SURAT REKOMENDASI CALON GURU PENGGERAK

PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK

A. Yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : Emanuel Fernandez Numba, S. T., Gr
NIP/ NUPTK : 1646754656110052
Pangkat/Gol :-
Jabatan : Guru
Instansi : SMA Swasta Katolik Frateran Podor
Alamat Lembaga : Jl. Mayjen Supardi – Kel. Lewolere, Kec. Larantuka, Kab.
Flores Timur, Prov. Nusa Tenggara Timur
Telp. : (0383) 21364
Fax. : (0383) 21364
E-mail : smakpodor@gmail.com

Memberi rekomendasi kepada

Nama : Yoh. Florentinus Sira Koten, S.Pd
NIP/NUPTK : 6653771672130182
Pangkat/Gol : Penata Muda – III/a
Jabatan : Guru
Instansi : SMA Swasta Katolik Frateran Podor
Status Kepegawaian : Guru Tetap Yayasan (GTY)
Alamat Lembaga : Jl. Mayjen Supardi – Kel. Lewolere, Kec. Larantuka, Kab.
Flores Timur, Prov. Nusa Tenggara Timur
B. Informasi Umum
1. Berapa lama saudara telah mengenal Pendaftar?
Saya mengenal saudara Yoh. Florentinus Sira Koten sejak tahun 2018 sebagai guru
Bimbingan Konseling di SMAS Katolik Frateran Podor.
2. Dalam kapasitas apa Saudara berinteraksi dengan Pendaftar?
Saya mengenal saudara Yoh. Florentinus Sira Koten dalam kapasitas sebagai rekan
sejawat di SMAS Katolik Frateran Podor
3. Apa kekuatan atau kompetensi pendaftar yang menurut Anda dapat menunjang
perannya sebagai Guru Penggerak? (Tuliskan 1 sampai dengan 6 kekuatan atau
kompetensi yang dimiliki Pelamar)
Yoh. Florentinus Sira Koten memiliki banyak sekali potensi yang terus
dikembangkan dalam rangka peningkatan kompetensi profesionalisme dan pedagogi.
Adapun komepensi yang dimiliki oleh saudara Yoh. Florentinus Sira Koten, antara
lain :
a) Memiliki kompetensi kemandirian, dimana saudara Yoh. Florentinus
Sira Koten selalu mandiri dalam melaksanakan tugas yang
dipercayakan padanya.
b) Memiliki kompetensi kerjasama atau kolaborasi yang baik dengan
rekan sejawat dalam menjalankan tugas kepanitiaan dalam sebuah
kegiatan.
c) Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, hal ini terbukti dengan
kepercayaan yang diberikan kepadanya sebagai koordinator kegiatan.
4. Pada saat pendaftar terlibat dalam situasi konflik dalam lingkungan pekerjaan,
bagaimanakah pendaftar biasanya menyelesaikannya?
Saat saudara Yoh. Florentinus Sira Koten menghadapi konflik, beliau selalu
mengambil posisi tenang sambil berkonsultasi dengan rekan guru yang dianggap
lebih dewasa agar bisa di coaching. Dan berusaha mencari tahu akar permasalahan
sehingga dapat menemukan sendiri solusi dan tindakan yang harus diambil guna
menyelesaikan konflik tersebut
 5. Kompetensi apa yang perlu ditambahkan (saat ini belum dimiliki) dan
ditingkatkan oleh pendaftar agar dapat menjalankan perannya sebagai Guru
Penggerak secara optimal? (Anda dapat menuliskan 1 hingga 6 kompetensi yang
perlu dimiliki atau ditambahkan kepada pelamar)
Kompetensi yang perlu ditingkatkan adalah kompetensi terkait penguasaan teknologi
kekinian dan kompetensi dalam memotivasi rekan sejawat untuk berkembang.

C. Kualitas Personal
Berikan penilaian Saudara atas kualitas personal di bawah ini, yang betul-betul
menggambarkan pendaftar, dengan memberikan tanda silang pada kualitas yang
ditunjukkan.
NO. Sangat Baik Cukup Kurang Sama
ASPEK Baik sekali tidak
memiliki
1. Nasionalisme √
2. Kepemimpinan √
3. Pengalaman menerapkan
manajemen perubahan di √
dalam komunitas
4. Profesionalitas di bidang
pendidikan √
5. Partisipasi dalam √
komunitas
6. Kepercayaan diri √
7. Kemampuan Komunikasi
√
efektif
8. Kemampuan
√
mengembangkan diri
9. Kemampuan memotivasi
√
rekan sejawat
10. Kemampuan menggunakan √
teknologi pembelajaran
 online/ daring
11. Kemampuan dalam
melaksanakan
√
pembelajaran dan
pendampingan
12. Kemampuan bekerjasama √
13. Integritas √
14. Komitmen menyelesaikan
√
pekerjaan hingga tuntas

Demikian surat rekomendasi ini dibuat dengan sebenar benarnya untuk dapat
digunakan sebagaimana mestinya.

Larantuka, 16 Oktober 2023

Emanuel Fernandez Numba, S. T., Gr