KEBIJAKAN KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA

DAN LINGKUNGAN Page | v

PT.Riung Mitra Lestari sebagai perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor

tambang batubara dengan visi “ To be reliable and efficient mining contractor “
bertekad untuk menjadi kontraktor tambang batubara terkemuka di Indonesia.
Untuk menunjang kinerja operasional terbaik didunia dan bertanggung jawab
dalam mengelola kesehatan, keselamatan kerja dan lingkungan diseluruh area dan
aktifitasnya.
Sebagai usaha mewujudkan tekad tersebut PT. Riung Mitra Lestari berupaya untuk :
1. Memenuhi peraturan perundangan kesehatan, keselamatan kerja dan lingkungan
serta ketentuan lain yang berlaku.
2. Mencegah terjadinya pencemaran lingkungan, kecelakaan, dan gangguan kesehatan
terhadap semua karyawan dan pihak yang berada diarea PT. Riung Mitra Lestari.
3. Mengupayakan untuk tidak terjadinya kehilangan hari kerja “ Lost Time Injuri “ (Non
LTI).
4. Merencanakan, melaksanakan, memantau dan mengembangkan kinerja pengelolaan
kesehatan, keselamatan kerja dan lingkungan secara terus menerus dan
berkelanjutan.
5. Meningkatkan dan memelihara kesadaran karyawan yang tinggi akan segala bahaya
dan resiko yang ada ditempat kerja serta cara mengurangi resiko tersebut serendah
mungkin.
6. Mewajibkan semua kontraktor yang melakukan pekerjaannya didalam perusahaan
untuk berupaya menerapkan standart yang sama mengenai kesehatan, keselamatan
kerja dan lingkungan sebagaimana yang dilakukan oleh perusahaan.
7. Memelihara hubungan yang harmonis dan komunikatif antara sumber daya alam,
manusia, masyarakat dan pemerintah dalam kaitannya dengan pengelolaan
kesehatan, keselamatan kerja dan lingkungan.
Sebagai penerapan kebijakan HSE, perusahaan menerapkan system manajemen
kesehatan, keselamatan kerja dan lingkungan dengan berpedoman pada OHSAS
180001, 2007 dan ISO 140001, 2004.
Kebijakan ini harus disadari, dipahami dan dilaksanakan oleh seluruh jajaran
manajemen, karyawan dan kontraktor yang bekerja atau berhubungan dengan PT.
Riung Mitra Lestari.

PT RIUNG MITRA LESTARI (VOLVO FMX 370)

TRAINING AND DEVELOPMENT CENTER
2013