INFORMASI JABATAN
KEPALA BIDANG
PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA
APARATUR
KEPALA SUBBIDANG
DATA DAN INFORMASI
PENGELOLA SISTEM
PENATA KEARSIPAN INFORMASI PRANATA KOMPUTER ARSIPARIS
MANAJEMEN PERTAMA
KEPEGAWAIAN
Dokumen Analisis Jabatan
BKPSDM
BKD
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas :
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
3.1
Tahapan :
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
6.1
6.2
6.3
g. Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer dan atau program
paket.
Tahapan :
7.1
7.2
Dokumen Analisis Jabatan
BKPSDM
BKD
7.3
Tahapan :
8.1
8.2
Tahapan :
9.1
9.2
9.3
Tahapan :
10.1
10.2
10.3
Tahapan :
11.1
11.2
11.3
Tahapan :
13.1
Tahapan :
14.1
14.2
o. Melaksanakan perpindahan dari perangkat lunak database yang lama ke yang baru.
Tahapan :
15.1
18.1
18.2
k. Menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai bahan penyusunan program berikutnya.
Tahapan :
32.1 Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas.
32.2 Mengkonsultasikan konsep laporan kepada Kepala Subbidang Data dan
Informasi/Pengawas
32.3 Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Subbidang Data dan
Informasi/Pengawas.
l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan :
33.1 Mempelajari dan memahami tugas;
33.2 Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas;
33.3 Menjalankan tugas sesuai arahan atasan;
33.4 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32. Peraturan Walikota tentang Pedoman Tata Menyusun laporan kegiatan Assessor/
Naskah Dinas di lingkungan Pemerintah Pelaksana/ Jabatan Fungsional Tertentu
Kota Pontianak, Petunjuk Teknis dan
Petunjuk Pelaksanaan lainnya
33. Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanaan tugas kedinasan lainnya
34. Alat Tulis Kantor dan Perangkat IT Penunjang pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja :
6
Dokumen Analisis Jabatan
BKPSDM
BKD
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
11. Wewenang :
a. Melaksanakan Tugas sesuai dengan Peraturan
b. Memberikan Informasi terhadap pihak-pihak yang berkepentingan
c. Melakukan evaluasi terhadap diklat yang dilaksanakan
d. Melaksanakan tugas sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku
e. Memberikan Informasi terhadap pihak-pihak yang berkepentingan
f. Memberikan informasi secara benar dan akurat sesuai dengan jadwal yg telah
Dokumen Analisis Jabatan
BKPSDM
BKD
ditentukan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : o
d. Pengalaman Kerja : -
Dokumen Analisis Jabatan
BKPSDM
BKD
1.
e. Pengetahuan Kerja :
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi)
2) Q (Ketelitian)
3) F (Kecekatan Jari)
h. Temperamen Kerja :
1) R (Repetitive, Continously)
2) T (Set of Limits)
i. Minat Kerja :
1) Realistik
2) Infestigatif
3) Konvensional
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
3) Berdiri
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : -
3) Tinggi badan : Normal
4) Berat badan : Normal
5) Postur badan : Normal
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 : Menganalisa
2) D3 : Menyusun
3) O6 : Berbicara (Informasi)
4) O8 : Menerima Instruksi
5) D0 : Memadukan Data
6) D3 : Menyusun Data
7) D4 : Menghitung Data
8) D6 : Menyalin Data
9) O1 : Berunding
10) O7 : Melayani
6 Dokumen 60 60
7 Laporan 36 300
8 Dokumen 144 60