DAFTAR ISI

Kata Pengantar cetakan pertama ...........................................................................................VII

Kata Pengatar cetakan kedua..................................................................................................VII
Daftar ini.................................................................................................................................. XI
BAB I : Hakikat latihan dan pengembangan
1. Pendahuluan................................................................................................................ 1
2. Pengertian Istilah .........................................................................................................2
3. Penggunaan Istilah Latihan dan pengembangan...........................................................8
4. Latihan sbagai suatu fungsi yang sifatnya terus...........................................................9

BAB II : Kebijakan dan prinsip-prnsip latihan

I. Pendahuluan .............................................................................................................. 11
II. Kebijakan latihan dan pengembangan .......................................................................12
III. Prinsip-prinsip umum latihan......................................................................................17

BAB III : Organisasi Pelatihan

 Pendahuluan .............................................................................................................. 21
 Prinsip-prinsip yang pelu diikuti dalam menyusun suatu program latihan .................21
 Langkah- langkah yang perlu diikuti dalam membentuk proram pelatihan ..............22
 Anggaran dan biaya latihan ........................................................................................23
 Efektivitas latihan ....................................................................................................... 25
 Hasil yang dapat diraskan............................................................................................26
 Mensegah kesalahan-kesalahan dalam organisasi......................................................28

BAB IV : Mencegah Dap Tujuan Latihan

o Pendahuluan .............................................................................................................. 36
o Kebijaksanaan tentang pengembangan manajemn ....................................................37
o Menentukan kebutuhan pengembangan................................................................... 39
o Petunjuk-petunjuk untuk program pengembagan manajemen..................................45
o Cara menentukan tujuan-tujuan kusus pengembangan manajemen..........................27
o Cara pengembangan orang-orang yang dilatih dalam kemampuan manajerial
o Keuntungan pengembangan manajemen...................................................................50
o Daftar pustaka.............................................................................................................51