INFORMASI JABATAN

QQQQ. 1. Nama Jabatan : Pengelola Perencanaan dan Pengembangan

Pendapatan
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja
a. JPT Utama : Kepala Badan Pendapatan Daerah
b. JPT Madya : Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Rokan Hilir
c. JPT Pertama :
d. Administrator : Kepala Bidang Penegndalian dan Pengembangan
e. Pengawas : Kasubbid Pengembangan dan Perundang-undangan
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :

4. Ikhtisar Jabatan :
Mengumpulkan, menghimpun, melengkapi data dan informasi untuk kepentingan pengolahan
data perencanaan dan pengembangan pendapatan berdasarkan kebutuhan unit kerja dan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan
kegiatan agar dapat berdaya guna dan berhasil guna.
5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan Formal : DIII
b. Pendidikan dan Pelatihan :
- Diklat kajian potensi pendapatan
c. Pengalaman Kerja : 2 tahun di bidangnya

6. Tugas Pokok :
Jumlah Waktu Waktu
Beban Kebutuha
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian Efektif
Kerja n Pegawai
(1 Thn) (Mnt) (1 Thn)
1 Menyusun program kerja, Dokumen
20 300 75,000 0.08
bahan dan alat
perlengkapan obyek kerja
sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang
berlaku agar dalam
pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan
baik

2 Menerima dan meneliti Dokumen

kebenaran data 30 600 75,000 0.24
berdasarkan bahan yang
masuk sesuai prosedur
dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan
yang akan diprioritaskan;

3 Mengumpul dan Dokumen 20 600 75,000 0.16

memeriksa data sesuai
dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku
untuk menghasilkan
kebenaran informasi dan
volume kegiatan
 berdasarkan laporan
yang masuk;

4 Menyusun rekapitulasi Dokumen 20 600 75,000 0.16

kegiatan berdasarkan
data bahan perencanaan
kegiatan sesuai prosedur
dan ketentuan yang
berlaku untuk
mengetahui volume dan
jenis data bahan
perencanaan kegiatan
yang akan diolah;

5 Mencatat perkembangan Dokumen 20 600 75,000 0.16

dan permasalahan data
bahan perencanaan
kegiatan secara periodic
sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang
berlaku untuk
mengetahui langkah
pemecahannya;

6 Mengolah dan Dokumen 20 720 75,000 0,192

menyajikan data bahan
perencanaan kegiatan
dalam bentuk yang telah
ditetapkan sebagai bahan
proses lebih lanjut;

7 Mendokumentasikan Dokumen 20 600 75,000 0,16

semua data/bahan/surat
yang sesuai dengan
prosedur dan ketentuan
yang berlaku;

8 Membuat laporan hasil Dokumen 20 600 75,000 0,16

pelaksanaan kegiatan
yang nantinya sebagai
bahan untuk evaluasi dan
pertanggungjawaban;

9 Melaksanakan tugas Dokumen 10 60 75,000 0,008

kedinasan lain yang
diperintah atasan.

Ju
ml 1,32
ah
Jumlah Pegawai 1
7. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan

1 Metode dan teknik dalam mengolah data Dokumen
berkenaan dengan tata naskah bahan
perencanaan kegiatan
2 Kesesuaian data hasil harmonisasi Dokumen
3 Data yang akurat. Dokumen
4 Kebenaran Informasi dan volume Dokumen
kegiatan berdasarkan laporan data yang
ada.
5 Rekapitulasi rencana kegiatan. Dokumen
6 Perkembangan dan permasalahan data Dokumen
bahan perencanaan kegiatan secara
periodik.
7 Dokumentasi Surat / Rumusan / Dokumen
Peraturan / dll
8 Laporan Pelaksanaan Kegiatan Dokumen
9 Tugas kedinasan Lainnya Dokumen

8. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1 Program kerja sub bidang Penyusunan program kerja sub Bidang

2 Rencana Kegiatan Penyusunan rencana kegiatan

3 Program kerja
Pengendalian program kerja
4 Laporan kegiatan Penyusunan Rekapitulasi kegiatan
5 Data dan informasi Koordinasi
6 Laporan perencanaan kegiatan Penysunan laporan Perkembangan dan
permasalahan data bahan perencanaan
kegiatan secara periodik.
7 Dokumentasi Surat / Rumusan / Peraturan
Pangarsipan
/ dll
8 Data hasil pelaksanaan kegiatan Penyusunan laporan hasil akhir
kegiatan
9 Instruksi Pimpinan
Pelaksanaan tugas kedinasan lain

9. Perangkat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1 SOP dan Petunjuk teknis Menysusun program kerja sub
bagian
2 SOP dan Petunjuk teknis Menyusun rencana kegioatan
 3 SOP dan Petunjuk teknis Mengendalikan Program kerja

4 SOP dan Petunjuk teknis Menyusun laporan kegiatan

5 SOP dan Petunjuk teknis Koordinasi dengan atasan
6 SOP dan Petunjuk teknis Penysunan laporan
Perkembangan dan permasalahan
data bahan perencanaan kegiatan
secara periodik.
7 Alat tulis Kantor Pengarsipan dokumen

8 SOP dan Petunjuk teknis Menyusun Data hasil

pelaksanaan kegiatan

9 Peraturan terkait dan arahan pimpinan Melaksanakan tugas

kedinasan lain

10. Tanggung Jawab :

1. Tersusunnya program kerja
2. Terlaksnanya kegiatan sesuai rencana
3. Terakomodirnya data dan informasi
4. Terlaksanya tugas dengan baik

2. Wewenang :
a. Mengumpulkan dan meminta data pendukung dalam
pelaksanaan tugas
b. Membantu pelaksanaan kegiatan
c. Memberi saran kepada atasan

3. Korelasi Jabatan :

Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kebid Pengendalian BAPENDA Konsultasi dan Arahan
dan Pengembangan
2. Kasubbid BAPENDA Konsultasi dan Arahan
Pengembangan dan
Perundang-undangan

4. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan/mobil
2. Suhu Sesuai cuaca
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan nyaman
 9. Getaran Ada

5. Risiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

6. Syarat Jabatan :
a. Keterampilan Kerja :
1. Menysusn laporan secara berkala
2. Mampu Mengoperasikan computer
3. menyusun jadwal kegiatan

b. Bakat Kerja :
1). G : Intelegensi
2). V : Verbal
3). N : Numerik

c. Temperamen :
1) F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari
sudut pandangan pribadi
2) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu
d. Minat Kerja :
1. Investigatif (I); alternatif pilihan.
2. Realistik (R);
3. Artistik (A)

e. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Bekerja dengan jari
3. Berbicara
4. berjalan
f. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
Umur : tidak ada syarat khusus
Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
Berat Badan : tidak ada syarat khusus
Postur Badan : tidak ada syarat khusus
Penampilan : rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
1. Data : D4. Menghitung data
2. Orang : O8 Menerima Instruksi
3. Benda :-
7. Prestasi Kerja yang Diharapkan : Baik
8. Kelas Jabatan :6