Anda di halaman 1dari 1

Jiantoro Subekti (2017) dengan judul penelitian pengaruh pelatihan dan kemampuan

terhadap prestasi kerja karyawan (studi pada karyawan PT. PLN (Persero) area pelayanan dan

jaringan Malang. Hasil uji-F, nilai Fhitung (12,616) > Ftabel (3,24), artinya secara serempak pelatihan

dan kemampuan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja. Hasil uji-t, pelatihan berpengaruh

pada prestasi kerja dengan nilai t hitung (2,233) > ttabel (2,022). Kemampuan berpengaruh terhadap

prestasi kerja dengan nilai thitung (2,410) > ttabel (2,022).

Jiantoro Subekti, “Pengaruh Pelatihan dan Kemampuan terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi
pada Karyawan PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Malang)”, Jurnal
Administrasi Bisnis (JAB), September 2017, Vol.50, No.1 : 147-152.

Anda mungkin juga menyukai