atau ancaman yang harus dihadapi
oleh suatu perusahaan ataupun organisasi dalam menghadapi berbagai
10
macam faktor lingkungan yang tidak menguntungkan. Yang mana ancaman
tersebut dapat menyebabkan kemunduran suatu perusahaan. Jika tidak
segera di atasi, maka ancaman tersebut akan menjadi penghalang bagi suatu
usaha yang yang akan dijalankan. Misalnya sebuah organisasi kelompok
pengrajin rotan di daerah pedesaan. Dengan kondisi lingkungan yang
semakin moderen serta banyaknya kebakaran hutan yang terjadi membuat
mereka semakin sulit untuk memperoleh bahan baku, Maka organisasi
tersebut dapat menganalisis hal-hal apa yang menyebapkan tantangan atau
ancaman tersebut terjadi.
2.3.4 Matrix IFE (Internal Factor Evaluation) dan EFE (External Factor
Evaluation)
Matrik IFE (Internal Factor Evaluation) digunakan untuk mengevaluasi
faktor-faktor internal untuk melihat kekuatan dan kelemahan utama perusahaan
terhadap fungsi-fungsi bisnisnya, sedangkan matrik EFE (external factor
evaluation) memungkinkan perencana strategi untuk mengevaluasi faktor-faktor
eksternal.
12
3. Tahap keputusan (Decision Stage), melibatkan satu teknik saja, matrik
perencanaan, strategi kuantitatif (Quantitative strategic Planing matrix –
QSPM).
13
Walaupun matrik SWOT digunakan secara luas dalam perencanaan
strategis, analisis tersebut memiliki bebrapa keterbatasan. Pertama, SWOT tidak
menunjukkan cara mencapai suatu keunggulan kompetitif. Matriks itu harus
dijadikan titik awal untuk diskusi mengenai bagai strategi yang diusulkan dapat
diterapkan serta berbagai pertimbangan biaya manfaat yang pada akhirnya
mengarah pada keunggulan kompetitif. Kedua, SWOT merupakan penilaian yang
statis (atau terpotong-potong) dan tunduk oleh waktu. Matriks SWOT bisa jadi
mempelajari sebuah gambar film dimana konsumen bisa melihat pameran utama
dan penataannya tetapi tidak mungkin dapat memahami alur ceritanya. Ketiga,
analisis SWOT bisa membuat perusahaan memberi penekanan yang berlebih pada
satu faktor internal atau eksternal tertentu dalam merumuskan strategi. Terdapat
interelasi di antara faktor-faktor internal dan eksternal utama yang tidak
ditunjukkan dalam SWOT namun penting dalam penggunaan strategi.Terdapat
delapan langkah dalam membentuk sebuah matriks SWOT:
1. Buatlah daftar peluang-peluang eksternal utama perusahaan.
2. Buat daftar ancaman-ancaman eksternal utama perusahaan.
3. Buat daftar kekuatan-kekuatan internal utama perusahaan.
4. Buat daftar kelemahan-kelemahan internal utama perusahaan
5. Cocokkan kekuatan internal dengan peluang eksternal, dan catatlah hasilnya
pada Strategi SO.
6. Cocokkan kelemahan internal dengan peluang eksternal, dan catatlah
hasilnya pada Strategi WO.
7. Cocokkan kekuatan internal dengan ancaman eksternal, dan catatlah
hasilnya pada strategi ST.
8. Cocokkan kelemahan internal dengan ancaman eksternal, dan catatlah
hasilnya pada strategi WT.
14
Tabel 2.2 Strategi SWOT
STRENGTHS WEAKNESS
15
3. Rumuskan visi perusahaan dengan mempertimbangkan komponen
stakeholder perusahaan, kompetisi yang terjadi, dan segmentasi pasar yang
telah dilakukan dibagian sebelunya.
4. Rumuskan misi perusahaan yang menggambarkan langkah-langkah yang
harus dilakukan untuk mencapai misi. Dalam membuat pernyataan misi
harus mempertimbangkan komponen-komponen penyusun misi, untuk itu
seketika menyusun misi menggunakan questions list sebagai guideline.
5. Buat strategi objektif yang merupakan langkah-langkah kongkrit yang
mendukung pernyataan misi.
6. Buat logo perusahaan yang menggambarkan nilai-nilai yang dimiliki oleh
perusahaan dan diskripsikan perusahaan filosofi dan logo tersebut.
16
BAB III
METODE PENELITIAN
17
Gambar 3.1 Flowchart metode penelitian (lanjutan)
18
3.2 Tahap-tahap Metode Penelitian
3.2.1 Identifikasi Masalah, Perumusan Masalah, dan Tujuan Penelitian
Kegiatan ini dilakukan untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah
dalam penelitian sehingga apa yang menjadi tujuan dari penelitian ini dapat
tercapai.
19
3.2.6 Analisa dan Interpretasi Data
Dari hasil pengolahan data yang telah dilakukan, maka dapat dianalisa
terhadap hasil tersebut apakah sudah sesuai dengan hasil yang diharapkan.
Apabila belum sesuai sebaiknya memperbaiki kembali pengolahan data. Jika
sudah sesuai, hasil dapat interpretasikan menjadi bahasa yang lebih komulatif
sehingga lebih mudah dipahami.
3.2.7 Kesimpulan
Setelah melakukan analisa dari pengolahan data yang telah dilakukan maka
dapat menarik kesimpulan dari hasil pengolahan data tersebut.
20
BAB IV
PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
21
mempunyai logo tersendiri untuk mempermudah memperkenalkan produk
praktikan kepada konsumen. Perkembangan jaman dan perubahan gaya hidup
menginspirasi praktikan untuk mendirikan CV. ELAFOR Handcrafts dan
segmentasi produk mengarah pada kalangan para pelajar sampai ke orang dewasa.
22
Tabel 4.2 Spesifikasi Produk Kotak Tisu Elafor
No Attribut Spesifikasi
Memiliki desain yang bagus
Memiliki ciri khas warna oranye dan
1 Desain hitam
Desain tidak bisa custom
Ukuran Memiliki ukuran dan volume yang
2 relatif kecil
Dimensi
Kayu balsa
3 Bahan Asbak terbuat dari stainless steel
Permukaan halus
4 Kualitas Kualitas bagus
Produk tahan lama
5 Daya Tahan
Tidak mudah rusak saat terjatuh
Dibersihkan dengan kemoceng atau lap
6 Perawatan kering
Diletakkan dalam kondisi udara kering
Harga terjangkau
7 Harga
Lebih murah daripada kompetitor
Mudah dibawa kemana-mana
8 Kenyamanan Dapat dibuka secara otomatis dengan
menekan tombol
Berikut adalah gambar produk Kotak Tisu Elafor tampak depan, tampak
samping, dan tampak atas:
23
4.4 Analisa Produk Kompetitor
Analisa ini dilakukan agar mengetahui kelemahan atau kelebihan yang
dimiliki kompetitior, dengan tujuan untuk memberikan informasi mengenai posisi
produk atau peluang usaha yang dimiliki oleh kompetitor dengan memberikan
nilai kepentingan terhadap atribut yang dimiliki oleh produk melalui beberapa
kuisioner yang telah disebarkan dengan hasil kuisioner yang telah memunculkan
beberapa atribut produk antara lain:
1. Desain
2. Ukuran Dimensi
3. Bahan
4. Kualitas
5. Daya Tahan
6. Perawatan
7. Harga
8. Kenyamanan
24
Tabel 4.3 Spesifikasi Produk Kotak Tisu TaffHOME
No Attribut Spesifikasi
Memiliki desain yang bervartiatif
1 Desain
Desain tidak bisa custom
Ukuran Memiliki ukuran dan volume yang
2 relatif besar
Dimensi
3 Bahan Plastik
4 Kualitas Kualitas bagus
Produk awet
5 Daya Tahan
Bisa pecah jika terjatuh
Dibersihkan dengan kemoceng atau
kain lap
6 Perawatan
Diletakkan dalam kondisi suhu
ruangan
Harga terjangkau
7 Harga
Bervariasi
Ringan
8 Kenyamanan
Kurang nyaman bila dibawa-bawa
2. Lusio SB
Lusio SB merupakan produsen kotak tisu berkualitas yang menjual berbagai
macam kotak tisu dengan desain dan meterial yang berbeda-beda dengan
harga yang bervariatif. Berikut adalah spesifikasi produk kotak tisu buatan
Lusio SB:
25
Tabel 4.5 Spesifikasi Produk Kotak Tisu Lusio SB
No Attribut Spesifikasi
Memiliki desain yang bervartiatif
1 Desain
Desain tidak bisa custom
Ukuran Memiliki ukuran dan volume yang
2 relatif kecil dan beragam
Dimensi
Kayu
3 Bahan
Anyaman Kain
4 Kualitas Kualitas bagus
Produk tahan lama
5 Daya Tahan
Tidak pecah saat terjatuh
Dibersihkan dengan kemoceng atau
lap
6 Perawatan
Diletakkan dalam kondisi suhu
ruangan
Harga terjangkau
7 Harga
Bervariasi
Berat
8 Kenyamanan
Kurang cocok dibawa-bawa
26
Tabel 4.6 Spesifikasi Produk Kotak Tisu Gionata
No Attribut Spesifikasi
Memiliki minimalistik
1 Desain
Terlihat elegan
Ukuran Memiliki ukuran dan volume yang
2 besar
Dimensi
3 Bahan Kayu Mahogani
4 Kualitas Kualitas sangat bagus
Produk tahan lama
5 Daya Tahan Kuat karena terbuat dari kayu
mahogani
Dibersihkan dengan kemoceng atau
lap
6 Perawatan
Diletakkan dalam kondisi suhu
ruangan
Harga terjangkau
7 Harga
Bervariasi
Lumayan berat
8 Kenyamanan
Permukaan yang halus
27
Tabel 4.7 Skala Likert Pembobotan (Lanjutan)
Nilai
No Atribut Bobot
Kepentingan
7 Harga 3.93 0.1132
8 Kenyamanan 3.48 0.1484
Total 27.48 1
Keterangan
1 Sangat Tidak Penting
2 Tidak Penting
3 Cukup Penting
4 Penting
5 Sangat Penting
Setelah dilakukan pembobotan dengan menggunakan skala likert
dilakukan nilai peringkat terhadap masing-masing kompetitor. Ketiga kompetitor
dimasukkan untuk menggunakan matriks persaingan sebagai pembobotan nilai
kepentinggan tiap atribut penilaian kompetitor.
28
Berdasarkan CP matriks di atas dapat diketahui skor untuk masing-masing
pesaing yaitu untuk TaffHOME total skornya sebesar 3,5227, untuk LusioSB nilai
total skornya sebesar 3,4195, dan untuk Gionata nilai total skornya adalah sebesar
3,5492, sehingga dapat diketahui pula bahwa pesaing yang memiliki nilai total
skor tertinggi adalah pada Gionata.
Karyawan
Pemilik Distributor
Supplier Kompetitor
Retailer
1. Pemilik
Peran dari pemilik CV. Elafor Handcrafts adalah sebagai penyuplai dana
atau investor yang nantinya menyediakan modal untuk kegiatan operasional
maupun pemasaran. Selain itu, peran lain dari pemilik CV. Elafor
Handcrafts adalah sebagai pengawas dalam mengontrol kinerja dari pegawai
serta keadaan keuangan pada perusahaan tersebut.
29
2. Karyawan
Karyawan pada CV. Elafor Handcrafts merupakan aset yang berharga bagi
perusahaan karena mempunyai tugas sebagai pelaksana kegiatan produksi
dan kegiatan-kegiatan lainnya dalam perusahaan.
3. Distributor
Distributor CV. Elafor Handcrafts adalah dari pihak perusahaan sendiri. CV.
Elafor Handcrafts dikarenakan lebih menghemat biaya transportasi.
4. Konsumen
Konsumen dari produk-produk CV. Elafor Handcrafts rata-rata adalah
penjual, pegawai kantoran, ibu-ibu rumah tangga, dan masih banyak lagi.
5. Kompetitor
Pesaing atau kompetitor CV. Elafor Handcrafts adalah perusahaan yang
bergerak pada bidang kebutuhan rumah tangga, yaitu produk kotak tisu.
Kompetitor CV. Elafor Handcrafts terdiri dari TaffHOME, LusioSB, dan
Gionata.
6. Retailer
Retailer dari CV. Elafor Handcrafts berada pada lokasi yang tidak jauh dari
pabrik. Salah satu retailer dari CV. Elafor Handcrafts adalah toko-toko
berjenis TOSERBA.
7. Supplier
CV. Elafor Handcrafts memiliki supplier yang lokasinya tidak jauh dari
pabrik dan memiliki lebih dari satu supplier untuk beberapa material
dikarenakan untuk mencari bahan baku yang harganya lebih murah.
8. Pemerintah
Pemerintah bagi CV. Elafor Handcrafts adalah pihak yang memberikan izin
terhadap berdirinya perusahaan dan izin operasional perusahaan.
30
4.7 Supply Chain Management
Supply chain management ini dilakukan untuk mengidentifikasi alur dari
bahan baku yang berpengaruh langsung ke manufaktur dan distributor maka
digambarkan sebagai berikut:
Supplier Paku
2. Weakness
a. Modal yang terbatas.
b. SDM yang terbatas.
c. Kotak Tisu Elafor praktikan tidak tahan terhadap bantingan atau
benturan benda keras sehingga dapat mengakibatkan kerusakan pada
beberapa bagian.
d. Kotak Tisu Elafor praktikan tidak tahan air karena berbahan kayu ringan.
31
3. Opportunity
a. Praktikan belum menemukan pesaing dengan desain dan bentuk produk
yang sama sehingga hal ini akan mempermudah produk praktikan
dalam melakukan penetrasi pasar.
b. Praktikan bercita-cita usaha ini dapat dilirik oleh pemerintah dalam
bidang UMKM dengan harapan pemerintah mendukung dan
mengenalkan usaha ini kepada masyarakat luas.
4. Threats
a. Dinamika strategi pesaing berpotensi mengancam kedudukan bisnis
praktikan.
b. Harga bahan baku yang tidak stabil.
c. Penurunan nilai ekonomi negara menyebabkan pola belanja masyarakat
menurun.
d. Perubahan perilaku konsumen terhadap produk serupa akan
mempengaruhi desain dan bentuk produk praktikan sekarang.
32
Tabel 4.9 Hasil Terbesar Faktor Internal (lanjutan)
Total
Atribut Bobot Rating Skor
Skor
Weakness (W)
Modal yang terbatas. 0,1250 2 0,2500
SDM yang terbatas. 0,0750 3 0,2250
Produk tidak tahan banting atau benturan
0,1250 3 0,3750 1,1500
benda keras.
Produk tidak tahan air. 0,0750 4 0,3000
TOTAL 1
Tabel 4.10 Hasil Terbesar Faktor Eksternal
Total
Atribut Bobot Rating Skor
Skor
Opportunity (O)
Produk belum menemukan pesaing
0,2942 5 1,4710
dengan desain dan bentuk yang sama.
1,9710
Produk dapat dilirik pemerintah dalam
0,1250 4 0,5000
bidang UMKM.
Threats (T)
Strategi pesaing. 0,2083 3 0,6249
Harga bahan baku tidak stabil. 0,1176 3 0,3528
Penurunan nilai ekonomi negara
membuat pola belanja konsumen 0,0882 2 0,1764
I,4875
menurun.
Perubahan perilaku konsumen terhadap
produk serupa akan mempengaruhi 0,1667 2 0,3334
desain dan produk kami.
TOTAL 1
33
Tabel 4.11 Matrik SWOT
Strength (S) Weakness (W)
a. Pemasaran produk memanfaatkan e-commerce a. Modal yang terbatas.
yang ada seperti Tokopedia, Shopee, dll. b. SDM yang terbatas.
b. Menggunakan bahan yang terjangkau namun c. Produk tidak tahan banting
tetap menjaga kualitas bahan baku yang atau benturan benda keras.
dipakai. d. Produk tidak tahan air.
c. Bahan yang digunakan ramah lingkungan.
d. Mengutamakan kebutuhan dan permintaan
konsumen.
Opportunity (O) Strategi S-O Strategi W-O
a. Produk belum menemukan pesaing a. Mengenalkan produk ke pasaran melalui a. Bekerja sama dengan
dengan desain dan bentuk yang sama. media online. pemerintah untuk
b. Produk dapat dilirik pemerintah dalam b. Tetap menjaga kualitas bahan baku yang pengembangan usaha yang
bidang UMKM. dipakai dan ramah lingkungan. dimiliki.
c. Terus melakukan inovasi pada produk untuk
bisa memperluas jangkauan pasar di bidang
UMKM.
Threats (T) Strategi S-T Strategi W-T
a. Strategi pesaing. a. Penggunaan strategi dalam melakukan a. Berhati-hati dalam
b. Harga bahan baku tidak stabil. pemilihan bahan baku dan target pasar yang di penggunaan modal dan
c. Penurunan nilai ekonomi negara tuju. SDM yang ada saat
membuat pola belanja konsumen memproduksi.
menurun.
d. Perubahan perilaku konsumen terhadap
produk serupa akan mempengaruhi
desain dan produk.
34
Matrik SWOT ini digunakan sebagai pembanding antara faktor-faktor
strategis internal maupun eksternal untuk memperoleh strategi terhadap masing-
masing faktor, berdasarkan hasil yang diperoleh untuk menentukan fokus
rekomendasi strategi. Setelah dilakukannya identifikasi beberapa atribut yang
menggambarkan kekuatan dan kelemahan produk/usaha yang dijalankan. Dengan
melakukan pembobotan untuk masing-masing atribut dengan membandingkan
tingkat kepentinggan dari tiap atribut, setelah ditentukan tingat kepentinggan pada
masing masing atribut, lakukan penjumlahan terhadap total nilai kepentingan
faktor internal (S+W), setelah itu masing-masing nilai kepentinggan terhadap
masing masing atribut dibagi dengan total nilai kepentingan faktor internal
(S+W), begitu juga dengan pembobotan untuk faktor eksternal (O+T).
Opportunity
Kuadran II Kuadran I
0,48 ( 1,03;0,48 )
Weakness Strenght
1,03
Threats
35
diketahui dengan memanfaatkan peluang yang ada dengan melihat kelebihan
produk yang praktikan miliki.
36
Filosofi Logo :
Elafor merupakan Bahasa Yunani yang memiliki arti Cahaya. Praktikan
mengambil konsep ini karena praktikan berharap produk yang diproduksi dapat
memberikan harapan kepada konsumen dengan memberikan usaha dan keuletan
kerja untuk memperoleh kepercayaan dan loyalitas dari konsumen.
37
BAB V
ANALISA DAN PEMBAHASAN
38
5.3. Analisa SWOT
Dalam Analisa SWOT kali ini dapat dianalisis melalui dua faktor yaitu
faktor internal dan faktor eksternal pada hasil pembobotan pada CV. Elafor
Handcraft kali ini strategi yang digunakan berada pada kuadran I (S-O). Ini
merupakan situasi produk terletak pada kuadran I yaitu strategi agresif yang
merupakan desain produk diunggulkan serta adanya permintaan masyarakat yang
meningkat. Dengan adanya produk ini, dapat diketahui dengan memanfaatkan
peluang yang ada dengan melihat kelebihan produk yang praktikan miliki. Dengan
beberapa strategi yang digunakan oleh perusahaan diantaranya :
1. Mengenalkan produk ke pasaran melalui media online.
2. Tetap menjaga kualitas bahan baku yang dipakai dan ramah lingkungan.
3. Terus melakukan inovasi pada produk untuk bisa memperluas jangkauan
pasar di bidang UMKM.
39
BAB VI
PENUTUP
6.1 Kesimpulan
Dari pengolahan data yang telah kami lakukan, maka dapat ditarik
kesimpulan sebagai berikut:
1. Perancangan bidang usaha pada CV. ELAFOR Handcrafts dimulai dengan
merancang ide-ide pendukung untuk usaha kotak tisu, setelah itu
mengidentifikasi produk kotak tisu berdasarkan kebutuhan konsumen, lalu
mengevaluasi pesaing dan semua stakeholder perusahaan yang terlibat, dan
membuat rumusan SWOT, Logo Perusahaan, Desain Produk, dan Strategi
Usaha.
2. Attribut produk dari Kotak Tisu Elafor adalah desain, ukuran dimensi,
material, kualitas, daya tahan, perawatan, harga, kenyamanan.
3. Dari analisa diatas dapat diketahui bahwa pesaing dari usaha kami adalah
produsen yang bergerak pada bidang yang sama, ada beberapa produsen
yang berhasil kami analisa yakni TaffHOME, Lusio SB, dan Gionata. Lalu
untuk stakeholder dari CV. ELAFOR Handcrafts terdiri dari beberapa
elemen- elemen yaitu: Pemilik, Karyawan, Distributor, Konsumen,
Competitor, Retailer, Supplier, Pemerintah.
4. Strategi yang tepat untuk digunakan berada pada kuadran I (S-O) yaitu pada
situasi agresif dimana produk harus selalu dikembangkan melalui inovasi-
inovasi yang diunggulkan untuk dapat selalu memenuhi permintaan dan
harapan konsumen yang selalu meningkat.
6.2 Saran
Sebelum memulai suatu usaha harus mengetahui keinginan pelanggan
terlebih dahulu untuk menganalisa dan ketepatan strategi agar produk yang akan
dikembangkan bisa bersaing dipangsa pasar bahkan bisa juga bersaing dipangsa
pasar dunia tersebut agar dapat memperoleh keuntungan yang maksimal.
40
LAPORAN RESMI
MODUL II
PERANCANGAN PRODUK & ANALISA PASAR
Disusun Oleh:
Kelompok A-2
41
BAB I
PENDAHULUAN
40
Apabila dalam penggunaaan produk, konsumen merasa puas, maka hal
inilah yang mendorong konsumen untuk tetap setia menggunakan produk tersebut
sehingga dapat diakatakan sebagai konsumen yang loyal.
41
2. Manfaat bagi pembaca
a. Dapat digunakan refrensi untuk penelitian selanjutnya dengan topik yang
sama.
b. Dapat digunakan untuk bahan studi guna memperdalam ilmu
pengetahuan dalam perancangan produk dan analisa pasar
3. Manfaat bagi umum
2. Dapat digunakan dasar untuk analisa jumlah supply pada lapangan.
3. Dapat mengetahui dasar peramalan produksi dengan menggunakan
software POM QM for windows
4. Dapat memperikan pengetahuan bagi umum tentang perancangan
produk dan analisa pasar.
42
BAB II
LANDASAN TEORI
43
manajemen.
Quality Function Deployment (QFD) adalah metode perencanaan dan
pengembangan secara terstruktur yang memungkinkan tim pengembangan
mendefinisikan secara jelas kebutuhan dan harapan pelanggan, dan mengevaluasi
kemampuan produk atau jasa secara sistematik untuk memenuhi kebutuhan dan
harapan tersebut (Ariani, 2012). Menurut Subagyo dalam Marimin (2014),
Quality Function Deployment adalah suatu cara untuk meningkatkan kualitas
barang atau jasa dengan memahami kebutuhan konsumen, lalu
menghubungkannya dengan ketentuan teknis untuk menghasilkan barang atau jasa
ditiap tahap pembuatan barang atau jasa yang dihasilkan.
QFD didefinisikan sebagai suatu proses atau mekanisme terstruktur untuk
menentukan kebutuhan pelanggan dan menerjemahkann kebutuhan-kebutuhan itu
ke dalam kebutuhan teknis yang relevan, di mana masing-masing area fungsional
dan tingkat organisasi dapat mengerti dan bertindak. Ia mencakup juga
pemantauan dan pengendalian yang tepat dari proses manufacturing menuju
sasaran (Gaspersz, 2012). QFD digunakan untuk memperbaiki pemahaman
tentang pelanggan dan untuk mengembangkan produk, jasa serta proses dengan
cara yang lebih berorientasi kepada pelanggan (Rampersad, 2015).
Technical Correlations
Technical Response
Cumulative Normalized Raw
Importance To Customer
Improvement Ratio
Customer Needs
Perfomanvce
Raw Weight
Perfomance
Sales Point
Weight
Goal
Relationships
Priorities
Competitive Benchmarks
Targets
44
2.1.1 Manfaat Quality Function Deployment (QFD)
Menurut Ariani (2012), ada tiga manfaat utama yang diperoleh perusahaan
bila menggunakan metode QFD yaitu:
1. Mengurangi Biaya, Hal ini dapat terjadi karena produk yang dihasilkan
benar- benar sesuai dengan kebutuhan konsumen dan harapan konsumen
sehingga tidak ada pengulangan pekerjaan dan pembuangan bahan baku
yang tidak sesuai dengan spesifikasi yang telah ditetapkan oleh konsumen.
Pengurangan biaya dapat dicapai dengan pengurangan biaya pembelian
bahan baku, biaya overhead atau pengurangan upah dan penyederhanaan
proses produksi
45
4. Perbandingan kinerja pelayanan
Tahap ini membandingkan kinerja perusahaan dengan pesaing.
6. Trade off untuk memberikan penilaian pengaruh antar aktivitas atau sarana
yang satu dengan lainnya.
46
Keterangan :
1. Sangat tidak penting
2. Tidak penting
3. Cukup penting
4. Penting
5. Sangat penting
E
Korelasi Karakteristik Teknis
C
Karakteristik Teknis
D
B
A Matriks Hubungan (dampak
Matriks Perencanaan (survey
Matriks Kebutuhan Pelamggan karakteristik teknis terhadap
pasar dan rencana strategis)
kebutuhan pelanggan)
F
Matriks Teknis (prioritas
karakteristik teknis, perbandingan
karakteristik pesaing, target
karakteristik teknis)
Gambar 2.2 Rumah Kualitas atau House Of Quality (HOQ) (Cohen, 1995)
5. Planning Matrik
Pada bagian ini, mempunyai tujuan menyusun dan mengembangkan
beberapa pilihan strategis dalam mencapai nilai – nilai kepuasan
konsumen yang
47
tertinggi.Planning Matrik mempunyai delapan jenis data, antara lain adalah
sebagai berikut:
5. Importance to Customer (ITC), yang berisi tentang tingkat kepentingan
tiap kebutuhan dan manfaat bagi konsumen.
6. Customer Satisfaction Performance (kinerja kepuasan pelanggan) adalah
bagaimana kinerja produk yang dikembangkan dapat memenuhi
kepuasan konsumen.
7. Goal adalah tujuan yang ingin dicapai dalam pengembangan produk.
8. Improvement Ratio (IR), diperoleh dari rumus:
𝑔𝑜𝑎𝑙
𝑖𝑚𝑝𝑟𝑜𝑣𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜 =
𝐶𝑢𝑠𝑜𝑚𝑒𝑟 𝑆𝑎𝑡𝑖𝑠 𝑎𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 ….. (2.1)
𝑃𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑛𝑐𝑒
6. Technical Response
Kolom technical response ini berisi tentang bagaimana organisasi
mendeskripsikan perencanaan produk atau jasa untuk
dikembangkan.Deskripsi ini didapatkan dari keinginan konsumen dan
kebutuhannya.
7. Relationship
Pada kolom relationship, dijelaskan bagaimana hubungan antara setiap
elemen dari technical response dengan keinginan dan kebutuhan konsumen.
Simbol yang digunakan untuk kolom relationship antara lain adalah sebagai
berikut:
48
= untuk hubungan yang kuat dengan nilai 9
= untuk hubungan yang sedang dengan nilai 3
= untuk hubungan yang lemah dengan nilai 1
8. Technical Correlation
Pada bagian technical correlation, berisikan bagaimana tim pengembangan
menetapkan implementasi hubungan antara elemen-elemen dari technical
response. Simbol-simbol yang digunakan dalam technical correlation
adalah sebagai berikut:
++ = positif kuat
+ = positif
kosong= tidak ada hubungan
- = negatif
-- = negatif kuat
9. Technical Matrix
Pada technical matrix, terdapat tiga tipe informasi yaitu urutan peringkat
dari technical response, informasi perbandingan dengan kinerja teknis
pesaing, dan target kinerja teknis. Adapun penjabaran ketiga informasi
tersebut adalah sebagai berikut:
a. Tingkat kepentingan kami, yang diperoleh dari jumlah perkalian antara
importance to customer dengan nilai relationship pada kolom technical
response
b. Absolutely Performance merupakan jumlah perkalian antara nilai
relationship dengan normalized raw weight.
c. Relative Performance merupakan persen dari total absolutely
performance
d. Unit of Measure adalah satuan untuk technical response.
e. Current Product adalah nilai yang ada pada produk yang sedang
dikembangkan.
f. Target Value adalah target yang ingin dicapai oleh tim pengembang
sehingga dapat memenuhi keinginan pelanggan.
49
2.3 Skala Likert
Mutu jasa atau produk dapat juga diindeks dengan kekuatan jawaban
menuju ke setiap butir kepuasan.Format tipe likert dirancang untuk
memungkinkan pelanggan menjawab dalam berbagai tingkatan pada setiap butir
yang menguraikan produk/ jasa.
Adapun didalam skala likert, tingkat kepentingan responden terhadap suatu
perrtanyaan dalam angket yang diklasifikasikan sebagai berikut:
1 = tidak penting
2 = kurang penting
3 = cukup penting
4 = penting
5 = sangat penting
50
mnciptakan peluang dan ancaman baru bagi perusahaan untuk melayani
pasar.Sebelum membahas tentang analisis pasar, alangkah baiknya untuk
mengetahui sedikit gambaran tentang orientasi pasar.
Orientasi pasar secara umum ada dua jenis.Pertama untuk memenuhi
kebutuhan atau market driven. Contohnya kebutuhan sehari-hari akan berita, kirim
pesan, dll. Kedua cenderung mengedukasi pasar atau menciptakan pasar, market
driving. Sebagai contoh, dahulu orang tidak membutuhkan teknologi 3G dan
video call, tetapi dengan edukasi produk kini sudah menjadi kebutuhan.Sebuah
produk tentunya bisa memilih antara keduanya, atau gabungan antara keduanya.
2.6 Kuesioner
Menurut Nasutio (2013), Kuesioner adalah suatu teknik pengumpulan informasi
yang memungkinkan analis mempelajari sikap-sikap, keyakinan, perilaku, dan
karakteristik beberapa orang utama di dalam organisasi yang bisa terpengaruh
oleh sistem yang diajukan atau oleh sistem yang sudah ada. Dengan menggunakan
kuesioner, analis berupaya mengukur apa yang ditemukan dalam wawancara,
selain itu juga untuk menentukan seberapa luas atau terbatasnya sentimen yang
diekspresikan dalam suatu wawancara.
51
2.6.2 Kelebihan dan kekurangan kuesioner
Kelebihan dari kuesioner adalah sebagai berikut:
1. Tidak memerlukan hadirnya peneliti.
2. Dapat dibagikan secara serentak kepada responden.
3. Dapat dijawab oleh responden menurut kecepatannya masing-masing
menurut waktu senggang responden.
4. Dapat dibuat anonim sehingga responden bebas, jujur dan tidak malu-malu
menjawab.
5. Dapat dibuat berstandar sehingga semua responden dapat diberi pertanyaan
yang benar-benar sama.
52
Sebutkan metode-metode yang anda rasa tepat untuk memperbaiki
masukan- masukan yang mengandung kesalahan.
2. Kuesioner Format Pasti
Kuesioner tipe ini mempunyai beberapa bentuk pertanyaan.
Check-off Questions
Jenis dari pertanyaan-pertanyaan ini dibuat sehingga responden dapat
memeriksa (check-off) jawaban-jawaban yang sesuai.
Contoh :
Mana yang menjadi pemasok dari perangkat keras Anda ?
Compaq IBM
Univac Macintosh
Yes/NO Questions
Jenis dari pertanyaan-pertanyaan ini memungkinkan responden untuk
menjawab “Ya” atau “Tidak”.
Opinion/choice Questions
Jenis dari pertanyaan-pertanyaan ini memungkinkan responden untuk
memberikan pendapatnya.
Contoh :
Bagaimana pendapat Anda tentang komputerisasi yang akan dilakukan ini ?
1 = Sangat setuju 3 = Kurang Setuju 5 = Sangat tidak setuju
2 = Setuju 4 = Tidak setuju
53
Gambar 2.3 Pola Data Horizontal
54
Gambar 2.5 Pola Data Siklis
4. Pola Data Trend (T)
Terjadi bilamana terdapat kenaikan atau penurunan sekuler jangka panjang
dalam data.Penjualan banyak perusahaan, produk bruto nasional (GNP) dan
berbagai indikator bisnis atau ekonomi lainnya mengikuti suatu pola trend
selama perubahannya sepanjang waktu.
2.8 Peramalan
Menurut Freddy Rangkuti (2014), Peramalan (forecasting) adalah seni dan
ilmu memprediksi peristiwa-peristiwa yang akan terjadi dengan menggunakan
data historis dan memproyeksikannya ke masa depan dengan beberapa bentuk
model matematis.Untuk melakukan peramalan diperlukan metode tertentu dan
metode mana yang digunakan tergantung dari data dan informasi yang akan
diramal serta tujuan yang hendak dicapai.
55
2.8.1 Macam-macam Peramalan
Peramalan berdasarkan jangka waktu :
5. Peramalan jangka pendek
Kurang satu tahun, umumnya kurang tiga bulan : digunakan untuk rencana
pembelian, penjadwalan kerja, jumlah TK, tingkat produksi.
6. Peramalan jangka menengah
Tiga bulan hingga tiga tahun : digunakan untuk perencanaan penjualan,
perencanaan dan penganggaran produksi dan menganalisis berbagai rencana
operasi.
7. Peramalan jangkapanjang
Tiga tahun atau lebih, digunakan untuk merencanakan produk baru,
penganggaran modal, lokasi fasilitas, atau ekspansi dan penelitian serta
pengembangan.
53
2.8.2 Metode Peramalan
Peramalan bersadarkan metodenya terbagai menjadi 2 yaitu sebagai berikut:
3. Metode kuantitatif
Metode peramalan kuantitatif dapat dikelompokkan menjadi dua jenis yaitu:
1. Model seri waktu/metode deret berkala (time series) metode yang
dipergunakan untuk menganalisis serangkaian data yang merupakan
fungsi dari waktu. Model seri waktu/metode deret berkala (time series)
terbagai menjadi dua:
a. Rata-rata bergerak (moving averages)
Metode peramalan ini berbagai atas rata-rata bergerak sederhana
(simpl e moving averages), bermanfaat jika di asumsikan bahwa
permintaan pasar tetap stabil dan rata-rata bergerak tertimbang
(weighted moving averages), apabila ada pola atau tren yaang dapat
dideteksi,timbangan bisa digunakan untuk menepatkan lebih banyak
tekanan pada nialai baru. Pada metode ini ada istilah 1MA ataupun
3MA dan lebih yang artinya 3MA adalah nilai rata-rata dari tiga kali
peramalan dengan data yang sama.
b. Penghalusan eksponensial (exponential smooting)
Merupakan metode peramalan dengan menambahkan parameter
alpha dalam modelnya untuk mengurangi faktor kerandoman.Istilah
eksponensial dalam metode ini bersal dari pembobotan/timbangan
faktor penghalusan dari periode-periode sebelumnya yang berbentuk
eksponensial.Ada istilah (α) dalam metode ini yang artinya
simpangan antau error.Apabila α = 0,05 artinya hasil dari peramalan
hanya boleh menyimpang atau error tidak lebih darisebesar 5%
c. Proyeksi trend (trend projection)
Merupakan metode yang digunakan baik untuk jangka pendek
maupun jangka panjang.Metode ini merupakan garis tred untuk
persamaan matematis.
54
2. Metode kualitatif
Metode kualitatif umumnya bersifat subjektif, dipengaruhi oleh intuisi,
emosi, pendidikan dan peramalan seseorang. Oleh karena itu hasil
peramalan dari satu orang lain dapat berbeda. Meskipun demikian,
peramalan kualitatif dapat menggunakan teknik/metode peramalan yaitu :
a. Juri dari opini Eksekutif
Metode ini mengambil opini atau pendapat dari sekelompok kecil
manajer puncak/top manager (pemasaran, produksi, teknik, keuangan dan
logistik), yang seringkali dikombinasikan dengan model-model statistik.
b. Gabungan Tenaga Penjualan
Setiap tenaga penjual meramalkan tingkat penjualan di daerahnya, yang
kemudian digabung pada tingkat provinsi dan nasional untuk mencapai
ramalan secara menyeluruh.
c. Metode Delphi
Dalam metode ini serangkaian kuesioner disebarkan kepada responden,
jawabannya kemudian diringkas dan diberikan kepada para ahli untuk
dibuat peramalannya. Metode memakan waktu dan melibatkan banyak
pihak, yaitu para staf, yang membuat kuesioner, mengirim, merangkum
hasilnya untuk dipakai para ahli dalam menganalisisnya. Keuntungan
metode ini hasilnya lebih akurat dan lebih profesional sehingga hasil
peramalan diharapkan mendekati aktualnya.
d. Survai Pasar (market survey)
Masukan diperoleh dari konsumen atau konsumen potensial terhadap
rencana pembelian pada periode yang diamati. Survai dapat dilakukan
dengan kuesioner, telepon, atau wawancara langsung.
55
2. Membuat diagram pencar (Plot Data)
Misalnya memplot demand versus waktu, dimana demand
sebagai ordinat (Y) dan waktu sebagai axis (X).
3. Memilih model peramalan yang tepat
Melihat dari kecenderungan data pada diagram pencar, maka dapat dipilih
beberapa model peramalan yang diperkirakan dapat mewakili pola
tersebut.
4. Melakukan Peramalan.
5. Menghitung kesalahan ramalan (forecast error)
6. Keakuratan suatu model peramalan bergantung pada seberapa dekat nilai
hasil peramalan terhadap nilai data yang sebenarnya. Perbedaan atau
selisih antara nilai aktual dan nilai ramalan disebut sebagai “kesalahan
ramalan (forecast error)” atau deviasi yang dinyatakan dalam:
𝒆𝒕 = 𝒀(𝒕) – 𝒀’(𝒕)................................................. (2.4)
Dimana:
et = Forecast error
Y(t) = Nilai dimana aktual pada periode t
Y’(t) = Nilai hasil peramalan pada periode
tT = periode peramalan
Maka diperoleh Jumlah Kuadrat Kesalahan Peramalan yang disingkat
SSE (Sum of Squared Errors) dan Estimasi Standar Error (SEE –Standard
Error Estimated).
𝑺𝑺𝑬 = Ʃ[𝒀(𝒕) − 𝒀’(𝒕)]𝟐....................................................(2.5)
Dimana :
SSE = Estimasi standar error
Y(t) = Nilai dimana aktual pada periode t
Y’(t) = Nilai hasil peramalan pada periode
tT = periode peramalan
56
7. Memilih metode peramalan dengan kesalahan yang terkecil.
8. Apabila nilai kesalahn tersebut tidak berdebda secara signifikan pada tingkat
ketelitian tertentu (uji statistik F), maka pilihlah secara sembarang metode-
metode tersebut.
9. Melakukan VerifikasiUntuk mengevaluasi apakah pola data menggunakan
metode peramalan tersebut sesuai dengan pola data sebenarnya.
MAE
(| e .......................................................... (2.6)
|)
n
Dimana:
MAE = Nilai absolute dari masing-masing kesalahan
e = error
n = banyak periode
4 Sum of Square Error (SSE)
SSE (ei)
2 .........................................................................
(2.7)
57
Dimana :
Ei = Xt-Ft
Xt = Data aktual periode t
Ft = Nilai ramalan periode t
MSE
(ei)2
......................................................... (2.8)
n
Dimana:
Ei = Xt-Ft
Xt = data aktual periode t
Ft = nilai ramalan periode t
n = banyaknya peride
58
MAPE
(| PE |)...................................................(2.10)
n
Dimana:
PE = Presentage Error
n = banyaknya periode
Dimana:
F = Derajat kebebasan
untuk data konstan,f=1
untuk data linear, f=2
untuk data Kuadrat,f=3
untuk data Siklis, f=4
n = Banyaknya periode
Dt = permintaan Aktual untuk periode t
D’t = peramalan demand untuk periode se
59
e. Pada window tersebut, masukkan judul peramalan yang diinginkan (Title),
dan jumlah periode data historis yang akan dipakai sebagai dasar peramalan
(Past Period). Kemudian pilih nama yang hendak dimunculkan pada setiap
baris nama periode nantinya, apakah hendak menggunakan huruf, angka,
atau bulan. Setelah selesai, klik tombol OK.
60
faktor sosial (kelompok keluarga, peran, dan status), faktor pribadi (umur,
pekerjaan, situasi ekonomi, gaya hidup, dan kepribadian), dan faktor psikologis
(pengetahuan, motivasi, keyakinan, dan sikap). Proses keputusan membeli
seorang pengguna melewati lima tahap yaitu pengenalan kebutuhan, pencarian
informasi, evaluasi alternatif, keputusan membeli, dan tingkah laku pasca
pembelian (Kotler2015).
Strategi pemasaran bisa digolongkan atas dasar pangsa pasar yang diperoleh
suatu perusahaan, maka terbagi atas 4 kelompok, yaitu :
1. Market Leader, disebut pimpinan pasar apabila pangsa pasar yang dikuasai
berada pada kisaran 40% atau lebih.
2. Market Chalengger, disebut penantang pasar apabila pangsa pasar yang
dikuasai berada pada kisaran 30%
3. Market Follower, disebut pengikut pasar apabila pangsa pasar yang dikuasai
berada pada kisaran 20%.
4. Market Nicher, disebut juga penggarap relung pasar apabila pangsa pasar
yang dikuasai berada pada kisaran 10% atau kurang.
61
BAB III
METODE PENELITIAN
Identifikasi
Masalah
Perumusan
Tahap Identifikasi Masalah
Tujuan Praktikum
Studi Studi
Lapangan Literatur
Pengumpulan Data
Tahap Pengumpulan
Pengumpulan data voice of customer pelanggan dan
Data
data
historis penjualan produk 10 tahun.
Pengolahan Data
1. Membuat matrik QFD
Tahap Pengolahan 2. Menentukan peramalan 10 tahun kedepan
Data 3. Menentukan market share 10 tahun ke depan
Selesai
62
3.2 Tahap-tahap Metode Penelitian
3.2.1 Identifikasi Masalah, Perumusan Masalah, dan Tujuan Penelitian
Mengidentifikasi masalah dilakukan untuk menjawab persoalan dari
rumusan masalah yang ada dan mencapai tujuan yang diinginkan, yang
berhubungan dengan perancangan proses dan sistem manufaktur di CV Elafor
Handcrafts
Dari hasil identifikasi permasalahan yang telah dilakukan pada tahap
sebelumnya diperlukan perumusan untuk mengkategorikan permasalahan-
permasalah yang ada pada CV Elafor Handcrafts sehingga penelitian memiliki
tujuan yang pasti.
64
BAB IV
PENGUMPULAN & PENGOLAHAN
DATA
65
4.1.1 Hasil Kuesioner
Berikut ini adalah hasil dari kuisioner yang telah disebarkan kepada 30
responden untuk mengetahui tingkat kepentingan, tingkat kepuasan maupun
tingkat harapan dari konsumen terhadap produk kotak tisu elafor:
Tabel 4.2 Hasil Kuesioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Kepentingan
Tingkat Kepentingan
Responden Ukuran Daya
Desain Bahan Kualitas Perawatan Harga Kenyamanan
dimensi tahan
1 4 4 5 4 4 4 5 4
2 5 3 4 4 5 4 4 4
3 5 4 3 4 5 4 4 4
4 5 4 3 5 5 4 4 4
5 3 4 5 5 3 4 3 4
5 4 5 4 4 2 4 3 4
7 3 5 4 3 4 5 5 5
8 3 4 4 3 4 3 2 5
9 5 4 3 3 3 2 5 5
10 4 5 4 4 5 5 4 5
11 5 3 5 2 5 4 4 4
12 3 3 5 5 4 3 4 3
13 3 4 3 4 2 5 4 5
14 2 2 5 3 5 4 5 5
15 2 4 4 3 3 3 3 4
15 5 5 4 3 4 3 3 2
17 4 4 3 3 5 5 4 4
18 4 4 5 5 5 5 4 5
19 3 3 4 4 5 5 5 3
20 5 5 4 2 4 4 5 2
21 4 4 3 5 3 4 5 5
22 5 3 3 4 4 4 2 5
23 5 2 2 4 5 3 1 3
24 4 2 2 3 3 3 4 4
25 3 4 5 4 5 5 4 5
25 5 4 5 5 5 4 5 3
27 4 5 4 2 4 5 5 3
28 4 3 3 3 5 5 3 3
29 5 3 3 4 3 3 5 4
30 4 5 1 4 3 3 4 5
66
Dari hasil rekapitulasi tingkat kepentingan pelanggan, diperoleh data atribut
produk kotak tisu elafor sebagai berikut:
Tabel 4.3 Rata-rata Tingkat Kepentingan Pelanggan
No. Atribut Nilai Kepentingan
1 Desain 4
2 Ukuran dimensi 3.8
3 Bahan 3.73
4 Kualitas 3.7
5 Daya tahan 4.1
6 Perawatan 3.96
7 Harga 3.93
8 Kenyamanan 4.07
Tabel 4.4 Hasil Kuesioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Kepuasan
Tingkat Kepuasan
Responden Ukuran Daya
Desain Bahan Kualitas Perawatan Harga Kenyamanan
dimensi tahan
1 4 2 4 4 4 5 5 4
2 5 3 4 4 4 5 5 5
3 4 3 4 4 4 5 5 4
4 4 3 3 4 4 4 4 3
5 3 5 2 5 5 4 3 3
6 3 4 3 5 5 2 3 3
7 5 5 5 5 3 3 3 3
8 2 5 4 5 1 3 3 1
9 1 3 5 3 3 2 4 4
10 4 5 4 3 3 4 4 4
11 3 4 5 3 3 3 5 4
12 5 3 5 5 4 4 3 5
13 4 2 3 4 4 4 5 5
14 4 4 3 4 5 5 4 5
15 5 5 3 3 3 5 5 5
16 5 4 5 5 4 5 3 4
17 3 5 4 4 4 5 5 1
18 2 5 4 5 5 3 3 3
19 4 5 4 3 5 1 4 5
20 3 4 5 3 5 4 5 4
21 5 4 5 4 5 5 3 4
22 4 3 4 4 5 3 5 5
23 5 4 5 4 5 4 4 3
67
Tabel 4.4 Hasil Kuesioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Kepuasan (lanjutan)
Tingkat Kepuasan
Responden Ukuran Daya
Desain Bahan Kualitas Perawatan Harga Kenyamanan
dimensi tahan
24 4 5 5 5 4 5 4 5
25 3 4 5 5 3 5 4 2
26 4 4 5 5 5 4 3 4
27 4 3 5 5 4 3 3 4
28 5 3 3 4 2 4 5 5
29 4 3 5 4 4 5 5 3
30 4 4 4 3 3 3 4 4
Dari hasil rekapitulasi tingkat kepuasan pelanggan, diperoleh data atribut produk
kotak tisu elafor sebagai berikut:
Tabel 4.5 Rata-rata Tingkat Kepuasan Pelanggan
No. Atribut Nilai Kepuasan
1 Desain 3.83
2 Ukuran dimensi 3.87
3 Bahan 4.17
4 Kualitas 4.13
5 Daya tahan 3.93
6 Perawatan 3.9
7 Harga 4.03
8 Kenyamanan 3.8
Tabel 4.6 Hasil Kuesioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Harapan Pelanggan
Tingkat Harapan Pelanggan
Responden Ukuran Daya
Desain Bahan Kualitas Perawatan Harga Kenyamanan
dimensi tahan
1 5 4 5 5 3 4 4 4
2 5 4 4 5 3 4 4 4
3 5 4 4 5 3 4 4 5
4 5 4 4 4 4 4 3 5
5 5 4 5 4 4 4 3 5
6 5 4 5 3 4 4 3 5
7 5 4 3 5 5 4 3 5
8 4 4 5 4 5 4 4 5
9 4 5 4 3 4 4 5 5
10 4 5 5 3 3 4 4 5
11 4 5 4 3 4 3 5 5
68
Tabel 4.6 Hasil Kuesioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Harapan Pelanggan
(lanjutan)
Tingkat Harapan Pelanggan
Responden Ukuran Daya
Desain Bahan Kualitas Perawatan Harga Kenyamanan
dimensi tahan
12 4 3 3 4 4 3 5 5
13 3 4 5 4 2 3 5 5
14 4 4 4 4 4 5 4 5
15 4 5 4 5 4 5 4 4
16 4 4 4 5 5 3 3 4
17 5 4 4 4 3 3 3 3
18 5 5 5 5 4 4 3 4
19 5 3 4 4 5 3 3 3
20 3 5 5 5 3 5 5 3
21 5 5 3 4 5 3 5 3
22 4 4 3 4 5 5 4 3
23 5 4 3 4 3 5 5 3
24 3 5 3 5 5 2 4 3
25 3 3 3 4 4 5 5 4
26 3 3 4 5 3 4 4 3
27 4 4 5 3 4 5 4 3
28 4 3 5 3 3 4 4 4
29 5 2 5 3 4 4 3 2
30 3 3 4 3 5 5 3 5
Dari hasil rekapitulasi tingkat harapan pelanggan, diperoleh data atribut produk
kotak tisu elafor sebagai berikut:
Tabel 4.7 Rata-rata Tingkat Harapan Pelanggan
No. Atribut Nilai Harapan
1 Desain 4.23
2 Ukuran dimensi 4
3 Bahan 4.13
4 Kualitas 4.06
5 Daya tahan 3.9
6 Perawatan 3.96
7 Harga 3.93
8 Kenyamanan 4.03
69
Tabel 4.8 Hasil Kuesioner Tertutup Berdasarkan Tingkat Pencapaian
Tingkat Harapan Pencapaian
Responden Ukuran Daya
Desain Bahan Kualitas Perawatan Harga Kenyamanan
dimensi tahan
1 4 3 5 5 5 4 5 5
2 4 3 5 5 5 5 4 5
3 3 3 5 5 5 5 4 3
4 3 3 5 4 5 5 4 3
5 5 3 5 4 3 4 4 5
6 5 3 3 3 3 3 3 5
7 4 3 2 3 4 2 3 2
8 5 5 3 5 3 3 3 5
9 5 3 3 4 3 4 3 4
10 4 2 5 3 4 4 3 5
11 5 5 4 4 5 4 3 4
12 4 5 5 3 5 5 3 4
13 4 5 4 5 3 3 5 3
14 4 5 2 4 3 3 5 4
15 5 4 3 4 3 4 5 1
16 5 5 3 3 3 1 5 5
17 5 4 5 5 3 3 2 4
18 5 5 5 3 3 3 3 5
19 5 4 4 3 3 2 3 3
20 5 4 4 4 4 3 3 3
21 2 3 5 3 5 3 4 3
22 5 4 5 3 5 5 3 5
23 4 2 5 4 5 3 3 3
24 4 4 4 3 4 3 4 4
25 3 3 5 3 4 4 4 5
26 3 3 3 5 5 3 3 5
27 3 4 3 5 4 3 5 5
28 3 3 3 4 5 4 5 4
29 3 3 3 5 3 3 5 5
30 3 4 4 5 3 5 5 5
Dari hasil rekapitulasi tingkat pencapaian, diperoleh data atribut produk kotak tisu
elafor sebagai berikut:
70
Tabel 4.9 Rata-rata Tingkat Pencapaian
No. Atribut Nilai Pencapaian
1 Desain 4.06
2 Ukuran dimensi 3.67
3 Bahan 4
4 Kualitas 3.96
5 Daya tahan 3.93
6 Perawatan 3.53
7 Harga 3.8
8 Kenyamanan 4.06
71
Berdasarkan tabel diatas, atribut-atribut produk yang dipilih tersebut akan
dikembangkan menjadi sebuah produk baru yang dapat memenuhi
keinginan, kebutuhan dan harapan dari konsumen. Berikut adalah penjelasan
dari setiap atribut dari produk Kotak Tisu Elafor
a. Harga. Harga yang diinginkan oleh responden adalah menyesuaikan
dengan kualitas. Maka dari itu, harga jual Kotak Tisu Elafor akan
menyesuaikan dengan kualitas produk yang dibuat.
b. Desain. Responden menginginkan desain yang minimalist, elegan dan
variatif. Maka dari itu, produk Kotak Tisu Elafor nantinya akan terdiri
dari beberapa warna produk, tidak hanya satu jenis warna saja.
c. Kualitas. Kualitas yang diinginkan oleh responden adalah kuat dan
tidak mudah rusak.Maka dari itu bahan kayu dipilih karena daya
tahannya yang kuat dan tahan terhadap benturan.
d. Bahan. Bahan utama yang dipilih untuk membuat Kotak Tisu Elafor
adalah kayu balsa karena sifatnya yang ringan.
e. Ukuran Dimensi. Ukuran dimensi dibuat sedemikian rupa karena untuk
menyesuaikan dengan model desain kotak tisu yang sekarang dimana
memiliki model kecil dan mudah dibawa-bawa
f. Kenyamanan. Bahan kayu balsa memberikan kehalusan dan ringan saat
dibawa-bawa sehingga Kotak Tisu Elafor sangat serbaguna dan
nyaman.
g. Daya Tahan. Produk terbuat dari bahan kayu sehingga memiliki daya
tahan yang kuat.
h. Perawatan. Untuk merawat produk Kotak Tisu Elafor, cukup
dibersihkan dengan kemoceng atau dengan kain basah.
73
Tabel 4.13 Urutan Tingkat Kepuasan Pada Setiap Atribut
No. Atribut Nilai Kepuasan Tingkat Prioritas
1 Desain 3.83 7
2 Ukuran dimensi 3.87 6
3 Bahan 4.17 1
4 Kualitas 4.13 2
5 Daya tahan 3.93 4
6 Perawatan 3.9 5
7 Harga 4.03 3
8 Kenyamanan 3.8 8
74
5. Improvement ratio
Improvement Ratio merupakan suatu ukuran dari usaha yang dilakukan oleh
suatu perusahaan untuk meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan dari
sebuah atribut pelanggan. Formulasi dalam menentukan improvement ratio
adalah sebagai berikut:
75
7. Raw weight dan normalize raw
weight
Nilai dari Raw Weight diperoleh dari:
𝑅𝑊 = 𝐼𝐶 × 𝐼𝑅 × 𝑆𝑃
Keterangan:
RW = Raw Weight
IC = Importance to Customer (nilai tingkat kepentingan)
IR = Nilai tingkat pencapaian : Nilai tingkat kepuasan
SP = Sales Point
Weight = IR (Important Rate) x RII (Relative Important Rate)
% Weight = Raw weight ke-n/ total Raw Weight x 100%
Sedangkan Normalized Raw Weight adalah nilai Raw Weight dalam skala 0
sampai 1 menunjukan presentase, diperoleh dari:
𝑅𝑎𝑤 𝑊𝑒𝑖𝑔ℎ𝑡
𝑁𝑜𝑟𝑚𝑎𝑙𝑖𝑧𝑒𝑑 𝑅𝑎𝑤 𝑊𝑒𝑖𝑔ℎ𝑡 =
𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑟𝑎𝑤 𝑊𝑒𝑖𝑔ℎ𝑡
Tabel 4.18 Nilai Raw Weight dan Normalized Raw Weight
No. Atribut Raw Weight Normalized Raw Weight Weight (%)
1 Desain 4.2435 0.138074 13.81
2 Ukuran dimensi 3.6034 0.117249 11.72
3 Bahan 3.5840 0.116616 11.66
4 Kualitas 3.5508 0.115536 11.55
5 Daya tahan 4.1000 0.133406 13.34
6 Perawatan 3.5937 0.116933 11.69
7 Harga 3.7058 0.120579 12.06
8 Kenyamanan 4.3520 0.141607 14.16
Jumlah 30.7333 1.0000 100.00
76
8. Benchmarking
Tabel 4.19 Benchmarking
Benchmarking Evaluation Target Relative
Important Weight
No Atribut score value important Weight
1 2 3 4 5 rate (%)
kepuasan harapan index
1 Desain 3.83 4.23 1.10 4.00 4.24 13.81
Ukuran
2 3.87 4.00 1.03 3.80 3.60 11.72
dimensi
3 Bahan 4.17 4.13 0.99 3.73 3.58 11.66
4 Kualitas 4.13 4.07 0.98 3.70 3.55 11.55
5 Daya tahan 3.93 3.90 0.99 4.10 4.10 13.34
6 Perawatan 3.90 3.97 1.02 3.97 3.59 11.69
7 Harga 4.03 3.93 0.98 3.93 3.71 12.06
8 Kenyamanan 3.80 4.03 1.06 4.07 4.35 14.16
TOTAL 30.73 100.00
Keterangan:
IR (Important Rate) = Target Value : Evaluation Score
RII (Relative Important Rate) = Rata-rata tingkat
kepentingan Weight = IR x RII
𝑅𝑎𝑤 𝑤𝑒𝑖𝑔ℎ𝑡 𝑘𝑒 − 𝑛
%𝑊𝑒𝑖𝑔ℎ𝑡 =
∑ 𝑅𝑎𝑤 𝑤𝑒𝑖𝑔ℎ𝑡 × 100%
77
9. House of quality (HOQ)
Improvement Ratio
Berhubungan Sedang
ositif Kuat 3 4
Berhubungan Lemah
ositif Lemah 1 3
Kepentingan
Raw Weight
Sales Point
Kepuasan
Negatif Lemah 2
Harapan
KO
Hubungan P
Atribut Produk
Hubungan P
Desain Produk Bervariasi 7 4.0 3.8 4.2 4.1 1.0 1.0 4.2 0.1
Hubungan
Kuat dan Tidak Mudah Rusak 9 4.1 3.9 3.9 3.9 1.0 1.0 4.1 0.1
Menambah Tinggi Produk 3 3.8 3.9 4.0 3.6 0.9 1.0 3.6 0.1
Penutup Abu Rokok 3 4.0 3.8 4.2 4.1 1.0 1.0 4.2 0.1
Produk Tahan Lembab 6 4.1 3.9 3.9 3.9 1.0 1.0 4.1 0.1
Kepentingan Absolut 90 81 49 63 9 84
Tingkat Prioritas 1 3 5 4 6 2
Keterangan :
A. Tingkat kepentingan = Nilai ditentukan oleh pengembang
B. Kepentingan absolut = Jumlah (Tingkat kepentingan x Tingkat Hubungan
78
4.2.3. Peramalan Permintaan dan Penentuan Market Share
1. Data Historis Produk Kotak Tisu
Data historis pada produk kotak pensil multifungsi ini diambil melalui data
penjualan kotak tisu yang berada di PT. DUTA INDAH SEJAHTERA. Data
ini meliputi data supply dari perusahaan yang berfokus dalam bidang
perbotan rumah tangga kemudian data tersebut direkap. Data demand
diambil dari BPS (Badan Pusat Statistik) Pegawai Negeri Sipil dalam lima
tahun terakhir. Alasan kami menggunakan data PNS adalah karena pegawai
perkantoran merupakan salah satu target pasar kami. Potensi pasar
didapatkan dari hasil pengurangan demand dan supply. Hal ini dilakukan
untuk menganalisa produk yang akan kami buat bisa masuk dipasaran.
Berikut adalah potensi pasar produk kotak pensil multifungsi adalah sebagai
berikut.
Tabel 4.22 Data Historis Supply and Demand Produk Kotak Tisu
Tahun Demand Supply Pasar Potensial
2010 11.873 6754 5119
2011 12.012 7142 4870
2012 12.187 7590 4597
2013 12.451 7910 4541
2014 12.798 8371 4427
2015 13.172 8713 4459
2016 13.516 9918 3598
2017 13.961 10.043 3918
2018 14.166 11.058 3108
2019 14.698 12.141 2557
2020 15.767 13.224 2543
2021 16.149 14.307 1842
2022 17.071 15.390 1681
Total 179821 132561
79
Gambar 4.3 Pola Data Demand Produk Kotak Tisu
Hasil plotting data demand menunjukkan pola pergerakan grafik selama 5
tahun, terlihat bahwa permintaan dari konsumen kotak tisu bersifat meningkat
setiap tahunnya.
80
Gambar 4.4 Peramalan Permintaan Kotak Tisu Dengan Metode Two Moving
Average Menggunakan Software POM-QM
Dari gambar diatas dapat dilihat bahwa dari hasil peramalan dengan
menggunakan metode Two Moving Average didapatkan hasil bias atau rata-rata
error dari peramalan ini sebesar 1121,50 sedangkan pada MAD (Mean Absolute
Deviation) sebesar 1121,50 sedangkan pada MSE (Mean Squared Error) sebesar
1.286.989.
Berikut adalah grafik dari peramalan menggunakan metode Two Moving
Average:
Gambar 4.5 Grafik Peramalan Permintaan Kotak Tisu Dengan Metode Two
Moving Average Menggunakan Software POM-QM
Dari grafik diatas dapat dilihat bahwa hasil peramalan dari metode Two
Moving Average mendekati pada hasil sebenarnya, hal ini disebabkan karena
standard error dari metode ini sebesar 1964,93.
81
b. Peramalan Permintaan dengan metode Linear Regression
Berikut adalah hasil pengolahan data peramalan permintaan dengan metode
Linear Regression menggunakan software POM-QM.
Gambar 4.6 Peramalan Permintaan Kotak Tisu Dengan Metode Linear Regression
Menggunakan Software POM-QM
Dari gambar diatas dapat dilihat bahwa dari hasil peramalan dengan
menggunakan metode Linear Regression didapatkan hasil bias atau rata-rata error
dari permalan ini sebesar 0, sedangkan pada MAD (Mean Absolute Deviation)
sebesar 117,36. Dan pada MSE (Mean Squared Error) sebesar 17287,74.
Berikut adalah grafik dari peramalan menggunakan metode Linear
Regression:
82
Dari grafik diatas dapat dilihat bahwa hasil peramalan dari metode Linear
Regression mendekati hasil sebenarnya, hal ini disebabkan karena standard error
dari metode ini sebesar 169,74.
Dari gambar diatas dapat dilihat bahwa dari hasil peramalan dengan
menggunakan metode Exponential Smoothing didapatkan hasil bias atau rata-rata
error dari permalan ini sebesar 1157,69, sedangkan pada MAD (Mean Absolute
Deviation) sebesar 1157,69 dan pada MSE (Mean Squared Error) sebesar
1.955.282.
Berikut adalah grafik dari peramalan menggunakan metode Exponential
Smoothing:
83
Dari grafik diatas dapat dilihat bahwa hasil peramalan dari metode
Exponential Smoothing mempunyai gap yang lebar terhadap hasil sebenarnya, hal
ini disebabkan karena standard error dari metode ini sebesar 1805,22.
84
Tabel 4.21 Hasil Peramalan Untuk 10 Tahun Kedepan (Lanjutan)
No Periode Tahun Forecast
7 11 2029 22105
8 12 2030 22831
9 13 2031 23557
10 14 2032 24283
Total 210159.5
Rata-Rata 21015.95
6. Market Share
Pada penentuan market share diambil dari data pasar potensial yang ada.
Berikut formulasi yang digunakan dalam penentuan market share:
pasar potensial ke − n
𝑚𝑎𝑟𝑘𝑒𝑡 𝑠ℎ𝑎𝑟𝑒 =
total pasar potensial
Berikut ini hasil dari perhitungan Market Share pada produk kotak tisu
asbak yang diproduksi oleh CV. Elafor Handcrafts untuk 10 tahun ke depan:
Tabel 4.22 Jumlah Pasar Riil Berdasarkan Peramalan Pasar Potensial
Pasar Market Demand
No Periode Tahun Pasar Riil
Potensial Share per Bulan
1 5 2023 17.749 8,45% 1499 1499
2 6 2024 18.475 8,79% 1624 1624
3 7 2025 19.201 9,14% 1754 1754
4 8 2026 19.927 9,48% 1889 1889
5 9 2027 20.653 9,83% 2030 2030
6 10 2028 21.379 10,17% 2175 2175
7 11 2029 22.105 10,52% 2325 2325
8 12 2030 22.831 10,86% 2480 2480
9 13 2031 23.557 11,21% 2641 2641
10 14 2032 24.283 11,55% 2806 2806
Total 210.160 21.223 1769
100,00%
Rata-Rata 21.016 2122 177
85
7. Penentuan Demand Rate
Dari hasil peramalan pasar potensial diatas maka dapat ditentukan tingkat
permintaan atau Demand Rate sebagai dasaran atau acuan berapa produk yang
harus diproduksi tiap harinya. Karena hasil peramalan pada tabel 4.22 diatas
menggunakan periode tahun dan yang diminta adalah satuan per bulan, maka
untuk menentukan Demand Rate formulasi yang digunakan adalah sebagai
berikut:
rata − rata pasar riil
𝐷𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑 𝑟𝑎𝑡𝑒 =
12 (bulan)
2122,29
Maka, 𝐷𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑 𝑟𝑎𝑡𝑒 = = 176,86 = 177 unit
12
86
Tabel 4.23 Strategi 4P (Product, Price, Promotion, Place) (Lanjutan)
Kondisi Usaha
Kriteria
Worse Equal Better Notes
Price
Harga yang dipatok relatif
terjangkau dan sesuai dengan
Harga Bersaing
keadaan pasar ditinjau dari
bahan produksi
Perusahaan juga memberikan
potongan pada saat tertentu
misalnya hari raya idul fitri
Diskon atau dan natal atau pada saat
promo pembelian kotak tisu secara
grosir juga akan mendapatkan
potongan harga pada setiap
produk yang
dibeli
Promotion
Memanfaatkan media sosial
Memalui Media seperti Instagram untuk
Sosial mempromosikan produk Kotak
Tisu Elafor
Peran customer sangat penting
dalam melakukan kegiatan
Melalui mouth to promosi ini, oleh sebab itu kita
mouth selalu memberikan pelayanan
terbaik agar customer mau
kembali lagi ke tempat kita.
Place
Retailer-retailer perabotan
rumah tangga cocok untuk
Melalui Retailer
customer seperti ibu rumah
tangga
E-commerce lebih ditujukan
untuk masyarakat kalangan
e-commerce
muda dan pegawai-pegawai
kantoran.
87
BAB V
ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN
88
memiliki nilai kepentingan tertinggi adalah atribut daya tahan. Sedangkan, atribut
yang memiliki nilai kepuasan tertinggi adalah atribut bahan, dan untuk atribut
kualitas nilai tertinggi ada pada atribut desain.
Tabel 5.4 di atas menunjukkan nilai Market Share yang setiap periodenya
memiliki nilai antara rata-rata 8,45% – 11,55% dengan tujuan untuk menentukan
pasar rill dari produk kotak tisu asbak elafor. Dapat dilihat juga pada tabel
tersebut bahwa pemintaan produk selama 10 tahun kedepan terus meningkat tiap
tahunnya, mulai dari 1499 unit pada tahun 2023 hingga 2806 unit pada tahun
2032.
90
1. Product
a. Bahan baku berkualitas
b. Desain minimalis menarik
c. Memiliki fungsi sebagai asbak rokok
2. Price
a. Harga terjangkau
b. Adanya diskon pada saat-saat tertentu
3. Promotion
a. Melalui sosial media Instagram
b. Melalui mulut ke mulut pelanggan
4. Place
a. Ditempatkan di retailer-retailer perabotan rumah tangga
b. Ditempatkan di katalog-katalog melalui media e-commerce
91
BAB VI
PENUTU
P
6.1. Kesimpulan
Dari hasil analisa data yang telah kami lakukan, dapat disimpulkan bahwa:
1. Survei pada konsumen dilakukan dengan membuka kuisioner terbuka untuk
menampung ide dan keinginan konsumen terhadap produk yang akan
dikembangkan. Kemudian dilanjutkan dengan kuisioner tertutup untuk
mengetahui tingkat kepuasan, harapan, dan kepentingan para responded
terhadap produk Kotak Tisu Elafor agar saat dirilis produk yang akan
beredar di pasar sesuai dengan apa yang diharapkan konsumen.
2. Untuk menganalisa supply praktikan menggunakan data pada produk
pesaing sedangkan untuk demand praktikan menggunakan data dari jumlah
Pegawai Negeri Sipil di daerah Surabaya dalam kurun waktu lima tahun
terakhir.
3. Untuk menentukan pasar riil, pertama-tama adalah dengan mengetahui pasar
potensial terlebih dahulu. Kemudian menghitung presentasi market share,
lalu untuk menghitung pasar riil pada setiap periode adalah dengan
mengkalikan pasar potensial dengan market share pada periode tersebut.
4. Untuk menentukan strategi pemasaran terbaik pada CV. Elafor Handcrafts,
kami mengandalkan strategi 4P (Place, Promotion, Price, Product) untuk
menempatkan produk sesuai harapan konsumen ditengah badai persaingan
produk sejenis.
6.2. Penutup
Saran yang dapat diberikan untuk penyusunan laporan praktikum
selanjutnya adalah carilah produk yang sudah beredar di masyarakat dan masih
ada potensi untuk dikembangkan dan diinovasikan dalam praktikum ini agar
mempermudah proses pencarian data supply dan demand.
92
LAPORAN RESMI
MODUL III
Disusun Oleh:
Kelompok A-2
93
BAB I
PENDAHULUAN
92
pokok produksi yang harus dikeluarkan untuk berbagai macam kepentingan
proses produksi. Mulai dari kebutuhan material-material, jumlah mesin, bahan
baku, dan peralatan yang akan diperlukan kemudian jumlah tenaga kerja di bagian
produksi, jenis material handling yang digunakan dan luas lahan yang diperlukan.
Dalam modul ini, praktikan menentukan semua kebutuhan yang dibutuhkan oleh
CV. ELAFOR HANDCRAFTS untuk memproduksi kotak tisu elavor dengan
membuat BOM (Bill Of Material) , OPC (Operation Process Chart), jumlah
mesin, jumlah tenaga kerja, jumlah metrial handling serta mengetahui flow
diagram pada lini produksi.
93
1.4 Manfaat Praktikum
Berdasarkan latar belakang dan rumusan masalah di atas maka manfaat praktikum
ini adalah sebagai berikut:
1. Manfaat bagi praktikan sebagai berikut:
a. Praktikan mampu mengetahui apa saja yang dibutuhkan untuk
memproduksi kotak tisu elavor.
b. Praktikan dapat memahami cara menentukan daftar jumlah material
handling yang digunakan dan susunan layout lantai produksi.
2. Manfaat bagi pembaca adalah dapat memahami langkah-langkah dalam
perancangan prosesdan sistem manufaktur.
3. Manfaat bagi umum adalah menjadi referensi untuk melakukan penelitian
selanjutnya.
94
BAB II
LANDASAN TEORI
95
Gambar 2.1 Struktur Bill Of Material (BOM) Tree
Diagram diatas menggambarkan BOM dari produk A. Produk A dibuat dari
assembly B, komponen C dan D, dan material E. Assembly B dibuat dari
komponen F, G, dan H (begitu juga assembly-assembly atau produk-produk yang
lain). Catat bahwa sebuah komponen dapat dibuat dari komponen yang lain (item
D) atau sebuah komponen dapat dibuat dari bahan mentah (item C dan H).
96
BOM:
1. Sebagai alat pengendali produksi yang menspesifikasikan bahan-bahan
kandungan yang penting dari suatu produk (bahan-bahan mentah dan
komponen), pesanan yang harus digabungkan dan seberapa banyak yang
dibutuhkan untuk membuat satu batch.
2. Untuk peramalan (forecasting) barang yang keluar masuk dan inventory
maupun transaksi produksi dan bisa menghasilkan pesanan-pesanan
produksi dari pesanan pelanggan.
3. Menghitung berapa banyak yang dapat diproduksi berdasarkan segala
keterbatasan sumber daya yang ada pada saat ini.
4. Menjamin bahwa jumlah bahan yang tepat telah dikirim ke tempat yang
tepat pada waktu yang tepat.
Perancangan tata letak fasilitas menurut Sritomo (1992), tata letak fasilitas
didefinisikan sebagai tata cara pengaturan fasilitas-fasilitas fisik pabrik guna
menunjang kelancaran proses produksi. Sedangkan menurut Apple (1990), tata
97
letak fasilitas didefinisikan sebagaimenganalisis, membentuk konsep, merancang,
dan mewujudkan sistem bagipembuatan barang atau jasa. Kegiatan perancangan
fasilitas berhubungan dengan perancangan susunan unsur fisik suatu lingkungan.
Sehingga Perencanaan tata letak pabrik merupakan sesuatu yang sangat penting.
Karena semua organisasi biasanya harus hidup dengan layout dalam waktu yang
lama, setiap kesalahan dalam penentuan layout saat ini akan akan menimbulkan
biaya yang sangat tinggi. Oleh karena itu perencanaan tata letak yang teliti serta
hati-hati merupakan hal yang sangat penting dan memperhatikan berbagai aspek-
aspek yang distandarkan.
Menurut Sritomo (1992), secara garis besar tujuan utama dari tata letak pabrik
ialah mengatur area kerja dan segala fasilitas produksi yang paling ekonomis
untuk operasi produksi, aman, dan nyaman sehingga akan dapat digunakan untuk
menaikkan moral kerja dan performansi kerja dari operator. Beberapa rincian
keuntungan tata letak fasilitas dalam sistem produksi adalah sebagai berikut:
1. Menaikkan Output Produksi
Biasanya tata letak yang baik akan memberikan keluaran (output) yang lebihbesar
dengan ongkos yang sama atau lebih sedikit man hour yang lebih kecil, dan
98
mengurangi jam kerja mesin.
2. Mengurangi Waktu Tunggu (delay)
Mengatur keseimbangan antara waktu untuk operasi produksi dan bebandari
masing-masing departemen atau mesin sehingga akan mengurangi delayyang
berlebihan.
3. Mengurangi Proses Pemindahan Bahan (material handling)
Tata letak yang baik akan lebih menekankan untuk meminimalkan aktivitas-
aktivitas pemindahan bahan pada saat proses produksi berlangsung. Hal ini akan
mendapatkan penghematan akan biaya perpindahan bahan, pendayagunaan yang
lebih baik akan pemakaian mesin, tenaga kerja atau fasilitas produksi,
mengurangi work in process, meningkatkan proses manufaktur dan mengurangi
kemacetan
Dalam perencanaan tata letak pabrik ada enam prinsip dasar yang bisadipakai
yaitu:
1. Integrasi secara menyeluruh semua faktor yang mempengaruhi faktor
produksi.
2. Jarak perpindahan bahan diusahakan seminimal mungkin.
3. Aliran kerja berlangsung secara normal.
4. Semua area yang ada dimanfaatkan secara efektif dan efisien.
5. Kepuasan kerja dan rasa aman bagi pekerja dijaga sebaik-baiknya.
6. Pengaturan tata letak harus fleksibel.
Material handling adalah suatu bagian dari proses produksi yang meliputi
penyimpanan, pemuatan, penurunan dan bagian transportasi mengangkut material
ke pengepakan sampai barang jadi yang siap dipasarkan. Adapun manfaatyang
diperoleh dari material handling antara lain:
1. Penghematan biaya produksi, penurunan biaya persediaan, penggunaan
ruangan lebih efisien, serta meningkatkan produktifitas perusahaan.
2. Pengurangan sisa afval, yaitu produk-produk yang tidak sesuai standar.
3. Menaikkan luas produksi.
99
4. Peningkatan kondisi kerja karyawan.
5. Distribusi material akan berjalan lebih baik.
Dalam perencanaan tata letak produksi, lazim disebut pula sebagai tata letakmesin
(machine layout). Oleh karena itu harus dipikirkan pula mengenai sistem
pemindahan bahan (material handling). Pemilihan material handling cost sebagai
kriteria keberhasilan dari layout design disebabkan oleh beberapa alasan pokok
yaitu:
1. Biaya material handling cukup besar dan terjadi secara terus menerus
(kontinyu) disamping itu juga termasuk dalam klasifikasi biaya variabel.
Material handling pada dasarnya merupakan kegiatan yang tidak produktif
yaitu dalam arti tidak memberi nilai tambah apa-apa dari material yang
dipindahkan.
2. Biaya material handling dengan mudah akan dapat dihitung. Biasanya biaya
material handling akan proporsional dengan jarak pemindahan material dan
pengukuran jarak akan bisa dilaksanakan dengan sederhana bilamana layout
dari fasilitas produksi tersebut bisa digambarkan.
3. Biaya material handling seringkali akan sangat dipengaruhi oleh desain
layout nya sendiri. Karena biaya material handling proporsional dengan
jarak perpindahan material, maka pemilihan tipe layout itu sendiri sudah
akan memberi pengaruh terhadap jumlah biaya material handling.
100
Dengan tata letak berdasarkan aliran produksi, maka mesin dan fasilitas
produksi lainnya akan diatur menurut prinsip mesin sesudah mesin atau
prosesnyaselalu berurutan sesuai dengan aliran proses, tidak peduli macam
mesin yang dipergunakan. Adapun keuntungan dari penerapan tata letak
berdasarkan aliran produksi adalah:
1. Aliran pemindahan material berlangsung lancar, sederhana, logis, dan biaya
material handling rendah.
2. Total waktu produksi singkat.
3. Work-in process jarang terjadi.
4. Adanya insentif bagi kelompok karyawan dapat memberikan motivasi
danmeningkatkan produktivitas kerja.
5. Hanya memerlukan luas area yang minimal.
6. Proses operasi produksi dilantai pabrik relatif mudah dilakukan oleh
supervisor.
2.6.2 Tata Letak Fasilitas Berdasarkan Fungsi atau Macam Proses (Process
Layout)
Menurut Wignjosoebroto (2009), tata letak berdasarkan macam proses sering
dikenal dengan proses atau tata letak berdasarkan fungsi adalah metode
pengaturan dan penempatan dari segala mesin serta peralatan produksi yang
memiliki tipe atau jenis sama ke dalam satu departemen. Tata letak ini
umumnya digunakan untuk
101
industri manufaktur dengan volume produksi relatif kecil dan jenis produk yang
tidak standar, maupun pada sektor industri jasa. Contoh: rumah sakit, bank,
universitas dan lain-lain.
102
2.6.3 Tata Letak Fasilitas Berdasarkan Lokasi Material Tetap (Fixed
Position Layout)
Menurut Wignjosoebroto (2009), tata letak fasilitas berdasarkan proses tetap,
material atau komponen produk utama akan tetap pada posisi/lokasinya.
Sedangkan fasilitas produksi seperti alat, mesin, manusia serta komponen-
komponen kecil lainnya akan bergerak menuju lokasi material atau komponen
produk utama tersebut.
Pada layout tipe ini fasilitas produksi yang berpindah-pindah ke tempat di mana
operasi mesin tersebut dibutuhkan. Para operator mesin beserta seluruhmesin-
mesin produksi dan perangkat pendukung dibawa ke lokasi pembuatanproduk.
Layout ini memberikan fleksibilitas yang sangat tinggi dan aliran bahan yang
sangat rendah karena fasilitas produksi ditempatkan dimana operasi dilakukan.
Tetapi biaya pemindahan fasilitas akan tinggi karena harus selalu berpindah-
pindah ke tempat dimana fasilitas tersebut dibutuhkan. Contoh:
manufacturingPackaging pesawat terbang, kapal, dan lain-lain.
Adapun keuntungan dari penerapan tata letak fasilitas berdasarkan proses tetap
adalah:
1. Perpindahan material bisa dikurangi.
2. Bilamana pendekatan kelompok kerja digunakan dalam kegiatan
produksi, maka tanggung jawab kerja bisa tercapai dengan sebaik-
baiknya.
3. Kesempatan untuk melakukan pengkayaan kerja dan meningkatkan
kebanggan dan kualitas kerja.
4. Fleksibilitas kerja sangat tinggi.
Sedang kerugian dari penerapan tata letak fasilitas berdasarkan proses tetap
adalah:
1. Adanya peningkatan frekuensi pemindahan fasilitas produksi atau
operatorpada saat operasi kerja berlangsung.
2. Memerlukan operator dengan skill yang tinggi.
3. Adanya duplikasi peralatan kerja, yang menyebabkan space area dan
tempat untuk barang setengah jadi.
103
4. Memerlukan pengawasan dan koordinasi kerja yang ketat, khususnya
dalamhal penjadwalan produksi.
104
3. Kesempatan untuk bisa mengaplikasikan fasilitas produksi tipe special
purpose sulit dilakukan.
105
2.7.1 Pola Aliran Bahan Untuk Proses Produksi (Fabrikasi)
Pola aliran bahan untuk proses produksi (fabrikasi) merupakan pola aliran yang
dipakai untuk pengaturan aliran bahan dalam proses produksi yang mana disini
akan dibedakan menurut menjadi lima, diantaranya:
1. Straight Line
Pola ini biasanya digunakan bila aliran proses produksi lebih panjang daripada
luas area. Pada pola ini, arah aliran diarahkan membelok sehingga menambah
panjang garis aliran yang ada. Pola ini digunakan untuk mengatasi keterbatasan
area.
106
3. U-shaped
5. Odd Angle
Pola ini jarang dipakai karena pada umumnya pola ini digunakan untuk
perpindahan bahan secara mekanis dan keterbatasan ruangan. Dalam keadaan
107
tersebut, pola ini memberi lintasan terpendek dan berguna banyak pada area
yang terbatas.
Disini main assembly line disuplai dari sejumlah sub assembly line atau part
line yang berada pada sisi-sisi yang sama. Combination assembly line
memerlukan lintasan yang panjang.
2. Tree Assembly Line Pattern
Pada assembly line pattern, sub assembly line berada pada dua sisi dari main
assembly line. Hal ini dirasakan cukup bermanfaat karena dapat memperkecil
lintasan dari main assembly line.
108
3. Dendretic Assembly Line Pattern
Pola ini merupakan sejumlah pattern yang sama atau tidak sama yang terletak
pada tingkat atau lantai yang berlainan.
109
1. Mengetahui kebutuhan terhadap mesin dan anggarannya.
2. Memperkirakan kebutuhan terhadap bahan baku dengan memperhitungkan
efisiensi tiap operasi dan pemeriksaan.
3. Menentukan tata letak pabrik.
4. Melakukan perbaikan cara kerja yang sedang digunakan.
5. Melatih cara kerja.
110
Tabel 2.1 Lambang-lambang Peta Kerja dalam ASME
No. Lambang/Simbol Keterangan
1.
Operation (operasi)
2.
Transportation (perpindahan)
3.
Inspection (pemeriksaan)
4. Aktivitas gabungan
5.
Storage (penyimpanan)
111
dilakukan oleh orang selama proses atau prosedur berlangsung.
4. Sebagai alat untuk melakukan perbaikan proses atau metode kerja.
5. Khusus untuk peta yang hanya menggambarkan aliran yang dialami oleh
suatu komponen atau satu orang, secara lebih lengkap, maka peta ini
merupakan suatu alat yang akan mempermudah proses analisa untuk
mengetahui tempat-tempat dimana terjadi ketidakefisienan atau terjadi
ketidaksempurnaan pekerjaan, sehingga dengan sendirinya dapat
digunakan untuk menghilangkan ongkos-ongkos yang tersembunyi.
Diagram alir merupakan suatu gambaran menurut skala dari susunan lantai dan
gedung, yang menunjukkan lokasi dari semua aktivitas yang terjadi dalam peta
aliran proses. Aktivitas yang berarti pergerakan suatu material atau orang
darisuatu tempat ke tempat berikutnya, dinyatakan oleh garis aliran dalam
diagram tersebut. Arah aliran digambarkan oleh anak panah kecil pada garis
aliran tersebut. Diagram aliran mempunyai beberapa fungsi yang antara lain
adalah:
1. Lebih memperjelas suatu peta aliran proses; apalagi jika arah aliran
merupakan faktor yang penting.
2. Menolong dalam perbaikan tata letak tempat kerja.
3. Model tiga dimensi merupakan suatu variasi dari diagram aliran; yang
berguna terutama untuk menganalisa aliran-aliran baik barang, bahan
maupun orang yang terjadi pada suatu gedung yang bertingkat banyak.
Walaupun peta aliran proses merupakan suatu peta yang memuat informasi-
informasi relatif lengkap sehubungan dengan proses dalam suatu pabrik
ataukantor, tetapi peta tersebut tidak menunjukkan gambar dari arah aliran selama
bekerja. Diagram aliran berfungsi melengkapi peta aliran proses, ini berarti
penganalisaan suatu proses kerja akan lebih sempurna apabila kita mengetahui
dimana tempat mesin, tempat kerja, daerah kerja dan kemana saja arah gerakan
dari bahan, perlengkapan atau orang selama proses tersebut berlangsung.
112
2.11 Perhitungan Mesin Produksi
Berdasarkan analisa perancangan maka diperlukan beberapa rumus untuk
menentukan kebutuhan perusahaan seperti sebagai berikut:
1. Menghitung efisiensi kerja mesin
𝑑𝑜𝑤𝑛 𝑡𝑖𝑚𝑒 (𝑚𝑒𝑛𝑖𝑡)+𝑠𝑒𝑡 𝑢𝑝 (𝑚𝑒𝑛𝑖𝑡)
𝑒𝑓𝑖𝑠𝑖𝑒𝑛𝑠𝑖 = 1 − 𝑗𝑎𝑚 𝑘𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑝𝑒𝑟 ℎ𝑎𝑟𝑖 (𝑚𝑒𝑛𝑖𝑡) ………..(2.1)
2. Menghitung jumlah produk yang harus dibuat
𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑢𝑛𝑖𝑡 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑡𝑎𝑤𝑎𝑟𝑘𝑎𝑛
𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑘 𝑦𝑎𝑛𝑔 ℎ𝑎𝑟𝑢𝑠 𝑑𝑖𝑏𝑢𝑎𝑡 = ..(2.2)
1−%𝑑𝑒𝑓𝑒𝑐𝑡
113
BAB III
METODE PENELITIAN
Identifikasi Masalah
Tahap Identifikasi
Rumusan Masalah
Studi Literatur
Tujuan Penelitian
Pengumpulan Data
Tahap
Urutan proses produksi
Pengumpulan
Spesifikasi mesin
Data
Kebutuhan material handling
Pengolahan Data
Tahap Pengolahan Data
Merancang Proses Produksi
Merancang Sistem Produksi
Merancang layout lantai produksi
Selesai
114
3.2 Tahap-tahap Metode Penelitian
115
1. Merancang proses produksi yang meliputi BOM, penggambaran OPC, FPD
dan Flow Diagram.
2. Merancang sistem manufaktur yang meliputi daftar mesin dan peralatan,
estimasi waktu proses produki, menentukan jumlah kebutuhan operator dan
menghitung luas tanah yang dibutuhkan.
3. Merancang layout lantai produksi sistem manufaktur CV. Elafor Handcrafts
116
BAB IV
PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
117
Tabel 4.2 Daftar Mesin dan Peralatan Produksi Kotak Tisu Elafor
Nama
No Gambar Mesin Spesifikasi Mesin Kegunaan Harga
Mesin
- Diameter mata gergaji: 8' /
200mm
Mesin - Daya: 1500W / 220V
Gergaji Berat bersih: 10.1kg
- Untuk memotong kayu balsa
Kayu
1 - Kecepatan Putaran: 5000RPM menjadi balok atau potongan Rp. 1.265.000
(Circular
Tilting : 0-45 Derajat papan yang lebih kecil
Saw -
- Kedalaman Potong max:
M608) 45mm
-
Material Aluminum alloy
-
Dimensi: 345 x 60 x 80 mm
-
Input Listrik: AC 110-240V
50/60Hz
-
Mesin Output: DC 12-24V
-
Bubut Power: 150W
-
Mini Kecepatan: 0-7000RPM
-
(Mini Power: 7 level of adjustable Untuk mengukir balok kayu
2 speed Rp. 375.000
Lathe -
Max Rotation Diameter: 50 menjadi roll kotak tisu
Beads mm
Grinding - Chuck: 0.6 - 6.5 mm
-
Polisher) Panjang area kerja maks: 145
mm
-
Kedalam potong maks: 20 mm
118
Tabel 4.2 Daftar Mesin dan Peralatan Produksi Kotak Tisu Elafor (Lanjutan)
Nama
No Gambar Mesin Spesifikasi Mesin Kegunaan Harga
Mesin
-
Brand : IWT
-
Tipe : K3B Tabung Atas
-
Tipe Feed : Gravity
Mesin Cat -
Bentuk Nozzle : Flat / Datar
Semprot -
Diameter nozzle : 0.5mm Untuk mewarnai balok kayu
3 (IWT -
Kapasitas Tangki : 200cc Rp. 70.000
dan roll kotak tisu
K3B -
Working Pressure : 3.0 - 4.0
200cc) bar
-
Lebar Pola : 100-150 mm
-
Konsumsi Udara : 2 kgf/cm2
-
Dimensi: 9 x 11 inch
Kertas Untuk menghaluskan kayu Rp. 3.000
Amplas balok dan roll kotak tisu
4 -
Lembar Grit 600
Taiyo
119
Tabel 4.2 Daftar Mesin dan Perakatab Produksi Kotak Tisu Elafor (Lanjutan)
Nama Kegunaan Harga
No Gambar Mesin Spesifikasi Mesin
Mesin
-
Mesin Tipe: HD-6601
Bor -
Rated Input Power: 500W
Listrik -
Rated Voltage: 220V
Impact -
Frekuensi: 50Hz Untuk memasang paku rivet
5 Rp. 135.000
Drill -
Chuck Size: 10mm pada kotak tisu
Listrik -
Panjang kabel: 1.8 Meter
Orion -
HD-6601 Berat: 1.7 Kg
120
4.1.3. Daftar Alat Material Handling CV. Elafor Handcrafts
Berikut adalah daftar peralatan material handling yang digunakan oleh CV. Elafor Handcrafts:
Tabel 4.3 Daftar Material Handling CV. Elafor Handcrafts
Nama Kegunaan Harga
No Gambar Alat Spesifikasi Alat
Alat
-
Panjang Garpu : 114.5Cm
-
Jarak Antar Garpu : 22.5 Cm Digunakan untuk
Hand -
Tinggi Saat Dipompa : 13 Cm memindahkan bahan Rp. 3.500.000
1
Pallet - baku dari gudang ke
Tinggi Hand Pallet : 123 Cm
- fasilitas produksi
Tinggi Tuas Penarik : 86.5 Cm
- Kapasitas Beban : 2,5 Ton
- Tinggi Garpu : 3 m
- Ukuran Garpu : 1070 x 125 x 45
mm Digunakan untuk
- Lebar Keseluruhan : 1225 mm memindahkan produk
- Panjang Keseluruhan tanpa garpu jadi yang sudah
2 Forklift : 2682 mm dikemas dalam kardus Rp. 95.000.000
- Tipe Mesin : Mesin Diesel Isuzu untuk disimpan
- Kapasitas Tangki Bahan Bakar : didalam gudang bahan
60 liter baku
- Berat Total : 4270 kg
121
Tabel 4.3 Daftar Material Handling CV. Elafor Handcrafts (Lanjutan)
Nama
No Alat Gambar Alat Spesifikasi Alat Kegunaan Harga
- Ukuran 110 x 110 x 13 cm
Untuk membantu
Pallet memindahkan material
3 Rp. 120.000
Plastik - Kapasitas maks: 1 ton dalam jumlah banyak
122
4.2. Pengolahan Data
Berikut adalah pengolahan data untuk praktikum modul ini:
4.2.1. Pengolahan Bill of Material
Berikut adalah tabel dan gambar dari bill of material dari produksi Kotak
Tisu CV. Elafor Handcrafts:
Tabel 4.4 Bill of Material Kotak Tisu Elafor
No Material Jumlah Level
1 Kotak Tisu Elafor 1 0
2 Body 1 1
3 Penutup 1 1
4 Asbak 1 1
5 Kayu Balok 6 2
6 Roll Kotak Tisu 1 2
7 Paku Rivet 8 2
8 Tombol 1 2
9 Engsel 1 2
10 Pemotong Tisu 1 2
11 Lem Super 1 2
12 Cetakan 1 2
13 Resin 1 2
14 Kayu Balsa 3 3
15 Cat 2 3
16 Cat Pernis 1 3
17 Pegas 1 3
18 Plastik 1 3
Dari tabel diatas, selanjutnya adalah menggambar bagan Bill of Material dari
produk Kotak Tisu Elafor. Berikut adalah gambar dari produk Kotak Tisu Elafor:
123
Gambar 4.1 Bill of Material Produk Kotak Tisu Elafor
124
Berikut ini adalah keterangan lebih lanjut Bill of Material terkait dengan
kebutuhan material CV. Elafor Handcrafts:
125
4.2.2. Operation Process Chart (OPC)
Berikut adalah Operation Process Chart (OPC) dari produk Kotak Tisu
Elafor, CV. Elafor Handcrafts:
126
4.2.3. Flow Process Chart (FPC)
Berikut adalah Flow Process Chart (FPC) dari produk Kotak Tisu Elafor,
CV. Elafor Handcrafts:
Tabel 4.5 Flow Process Chart CV. Elafor Handcrafts
Simbol
No . Urutan kegiatan
1 Mengambil material dari gudang penyimpanan
2 Material dibawa ke proses pengukuran
Melakukan pengukuran terhadap kayu balsa
3
untuk penutup, body dan roll
Kayu yang telah diukur dibawa menuju proses
4
pemotongan
Melakukan pemotongan balok dan papan kayu
5
sesuai ukuran
Kayu yang telah dipotong dibawa menuju
6
proses penghalusan kayu
7 Melakukan penghalusan terhadap kayu balsa
8 Melakukan pengecekan kehalusan kayu balsa
Kayu yang telah dihaluskan dibawa menuju
9
proses pengecatan
Melakukan pengecatan pada seluruh
10
komponen produk
11 Proses menunggu cat kering
Komponen yang telah dicat dibawa menuju
12
proses perakitan
13 Merakit seluruh komponen yang sudah dicat
Komponen yang sudah dirakit dibawa menuju
14
proses finishing
15 Melakukan finishing produk
Melakukan pengecekan kualitas terhadap
16
produk jadi
Produk yang telah lolos quality control dibawa
17
menuju gudang penyimpanan
Produk jadi disimpan dalam gudang untuk
18
proses distribusi
127
4.2.4. Flow Diagram
Berikut adalah Flow Diagram dari produk Kotak Tisu Elafor, CV. Elafor
Handcrafts:
128
Keterangan:
S = Gudang tempat menyimpan bahan baku
E = Gudang tempat menyimpan produk jadi
A-1 = Pengukuran papan kayu balsa
B-1 = Pemotongan papan kayu balsa yang telah diukur
B-2 = Pembubutan balok kayu
B-3 = Pemotongan balok kayu
I-1 = Inspeksi pemotongan kayu balsa
I-2 = Inspeksi penghalusan kayu balsa
I-3 = Inspeksi perakitan kotak tisu
I-4 = Inspeksi produk jadi
C-1 = Penghalusan potongan kayu balsa 1
C-2 = Penghalusan potongan kayu balsa 2
D-1 = Pengecatan potongan kayu balsa
D-2 = Pencetakan asbak resin
E-1 = Perakitan komponen kotak tisu 1
E-2 = Perakitan komponen kotak tisu 2
F-1 = Penyemprotan lapisan pernis
129
4.2.5. Menghitung Jumlah Kebutuhan Mesin
Dari modul sebelumnya, demand untuk produk Kotak Tisu Elafor pada
tahun 2022 adalah sebesar 17.071 unit per tahun. Hari kerja diasumsikan 22 hari,
sedangkan untuk jam kerja diasumsikan 7 jam kerja dengan allowance 1 jam
untuk waktu istirahat karyawan. Total hari kerja dalam satu tahun adalah sebesar
264 hari dengan rata-rata produksi sebesar 65 produk. Rata-rata produksi tersebut
diperoleh dari hasil perhitungan total demand dibagi total hari kerja dalam satu
tahun. Berikut adalah data waktu proses yang dibutuhkan setiap mesin:
130
2. Perhitungan Efisiensi Mesin Gergaji
10 + 5
𝐸𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑦 (𝐸) = 1 − = 0.964
7×
60
3. Perhitungan Efisiensi Mesin Bubut
5+2
𝐸𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑦 (𝐸) = 1 − = 0.983
7×
60
4. Perhitungan Efisiensi Ampleas
2+1
𝐸𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑦 (𝐸) = 1 − = 0.993
7×
60
5. Perhitungan Efisiensi Mesin Cat Semprot
10 + 5
𝐸𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑦 (𝐸) = 1 − = 0.964
7×
60
6. Perhitungan Efisiensi Mesin Bor Listrik
5+2
𝐸𝑓𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑦 (𝐸) = 1 − = 0.983
7×
60
131
4. Perhitungan Jumlah Unit Produk untuk Mesin Bor Listrik
65
𝑃𝑔 = = 67 𝑢𝑛𝑖𝑡
1 − 0,01
Setelah diketahui jumlah produk yang harus diproduksi oleh masing-masing unit
mesin, selanjutnya menghitung jumlah kebutuhan mesin. Adapun persamaan dari
jumlah mesin yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:
132
Dari perhitungan diatas, kemudian menentukan jumlah tenaga kerja pada bagian
produksi. Berikut adalah jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan:
Total tenaga kerja yang dibutuhkan dalam segmen produksi adalah 10 orang,
dengan perhitungan lahan mesin sebagai berikut:
133
Tabel 4.8 Daftar Peralatan Material Handling CV. Elafor Handcrafts
134
Gambar 4.1 Activity Relationship Diagram CV. Elafor Handcrafts
135
4.2.8. Layout Lantai Produksi
Berikut adalah ilustrasi dari lantai produksi CV. Elafor Handcrafts:
Layout dari rantai produksi mengikuti pola Aliran U atau pola Aliran U-
Shapes dikarenakan gudang bahan baku dangan gudang produk jadi berada di area
yang sama serta meminimasi penggunaan fasilitas material handling dan
mempermudah pengawasan. Selain itu juga bertujuan untuk menghemat lahan
area produksi.
136
BAB V
ANALISA DAN PEMBAHASAN
137
5.4. Analisa dan Pembahasan Alur Produksi
Dari hasil pengolahan data yang telah praktikan lakukan, alur produksi
yang dapat dirumuskan adalah menggunakan alur U-Shaped Production Layout.
U- Shaped dianggap paling optimal karena selain memudahkan proses inspeksi
antar stasiun kerja juga tidak memakan banyak tempat.
138
BAB VI
PENUTUP
6.1. Kesimpulan
Berdasarkan pengolahan data yang telah dilakukan, maka hal yang dapat
disimpulkan adalah sebagai berikut:
1. Komponen penyusun produk Kotak Tisu Elafor adalah sebagai berikut:
a. Kotak tisu terdiri atas tiga bagian, yaitu Body, Asbak, dan Penutup.
b. Komponen pada Body terdiri atas Kayu Balok, Roll Tisu, dan Paku
Rivet.
c. Komponen pada Asbak terdiri atas resin
d. Komponen pada Penutup terdiri atas Kayu Balok, Pemotong Tisu,
Tombol, dan Engsel
139
6.2. Saran
Saran yang dapat diberikan adalah sebaiknya praktikan tidak
menggunakan nilai yang didapat dari asumsi atau bersifat obyektif, namun
praktikan dapat mengambil nilai-nilai tersebut melalui jurnal atau sumber-sumber
lain yang valid.
140
LAPORAN RESMI
MODUL IV
PERANCANGAN ORGANISASI
Disusun Oleh:
Kelompok A-2
140
BAB I
PENDAHULUAN
141
dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis,
terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber
daya, sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien
dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
Namun dalam perancangan organisasi akan lebih detail dijelaskan bagaimana
strategi spesifik mengenai langkah-langkah agar organisasi terbentuk. Secara
spesifik perancangan adalah sebuah usaha formal, proses yang terarah untuk
mengintegrasikan manusia, informasi dan teknologi dalam sebuah organisasi.
Perancangan strukturorganisasi digunakan untuk mempertemukan bentuk
organisasi yang sedekat mungkin dengan tujuan yang ingin diraih oleh organisasi.
Melalui desain proses, aktivitas organisasi untuk meningkatkan kemungkinan dari
usaha bersama seluruh anggota organisasi mencapai kesuksesan.
Dalam praktikum kali ini, perusahaan CV. Elafor Handcrafts akan merencakanan
struktur organisasi, jumlah tenaga kerja, kompensasi karyawan pada saat ini dan
untuk 10 tahun mendatang guna keberlangsungan perusahaan untuk memasarkan
produk kotak tissu elafor.
142
2. Dapat menentukan hasil susunan kompensasi gaji karyawan CV. Elafor
Handcrafts?
143
1.6 Asumsi Praktikum
Berdasarkan latar belakang praktikum dan rumusan masalah yang telah dijelaskan
maka asumsi praktikum ini adalah sebagai berikut:
1. Gaji yang diberikan pada karyawan sudah memenuhi UMK (Upah
Minimum Kota) yang telah ditetapkan oleh pemerintah.
2. Struktur organisasi sudah sesuai dengan kondisi perusahaan.
3. Tidak ada karyawan part time dadakan.
144
BAB II
LANDASAN TEORI
2.1 Organisasi
Organisasi merupakan sebuah sistem kegiatan kerja sama yang dilakukan oleh dua
orang ataupun lebih untuk melaksanakan suatu aktivitas yang didalamnya
memerlukan komunikasi dengan pencapaian tujuan bersama. Barnard
menekankan peranan pada setiap orang anggotanya yang harus diberikan
informasi dan motivasi dan sebagian sebagian anggota lainnya yang harus
membuat keputusan.
Menurut Berlo (1960), salah satu hal pertama yang diakui oleh sebagian besar
manajer adalah bahwa setiap organisasi mempunyai banyak sasaran. Suatu
klasifikasi dari sasaran-sasaran organisasi perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Sasaran Primer
a. Menciptakan dan mendistribusikan suatu produk atau jasa
b. Memusatkan sasaran perorangan anggota-anggota organisasi, seperti
keuntungan bagi para pemilik, gaji dan imbalan lain bagi para
eksekutif
c. Memenuhi kewajiban-kewajiban masyarakat dan sosial, seperti,
perlindungan dan peningkatan sumber daya manusia dalam
masyarakat dan peningkatan sumber daya fisik dalam masyarakat
2. Sasaran produk atau jasa (product or service objectives). Setiap organisasi
bisnis harus menciptakan dan mendistribusikan barang-barang atau jasa
sebagai satu dari tujuan dasarnya. Wujud dari sasaran ini adalah berupa
mobil, lemari es, kacang dalam kaleng, atau potong rambut.
3. asaran perorangan (personal objective). Suatu organisasi tersiri atas dua
orang atau lebih. Orang orang ini mempunyai sasaran peroangan yang
bermacam macam dan seringkali berlawanan, yang harus dipuaskan secara
layak atau orang rang itu akan menarik diri dari organisasi. Kewajiban
kemasyarakatan dan sosial (community and social obligations).
4. Sasaran sekunder (secondary objectives). Jika sasaran sekunder tidak
145
dicapai dengan memuaskan, semua sasaran lain akan menderita.
146
5. Keuntungan dari sasaran produk dan jasa.
Direktur utama
Kepala departemen
Kepala
keuangan
departemen Kepala
pemasaran
departemen
Kepala
HRDdepartemen produksi
Struktur organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian
serta posisi yang ada pada orgaisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan
operasional untuk mencapai tujuan yang diharpkan dan diinginkan. Struktur
organisasi menggambarkan pemisahan kegiatan pekerjaan satu dengan yang lain
dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi dalam struktur organisasi
yang baik harus menjelaskan hubungan wewenang laporan maupun
pertanggungjawaban tugas yang telah diberikan.
148
4. Target-target jelas dan pasti.
5. Pengawasan ketat.
6. Penempatan jabatan berdasarkan spesialisasi.
149
Organisasi divisional memiliki beberapa keuntungan atau kelebihan yaitu sebagai
berikut:
1. Solidaritas yang tinggi
2. Disiplin yang tinggi
3. Produktifitas yang tinggi karena spesialisasi dilaksanakan maksimal
4. Pekerjaan- pekerjaan yang tidak rutin atau teknis tidak dikerjakan
150
mengkoordinir berbagai bagian yang berbeda hingga menghadapi kesulitan dalam
mengembangkan team yang terpadu dikarenakan penyimpangan pclaksanaan
perintah untuk masing-masing individu.
Untuk mengatasi masalah yang mungkin timbul, biasanya manajer proyck diberi
jaminan untuk melaksanakan wewenangnya dalam memberikan perintah di mana
manajer proyek tersebut akan langsung lapor kepada manajer puncak. Dimana
seorang manajer proyek biasanya juga diberi wewenang khusus yang penting
seperti menentukan gaji karyawan maupun mempromosikan atau melakukan
perlakuan personalia lainnya.
1. Alternatif spesialisasi
2. Rotasi Pekerjaan adalah memindahkan karyawan dari satu pekerjaan
secara sistematis
3. Perluasan Pekerjaan adalah suatu alternatif yang melibatkan peningkatan
jumlah total tugas yang dilaksanakan oleh pekerja.
4. Pengayaan Pekerjaan (Job Enlichment) adalah suatu alternatif yang
151
melibatkan peningkatan baik dari jumlah tugas maupun pengawasan yang
dilakukan pekerja tersebut.
5. Pendekatan Karakteristik Pekerjaan (Job Characteristics Approach) adalah
suatu alternatif yang menyarankan agar pekerjaan didiagnosis dan
ditingkatkan dengan memperhitungkan sistem kerja dan referensi
karyawan.
6. Pendekatan Tim Kerja adalah suatu alternatif yang mengizinkan suatu
kelompok merancang sistem kerja yang akan diterapkan.
7. Mengelompokkan Pekerjaan (Departementalisasi) adalah proses
pengelompokan pekerjaan menurut beberapa pengaturan logis dengan
dasar umum depatementalisasi adalah sebagai berikut:
a. Departementalisasi Fungsional yaitu mengelompokkan pekerjaan yang
melibatkan aktivitas yang sama.
b. Departementalisasi Produk merupakan pengelompokan aktivitas
menurutproduk atau kelompok produk.
c. Departementalisasi Pelanggan merupakan pengelompokan aktivitas
untuk merespon dan berinteraksi dengan konsumen.
d. Departementalisasi Lokasi yakni mengelompokkan pekerjaan atas
dasar lokasi atau daerah geografis.
8. Rasionalisasi Departemen dimana pekerjaan dikelompokkan menurut
beberapa rencana, logika yang melekatpada suatu rencana adalah dasar
dari semua departementalisasi
9. Mendistribusikan Otoritas yakni kekuasaan yang telah disahkan oleh
organisasi. Dua persoalan spesifik yang harus diatasi manajemen ketika
mendistribusikan otoritas adalah:
a. Proses Pendelegasian yaitu pelimpahan sebagian beban kerja total
seorang manajer kepada orang lain
b. Desentralisasi adalah proses yang secara sistematis yang
mempertahankan kekuasaan dan otoritas di tangan manajer tingkat
menengah dan rendah. Sedangkan sentralisasi adalah proses sistematis
yang mempertahankan kekuasaan dan otoritas di tangan manajer
tingkat tinggi.
152
10. Mengordinasikan Aktivitas yakni proses menghubungkan aktivitas dari
berbagai departemen dalam organisasi menjadi berbagi macam posisi
sebagai berikut:
153
Menurut pendapat Sumitro Djojohadikusumo (1987), mengenai arti tenaga kerja
adalah semua orang yang bersedia dan sanggup bekerja, termasuk mereka yang
menganggur meskipun tersedia dan sanggup bekerja dan tenaga kerja yang
menganggur terpaksa akibat tidak ada kesempatan kerja
154
Menurut UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, besaran gaji pokok minimal 75
persen dari upah pekerja yang terdiri dari gaji pokok ditambah tunjangan
tetap.Gaji pokok karyawan merupakan bagian dari struktur dan skala upah yang
ditetapkan oleh perusahaan secara proporsional sesuai golongan jabatan dari
nominal terkecil untuk pekerja paling rendah hingga nominal terbesar untuk
jabatan tertinggi.
Jika perusahaan tengah menjalankan sebuah bisnis yang berkembang, maka tentu
butuh merekrut karyawan untuk posisi pekerjaan tertentu. Perusahaan juga akan
menawarinya gaji menurut standar perusahaan. Banyak variabel yang bisa
dimasukkan dalam kalkulasi menentukan gaji pokok, seperti kualifikasi
pekerjaan– pendidikan, keterampilan, dan pengalaman karyawanserta kemampuan
perusahaan membayar kompensasi tersebut dalam jangka panjang. Setidaknya
terdapat tiga hal penting yang perlu dipertimbangkan sebelum menentukan gaji
pokok karyawan:
1. Nilai Pekerjaan di Pasaran
Perusahaan bisa menelusuri posisi pekerjaan serupa dengan kualifikasi pendidikan
atau pengalaman sama di sejumlah bursa kerja. Setiap perusahaan kemungkinan
menawarkan gaji yang beragam untuk jenis pekerjaan yang sama, tetapi bisa
ditarik kisaran atau angka rata-rata. Selain itu, yang perlu diperhatikan adalah
faktor geografis terkait lokasi pekerjaan, apakah metropolitan, kota besar, atau
kota kecil. Jadi, lokasi perusahaan ikut berpengaruh pada besaran gaji pokok
karyawan.Perusahaan yang berkantor di Jakarta umumnya menerapkan gaji lebih
tinggi dibanding kota-kota besar lainnya di Indonesia.
156
seperti tunjangan, bonus, dan komisi.
3. Kontribusi bagi perusahaan
Cara paling jitu menentukan gaji pokok adalah dengan menilai seberapa besar
posisi pekerjaan itu berkontribusi terhadap bisnis perusahaan.Jika pekerjaan itu
sangat menentukan kinerja perusahaan secara keseluruhan, tentukan berapa
kompensasi yang pantas.Perusahaan bisa mengamati dan menilai kecapakan
individual karyawan melalui masa percobaan, sejauhmana ia menjalankan tugas
dan tanggung jawabnya. Jika karyawan yang bersangkutan memiliki kinerja
personal di atas rata-rata, bisa diandalkan, berdampak pada kenaikan produktivitas
perusahaan, maka perusahaan bisa menegosiasikan ulang gaji pokoknya.
157
BAB III
METODE PENELITIAN
Identifikasi Masalah
Tahap Identifikasi
Rumusan Masalah
Studi Literatur
Tujuan Penelitian
Pengumpulan Data
Tahap
Mengumpulkan data struktur organisasi
Pengumpulan
Mengumpulkan data kebutuhan tenaga kerja
Data
Mengumpulkan informasi upah kerja karyawan
Selesai
158
3.2 Tahap-Tahap Metodologi Penelitian
3.2.1 Identifikasi Masalah dan Tujuan Penelitian
Mengidentifikasi masalah dilakukan untuk menjawab persoalan dari
rumusan masalah yang ada dan mencapai tujuan yang diinginkan, yang
berhubungan dengan perancangan proses dan sistem manufaktur di CV. Elafor
Handcrafts.
3.2.3 Tujuan
Dari permasalahan yang telah dirumuskan diatas maka menjadi sebuah
tujuan yang harus dicapai pada penelitian ini dan untuk penyelesaian masalah
yang telah dirumuskan pada tahap sebelumnya.
159
3.2.6 Pengolahan Data
Setelah data dikumpulkan, maka langkah selanjutnya adalah dilakukan
pengolahan data diantaranya:
1. Menentukan job description
2. Menentukan job specification
3. Menganalisa Jabatan
4. Membuat Sruktur Organisasi
160
BAB IV
PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
161
4.3 Struktur Organisasi Perusahaan
Berikut adalah struktur organisasi dari CV. Elafor Handcrafts:
Gambar 4.1 Struktur Organisasi Fungsional Pada Saat Ini CV. Elafor Handcrafts
Gambar 4.2 Struktur Organisasi Fungsional Pada Masa Mendatang CV. Elafor
Handcrafts
162
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts
No Jabatan Job Description Wewenang Tanggung Jawab
a Meninjau keberlangsungan a Memerintah dan mengatur a Bertanggung jawab atas
perusahaan setiap divisi keberhasilan/kegagalan yang
b Menerima laporan yang berkaitan b Memberikan deadline terjadi pada perusahaan
1 Owner
dengan performa perusahaan waktu pekerjaan bagi b Bertanggung jawab dengan
(keuangan, sumber daya, dll) setiap pekerjanya kondisi perusahaan di
kedepannya
a Memiliki tugas yang berkaitan a Mengoreksi kesalahan a Menciptakan suasana yang
dengan surat-menyurat yang terjadi pada surat mendukung kelancaran kerja
Sekretaris
2 b Pemegang rahasia penting menyurat, proposal, LPJ, b Mendukung penciptaan
Utama
pimpinan yang berkaitan dengan sertifikat, dan surat-surat budaya kerja yang positif
perusahaan lain
Bertanggung jawab untuk
Mengatur karyawan untuk mengarahkan karyawan untuk
Staff Membagi jobdesk dan deadline
3 menjalankan pekerjaan sesuai melakukan pekerjaan sesuai
(Sekretariat) kepada karyawan
jobdesk masing-masing dengan jobdesk dan deadline
masing-masing
163
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
No Jabatan Job Description Wewenang Tanggung Jawab
a Memiliki tugas yang berkaitan a Mengatur dan menyimpan a Bertanggung jawab menjaga
dengan perputaran uang di segala jenis keuangan di keuangan di perusahaan
perusahaan perusahaan b Bertanggung jawab
Bendahara
4 b Membuat catatan keuangan b Mencatat semua alur memberikan data pemasukan
utama
perusahaan, dll keuangan di perusahaan dan pengeluaran di
baik pemasukan maupun perusahaan
pengeluaran
a Melakukan perencanaan dan a Memimpin perusahaan a Merencanakan dan
pengorganisasian jadwal produksi dan menjadi motivator mengontrol kebijakan
Manajer b Menentukan standar kontrol bagi karyawannya perusahaan agar dapat
5
produksi kualitas b Memutuskan dan berjalan dengan maksimal
membuat kebijakan untuk b Membuat prosedur dan
kemajuan perusahaan standar perusahaan
164
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
No Jabatan Job Description Wewenang Tanggung Jawab
a Mengkoordinasikan strategi a Berwenang merumuskan a Bertanggung jawab terhadap
pemasaran kebijakan pemasaran manajemen bagian pemasaran
Manajer b Mengatur budget untuk setiap perusahaan b Bertanggung jawab terhadap
6
pemasaran kampanye/iklan, menghasilkan b Berwenang untuk hasil penjualan dan
penjualan dari produk yang memutuskan harga jual penggunaan promosi
dimiliki oleh perusahaan hasil produksi
a Mengkoordinir dan a Bertanggung jawab dalam
mengawasi pekerjaan para
Merekrut karyawan baru, menilai menyeleksi perekrutan
pegawai khusus dan staf
kinerja karyawan, mendesain struktur pendukung karyawan
7 Manajer SDM b Mengawasi proses
dan tugas dalam organisasi, b Bertanggung jawab
perekrutan, wawancara
mengembangkan karyawan, dll kerja, seleksi, dan menangani isu-isu
penempatan karyawan
ketenagakerjaan
baru
165
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
No Jabatan Job Description Wewenang Tanggung Jawab
Merencanakan, melaksanakan, dan a Melakukan semua a Bertanggung jawab terhadap
pekerjaan-pekerjaan yang
melaporkan semua aktivitas research solusi dari keluhan dan tren
berhubungan dengan
Research & and development untuk tujuan research and keinginan konsumen
8 development.
development perbaikan dan pengembangan produk b Mengembangkan produk baru
b Merekrut, mengarahkan,
perusahaan melatih, dan mentoring dan proses produksi yang
staf bila diperlukan.
lebih baik
a Memastikan kontrol yang tepat a Berwenang mengeluarkan a Bertanggung jawab
laporan kecelakaan,
untuk tindakan pencegahan terjaganya dokumentasisistem
laporan ketidak sesuaian,
kecelakaan di tempat kerja. dan tindakan perbaikan. manajemen K3.
Manajer K3 & b Berwenang menetapkan
9 b Memastikan dan melakukan b Bertanggung jawab
Keamanan dan mengembangkan
inspeksi bulanan mengenai rencana tanggap darurat. mengevaluasi bahaya-bahaya
kelayakan dan ketersediaan dari proses kerja yang ada
peralatan keselamatan kerja dan
untuk menekan resikonya.
166
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
No Jabatan Job Description Wewenang Tanggung Jawab
a Menguji, memeriksa, meneliti, Berwenang untuk menerima a Bertanggung jawab untuk
atau menolak produk yang
menganalisa kualitas produk memantau, menganalisis,
akan dipasarkan. Ketika
sehingga produk yang dihasilkan mereka menemukan cacat meneliti, menguji suatu
Quality pada hasil produksi mereka
10 sesuai dengan standar perusahaan. produk.
Control berwenang dan dapat
b Melakukan pengecekan untuk mengirimkan produk yang b Bertanggung jawab untuk
cacat kembali untuk
menjamin mutu produk. memastikan kualitas barang
perbaikan.
produksi sesuai standar.
a Merencanakan dan a Memimpin untuk a Bertanggung jawab dengan
pekerjaan bagian
mengendalikan proses produksi. kegiatan produksi
produksi.
11 Staff Produksi b Memastikan rencana proses b Membuat laporan perusahaan.
kegiatan produksi.
produksi berjalan semestinya. b Bertanggung jawab untuk
perbaikan terus-menerus
didepartemen produksi.
167
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
No Jabatan Job Description Wewenang Tanggung Jawab
a Mencatat aktivitas pemasaran a Merencanakan dan a Bertanggung jawab atas
melakukan pemasaran
online yang dilakukan oleh perolehan customer melalui
Staff melalui media online.
pesaing. b Memerintahkan media online.
12 Pemasaran pengiriman produk.
b Mengurus website perusahaan. b Bertanggung jawab dengan
Online
hasil penjualan melalui media
online.
a Menetapkan dan mengevaluasi Memerintahkan karyawan a Bertanggung jawab dengan
untuk mengirim produk-
upaya strategis dalam kebijakan hasil penjualan setiap toko-
Staff produk yang dibeli pelanggan.
pemasaran. toko yang didistribusikan.
13 Pemasaran
b Memberikan masukan pada owner b Bertanggung jawab atas LPJ
Umum
dalam menentukan hal-hal yang keuangan penjualan secara
berkaitan dengan pemasaran. umum.
168
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
No Jabatan Job Description Wewenang Tanggung Jawab
Melakukan pengawasan, pelaporan, a Memiliki kewenangan a Memantau semua
penuh dalam melakukan
investigasi dan audit di mana seluruh perkembangan produk yang
pengawasan atas sistem
rangkuman atas hasil tugas-tugas dan prosedur kerja diproduksi oleh perusahaan.
Quality seluruh departemen dalam
14 tersebut dapat langsung disampaikan b Bertanggung jawab untuk
mangement perusahaan.
pada owner. b Mengambil keputusan memperoleh kualitas dalam
untuk menyelesaikan
produk atau jasa
masalah.
perusahaannya.
a Menentukan spesifikasi produk Memantau performa produk Berkolaborasi dengan tim lain
Staff dan menentukan area yang
dengan rinci. (engineering, finance, customer
15 Pengembangan perlu dibenahi dari produk
b Mendefinisikan strategi dan tersebut. service, dll) untuk
Produk
roadmap sebuah produk. mengembangkan produk.
a Melakukan Analisa, observasi a Berwenang untuk Bertanggung jawab dalam
menerima dan menyeleksi
perencanaan dan pengambilan pengelolaan dan pengembangan
SDM.
16 Staff HRD keputusan terkait recruitment, b Berwenang untuk menilai sumber daya manusia.
kinerja pada setiap
training, personalia, dan IT.
karyawan perusahaan.
b Membuat SOP perusahaan.
169
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
No Jabatan Job Description Wewenang Tanggung Jawab
a Menjaga dan mengatur keamanan Berwenang untuk melakukan a Bertanggung jawab dalam
pengawasan terhadap tugas-
perusahaan. mengawasi potensi bahaya
tugas pengamanan yang
b Melakukan tindakan pencegahan dilakukan anggotanya dan yang ada di lingkungan kerja.
kegiatan pelaksanaan
dari hal-hal yang tidak diinginkan b Bertanggung jawab untuk
17 Staff Security pengamanan.
di lingkungan kerja dengan menjaga keamanan
melakukan pengamanan secara lingkungan kerja untuk
maksimal. menekan resiko yang
mungkin
terjadi.
a Menjalankan perintah dari divisi Menggunakan semua sarana a Bertanggung jawab atas
dan prasarana yang ada demi
atasan. perkerjaan yang diperintahkan
menjaga efektivitas dan
b Melakukan pekerjaan sesuai efisiensi kerja serta pelayanan. oleh atasan.
18 Karyawan
dengan divisi yang ditekuni. b Bertanggung jawab pada
pekerjaan di tiap-tiap
divisinya.
170
Tabel 4.1 Job Description Organisasi CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
No Jabatan Job Description Wewenang Tanggung Jawab
a Menyiapkan dokumen penagihan a Memberikan persetujuan Bertanggung jawab dalam
atas semua penerimaan
invoice atau kwitansi tagihan merencanakan dan mengawasi
Staff dan pengeluaran yang
19 beserta kelengkapannya. dilakukan oleh kegiatan pelaksanaan pembukuan
(finansial) perusahaan
b Melakukan penagihan kepada dan keuangan perusahaan.
b Menerima pembayaran
customer. dari divisi.
171
Tabel 4.2 Identifikasi Job Specification
No Jabatan Job Specification
1 Owner Owner perusahaan
2 Sekretaris Utama Pendidikan lulusan sarjana (S1) administrasi,
ekonomi, akuntansi.
Inisiatif, kreatif, dan cerdas.
Berpenampilan menarik.
Memiliki loyalitas dan tanggung jawab yang tinggi
Memahami tentang administrasi dokumen
Minimal IPK >3,00
3 Staff (Sekretariat) Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
Jujur dan bertanggung jawab.
Memiliki integritas, ketelitian, dan kerja tim yang
kuat.
Memiliki komitmen untuk menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu.
Pendidikan minimal D3
4 Bendahara Utama Berpendidikan minimal S1 bidang akuntansi.
Jujur dan bertanggung jawab.
Berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan.
Maksimal berusia 30 tahun.
Minimal IPK > 3,10
5 Manajer Produksi Pendidikan lulusan sarjana (S1).
Pengalaman kerja minimal 3 tahun.
Keahlian dalam berbicara dan berkomunikasi
sangat penting untuk mengarahkan semua karyawan
yang berada dibawah tanggung jawabnya.
Inisiatif, kreatif dan cerdas.
Minimal IPK > 3,10
169
Tabel 4.2 Identifikasi Job Specification (lanjutan)
No Jabatan Job Specification
6 Manajer Berpendidikan minimal S1 bidang ekonomi.
Pemasaran Mampu mengkoordinasi dan mengawasi segala
kegiatan penjualan.
Berdedikasi tinggi dan bertanggung jawab.
Minimal IPK > 3,10
7 Manajer SDM Berpendidikan minimal S1.
Jujur dan bertanggung jawab.
Minimal IPK > 3,10
8 Research & Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
Development Mampu berkomunikasi dengan baik.
Aktif, jujur, teliti, inovatif.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Minimal IPK > 3,10
9 Manajer K3 & Pendidikan minimal S1.
keamanan Bertanggung jawab penuh terhadap pekerjaan.
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang K3.
Teliti dan memiliki kemampuan Analisa yang baik.
Minimal IPK > 3,10
10 Quality Control Pendidikan terakhir minimal S1.
Mengerti standar kualitas pada produk.
Berpengalaman pada bidang QC.
170
Tabel 4.2 Identifikasi Job Specification (lanjutan)
No Jabatan Job Specification
12 Staff Pemasaran Pendidikan minimal D3 diutamakan jurusan Teknik
Online informatika dan sistem informasi.
Memahami mengenai web.
Berpenampilan menarik.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Minimal IPK > 2,90
13 Staff Pemasaran Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Umum Berpenampilan menarik.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Minimal IPK > 2,90
14 Quality Pendidikan terakhir minimal S1.
Management Mengerti standar kualitas pada produk.
Tegas, jujur, dan memiliki kemapuan untuk
memimpin.
Berpengalaman pada bidang QC
Minimal IPK > 3,10
15 Staff Pendidikan minimal S1.
Pengembangan Memiliki kemampuan manajerial yang bagus.
Produk Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam
bidangnya.
Dapat bertindak cepat dan memecahkan
permasalahan dengan penyelesaian yang tepat.
Minimal IPK > 2,90
16 Staff HRD Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Jujur
Tanggap serta cekatan.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
171
Tabel 4.2 Identifikasi Job Specification (lanjutan)
No Jabatan Job Specification
17 Staff Security Pendidikan minimal SMA/SMK.
Tegas, jujur, berani mengambil keputusan.
18 Karyawan Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pekerja keras.
Dapat bekerja secara individu maupun dengan tim.
19 Staff (Finansial) Pendidikan minimal D3 akuntansi.
Memahami mengenai perhitungan dan biaya-biaya.
Jujur dan bertanggung jawab.
Minimal IPK > 2,90
172
Tabel 4.3 Gaji dan Kompensasi Karyawan Saat Ini
Jumlah Gaji Uang Biaya Biaya jaminan hari Pengeluaran Tunjangan
Gaji total
No Jabatan Departemen pekerja Pokok makan transportasi tua (Rp//bulan) perusahaan Hari Raya
(Rp/bulan)
(orang) (Rp/bulan) (Rp/bulan) (Rp/bulan) 1% 4% untuk gaji (Rp/tahun)
1 Owner Owner 1 6,840,000 684,000 478,800 68,400 273,600 8,344,800 8,344,800 8,344,800
Sekretaris Divisi
2 1 4,040,000 404,000 282,800 40,400 161,600 4,928,800 4,928,800 4,928,800
utama sekretariat
Bendahara Divisi
3 1 4,040,000 404,000 282,800 40,400 161,600 4,928,800 4,928,800 4,928,800
utama finansial
Manajer Manajer
4 1 4,974,130 497,413 348,189 49,741 198,965 6,068,438 6,068,438 6,068,438
produksi produksi
Manajer Manajer
5 1 4,974,130 497,413 348,189 49,741 198,965 6,068,438 6,068,438 6,068,438
pemasaran pemasaran
Manajer
6 Manajer SDM 1 4,974,130 497,413 348,189 49,741 198,965 6,068,438 6,068,438 6,068,438
SDM
173
Tabel 4.3 Gaji dan Kompensasi Karyawan Saat Ini (lanjutan)
Jumlah Gaji Uang Biaya Biaya jaminan hari Pengeluaran Tunjangan
Gaji total
No Jabatan Departemen pekerja Pokok makan transportasi tua (Rp//bulan) perusahaan Hari Raya
(Rp/bulan)
(orang) (Rp/bulan) (Rp/bulan) (Rp/bulan) 1% 4% untuk gaji (Rp/tahun)
Manajer K3
Manajer K3 &
7 & 1 4,974,130 497,413 348,189 49,741 198,965 6,068,438 6,068,438 6,068,438
Keamanan
Keamanan
Quality Manajer
8 1 3,336,892 333,689 233,582 33,368 133,475 4,071,006 4,071,006 4,071,006
Control produksi
Manajer
9 Staff Produksi 1 3,336,892 333,689 233,582 33,368 133,475 4,071,006 4,071,006 4,071,006
produksi
Staff
Manajer
10 pemasaran 1 3,336,892 333,689 233,582 33,368 133,475 4,071,006 4,071,006 4,071,006
pemasaran
online
Staff
Manajer
11 pemasaran 1 3,336,892 333,689 233,582 33,368 133,475 4,071,006 4,071,006 4,071,006
pemasaran
umum
174
Tabel 4.3 Gaji dan Kompensasi Karyawan Saat Ini (lanjutan)
Jumlah Gaji Uang Biaya Biaya jaminan hari Pengeluaran Tunjangan
Gaji total
No Jabatan Departemen pekerja Pokok makan transportasi tua (Rp//bulan) perusahaan Hari Raya
(Rp/bulan)
(orang) (Rp/bulan) (Rp/bulan) (Rp/bulan) 1% 4% untuk gaji (Rp/tahun)
Manajer
12 Staff HRD 1 3,336,892 333,689 233,582 33,368 133,475 4,071,006 4,071,006 4,071,006
SDM
Manajer K3
13 Staff security & 1 3,336,892 333,689 233,582 33,368 133,475 4,071,006 4,071,006 4,071,006
Keamanan
Staff Divisi
14 1 3,336,892 333,689 233,582 33,368 133,475 4,071,006 4,071,006 4,071,006
(secretariat) sekretariat
Staff Divisi
15 1 3,336,892 333,689 233,582 33,368 133,475 4,071,006 4,071,006 4,071,006
(finansial) finansial
16 Karyawan Karyawan 15 2,240,000 224,000 156,800 22,400 89,600 2,732,800 40,992,000 2,732,800
Total 30 63,751,656 6,375,164 4,462,612 637,508 2,550,060 77,777,000 116,036,201 77,777,000
Keterangan :
Gaji pokok : Gaji ditentukan berdasarkan data gaji pokok rata-rata wilayah Surabaya.
Uang makan : 10% dari gaji pokok.
Biaya transportasi : 7% dari gaji pokok.
Jaminan hari tua : 5% dari gaji pokok.
175
Tabel 4.4 Jumlah Tenaga Kerja Saat Ini Sampai 10 Tahun Ke Depan
Tahun Tahun
No Jabatan Departemen 2022
2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032
(Awal)
1 Owner Owner 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Sekretaris Divisi
2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
utama sekretariat
Staff Divisi
3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
(Sekretariat) sekretariat
Bendahara Divisi
4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
utama finansial
Manajer Manajer
5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
produksi produksi
Manajer Manajer
6 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
pemasaran pemasaran
Manajer
7 Manajer SDM 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SDM
8 RnD RnD 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
176
Tabel 4.4 Jumlah Tenaga Kerja Saat Ini Sampai 10 Tahun Ke Depan (lanjutan)
Tahun Tahun
No Jabatan Departemen 2022
2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032
(Awal)
Manajer K3
Manajer K3 &
9 & 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Keamanan
Keamanan
Quality Manajer
10 1 1 1 1 1 2 2 2 2 3 3
Control produksi
Manajer
11 Staff produksi 1 1 1 2 2 2 2 3 3 3 4
produksi
Staff
Manajer
12 pemasaran 1 1 1 1 2 2 2 3 4 4 4
pemasaran
online
Staff
Manajer
13 pemasaran 1 1 1 1 1 1 2 2 3 3 4
pemasaran
umum
177
Tabel 4.4 Jumlah Tenaga Kerja Saat Ini Sampai 10 Tahun Ke Depan (lanjutan)
Tahun Tahun
No Jabatan Departemen 2022
2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032
(Awal)
Quality
14 RnD 1 1 1 1 1 1 2 2 2 3 3
Management
Staff
15 pengembangan RnD 1 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4
produk
Manajer
16 Staff HRD 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
SDM
Manajer K3
17 Staff security & 1 1 1 1 2 2 2 3 3 3 3
Keamanan
18 Karyawan Karyawan 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45
Staff Divisi
19 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
(Finansial) finansial
Total 33 36 38 44 49 53 59 65 70 76 81
178
BAB V
ANALISA DATA
179
organisasi divisi akan lebih mudah untuk mengembangkan dan mengakomodasi
kebutuhan di perusahaan.
Pada CV. Elavor Handcraft kompensasi gaji rata-rata struktur organisai
pada saat ini dapat dilihat pada bagian manajer sebesar Rp 24.193.752,- dan pada
bagian staff divisi sebesar Rp 32.568.048,-. Sedangkan untuk karyawan sebesar
Rp 40,992,000,-. Dengan total pengeluaran uang perusahaan untuk gaji pekerja
adalah Rp 116.036.201,-/bulan.
Dari pembagian gaji dan kompensasi dirasa cukup meskipun beberapa gaji
belum memenuhi UMK Surabaya namun terdapat uang makan dan uang
tunjangan yang diberikan sehingga penerimaan gaji maupun kompensasi cukup
besar. Perusahaan juga akan melakukan penambahan atau penempatan ulang
jumlah sumber daya manusia di dalam perusahaan bila dirasa kinerja karyawan
atau staff tidak efisien dan efektif lagi. Tujuannya tentu agar semua sumber daya
manusia yang dimiliki bekerja pada jabatan atau pekerjaan yang sesuai dengan
kemampuannya. Kalau hal itu bisa diraih maka akan mampu memberikan
kontribusi maksimal dalam pencapaian tujuan dan target perusahaan.
180
BAB VI
KESIMPULAN
6.1 Kesimpulan
Dari pengolahan yang telah praktikan lakukan, praktikan dapat menarik
kesimpulan sebagai berikut :
1. Struktur organisasi fungsional pada saat ini yang dimana struktur
organisasi CV. Elafor Handcraft memiliki 1 (satu) Owner dan memiliki 4
(empat) manajer divisi yaitu manajer divisi produksi, manajer divisi
pemasaran, manajer divisi SDM, manajer divisi K3 dan keamanan. Di
bawah manajer divisi terdapat terdapat staff per divisi yang meliputi
Quality Control, staff produksi, staff pemasaran online, staff pemasaran
umum, staff HRD, dan staff security. Selain itu CV. Elavor Handcraft juga
memiliki beberapa karyawan pada setiap divisi.
2. Pada CV. Elafor Handcraft kompensasi gaji rata-rata pada struktur
organisasi pada saat ini dapat dilihat pada bagian manajer sebesar Rp
24.193.752,- dan pada bagian staff divisi sebesar Rp 32.568.048,-.
Sedangkan untuk karyawan sebesar Rp 40,992,000,-. Dengan total
pengeluaran uang perusahaan untuk gaji pekerja adalah Rp 116.036.201,-
/bulan.
6.2 Saran
Untuk membuat sebuah perusahaan yang bisa bersaing dengan perusahaan
lainnya, sebaiknya praktikan harus membuat terlebih dahulu struktur
organisasinya. Kemudian barulah praktikan membuat kompensasi gaji pada
pegawai, sehingga dengan demikian dapat membuat perusahaan yang maju dan
berani bersaing dengan perusahaan-perusahaan lainnya.
181
LAPORAN RESMI
MODUL V
JARINGAN RANTAI PASOK & PERANCANGAN FASILITAS
Disusun Oleh:
Kelompok A-2
181
BAB I
PENDAHULUAN
182
Supply Chain Management (SCM) saat ini telah menjadi bagian penting bagi
perusahaan terutama perusahaan multi nasional. Terdapat banyak hal yang harus
dipertimbangkan terkait aliran dalam rantai pasok dimana penyusunan SCM
terdiri dari 3 tahap yaitu membuat desain jaringan rantai pasok, perencanaan
rantai pasok dan pengendalian operasi rantai pasok. Tujuan dari pembuatan
Supply Chain Network (SCN) adalah mengurangi biaya rantai pasok yang terdiri
dari biaya penyimpanan (inventory), biaya transportasi, biaya pendirian dan
operasional, biaya fasilitas dan biaya informasi. Tujuan lainnya yaitu untuk
meningkatkan reliabilitas terhadap permintaan pelanggan.
Pada permasalahan yang dihadapi perusahaan adalah bagaimana menentukan
supplier bahan baku terbaik yang mampu menyediakan bahan baku dengan baik
dan menentukan rute pengiriman (distribusi) produk jadi ke tempat tujuan serta
merancang layout perusahaan sebaiknya pembagian ruangan dan penempatan
ruangan-ruangan tersebut akan berpengaruh besar pada jalannya produksi
nantinya. Hal ini juga melibatkan tingkat dan jenis hubungan antara ruangan yang
satu dengan yang lain.
183
1.3 Tujuan Praktikum
Berdasarkan latar belakang dan rumusan masalah praktikum, maka didapatkan
tujuan praktikum sebagai berikut:
1. Menentukan rancangan struktur rantai pasok CV. Elafor Handcrafts
2. Menentukan pemilihan supplier CV. Elafor Handcrafts dengan AHP.
3. Menentukan pemilihan lokasi usaha CV. Elafor Handcrafts
4. Menentukan pemilihan jalur transportasi dan distribusi CV. Elafor
Handcrafts dengan metode saving matrix.
184
1.5 Batasan Praktikum
Berdasarkan latar belakang dan rumusan masalah praktikum ini maka didapatkan
batasan praktikum ini adalah pemilihan supplier menggunakan software export
choice untuk pembobotan kriteria dan sub-kriteria.
185
BAB II
LANDASAN TEORI
186
Manajemen rantai pasok merupakan seperangkat pendekatan untuk
mengefisiensikan integrasi supplier, manufaktur, gudang dan penyimpanan,
sehingga barang diproduksi dan didistribusikan dalam jumlah yang tepat, lokasi
yang tepat, waktu yang tepat dengan tujuan mencapai biaya minimum dan
memberikan kepuasan bagi pelanggan (Levi, David Simchietal, 2003).
Manajemen rantai pasok berfokus pada mengintegrasikan dan mengelola aliran
barang dan jasa dan informasi melalui rantai supply untuk membuatnya responsif
terhadap kebutuhan pelanggan sambil menurunkan total biaya.
Dengan demikian manajemen rantai pasok atau supply chain management dapat
didefinisikan sebagai pengolaan berbagai kegiatan dalam rangka memperoleh
bahan mentah, dilanjutkan kegiatan transformasi sehingga menjadi produk dalam
proses, kemudian menjadi produk jadi dan diteruskan dengan pengiriman kepada
konsumen melalui sistem distribusi. Kegiatan-kegiatan yang dilakukan mencakup
pembelian secara tradisional dan berbagai kegiatan penting lainya yang
berhubungan dengan supplier dan distributor. Supply chain management meliputi
penetapan:
1. Pengangkutan
2. Pembayaran secara tunai atau kredit (proses transfer)
3. Supplier
4. Distributor dan pihak yang menbantu transaksi seperti Bank
5. Hutang maupun piutang
6. Pergudangan
7. Pemenuhan pesanan
8. Informasi mengenai ramalan permintaan, produksi maunpun pengendalian
persediaan.
187
1. Plan
Awal kesuksesan SCM adalah pada proses penentuan strategi SCM. Tujuan utama
dari proses perumusan strategi adalah agar tercapainya efisiensi dan efektivitas
biaya dan terjaminnya kualitas produk yang dihasilkan hingga sampai ke
konsumen.
2. Source
Perusahaan harus memilih supplier bahan baku yang kredibel dan sanggup untuk
mendukung proses produksi yang akan dilakukan. Oleh sebab itu manejer SCM
harus dapatmenetapkan harga, mengelola pengiriman dan pembayaran bahan
baku, serta menjaga dan meningkatkan hubungan bisnis terhadap supplier.
3. Make
Komponen ini adalah tahap manufacturing. Manajer SCM melakukan penyusunan
jadwal aktivitas yang dibutuhkan dalam proses produksi, uji coba produk,
pengemasan dan persiapan pengiriman produk. Tahap ini merupakan tahap yang
paling penting dalam SCM. Perusahaan juga harus mampu melakukan
pengukuran kualitas, output produksi, dan produktivitas pekerja.
4. Deliver
Perusahaan memenuhi order dari permintaan konsumen, mengelola jarigan
gudang penyimpanan, memilih distributor untuk menyerahkan produk ke
konsumen, dan mengatur sisem pembayaran.
5. Return
Perencana SCM harus membuat jaringan yang fleksibel dan responsif untuk
produk cacat dari konsumen dan membentuk layanan aduan konsumen yang
memiliki masalah dengan produk yang dikirimkan. Perusahaan perlu membuat
laporan performansi bisnis secara rutin. Sehingga pimpinan perusahaan dapat
mengetahui perubahan performa bisnis yang telah dilakukan sesuai dengan tujuan
awal dari SCM yang telah ditetapkan.
188
Proses supply chain Management adalah proses saat produk masih berbahan
mentah, produk setengah jadi dan produk jadi diperoleh, diubah dan dijual melalui
berbagai fasilitas yang terhubung oleh rantai sepanjang arus produk dan material.
Bila digambarkan dalam bentuk bagan akan nampak sebagai berikut:
Pada Gambar 2.1 di atas menunjukkan bahwa supply chain management adalah
koordinasi dari material, informasi dan arus keuangan diantara perusahaan yang
berpartisipasi.
1. Arus material melibatkan arus produk fisik dari pemasok sampai
konsumen melalui rantai, sama baiknya dengan arus balik dari retur
produk, layanan, daur ulang dan pembuangan
2. Arus informasi meliputi ramalan permintaan, transmisi pesanan dan
laporan status pesanan
3. Arus keuangan meliputi informasi kartu kredit, syarat-syarat kredit, jadwal
pembayaran, penetapan kepemilikan dan pengiriman
Salah satu faktor kunci untuk mengoptimalkan supply chain adalah dengan
menciptakan alur informasi yang bergerak secara mudah dan akurat diantara
jaringan atau mata rantai tersebut, dan pergerakan barang yang efektif dan efisien
yang menghasilkan kepuasan maksimal pada para pelanggan (Indrajit dan
Djokopranoto, 2009). Dengan tercapainya koordinasi dari rantai supply
perusahaan,
189
maka tiap channel dari rantai supply perusahaan tidak akan mengalami
kekurangan barang juga tidak kelebihan barang terlalu banyak. Menurut Indrajit
dan Djokopranoto (2009) dalam supply chain ada beberapa pemain utama yang
merupakan perusahaan-perusahaan yang mempunyai kepentingan didalam arus
barang, para pemain utama itu adalah:
1. Supplier
2. Manufacturer
3. Distributor / wholesaler
4. Retail outlets
5. Customers
190
Menurut Thomas L.Saaty pada tahun 1970-an, Analytic Hierarchy Process (AHP)
adalah teknik untuk mendukung proses pengambilan keputusan yang bertujuan
untuk menentukan pilihan terbaik dari beberapa alternatif yang dapat diambil.
Kelebihan AHP adalah dapat memberikan kerangka yang komprehensif dan
rasional dalam menstrukturkan permasalahan pengambilan keputusan.
Pada dasarnya AHP adalah suatu teori umum tentang pengukuran yang digunakan
untuk menemukan skala rasio terbaik dari perbandingan berpasangan yang diskrit
maupun kontinyu. AHP sangat cocok dan fleksibel digunakan untuk menentukan
keputusan yang menolong seorang decision maker untuk mengambil keputusan
yang efisien dan efektif berdasarkan segala aspek yang dimilikinya. Jenis-jenis
AHP antara lain (Setiawan, 2009:4):
1. Single-criteria adalah memilih salah satu alternatif dengan satu kriteria.
2. Multi-criteria adalah pengambilan keputusan yang melibatkan beberapa
alternatif dengan lebih dari satu kriteria dan memilih satu alternatif dengan
banyak kriteria.
191
yang dimaksud adalah nilai eigen vector maximum yang diperoleh dengan
menggunakan matlab maupun manual.
6. Mengulangi langkah 3, 4, dan 5 untuk seluruh tingkat hirarki.
7. Menghitung eigen vector dari setiap matriks perbandingan berpasangan.
Nilai eigen vector merupakan bobot setiap elemen. Langkah ini
mensintesis pilihan dan penentuan prioritas elemen-elemen pada tingkat
hirarki terendah sampai pencapaian tujuan.
8. Menguji konsistensi hirarki. Jika tidak memenuhi dengan CR<0,100
maka penilaian harus diulang kembali.
192
menunjang kelancaran proses produksi. Tata letak pabrik yang terencanan dengan
baik akan ikut menentukan efesiensi produksi dan dalam beberapa hal juga akan
menjaga kesuksesan kerja suatau industri (Yudawan, 2011).
Peralatan produksi yang canggih dan mahal harganya akan tidak berarti apa-apa
akibat perencanaan tata letak yang sembarangan saja. Karena aktivitas produksi
suatu industri secara normal harus berlangsung dalam jangka waktu yang panjang
dengan tata letak yang tidak berubah-rubah, maka kekeliruan yang dibuat dalam
perencanaan tata letak ini akan menyebabkan kerugian yang tidak kecil.
Perencanaan fasilitas merupakan rancangan dari fasilitas-fasilitas industri yang
akan didirikan atau dibangun. Di dunia industri, perencanaan fasilitas
dimaksudkan sebagai rencana dalam penanganan material (material handling)
dan untuk menentukan peralatan dalam proses produksi, juga digunakan dalam
perencanaan fasilitas secara keseluruhan (Anthara, 2011).
193
3. Mempersingkat proses manufaktur
Dengan memperpendek jarak antara operasi satu dengan operasi berikutnya,
dengan demikian total waktu produksi juga dapat dipersingkat.
194
Tata letak pabrik berhubungan erat dengan segala proses perencanaan dan
pengaturan letak dari pada mesin-mesin, peralatan, aliran bahan, dan orang-
orangyang bekerja di tiap-tiap stasiun kerja yang ada. Secara umum, pengaturan
daripada semua fasilitas produksi direncakan sehingga diperolah:
1. Transportasi yang minimum dari proses pemindahan bahan
2. Meminimumkan gerakan balik yang tidak perlu
3. Pemakaian area yang minimum
4. Pola aliran produksi yang terbaik
5. Keseimbangan penggunaan luas area yang dimiliki
6. Keseimbangan dalam lintasan area perakitan
7. Kemungkinan dan fleksibilitas untuk menghadapi ekspansi di masa
mendatang
195
aktivitas secara kualitatif dan juga kode angka yang akan menjelaskan alasan
untuk pemilihan kode huruf tersebut (Wignjosoebroto, 2009).
Secara garis besar cara membuat activity relationship chart adalah sebagai berikut
(Purnomo, 2004):
1. Catat semua departemen pada peta hubungan aktivitas.
2. Lakukan wawancara atau survei pada tenaga kerja tiap-tiap departemen
atau kepada pihak manajemen tentang aktivitas pada setiap departemen.
3. Masukkan alasan setiap pasangan departemen pada peta keterkaitan yang
didasarkan pada informasi karyawan dan pihak manajemen atau
pengetahuan tentang keterkaitan antar kegiatan.
4. Catat derajat kedekatan setiap pasangan pada peta keterkaitan sesuai
dengan alasan yang dimasukkan.
196
bahan dan lokasi dan masing-masing departemen penunjang terhadap departemen
produksinya.
197
2. Mengidentifikasi matrik penghematan (savings matrix)
Savings matrix merepresentasikan penghematan yang bisa direalisasikan dengan
menggabungkan dua toko/konsumen ke dalam satu rute. Metode savings matrix
(Pujawan, 2005) pada hakekatnya adalah metode untuk meminimumkan jarak
atau waktu atau ongkos dengan mempertimbangkan kendala-kendala yang ada.
Digunakan jarak sebagai fungsi tujuan apabila diketahui koordinat tujuan
pengiriman, lalu jarak yang akan ditempuh oleh semua kendaraan akan
diminimumkan.
a. Farthest Insert
Prosedur ini dilakukan dengan melakukan penambahan konsumen dalam sebuah
rute perjalanan. Prosedur ini dimulai dari penentuan rute kendaraan ke konsumen
198
yang memiliki jarak yang paling jauh. Kemudian prosedur ini akan terus berulang
hingga semua konsumen masuk ke dalam rute perjalanan.
b. Nearest Insert
Prosedur ini merupakan kebalikan dari farthest insert dimana prosedur ini dimulai
dari penentuan rute kendaraan ke konsumen yang memiliki jarak yang paling
dekat. Kemudian prosedur ini akan terus berulang hingga semua konsumen masuk
ke dalam rute perjalanan.
c. Nearest Neighbour
Prosedur ini memulai rute kendaraannya dari jarak yang paling dekat dengan
depot. Kemudian rute selanjutnya yaitu konsumen yang paling dekat dengan
konsumen pertama yang sudah dikunjungi. Prosedur ini akan terus berulang
sampai semua konsumen masuk ke dalam rute perjalanan.
199
BAB III
METODE PENELITIAN
Identifikasi Masalah
Tahap Identifikasi
Rumusan Masalah
Tahap
Pengumpulan
Data Tujuan Penelitian
Pengumpulan Data
Kriteria dan sub kriteria
Studi pemilihan
Literatur bahan baku
Data supplier bahan baku
Kebutuhan lahan pabrik
Jarak kota tujuan pengiriman
Pengolahan Data
Tahap Pemilihan supplier bahan baku dengan AHP
Pengolahan Perancangan fasilitas dengan metode ARC, ARD
Data dan Software Office Management 101
dan
Penentuan rute transportasi dengan saving matrix
Selesai
200
3.2 Tahap-Tahap Metode Penelitian
3.2.1 Identifikasi Masalah
Untuk tahapan yang pertama ini akan membahas mengenai latar belakang
permasalahn dari praktikum yang dilakukan ini, kemudian perumusan masalah
yang menjadi bahan praktikum, menentukan tujuan dari praktikum, menentukan
batasan-batasan dan asumsi-asumsi yang digunakan di dalam penelitian dan
manfaat yang akan didapatkan dari hasil praktikum yang dilakukan.
Adapun rumusan masalah pada praktikum ini adalah bagaimana menentukan
supplier terbaik untuk bahan baku CV. Elafor Handcrafts, bagaimana menentukan
strategi distribusi terbaik pada CV. Elafor Handcrafts, bagaimana merancang
layout perusahaan CV. Elafor Handcrafts. Dari permasalah diatas didapatkan
tujuan, yaitu mengetahui supplier terbaik untuk bahan baku CV. Elafor
Handcrafts, mengetahui strategi distribusi terbaik pada CV. Elafor Handcrafts,
merancang layout perusahaan CV. Elafor Handcrafts.
201
3.2.4 Pengolahan Data
Dalam tahap ini data yang telah diperoleh dari kegiatan pengumpulan data akan
diolah dengan menggunakan teori dan perhitungan yang sudah dipelajari dalam
literatur. Pada pengolahan data ini data yang dikumpulkan dioalah berupa
pemilihan bahan baku yang terbaik dari dua supplier menggunakan metode
Analytical Hirarchy Process dengan bantuan software expert choice, perancangan
fasilitas pabrik dengan metode ARC, ARD, dan Software Office Management 101
menghasilkan rancangan layout pabrik terbaik, pemilihan rute distribusi dengan
metode saving matrix dengan menghemat jarak.
202
BAB IV
PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
203
Tabel 4.2 Daftar Supplier CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
Bahan Baku Nama Supplier Lokasi
Perum Griya Taman Cipta Karya
Gibran Chemical Resin Kav 20 RT 16, Balun, Bohar,
Kimia Kec. Taman, Kabupaten
Sidoarjo, Jawa Timur 61257
Perumahan Mutiara Citra Graha
Resin G5-07, Bligo, Kec. Candi,
CV. Ryfia Jaya
Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur
61271
Jl. Raya Pabean No.20, Dabean,
Toko Bahan Kimia Bravo
Pabean, Kec. Sedati, Kabupaten
Chemical
Sidoarjo, Jawa Timur 61253
Industrial Estate Rungkut
(SIER), Jl. Rungkut Industri III
Indoglos Plastic
No.51, Kutisari, Kec. Tenggilis
Moulding Factory
Tombol Plastik Mejoyo, Kota SBY, Jawa Timur
(Pembuka tutup tisu) 60293
Jl. Pattimura, Kompleks Ruko
CV. Flindex Kreasindo
Segi 8 Blok A-815, Surabaya,
Utama
Jawa Timur 60666
Jl. Bkr Pelajar No.51, Ketabang,
SMS Perkasa | Toko Besi Kec. Genteng, Kota SBY, Jawa
Timur 60272
Besi Alumunium
Jl. Raya Krian No.168, Sirapan,
(Engsel Penutup)
PT. Zenith Allmart Kemangsen, Kec. Balongbendo,
Precisindo Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur
61263
204
Tabel 4.3 Daftar Supplier CV. Elafor Handcrafts (lanjutan)
Bahan Baku Nama Supplier Lokasi
Jl. Raya Cemeng Kalang No.88,
Kadul, Cemeng Kalang, Kec.
UD. Sari Bumi Bangunan
Sidoarjo, Kabupaten Sidoarjo,
Jawa Timur 61234
Cat dan Paku Rivet
Gg. Megersari I No.17,
Toko Bangunan Sanjaya Mangersari, Magersari, Kec.
Sidoarjo Sidoarjo, Kabupaten Sidoarjo,
Jawa Timur 61212
205
Strategi Supply Chain Fungsi
Sistem produksi harus fleksibel dimana upaya yang
dapat dilakukan adalah dengan memperhatikan utilitas
Sistem Produksi
dari mesin dan operator serta kapasitas produksi yang
ada.
Persediaan Barang
Persediaannya kontinu dengan frekuensi pemesanan.
Jadi
Berkaitan dengan pendistribusian (pengiriman) produk
Transportasi ke agen/retail maupun konsumen yang dilakukan
dengan menggunakan mobil box.
Kelima supplier produk kotak tisu asbak multifungsi
akan dekat dengan kota Surabaya-Sidoarjo. Hal ini
dikarenakan pabrik yang akan dibangun ditempatkan
pada kota Surabaya, sehingga nantinya pendistribusian
Pasokan
bahan baku pada bagian manufaktur akan lebih cepat
dan murah. Namun ada beberapa yang pusatnya jauh
dari kota Surabaya, hal ini dikarenakan perusahaan
mengambil supplier yang benar-benar berkualitas.
Pengembangan produk dilakukan dengan Voice of
Customer yang nantinya digunakan sebagai dasar
Pengembangan
memproduksi barang sesuai keinginan pelanggan,
Produk
dengan memperhatikan faktor internal perusahaan,
seperti aspek biaya dan aspek inovasi produk.
2. Strategi Distribusi
Sedangkan strategi distribusi yang dilakukan pada CV. Elafor Handcrafts
yang memproduksi kotak tisu asbak adalah strategi distribusi direct shipping.
Strategi distribusi direct shipping merupakan strategi dengan pelayanan point to
point sehingga CV. Elafor Handcrafts langsung mengirimkan barang ke retail
kemudian barang dijual ke konsumen. Apabila menggunakan strategi distribusi
direct shipping, maka barang langsung dikirimkan CV. Elafor Handcrafts di
206
Sidoarjo ke retail di daerah Malang, Sidoarjo, Surabaya, Gresik, Bandung dan
Semarang.
207
oserba Gajah Toserba ABM Toserba Prama Toserba Toserba Tinna De Layla
4.1.4 Jaringan Rantai Pasok
Berikut merupakan jaringan rantai pasok pada CV. Elafor Handcrafts
Supplier Resin
- Gibran Chemical Resin Kimia
- CV. Ryfia Jaya 208
- Toko Bahan Kimia Bravo Chemical
209
4.2.2 Pemilihan Supplier Bahan Baku
Setelah menentukan kriteria dan sub kriteria untuk masing-masing supplier bahan
baku, maka proses selanjutnya adalah menentukan pemilihan supplier yang akan
dipilih sebagai supplier utama dalam pembuatan produk kotak tisu. Pemilihan
supplier ini berdasarkan atas kriteria dan sub kriteria yang telah ditentukan
sebelumnya. Penentuan tersebut didapatkan dengan menggunakan metode AHP
untuk mengetahui prioritas pada masing-masing kriteria dan sub kriteria serta
prioritas supplier dalam memenuhi kriteria dan sub kriteria tersebut.
1. Hierarki Supplier bahan baku
Pada gambar berikut akan ditunjukkan hierarki pada setiap bahan baku serta akan
diberikan alternative pemilihan supplier.
210
a Hierarki Bahan Baku Kayu Balsa
211
b Hierarki Bahan Baku Resin
212
c Hierarki Bahan Baku Tombol Plastik (Pembuka tutup tisu)
Gambar 4.5 Hierarki Bahan Baku Tombol Plastik (Pembuka tutup tisu)
213
d Hierarki Bahan Baku Besi Alumunium (Engsel penutup)
214
e Hierarki Bahan Baku Cat dan Paku Rivet
215
4.2.3. Pemilihan Supplier Menggunakan Software Expert Choice Versi 11
Proses scoring pada software Expert Choice ini menghasilkan nilai dari
setiap supplier bahan baku, dimana nilai skor yang terbesar dipilih menjadi
supplier di CV. Elafor Handcrafts. Pemilihan skor pada kuisioner diasumsikan
dilakukan oleh orang yang ahli pada bidangnya. Berikut ini adalah tabel kuisioner
AHP untuk kriteria, sub kriteria dan alternatif supplier dengan deskripsi
pemberian nilai seperti pada tabel dibawah ini:
Tabel 4.6 Deskripsi Nilai pada Analytic Hirearchy Process (AHP)
Deskripsi Nilai
Kriteria 1 sama pentingnya dengan 2 1
Kriteria 1 hampir sama pentingan dengan 2 2
Kriteria 1 sedikit lebih penting dengan 2 3
Kriteria 1 cukup penting dibandingkan 2 4
Kriteria 1 secara signifikan lebih penting dengan 2 5
Kriteria 1 lebih penting dengan 2 6
Kriteria 1 jauh lebih penting dengan 2 7
Kriteria 1 sangat penting dibandingkan dengan 2 8
Kriteria 1 secara absolut lebih penting daripada 2 9
Berikut ini pemberian nilai bobot pada kriteria pada pemilihan supplier
dengan metode AHP adalah sebagai berikut:
216
Gambar 4.8 Hasil Pemilihan Supplier Kayu Balsa
Pada Gambar 4.8, supplier yang terpilih untuk bahan baku kayu balsa
adalah Toko Kayu U.D HA Rachman dengan Kualitas Material sebagai kriteria
tertinggi.
a
217
3. Pemilihan untuk Cat dan Paku Rivet
Pada Gambar 4.12, supplier yang terpilih untuk bahan baku cat dan paku
rivet adalah UD. Sari Bumi Bangunan dengan Harga sebagai kriteria tertinggi.
218
Gambar 4.14 Hasil Pemilihan Supplier Resin
Pada Gambar 4.14, supplier yang terpilih untuk bahan baku resin adalah
Gibran Chemical Resin Kimia dengan Kualitas Material sebagai kriteria tertinggi.
Pada Gambar 4.16, supplier yang terpilih untuk bahan baku tombol adalah
Indoglos Plastic Factory dengan Kualitas Material sebagai kriteria tertinggi
219
Berikut adalah ringkasan supplier yang telah terpilih dengan besaran bobot
sebagai berikut:
220
4.3. Pemilihan Lokasi Usaha
4.3.1. Penyusunan Tabel Alternatif Lokasi Usaha
Lokasi usaha yang telah dipilih oleh praktikan untuk mendirikan CV.
Elafor Handcrafts adalah Jl Sidoyoso 2 Simokertro, Kec Simokerto, Kota Sby dan
Jl. Tirta Raya I, Ngingas, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo dikarenakan dekat
dengan sebagian besar supplier yang ada. Berikut adalah tabel kriteria serta alasan
pemilihan lokasi usaha di daerah tersebut:
Tabel 4.12 Kriteria dan Alasan Pemilihan Lokasi Usaha CV. Elafor Handcrafts.
Kriteria Pemilihan
No Alasan
Lokasi Usaha
Lokasi pasar cukup strategis karena masih
1 Lokasi Pasar berada di dalam kota besar
Sumber Bahan Dekat dengan supplier karena masih dalam
2 lingkup satu kota
Baku
Mudah bagi mobil box untuk mengakses
3 Transportasi pabrik melalui jalan utama
Sumber energi atau Sumber energi memadai dan menggunakan
4 listrik
tenaga listrik
Iklim sub tropis memungkinkan untuk
melakukan pendistribusian melalui jalur
5 Iklim apapun karena tidak berpotensi banyak
bahaya yang disebabkan oleh iklim
Cukup mudah untuk menyalurkan air dari
6 Air perairan ke lokasi pabrik
Tenaga kerja dan Cukup mudah untuk melakukan perekrutan
7 tenaga kerja dan upah mengikuti UMK
upah
Lokasi pabrik berada cukup jauh dari
Lingkungan pemukiman sehingga masyarakat masih
8 dapat menerima eksistensi dari pabrik
masyarakat
selama tidak merugikan masyarakat
221
4.3.2. Kelebihan dan Kelemahan Lokasi Usaha
Setiap lokasi usaha pastinya memiliki kelebihan dan kelemahan masing-
masing, maka dari itu seorang pemiliki usaha harus dapat dengan bijak
menentukan lokasi usaha yang optimal bagi kegiatan usahanya. Berikut adalah
tabel kelebihan dan kelemahan dari masing-masing lokasi usaha yang telah
dipilih:
222
Berikut adalah lokasi usaha berdasarkan peta dari Google Maps:
Gambar 4.16 Jl. Tirta Raya I, Ngingas, Kec. Waru, Kabupaten Sidoarjo
Berdasarkan hasil pengolahan data lokasi pabrik, dari hasil Tabel 4.13 dan
Gambar 4.15 dan Gambar 4.16, lokasi pabrik yang cocok untuk mendukung
kegiatan produksi CV. Elafor Handcrafts adalah pada lokasi Jl Sidoyoso 2
Simokertro, Kec Simokerto, Kota Sby. Hal ini dikarenakan pada lokasi tersebut
dekat dengan sebagian besar supplier, berada di lahan terbuka sehingga
memungkinkan melakukan ekspansi, dan jauh dari pemukiman warga sehingga
tidak mengganggu ketenraman warga sekitar.
223
4.3.3. Pemilihan Moda Transportasi
Dalam proses pendistribusian, CV. Elafor Handcrafts memberikan fasilitas
distribusi agar tidak terjadi hambatan dalam proses pendistribusian. Pemilihan
moda hanya dikhususkan untuk transportasi darat saja. Berikut adalah tabel
pemilihan moda transportasi:
224
Nilai pada scoring dan bobot ditentukan dengan menggunakan asumsi
berdasarkan kebutuhan yang harus diutamanakn. Ada tiga faktor penilaian yang
berhasil didapatkan dengan bobot masing-masing, yaitu:
1. Jarak tempuh (Bobot = 40)
2. Kapasitas pengiriman (Bobot = 30)
3. Bahan bakar (Bobot = 30)
Berikut adalah tabel scoring untuk moda pada setiap faktor yang ada:
Tabel 4.15 Scoring untuk Moda Transportasi Darat CV. Elafor Handcrafts
Scoring Bobot Scoring
Moda transportasi darat dengan jumlah beban skor 340 terdapat pada moda
Daihatsu Gran Max 2019 sehingga dipilih untuk digunakan dalam proses
distribusi jalur darat. Hal ini dikarenakan Daihatsu Gran Max 2019 memiliki
steering wheel 4 Wheeling Drive (4WD) sehingga mempunyai tarikan yang kuat,
terutama pada medan-medan tanjakan ibandingkan dengan Suzuki APV Carry
2018 yang memiliki steering wheel 2 Wheeling Drive (2WD).
225
4.4. Pemilihan Jalur Transportasi Supplier dan Retailer
4.4.1. Penyusunan Tabel Jarak Distribusi Supplier-Perusahaan
Berikut ini adalah beberapa lokasi jaringan distribusi supplier dan
distribusi pemasaran pada CV. Elafor Handcrafts.
226
Tabel 4.19 Nama dan Lokasi Retailer (Lanjutan)
No Nama Retailer Lokasi Retailer
Berikut adalah lokasi kota dari retailer pada peta Pulau Jawa:
6 5
227
1. Penentuan Jumlah Permintaan pada Masing-Masing Pasar.
Jumlah permintaan pada masing-masing pasar ditentukan berdasarkan
asumsi jumlah Pegawai Negeri Sipil di masing-masing kota. Presentase
permintaan tertinggi juga diasumsikan terjadi pada kota Bandung. Dibawah ini
merupakan jumlah permintaan pada masing-masing pasar pada produk Kotak Tisu
Elafor:
Keterangan:
Dimensi BOX Gran Max 2019 : 242 cm x 166 cm x 134 cm
Dimensi Kotak Tisu Elafor : 15 cm x 13 cm x 18 cm
228
3. Penentuan Rute Distribusi Menggunakan Metode Saving Matrix.
Berikut adalah penyelesaian rute distribusi dari perusahaan ke
retailer:
229
Tabel 4.23 Matriks Penghematan Jarak (Km)
Gresik Surabaya Sidoarjo Malang Semarang Bandung Demand
Gresik 0.00 218
Surabaya 32.07 0.00 275
Sidoarjo 57.31 18.54 0.00 202
Malang 61.45 36.96 54.01 0.00 240
Semarang 61.23 70.85 47.25 263.95 0.00 251
Bandung 198.68 255.44 259.15 516.58 308.25 0.00 294
Dari Tabel 4.23, maka dapat ditentukan rute dan jadwal pengiriman
menggunakan metode Nearest Insert:
a. Rute 1 : Surabaya-Sidoarjo-Malang-Bandung-Semarang-Gresik dengan
besar muatan 1480 unit produk
b. Rute 2 : Surabaya-Gresik-Semarang-Bandung-Malang-Sidoarjo dengan
besar muatan 1480 unit produk
230
Tabel 4.25 Perancangan Sarana Prasarana
No Nama Fasilitas Ukuran (m x m) Luas (m2)
1 Gudang Bahan Baku 6.5 x 15 97.5
2 Gudang Bahan Jadi 6.5 x 15 97.5
Gudang Material
15 x 12 180
3 Handling
4 Ruang Direktur 4x4 16
5 Office Room 12 x 8 96
6 Customer Service 4x4 180
7 Ruang Multi Purpose 10 x 4 40
8 Toilet Kantor 6x4 24
9 Toilet Umum 2x2 4
10 Foodcourt 10 x 6 60
Parkiran
11 4x6 24
Karyawan/Umum
12 Parkiran Eksekutif/Tamu 4x6 24
13 Pos Satpam 3x4 12
14 Mushola 5x4 20
TOTAL 875
Total luas tanah minimum yang dibutuhkan CV. Elafor Handcrafts untuk
mendirikan perusahaan adalah sebesar 71,5 m2 + 875 m2 = 946,5 m2
231
Gambar 4.26 Activity Relationship Chart (ARC) CV. Elafor Handcrafts
I Penting Hijau
O Cukup/Biasa Biru
232
Berikut adalah keterangan kode angka pada Gambar 4.26 (Kode deskripsi alasan):
1 : Aliran Informasi
2 : Derajat Pengawasan
3 : Urutan Aliran Kerja
4 : Aliran Material
5 : Fungsi saling Menunjang
6 : Tidak Berhubungan
7 : Fasilitas saling Terkait
8 : Bising, Kotor, Debu
9 : Keamanan (Safety)
233
Berikut adalah keterangan dari Gambar 4.27:
A Mutlak Merah
I Penting Hijau
O Cukup/Biasa Biru
234
Selain layout dua dimensi, praktikan juga menyediakan layout dalam
bentuk tiga dimensi. Layout di bawah ini dibuat melalui software Office
Management 101 dan berikut adalah ilustrasi layout dari perusahaan CV. Elafor
Handcrafts dalam bentuk tiga dimensi:
235
BAB V
ANALISA DAN PEMBAHASAN
236
Berdasarkan Tabel 5.1, kriteria pemilihan bahan baku digolongkan
menjadi dua kriteria, yaitu Kualitas dan Harga. Dari sisi kualitas, Kayu Balsa,
Resin, Tombol Plastik dipilih karena akan mendukung daya tahan dan durabilitas
produk serta menjaga dari kerusakan-kerusakan yang disebabkan oleh benturan.
Dari sisi harga, Cat, Besi Alumuniun, serta Paku Rivet dipilih karena keempat
bahan tersebut dinilai lebih mendukung pada sisi penampilan dan sebagian bahan
seperti besi alumunium dan paku rivet tidak tampak sehingga tidak menjadi
masalah apabila perusahaan lebih memprioritaskan harga yang murah.
237
BAB VI
PENUTUP
6.1. Kesimpulan
Berdasarkan rumusan masalah yang ada, maka kesimpulan yang dapat
dirumuskan adalah sebagai berikut:
1. Struktur rantai pasok pada perusahaan CV. Elafor dimulai dari pemesanan
bahan baku pada lima supplier untuk bahan baku Kayu Balsa, Resin, Cat
dan Paku Rivet, Besi Alumuniu,. dan Tombol Plastik. Kemudian bahan
baku tersebut dirposes di perusahaan, setelah diproses produk jadi dikirim
ke retailer-retailer untuk memudahkan end-user dalam membeli produk.
Sehingga urutan rantai pasok perusahaan adalah sebagai berikut:
2. Pemilihan supplier CV. Elafor Handcrafts terduri atas lima supplier, yaitu:
a. Kayu Balsa : Toko Kayu U.D HA Rachman Surabya
b. Resin : Gibran Chemical Resin Kimia Surabaya
c. Besi Alumunium : Toko Besi SMS Perkasa Surabaya
d. Tombol Plastik : Indoglos Plastic Moulding Factory Sidoarjo
e. Cat dan Rivet : UD. Sari Bumi Bangunan Surabaya
238
4. Moda transportasi yang dipilih oleh perusahaan Daihatsu Gran Max 1.5
BOX Pick-up Th. 2019 karena memiliki daya dorong lebih kuat sehingga
akan menghemat bahan bakar apabila melewati pada medan tanjakan,
sedangkan untuk rute transportasi tersedia 2 (dua) alternatif, yaitu:
a. Rute 1: Surabaya-Sidoarjo-Malang-Bandung-Semarang-Gresik
dengan besar muatan 1480 unit produk
b. Rute 2: Surabaya-Gresik-Semarang-Bandung-Malang-Sidoarjo
dengan besar muatan 1480 unit produk
6.2. Saran
Saran yang bisa disampaikan oleh praktikan dalam penyusunan laporan
pada modul ini adalah untuk pemilihan pasar produk lebih baik memilih daerah
yang memiliki jarak yang tidak terlalu jauh dari perusahaan sehingga dapat
menghemat biaya distribusi dan sebagainya.
239