ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pranata Komputer Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Pemerintah Kabupaten Murung Raya
a. JPT UTAMA : -
b. JPT MADYA : -
c. JPT PRATAMA : Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
d. ADMINISTRATOR : Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
e. PENGAWAS : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
g. JABATAN FUNGSIONAL : -
4. IKHTISAR JABATAN : Merencanakan, menganalisis, merancang, mengimplementasikan,
mengembangkan, dan/atau mengoperasikan sistem informasi berbasis komputer

5. KUAFILIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Normal : S-1/D-IV Teknik Informatika
b. Pendidikan dan Pelatihan :
b.1. Penjenjangan : Diklat Prajabatan
b.2. Teknis : Diklat Fungsional Pranata Komputer
c. Pengalaman Kerja :
c.1. Struktural : -
c.2. Fungsional : -
c.3. Bidang Jabatan : Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang sistem teknologi
i f i berba i kompute li i kat 2 (du ) tah
6. TUGAS POKOK

HASIL KERJA WAKTU

(Dokumen, PENYELESAIAN
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS Surat, Berkas, DALAM 1 KALI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
Laporan, MENGERJAKAN
Kegiatan, Orang) (JAM)

Menelaah spesifikasi teknis komponen

1 sistem komputer Dokumentasi 1 14.7 1250 0.012

Mengatur alokasi area dalam media

2 komputer Dokumentasi 1 43.5 1250 0.035

Melakukan instalasi dan atau

3 meningkatkan (up grade) sistem Dokumentasi 1 37.1 1250 0.030
komputer

Membuat program paket Program dan

4 1 29 1250 0.023
Dokumen
Melakukan ujicoba sistem komputer
5 Dokumentasi 1 38 1250 0.030
Melakukan ujicoba program paket
6 Laporan 1 4.6 1250 0.004

Melakukan deteksi dan/atau

memperbaiki kerusakan sistem
7 Dokumentasi 1 30.5 1250 0.024
komputer dan/atau program paket

Membuat petunjuk operasional sistem

8 komputer Buku 1 12.3 1250 0.010

Membuat dokumentasi program paket

9 Dokumentasi 1 30.5 1250 0.024
Mengimplementasikan rancangan
10 database Dokumentasi 1 65.2 1250 0.052

Mengatur alokasi area database dalam

11 media komputer Dokumentasi 2 34.7 1250 0.056

Membuat otorisasi akses kepada

12 pemakai Dokumentasi 2 0.4 1250 0.001

Memantau dan mengevaluasi

13 penggunaan database Dokumentasi 2 18.6 1250 0.030

Melaksanakan duplikasi database

14 Dokumentasi 2 15.5 1250 0.025
 Melaksanakan perpindahan dari
perangkat lunak database yang lama
15 ke yang baru Dokumentasi 1 41.8 1250 0.033
 Melakukan pencarian kembali
16 database Dokumentasi 2 15.4 1250 0.025

Menerapkan rancangan konfigurasi

17 sistem jaringan komputer Dokumentasi 1 29.17 1250 0.023

Membuat sistem pengamanan sistem

18 jaringan komputer Dokumentasi 1 22.3 1250 0.018

Membuat sistem prosedur

19 pemanfaatan sistem jaringan Dokumentasi 1 27 1250 0.022
komputer
Melakukan ujicoba sistem operasi
20 sistem jaringan komputer Dokumentasi 1 36.7 1250 0.029

Melakukan monitoring akses

21 Dokumentasi 1 23.9 1250 0.019
Melakukan perbaikan kerusakan
22 sistem jaringan komputer Dokumentasi 1 18.87 1250 0.015

Melakukan sistem pencarian kembali

23 sistem jaringan komputer Dokumentasi 1 18.7 1250 0.015

Membuat laporan kejanggalan

24 (anomali) sistem jaringan komputer Laporan 1 11.9 1250 0.010

Membuat dokumentasi penggunaan

25 sistem jaringan komputer Buku 1 280.3 1250 0.224

Membuat rancangan rinci sistem

26 informasi Dokumentasi 1 122.9 1250 0.098

Mengembangkan dan atau

27 meremajakan rancangan rinci sistem Dokumentasi 1 73.7 1250 0.059
informasi
Membuat dokumentasi rincian sistem
28 informasi Dokumentasi 1 4.7 1250 0.004

Membuat spesifikasi program

29 Dokumentasi 1 251.5 1250 0.201
Melakukan verifikasi spesifikasi
30 program Dokumentasi 1 150.9 1250 0.121

Mengembangkan dan atau

31 meremajakan program paket Dokumentasi 1 17.4 1250 0.014

JUMLAH WAKTU PENYELESAIAN (JAM) 1521.74 JAM

JUMLAH PEGAWAI (ORANG) 1.29 ORANG

7. HASIL KERJA
1 Dokumentasi
2 Dokumentasi
3 Dokumentasi
4 Program dan
5 Dokumen
Dokumentasi
6 Laporan
7 Dokumentasi
8 Buku
9 Dokumentasi
10 Dokumentasi
11 Dokumentasi
12 Dokumentasi
13 Dokumentasi
14 Dokumentasi
15 Dokumentasi
16 Dokumentasi
17 Dokumentasi
18 Dokumentasi
19 Dokumentasi
20 Dokumentasi
21 Dokumentasi
22 Dokumentasi
23 Dokumentasi
24 Laporan
25 Buku
26 Dokumentasi
27 Dokumentasi
28 Dokumentasi
29 Dokumentasi
30 Dokumentasi
31 Dokumentasi
8. BAHAN KERJA
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Peraturan Perundang-undangan dan SOP Pedoman dan Petunjuk Teknis
Data dan program sistem informasi, komputer, jaringan,
2 Data, Informasi, dan Program
dan basis data (database)
Surat Perintah/Tugas dan/atau Perintah/Disposisi
3 Dasar Pelaksanaan Tugas
Pimpinan

Buku-buku, artikel, dan referensi lain terkait sistem

4 Pendukung Pelaksanaan Tugas
informasi, komputer, jaringan, dan basis data (database)

9. PERANGKAT KERJA
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Komputer/Laptop Alat pengolah dan pengirim/penerima data
2 Printer Alat pencetak data
3 Scanner Alat pemindai dokumen
4 Internet Akses pengiriman/penerimaan data
5 Smartphone Alat komunikasi, dokumentasi, dan pengiriman/ penerimaan
6 Flashdisk/Harddisk Eksternal Alat penyimpan data
7 Perkakas (Obeng, tang, dll) Alat pelaksanaan tugas
8 ATK Alat tulis dan alat kerja
10. TANGGUNG JAWAB
NO. TANGGUNG JAWAB
1 Menjaga dan memelihara bahan dan perangkat/alat kerja.
2 Melaksanakan tugas sesuai surat perintah/tugas dan/atau perintah/disposisi pimpinan atau atas inisiatif sendiri
3 d di ipli dbahan
Mempersiapkan f ktdanl perangkat/alat kerja sesuai kebutuhan.

4 Melaksanakan pekerjaan sesuai prosedur kerja/Standar Operasional Prosedur (SOP).

5 Melakukan pencadangan (backup) terhadap data dan/atau sistem yang akan dikerjakan sebelum dan sesudah
6 l ks kerahasian
Menjaga tu data serta program sistem informasi, komputer, jaringan, dan/atau basis data (database) yang
7 b if t program
Menjaga h i sistem informasi, komputer, jaringan, dan/atau basis data (database) tetap berjalan dengan baik.
8 Menyampaikan laporan, dokumentasi, dan/atau dokumen hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan secara langsung.

11. WEWENANG
NO. WEWENANG
1 Merancang prosedur kerja/Standar Operasional Prosedur (SOP).

2 Merancang program paket dan/atau sistem informasi atas inisiatif sendiri.

3 Menggunakan sumber daya yang ada sesuai kebutuhan dalam pelaksanaan tugas.

4 Meminta dan mengumpulkan data pendukung pelaksanaan tugas.

5 Mendapatkan otorisasi akses yang sesuai dengan pelaksanaan tugas.

6 Memberi saran kepada pimpinan dan/atau pihak-pihak terkait.

7 Menyebarluaskan data dan informasi (yang tidak bersifat rahasia) yang berguna dan bermanfaat bagi pihak lain atas
persetujuan pimpinan.

8 Menolak, baik secara langsung maupun tidak langsung, segala sesuatu yang tidak berhubungan dengan tugas dan
tanggung jawab.
9 Melakukan segala sesuatu dan upaya dalam rangka peningkatan jabatan/karir.

12. KORELASI JABATAN

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI KORELASI
1 Sekretaris Daerah Dinas Perpustakaan dan Pemberi tugas sekaligus tujuan penyampaian hasil
Kearsipan pelaksanaan tugas
2 Pejabat Struktural lainnya Dinas Perpustakaan dan Koordinasi dan Kerjasama
Kearsipan
3 Pranata Komputer Dinas Perpustakaan dan Kerjasama
Kearsipan
4 Pelaksana dan Fungsional lainnya Dinas Perpustakaan dan Kerjasama
Kearsipan
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO. ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Cidera ringan Gangguan daya listrik atau kerusakan perangkat/alat kerja

2 Kecemasan akibat kehilangan/kerusakan data, program Gangguan daya listrik, serangan virus/malware, kerusakan
sistem informasi, komputer, jaringan, dan/atau basis Sistem Operasi/Operating System (OS), dan/atau kesalahan
data (database) dalam pelaksanaan tahap-tahap pengerjaan tugas

15. SYARAT JABATAN

a. KETERAMPILAN KERJA : Menguasai Bahasa Pemrograman, Sistem Operasi, Komputer, Jaringan, dan
Basis Data (database).

b. BAKAT KERJA : G, Intelegensia

Kemampuan belajar secara umum.
V, Bakat Verbal
Kemampuan untuk menangkap kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan
efektif.
N, Bakat Numerik
Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.
S, Bakat pandang ruang
Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk
memahami gambar-gambar dari benda-benda tiga dimensi.

P, Bakat penerapan Bentuk

Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau
dalam gambar atau dalam bahan grafik.

Q, Bakat ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel
K, Koordinasi Motorik
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat
dalam membuat gerakan yang cepat.

F, Kecekatan Jari
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki
Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain
sesuai dengan rangsangan penglihatan.

C, Kemampuan membedakan warna

Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang
gemerlapan
M, Kecekatan Tangan
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.

c. TEMPRAMEN KERJA : D, Directing -Control-Planning (DCP)

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.

F, Feeling-Idea-Fact (FIF)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
I, Influencing (INFLU)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas
dasar pertimbangan pribadi.

M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji.
 P, Dealing with People (DEPL)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.

R, Repetitive and Continuous (REPCON)

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)

Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

d. MINAT KERJA : 1.a

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda
dan obyek-obyek.

1.b
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.

2.b
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.

3.a
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.

3.b
Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.

4.a
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.

4.b
Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.

5.b
Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan
proses.

e. UPAYA FISIK : Berdiri, Berjalan, Duduk, Mengangkat, Membawa, Menunduk, Menjangkau,

Memegang, Berkerja dengan jari, Berbicara, Mendengar, Melihat, Melihat
berbagai warna.
f. KONDISI FISIK :
a. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
b. Umur : -
c. Tinggi Badan : -
d. Berat Badan : -
e. Postur Badan : -
f. Penampilan : -
g. FUNGSI PEKERJAAN : B0, Memasang mesin
B2, Menjalankan - mengontrol mesin
B3, Mengemudikan / menjalankan mesin
B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
B5, Melayani mesin
B6, Memasukkan, mengeluarkan barang ke/dari mesin
B7, Memegang
D0, Memadukan data
D1, Mengkoordinasi data
D2, Menganalisis data
D3, Menyusun data
D4, Menghitung data
D5, Menyalin data
D6, Membandingkan data
O0, Menasehati
O1, Berunding
O2, Mengajar
O6, Berbicara - memberi tanda
O7, Melayani orang
O8, Menerima instruksi
16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN
JUMLAH
NO. HASIL KERJA HASIL JAM
(JAM)

1 Dokumentasi 1 14.7

2 Dokumentasi 1 43.5

3 Dokumentasi 1 37.1

Program dan
4 1 29
Dokumen

5 Dokumentasi 1 38

6 Laporan 1 4.6

7 Dokumentasi 1 30.5

8 Buku 1 12.3

9 Dokumentasi 1 30.5

10 Dokumentasi 1 65.2

11 Dokumentasi 2 34.7

12 Dokumentasi 2 0.4

13 Dokumentasi 2 18.6

14 Dokumentasi 2 15.5

15 Dokumentasi 1 41.8

16 Dokumentasi 2 15.4

17 Dokumentasi 1 29.17

18 Dokumentasi 1 22.3

19 Dokumentasi 1 27

20 Dokumentasi 1 36.7

21 Dokumentasi 1 23.9

22 Dokumentasi 1 18.87

23 Dokumentasi 1 18.7

24 Laporan 1 11.9

25 Buku 1 280.3

26 Dokumentasi 1 122.9

27 Dokumentasi 1 73.7

28 Dokumentasi 1 4.7

29 Dokumentasi 1 251.5

30 Dokumentasi 1 150.9

31 Dokumentasi 1 17.4

17. KELAS JABATAN : 8