INFORMASI JABATAN

yyyyy. 1. Nama Jabatan : Pranata Teknologi Informasi Komputer

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja
a. JPT Utama : Kepala Badan Pendapatan Daerah
b. JPT Madya : Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Rokan Hilir
c. JPT Pertama :
d. Administrator : Kepala Bidang Pengendalian dan Pengembangan
e. Pengawas : Kasubbid Pengembangan dan Perundang-undangan
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :
Mengetik konsep-konsep surat, naskah, daftar, matrik dengan menggunakan
komputer sesuai standar, pedoman dan prosedur sesuai perintah atasan.

5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan Formal : SMA/ SMK
b. Pendidikan dan Pelatihan :
- Diklat Pengoperasian Komputer
c. Pengalaman Kerja : 2 tahun di bidangnya

6. Tugas Pokok :
Jumlah Waktu Waktu
Beban Kebutuha
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian Efektif
Kerja n Pegawai
(1 Thn) (Mnt) (1 Thn)
1 Mengoperasikan Dokumen 20 300 75,000 0.08
Komputer untuk
pelaksanaan kegiatan.

2 Melakukan
pemasangan dan
pemeliharaan ssstem Tersajinya 3 600 75,000 0.024
komputer dan sistim Komputer siap
jaringan komputer pakai
agar komputer dan
sistem jaringan
komputer tetap prima
untuk digunakan

3 Membuat program
dasar/menengah/lanj
utan berdasarkan
prosedur dan Program 5 720 75,000 0.048
ketentuan berlaku
untuk memudahkan
dalam pelaksanaan
pengolahan data
Pengembangan Pajak
Daerah dan
penyusunan Peraturan
perundang-undangan

4 Melaksanakan 20 720 75,000 0.192

penerapan sistem Dokumen
 operasi komputer
berdasarkan prosedur
dan ketentuan yang Dokumen
berlaku untuk
pelaksanaan kegiatan
5 Menyusun petunjuk
teknis pelaksanaan
pengelolaan kegiatan
teknologi informasi Dokumen
20 720 75,000 0.192
komputer sebagai
petunjuk dalam
pelaksanaan tugas

6 Melaporkan hasil Dokumen 20 720 75,000 0.192

pelaksanaan tugas
kepada atasan sebagai
bahan pertanggung
jawaban

7 Melakukan Pengetikan Dokumen 30 720 75.000 0,288

draf Peraturan terkait
penyelenggaraan pajak
daerah

8 Melakukan tugas Dokumen 10 720 75.000 0,096

kedinasan laian yang
diperintahkan
pimpinan baik scra
tertulis maupun lisan
Ju
ml 1,112
ah
Jumlah Pegawai 1

7. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan

1 Kegiatan Pengoperasian Komputer Kilobyte (kb)
2 Laporan hasil kerja Dokumen
3 Program unit
4 Laporan Kegiatan Dokumen
5 SOP pelaksaanaan pengelolaan teknologi Dokumen
komputer
6 Laporan hasil kerja Dokumen
7 Draf Rancangan Peraturan Dokumen
8 Tugas lain kegiatan

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1 Rencana Kegiatan Pengoperasian komputer
Pelaksanaan Pemasangan dan
2 Rencana kegiatan pemeliharaan system konputer dan
jaringan komputer
3 sofware Pembuatan program
dasar/menengah/lanjutan
 4 Rencana kegiatan
5 Bahan penyusunan petunjuk teknis
6 Rencana dan realisasi kegiatan
7 Data Rumusan peraturan
8 Perintah pimpinan
9. Perangkat Kerja :
No Alat Kerja
1 Komputer/software/hardware
jaringan internet
Komputer/software/hardware dan
2 jaringan internet
3 Komputer
SOP dan Petunjuk Teknis
4
Juknis
5
6 Juknis
7 SOP dan juknis
8 Surat perintas tugas
10. Tanggung Jawab :
1. Melaporkan pelaksanan tugas
2. Kebenaran hasil pelaksanaan tugas
3. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
4. Sistem operasi computer dan jaringan computer berjalan baik
11. Wewenang :
a. Mengumpulkan dan meminta
pelaksanaan tugas
b. Membantu pelaksanaan kegiatan
c. Memberi saran kepada atasan
12. Korelasi Jabatan :
Jabatan Unit Kerja/Instansi
1. Kabid Pengembangan BAPENDA
Pendapatan
2. Kasubbid
Pengembangan dan
Perundang-undangan
Pelaksanaan sistim operasi komputer
Penyusunan SOP
Pelaporan hasil pelaksanaan tugas
Pengetikan draf rancangan peraturan
terkait penyelenggaraan pajak daerah
Pelaksanaan tugas lainnya yang
diberikan atasan
Digunakan dalam tugas
dan Mengoperasikan komputer
Pelaksanaan Pemasangan dan
pemeliharaan system konputer
dan jaringan komputer
Pembuatan program
dasar/menengah/lanjutan
Pelaksanaan sistim operasi
komputer
Penyusunan SOP
Pelaporan hasil pelaksanaan
tugas
Pengetikan draf rancangan
peraturan terkait
penyelenggaraan pajak daerah
Pelaksanaan tugas lainnya
yang diberikan atasan
data pendukung dalam
Dalam Hal
Konsultasi dan Arahan
BAPENDA Konsultasi dan Arahan
13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan/mobil
2. Suhu Sesuai cuaca
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan nyaman
9. Getaran Ada

14. Risiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja :
1. Mampu mengelola dokumen Peraturan Perundang-undangan;
2. Mampu mengolah data Pengembangan pendapatan
3. Mampu Mengoperasikan komputer
b. Bakat Kerja :
1). FIF (feeling, ides, fact)
2). Repcon ( repetitive,continuously)
3). STS (set of limits)

c. Temperamen :
1. T: Jabatan – jabatan yang memiliki tugas / pekerjaan yang harus
dilaksanakan dengan tepat, cermat, terperinci atau sangat
teliti dalam penggunaan bahan, pekerjaan terkait dengan
angka, penyiapan catatan atau inspeksi.
2. R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.

d. Minat Kerja :
1. 1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a : Pilihan melakukan rutin, konkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Bekerja dengan jari
3. Berbicara
4. berjalan
f. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : tidak ada syarat khusus
Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
Berat Badan : tidak ada syarat khusus
Postur Badan : tidak ada syarat khusus
Penampilan : rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
 1. BO (Memasang mesin)
2. B2 (Menjalankan dan mengontrol mesin)
3. D3 (Menyusun data)
4. D5 (Menyalin Data)
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan : Baik
17. Kelas Jabatan :5