0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
2 tayangan2 halaman
Dokumen ini memberikan gambaran umum tentang struktur organisasi dan tugas unit kerja pengendalian infeksi di Rumah Sakit Umum Graha Mandiri Palembang. Terdiri dari 11 bab yang membahas visi, misi, tujuan, kebijakan, struktur organisasi, uraian jabatan, tata hubungan kerja, kualifikasi personil, kegiatan orientasi, rapat, dan pelaporan unit kerja tersebut.
Dokumen ini memberikan gambaran umum tentang struktur organisasi dan tugas unit kerja pengendalian infeksi di Rumah Sakit Umum Graha Mandiri Palembang. Terdiri dari 11 bab yang membahas visi, misi, tujuan, kebijakan, struktur organisasi, uraian jabatan, tata hubungan kerja, kualifikasi personil, kegiatan orientasi, rapat, dan pelaporan unit kerja tersebut.
Dokumen ini memberikan gambaran umum tentang struktur organisasi dan tugas unit kerja pengendalian infeksi di Rumah Sakit Umum Graha Mandiri Palembang. Terdiri dari 11 bab yang membahas visi, misi, tujuan, kebijakan, struktur organisasi, uraian jabatan, tata hubungan kerja, kualifikasi personil, kegiatan orientasi, rapat, dan pelaporan unit kerja tersebut.
Halaman Judul .............................................................................................................. i
Kata Pengantar ............................................................................................................... ii Daftar Isi ............................................................................................................... iii BAB I Pendahuluan........................................................................................ 1 BAB II Gambaran Umum Rumah Sakit........................................................ 3 Visi, Misi, Falsafah, Nilai Rumah Sakit Umum Graha Mandiri BAB III Palembang.......................................................................................... 5 Tujuan................................................................................................... 8 Kebijakan.............................................................................................. 8 Dasar Hukum........................................................................................ 9 BAB IV Struktur Organisasi RS...................................................................... 11 BAB V Struktur Organisasi Unit Kerja........................................................ 12 A. Struktur Organisasi PPI.................................................................... 13 B. Pimpinan dan Staff........................................................................... 14 BAB VI Uraian Jabatan.................................................................................... 15 A. Tugas Tim PPI................................................................................. 15 1.Direktur.............................................................................................. 15 2. TIM PPI........................................................................................ 15 3. IPCO (Infection Prevention and Control Officer)....................... 17 4. IPCN (Infection Prevention and Control Nurse)......................... 17 5. IPCLN (Infection Prevention and Control Link Nurse)............... 19 B. Sarana dan Fasilitas Pelayanan Penunjang (Supporting System) 19 1. Sarana Kesekretariatan................................................................. 19 2. Dukungan Manajemen................................................................. 19 3. Kebijakan dan Standar Operasional Prosedur.............................. 20 a. Kebijakan Manajemen.................................................................. 20 b. Kebijakan Teknis......................................................................... 21 C. Pengembangan dan Pendidikan................................................... 21 1. Komite PPI................................................................................... 21 2. Staf Rumah Sakit.......................................................................... 21 BAB VII Tata Hubungan Kerja.................................................................... 22 BAB VIII Pola Ketenagaan dan Kualifikasi Personil.................................. 25 BAB IX Kegiatan Orientasi......................................................................... 28 BAB X Pertemuan / Rapat......................................................................... 30 BAB XI Pelaporan........................................................................................ 31 1. Laporan Harian 2. Laporan Bulanan 3. Laporan Tahunan DaftarPustak a