Anda di halaman 1dari 8

PROPOSAL

KEGIATAN PRAMUKA PANDU AMANAH 22


Periode 2023-2024

GERAKAN PRAMUKA
GUGUS DEPAN 07.239-07.240
SYARIF HIDAYATULLAH – CUT NYAK DIEN
MAN 22 JAKARTA BARAT

Jl. Kyai H. Junaidi No.104, RT,1/RW,17 Palmerah, Kec. Palmerah,


Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota JakartaTelp./Fax : 021-
5362935 Email : man22jakarta@yahoo.co.id Website :
www.man22jakarta.com
I. Pendahuluan

Ekstrakulikuler adalah tempat berkembangnya pribadi siswa-siswi


melalui aktivitas, baik yang terkait langsung dan tidak langsung dengan
materi kurikulum, selain itu kegiatan ini juga berfungsi untuk nilai
tambah bagi siswa-siswi di samping kegiatan intrakulikuler dan peserta
didik yang mengikuti ektrakulikuler memiliki nilai plus selain pelajaran
akademis. Selain itu estrakulikuler ini juga sebagai tempat siswa dan
siswi menunjukan potensipotensi yang teradapat dalam dirinya.

Ekstrakulikuler Pramuka adalah eksktrakurikuler yang bertujuan


untuk mengembangkan nilai – nilai karakter siswa seperti nilai
kepimpinan, kedisiplinan, kebersamaan, dan juga kemandirian. Dengan
adanya ekskul Pramuka, diharapkan siswa – siswi yang mengikuti
ekskul Pramuka dapat memahami dan tumbuh sebagai pribadi yang baik
sesuai dengan nilai – nilai yang telah diajarkan dalam ekskul Pramuka

‘Pandu Amanah’ (Pramuka MAN 22 Jakarta) mulai terbentuk dan


berkegiatan pada 19 November 2006 di saat MAN 22 Jakarta masih
merupakan kelas jauh dari MAN 1 Jakarta. Pramuka Madrasah Aliyah
Negeri 22 Jakarta merupakan ekstrakulikuler yang menampung minat,
bakat dan kegemaran siswa-siswi MAN 22 Jakarta dalam menguasai
bidang kepramukaan, kepemimpinan, dan Pengorganisasian.
II. Tujuan dan Manfaat Kegiatan
A. Tujuan :
Tujuan program kerja, yaitu:
1. Menumbuhkan jiwa kepemimpinan kepada anggota
pramuka di MAN 22 Jakarta Barat.
2. Menghadirkan suatu kegiatan positif yang menarik agar
generasimuda mempunyai jiwa organisatoris dan kritis.
3. Mempererat komunikasi sesama anggota pramuka.
4. Melatih kekompakan antar anggota pramuka.
5. Melaksanakan program kerja tahunan
B. Manfaat :
Manfaat program kerja, yaitu :
1. Saling mengenal dan menjalin persahabatan/persaudaraan

antarsesama anggota pramuka.


2. Ajang pembelajaran siswa dalam kegiatan berorganisasi.
3. Memberikan pengalaman kepada siswa/i tentang
bagaimanamenjadi pemimpin yang baik.
III. Landasan Kegiatan
1. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 238 Tahun
1961 tentang Gerakan Pramuka.
2. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 107 Tahun
1985 tentangPetunjuk Penyelenggaraan Gerakan Pramuka di Gugus
Depan.
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 041 Tahun
1985 tentang Petunjuk Pelaksanaan Administrasi Satuan Pramuka.
4. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 57 Tahun 1988
tentang Pengesahan Anggaran Dasar Gerakan Dasar Pramuka.
5. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 107 Tahun
1999, tentang Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
6. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 045 Tahun
2003 tentang Pokok – pokok Pengorganisasian Gerakan Pramuka
7. Program Kerja Dewan Ambalan Pandu Amanah MAN 22 Jakarta.

IV. Struktur Dewan Ambalan Pandu Amanah Masa Bakti


2023/2024

Pembina Putra : Mutammimul Ula S.Si.


Pembina Putri : Dinda Adhiana Mansur S.Pd.
Pelatih : -
Pradana Putra : Attrayant Baasith Is’ad A.
Pradana Putri : Callista Mutiara Putri
Krani Putra : M. Fawwaz Hakim
Krani Putri : Nadha Syabaniyah Putri
Juru Uang Putra : Zidni Abdillah Husein
Juru Uang Putri : Tengku Azkiyah S.R
V. Program Kerja

12. Uraian Kegiatan Pelaksana Penanggung Target Keterangan


Jawab Rencana Analisis
1. Pengambilan TKK Seluruh Seluruh Dilakukan tiap
Anggota Dewan Bulan. Anggota
Pramuka Ambalan Pramuka berhak
mengisi SKK dan
mendapatkan TKK
sesuai kemampuan
masing – masing
2. Musyarah Ambalan Seluruh Seluruh Laporan
Anggota Dewan Pertanggungjawaban
Pramuka Ambalan Dewan Ambalan
lama dan pemilihan
Dewan Ambalan
baru
3. Pelantikan Bantara Seluruh Seluruh Dilakukan tiap 6
Laksana Anggota Dewan bulan sekali.
Pramuka Ambalan Anggota Pramuka
diwajibkan mengisi
SKU sesuai
ketentuan sebelum
dilantik ke tingkatan
selanjutnya.
4. Pramuka Peduli Seluruh Seluruh Memberikan
Anggota Dewan Santunan untuk
Pramuka Ambalan Yatim Dhu’afa
melalui
penggalangan dana
5. Perkemahan Jumat Seluruh Seluruh Pengulangan Materi
Sabtu Anggota Dewan Kepramukaan yang
Pramuka Ambalan telah diajarkan pada
saat Latihan Rutin
6. Mencapai Tingkat Seluruh Pembina Anggota Pramuka
Pramuka Garuda Anggota yang sudah
Pramuka mencapai syarat,
diperbolehkan
mengikuti seleksi
Pramuka Penegak
Garuda
7. Mengikuti Lomba Anggota Pembina Mengikuti setiap
Pramuka terpilih lomba Pramuka
Tingkat penegak
8. Pemberian Bintang Anggota Seluruh Diberikan kepada
Tahunan Pramuka Dewan Anggota Pramuka
yang aktif Ambalan Aktif dan diberikan
pada saat Apel
Perayaan HUT
Pramuka
9. Pembuatan Konten Seluruh Seluruh Membuat konten
Kreatif Anggota Dewan kreatif informatif
Pramuka Ambalan dan diupload pada
sosial media
Pramuka MAN 22
Jakarta
10. Rapat Kerja Seluruh Seluruh Dilakukan pada
Bulanan Anggota Dewan setiap akhir bulan
Pramuka Ambalan
11. Buka Bersana Seluruh Dewan Tadarus Bersama,
Ambalan Anggota Ambalan dan dan Salat tarawih
Pramuka Pembina Bersama di malam
bulan Ramadhan
12. Perayaan HUT Seluruh Seluruh Melaksnakan Apel
Gudep 07.239 – Anggota Dewan Peringatan dan
07.240 Pramuka Ambalan Makan Bersama
13. Perayaan HUT Seluruh Seluruh Melaksanakan Apel
Pramuka Anggota Dewan peringatan
Pramuka Ambalan
14. Membuat Mading Seluruh Seluruh Dilakukan setiap 3
Angggota Dewan bulan sekali
Pramuka Ambalan
15. Melakukan Seluruh Seluruh Dilakukan tiap 6
Pengajian rutin Anggota Dewan bulan sekali
Pramuka Ambalan
VI. Penutup

Demikianlah proposal kegiatan ini kami susun untuk bisa dijadikan


bahan acuan kegiatan program kerja Pramuka Pandu Amanah MAN 22
Jakarta merupakan kegiatan rutin dengan lingkup madrasah yang
diadakan Pramuka MAN 22 Jakarta. Tentu kami mempunyai beberapa
keterbatasan, sehingga demi kelancarannya perlu diadakan bentuk-bentuk
koodinasi yang saling mendukung.

Dengan adanya partisipasi dari berbagai pihak, kita sama-sama berharap


agar program kerja ini dapat terkoordinir dan terlaksana dengan baik.
Sehingga kita dapat membuktikan bahwa Pandu Amanah MAN 22
Jakarta dapat memajukan dan mengharumkan nama sekolah MAN 22
Jakarta serta mewujudkan anggota Pramukan Penegak yang mampu
menjadi teladan, baik di lingkungan madrasah, maupun di lingkungan
Masyarakat.

Semoga Allah SWT. Meridhoi Langkah kami untuk dpat berbakti bagi
Masyarakat, bangsa, negara, dan Agama. Akhir kata, dengan segala
kerendahan hati Pandu Amanah MAN 22 Jakarta memohon doa dan restu
dari semua pihak demi terlaksananya kegiatan ini.

Sekian laporan program kerja dari kami, mohon maaf apalbila ada
kesalahan penulisan kata, kurang lebihnya mohon maaf.
Wassalamualaikum
Penanggung Jawab Program Kerja
Pramuka Pandu Amanah 22

Pradana Putra Pradana Putri

Attrayant Baasith Is’ad Callista Mutiara Putri

Pembina Putra Pembina Putri

Mutammimul Ula, S.Si Dinda Adhiana S.Pd


NTA: NTA:

Waka. Bidang Kesiswaan Pembina Osis

Ahmad Sofyan, S. Ag Ahmad Solihin, S.Ag


NIP.197708082007101001 NIP.196606022007011010

Mengetahui,
Kepala MAN 22 Jakarta

Fakhri Rahimi, M.A


NIP.197603162003121001

Anda mungkin juga menyukai