Agen Perubahan Sudah Ditetapkan 2020

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI KANTOR WILAYAH JAWA BARAT
LEMBAGA PEMASYARAKATAN KHUSUS KELAS IIA GUNUNG SINDUR

Jl. Pengayoman Komplek Kementerian Hukum dan HAM RI GunungSindur,
Kab. Bogor 16340 Telp/ Fax (021) 2966 2474 email : lapasgusdur@yahoo.com
NOTA DINAS
Nomor : W.11.PAS.PAS.23 - UM.01.01 - 24
Kepada : Para Pejabat Struktural di lingkungan Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur
Dari : Kepala Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur
Hal : Undangan Rapat Pembentukan Agen Perubahan
Lampiran :-
Tanggal : 4 Februari 2020
Sehubungan dengan diusulkan Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur sebagai Unit Kerja
Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) bersama ini kami mengundang Bapak/Ibu/Saudara untuk hadir
dalam rapat pembentukan agen perubahan yang diselenggarakan pada :
Hari/Tanggal : Rabu / 5 Februari 2020

Pukul : 09.00 WIB s/d selesai
Tempat : Ruang Rapat Kalapas
Agenda : Rapat Pembentukan Agen Perubahan
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Kepala
Mulyadi
NIP.19680110 199003 1 002
NOTULA
KEGIATAN RAPAT PEMBENTUKAN AGEN PERUBAHAN
Hari/Tanggal : Rabu / 5 Februari 2020

Waktu : 09.00 WIB s.d Selesai
Tempat : Ruang Rapat Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur
Peserta : Pejabat Struktural Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur
Acara : Rapat KegiatanPembentukan Tim Agen Perubahan
Jalannya Rapat : Rapat Kegiatan Pembentukan Agen Perubahan Wilayah Bebas dari Korupsi Di
Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur Menghasilkan Beberapa Keputusan Hasil Rapat
Diantaranya Yaitu :
1. Rapat Dimulai Pada Pukul 09.00 WIB, Dibuka Oleh Kepala Bagian Tata Usaha Selaku
Moderator.
2. Dilanjut Dari Pengarahan Kepala Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Gunung
Sindur, Beliau Mengamankan Bahwa Yang Akan Dipilih Dan Terpilih Sebagai Anggota Tim
Agen Perubahan Harus Benar-Benar Bertanggung Jawab Dengan Penuh Rasa Tanggung
Jawab.
3. Selanjutnya Kegiatan Pemilihan Agen Perubahan.
4. Bagi Pegawai Yang Ditunjuk Sebagai Agen Perubahan, Untuk Di SK Kan Segera.
Rapat Selesai Selanjutnya Ditulis Dan Didokumentasikan Dalam Dokumen Rapat Pembentukan
Tim Agen Perubahan,
Rapat Ditutup.
Gunung Sindur, 5 Februari 2020
Kepala Bagian Tata Usaha
Tan Malaka
NIP. 19720606 199303 1 001
.
Mengetahui,
Kepala Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur
Mulyadi
NIP. 19680110 199003 1 002
DAFTAR HADIR
RAPAT PEMBENTUKAN AGEN PERUBAHAN
NAMA JABATAN TANDA TANGAN

KALAPAS
1. MULYADI, Bc.IP., S.H., M.Si.
2. TAN MALAKA, S.Sos. KASUBAG TU
SUDARMANTO, S.H., M.Si. KPLP
KASI ADMINISTRASI
4. HERY ANGGARA, S.H., M.Si. KEAMANAN DAN
KETERTIBAN
5. IWAN SETIAWAN, A.Md.IP., S.H. KASI BINADIK
KASI GIATJA
6. BAMBANG PUNTO HERDIYANTO, A.Md.IP
7. JIMMI HARYONO SIMAMORA, S.H., M.H. KASUB SARANA KERJA
KASUB BIMBINGAN
8. EPAN ARISANDI A.Md.P KEMANDIRIAN DAN
HASIL KERJA
9. AHMAD SAYUTI, A.Md.IP., S.H., M.H. KASUB BIMKEMASWAT
10. PURWORESTU ADI PUTRA, A.Md.IP., S.H. KASUB. REGISTRASI
11. MUHAMAD THAMRIN ARIASERA, S.H KASUB PORTATIB
12. FIKRI RAHMADIAN, S.H. KASUB KEAMANAN
Kepala,
Mulyadi
NIP. 19680110 199003 1 002
DOKUMENTASI
KEGIATAN RAPAT PEMBENTUKAN TIM AGEN PERUBAHAN
KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI
KANTOR WILAYAH JAWA BARAT
Jl. Pengayoman Komplek Kementerian Hukum dan HAM RI Gunung Sindur, Kab. Bogor 16340
Telp / Fax 021 2966 2474 email : lapasgusdur@yahoo.com
LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN AGEN PERUBAHAN DALAM BUDAYA KERJA DAN

DI LAPAS KHUSUS KELAS IIA GUNUNG SINDUR
I. PENDAHULUAN
1.1. Umum
Budaya Kerja adalah suatu falsafah yang didasari oleh pandangan hidup sebagai nilai-nilai yang
menjadi sifat, kebiasaan, dan kekuatan pendorong, membudaya dalam kehidupan suatu
kelompok masyarakat atau organisasi yang tercermin dari sikap menjadi perilaku, kepercayaan,
cita-cita, pendapat dan tindakan. Sebagai wujud dari implememntasi sosialisasi dari seorang
pimpinan dan pejabat struktural Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur, para pegawai
khususnya pegawai Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur, setiap hari selalu menerapkan
budaya kerja, salah satunya adalah mengenai kedispilinan, budaya 3S (Senyum, Salam,Sapa)
dan lain sebagainnya.
1.2. Maksud dan Tujuan

1.2.1. Maksud
Mengimplementasikan budaya kerja yang baik dan dilakukan secara terus menerus oleh
seluruh pegawai guna meningkatkan kemajuan suatu organisasi atau Lembaga khususnya
Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur.
II. PELAKSANAAN KEGIATAN

2.1. Hasil Pelaksanaan
Berdasarkan penerapan budaya kerja di Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur, seluruh
pegawai sudah melaksanakannya dengan baik, hal ini terbukti, jika dilihat dari absensi pegawai
Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur yang tidak pernah telat pada bulan januari sampai
pertengahan februari di tahun 2020. Penerapan Budaya 3S juga selalu diterapkan oleh seluruh
pegawai Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur baik kepada antar pegawai ataupun
Masyarakat.
III. PENUTUP
Demikianlah Laporan penerapan budaya kerja di Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur, dan
dalam Laporan ini terdapat lampiran beberapa dokumentasi contoh penerapan budaya kerja di
Lapas Khusus Kelas IIA Gunung Sindur .
Mengetahui Gunung Sindur, 19 Februari 2020

Kepala Ketua Tim ZI
MULYADI IWAN SETIAWAN

NIP. 19680110 199003 1 002 NIP. 19680110 199003 1 002
DOKUMENTASI KEGIATAN AGEN PERUBAHAN DALAM PENERAPAN

BUDAYA KERJA PEGAWAI
Penerapan Budaya Kerja dengan melakukan Penggeledahan Kepada Setiap Pegawai Yang
Memasuki Lapas
Penerapan Budaya Kerja Pelayanan pendaftaran kunjungan
Penerapan Budaya Kerja Pelayanan pengambilan nomor antrian

Penerapan Budaya Kerja Self Service WBP
Melakukan Finger Print saat masuk kerja ataupun pulang kerja

Penitipan barang bawaan pegawai lapas
Selalu menyimpan HP setiap mau memasuki area steril

Memberikan solusi kepada pegawai terhadap kendala pengisian aplikasi SIMPEG
Sosialisasi bersama Bank Syariah Mandiri mengenai produk perbankan

Sosialisasi Hukum di sekolah-sekolah sekitar UPT

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA
KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN

KHUSUS KELAS IIA GUNUNG SINDUR
NOMOR : W11.PAS.PAS.23-117.KP.05.02 TAHUN 2020
TENTANG
PEMBENTUKAN AGEN PERUBAHAN

PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KHUSUS KELAS IIA GUNUNG SINDUR
KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KHUSUS KELAS IIA GUNUNG SINDUR,
Menimbang : a. bahwa dalam rangka mendukung upaya pembangunan zona integrtitas

menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi
Bersih dan Melayani pada Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA
Gunung Sindur perlu dibentuk Agen Perubahan;
b. bahwa mereka yang namanya tersebut dalam daftar lampiran
Keputusan ini dipandang mampu dan memenuhi syarat untuk
ditetapkan sebagai Agen Perubahan di Lembaga Pemasyarakatan
Khusus Kelas IIA Gunung Sindur;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf
a dan b, maka perlu ditetapkan keputusan Kepala Lembaga
Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Gunung Sindur tentang
Pembentukan Agen Perubahan;
Mengingat : 1. Undang - Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan

Negara yang bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme;
2. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 55 Tahun 2012 tentang
Strategi Nasional Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi Jangka
Panjang Tahun 2012- 2025;
3. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2014 tentang
Aksi Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi;
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Zona
lntegritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi
Bersih dan Melayani di Lingkungan Instansi Pemerintah;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman Pembangunan Agen
Perubahan di Instansi Pemerintah.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KHUSUS

KELAS IIA GUNUNG SINDUR TENTANG PEMBENTUKAN AGEN
PERUBAHAN PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KHUSUS KELAS
IIA GUNUNG SINDUR
KESATU : Menetapkan Agen Perubahan pada Lembaga Pemasyarakatan Khusus

Kelas IIA Gunung Sindur dengan susunan sebagaimana tersebut dalam
daftar lampiran Keputusan ini
KEDUA : Tugas dan tanggungjawab Agen Perubahan adalah :
1. Sebagai katalis, yang berperan untuk meyakinkan pegawai di
lingkungan Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA Gunung
Sindur tentang pentingnya perubahan menuju kondisi yang lebih baik
(tujuan yang direncanakan)
2. Sebagai pemberi solusi, yang berperan memberikan alternatif solusi
kepada pegawai dilingkungan satuan kerjanya yang mengalarni
kendala dalam proses berjalannya perubahan menuju tujuan akhir;
3. Sebagai penggerak perubahan, yang berperan mandorong dan
menggerakkan pegawai untuk ikut berpartisipasi dalam perubahan
menuju ke arah unit kerja yang lebih baik;
4. Sebagai mediator, yang berperan untuk membantu melancarkan
proses perubahan, terutama menyelesaikan masalah yang muncul di
dalam pelaksanaan rsformasi birokrasi dan membina hubungan
antara pihak-pihak yang ada di dalam (internal) dan pihak diluar
(eksternal) terkait; dan
5. Sebagai penghubung sumber daya untuk menghubungkan antara
pegawai yang ada di Lembaga Pemasyarakatan Khusus Kelas IIA
Gunung Sindur pemilik sumber daya atau pembuat kebijakan dan
masyarakat
KETIGA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari ternyaata terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini akan
dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Gunung Sindur

Pada tanggal : 05 Februari 2020
Kepala
Mulyadi
NIP. 19680110 199003 1 002
Lampiran : Keputusan Kepala Lembaga Pemasyarakatan
Khusus Kelas IIA Gunung Sindur
Nomor : W.11.PAS.PAS.23- .KP.05.02 TAHUN
2020
Tanggal : 05 Februari 2020
AGEN PERUBAHAN
PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KHUSUS KELAS IIA GUNUNG SINDUR
NO. NAMA JABATAN KETERANGAN

1. IWAN SETIAWAN KETUA
2. HERY ANGGARA WAKIL
3. TAN MALAKA SEKRETARIS
BIDANG MANAJEMEN
4. BAMBANG PUNTO HERDIYANTO KOORDINATOR
PERUBAHAN
BIDANG PENATAAN
5. EPAN ARISANDI KOORDINATOR
TATALAKSANA
BIDANG PENATAAN
6. JIMMI HARYONO SIMAMORA KOORDINATOR
MANAJEMEN SDM
BIDANG PENGUATAN
7. FIKRI RAHMADIAN KOORDINATOR AKUNTABILITAS
KINERJA
BIDANG PENGUATAN
8. SUDARMANTO KOORDINATOR
PENGAWASAN
BIDANG
PENINGKATAN
9. PURWORESTU ADI PUTRA KOORDINATOR
KUALITAS
PELAYANAN PUBLIK
10. AHMAD SAYUTI KOORDINATOR SEKRETARIAT
11. ISMET FADIL ANGGOTA
12. ARIO RINALDI ANGGOTA
13. DUDI ACHMAD SYAFE'I ANGGOTA
14. HENDRO ADIWIBOWO ANGGOTA
15. ABDUL ALIF ARJULI ANGGOTA
16. MOCH. DENA ARIFIN ANGGOTA
17. PONDES MARBUN ANGGOTA
18. RIKI BRAMANDITA ANGGOTA
19. JHON TANDES PRAWIRA ANGGOTA
20. FERINA PUJI ASTANTI ANGGOTA
21. MUHAMMAD FATWA ABADI ANGGOTA
22. ARIEF NUROCHMAN ANGGOTA
23. MUHAMAD THAMRIN ARIASERA ANGGOTA
24. NIDAN NOOR HADIAN ANGGOTA
25. ERLANGGA KUSUMA MANGGALA ANGGOTA
26. DODY SETYAWAN ANGGOTA
27. TRI SETIAWAN PUTERA ANGGOTA
28. FAJRIN SAEFUDIN ANGGOTA
29. SANDRO ERICO ANGGOTA
30. EGI MAGADIR ANGGOTA
31. FEBRIAN TEGUH RAHARJO ANGGOTA
Ditetapkan di : Gunung Sindur

Pada tanggal : 05 Februari 2020
Kepala
Mulyadi
NIP. 19680110 199003 1 002

Agen Perubahan Sudah Ditetapkan 2020

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Agen Perubahan Sudah Ditetapkan 2020

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI KANTOR WILAYAH JAWA BARAT

LEMBAGA PEMASYARAKATAN KHUSUS KELAS IIA GUNUNG SINDUR

Hari/Tanggal : Rabu / 5 Februari 2020

Hari/Tanggal : Rabu / 5 Februari 2020

NAMA JABATAN TANDA TANGAN

2. TAN MALAKA, S.Sos. KASUBAG TU

SUDARMANTO, S.H., M.Si. KPLP

5. IWAN SETIAWAN, A.Md.IP., S.H. KASI BINADIK

7. JIMMI HARYONO SIMAMORA, S.H., M.H. KASUB SARANA KERJA

10. PURWORESTU ADI PUTRA, A.Md.IP., S.H. KASUB. REGISTRASI

11. MUHAMAD THAMRIN ARIASERA, S.H KASUB PORTATIB

12. FIKRI RAHMADIAN, S.H. KASUB KEAMANAN

LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN AGEN PERUBAHAN DALAM BUDAYA KERJA DAN

1.2. Maksud dan Tujuan

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

Mengetahui Gunung Sindur, 19 Februari 2020

MULYADI IWAN SETIAWAN

DOKUMENTASI KEGIATAN AGEN PERUBAHAN DALAM PENERAPAN

Penerapan Budaya Kerja Pelayanan pendaftaran kunjungan

Penerapan Budaya Kerja Pelayanan pengambilan nomor antrian

Penerapan Budaya Kerja Self Service WBP

Melakukan Finger Print saat masuk kerja ataupun pulang kerja

Penitipan barang bawaan pegawai lapas

Selalu menyimpan HP setiap mau memasuki area steril

Memberikan solusi kepada pegawai terhadap kendala pengisian aplikasi SIMPEG

Sosialisasi bersama Bank Syariah Mandiri mengenai produk perbankan

Sosialisasi Hukum di sekolah-sekolah sekitar UPT

KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN

NOMOR : W11.PAS.PAS.23-117.KP.05.02 TAHUN 2020

PEMBENTUKAN AGEN PERUBAHAN

KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KHUSUS KELAS IIA GUNUNG SINDUR,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka mendukung upaya pembangunan zona integrtitas

Mengingat : 1. Undang - Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA PEMASYARAKATAN KHUSUS

KESATU : Menetapkan Agen Perubahan pada Lembaga Pemasyarakatan Khusus

Ditetapkan di : Gunung Sindur

NO. NAMA JABATAN KETERANGAN

Ditetapkan di : Gunung Sindur

Anda mungkin juga menyukai