Tugas Aplikasi Analisis Kuantitatif

(Dr. I Made Artha Wibawa)

Sebuah penelitian dengan menggunakan kuesioner dilakukan terhadap 26 orang karyawan

pada perusahaan ritel. Design kuesioner dibuat seperti berikut:
1. Nama : ……………………………………….
2. Jenis Kelamin: a. Laki-laki b. Perempuan
3. Pendidikan : a. SLTA b. Diploma c. Sarjana
4. Umur: ……….. tahun
5. Masa Kerja: ……….. tahun
6. Pendapatan per bulan: Rp. ………………………………..
7. Pengeluaran per bulan: Rp. ……………………………………
8. Status Kepegawaian: a. Karyawan tetap b. Karyawan Kontrak
9. Jarak dari rumah ke tempat kerja: ……………. Km
10. Produktivitas kerja per hari sebelum pelatihan….. unit
11. Produktivitas kerja per hari setelah pelatihan ….. unit

Tugas:
1. Berdasarkan kuesioner di atas, rancanglah sebuah file data dengan program SPSS dengan
nama file : 01_Nama Singkat_TgsAAK1.Sav
2. Entry data hasil penelitian yang didapat dari kuesioner diatas ke dalam file data 01_Nama
Singkat_TgsAAK1.Sav (Rekapan data terlampir)
3. Buatlah uraian/deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin, pendidikan dan status
kepegawaian
4. Buatlah laporan statistic tentang nilai minimum, maksimum dan rata-rata dari variabel umur,
masa kerja, pendapatan per bulan, pengeluaran per bulan , jarak ke tempat kerja dan
produktivitas sebelum dan setelah pelatihan
5. Buatlah pelaporan uji normalitas data berdasarkan variabel pendapatan per bulan dan
pengeluaran per bulan dan variabel Tabungan. Tabungan adalah selisih pendapatan dengan
pengeluaran per bulan
6. Lakukanlah analisis dan pelaporannya untuk menguji apakah ada peningkatan produksivitas
dari sebelum dan setelah mengikuti pelatihan.
7. Lakukanlah analisis dan pelaporannya tentang dugaan bahwa tabungan karyawan tetap lebih
tinggi dibandingkan karyawan kontrak.
8. Lakukanlah analisis dan pelaporannya untuk menguji pendugaan bahwa karyawan yang
rumahnya jauh dari tempat kerja memiliki kinerja lebih rendah dari karyawan yang rumahnya
dekat. Rumah dikatakan jauh jika jarak rumah dengan tempat kerja di atas 2 Km.
9. Lakukanlah analisis dan pelaporannya untuk menguji apakah pendapatan dan pengeluaran
karyawan terdistribusi normal atau tidak.
10. Lakukan analisis regresi dan pelaporannya untuk mengetahui pengaruh Umur dan masa
kerja terhadap produktivitas rata-rata.

Catatan:
a. Semua hasil analisis (output SPSS) dilampirkan dalam bentuk PDF
b. Uraian Metode Analisis Data diketik dalam Word dan di kirimkan ke Google Classroom dalam
bentuk File : PDF.
Lampiran: Rekapitulasi Data Penelitian

!" !#$# %&'()*+&,#$(' -&'.(.(/#' 0$12 3#)#*+&24# -&'.#5#6#' -&'7&,1#2#' 86#61) %#2#/*91$#: -2".1/6(;(6#)
1 Teguh Laki-laki SLTA 29 2 1,750,000 1,100,000 Kontrak 1 2 3
2 Sintya Perempuan Diploma 23 3 2,800,000 1,500,000 Tetap 2 3 4
3 Dewi Perempuan Sarjana 30 4 2,500,000 2,000,000 Kontrak 5 3 4
4 Diah Perempuan SLTA 28 4 1,500,000 1,250,000 Kontrak 1 2 3
5 Alex Laki-laki SLTA 34 3 1,750,000 1,500,000 Kontrak 2 3 2
6 Nita Perempuan Diploma 35 2 1,950,000 1,500,000 Tetap 5 3 4
7 Widodo Laki-laki SLTA 35 3 1,500,000 1,300,000 Tetap 0.5 5 3
8 Fablo Laki-laki Sarjana 21 2 2,250,000 1,750,000 Kontrak 2 4 5
9 Agung Laki-laki Sarjana 27 3 2,500,000 2,000,000 Tetap 1 3 2
10 Ayusta Perempuan Sarjana 30 4 2,800,000 1,500,000 Kontrak 5 4 3
11 Santi Perempuan Sarjana 35 5 2,500,000 1,500,000 Tetap 0.5 3 4
12 Desi Perempuan Diploma 27 4 1,900,000 1,000,000 Kontrak 0.5 2 4
13 Seniwati Perempuan SLTA 24 4 2,800,000 1,000,000 Tetap 3 2 4
14 Lukman Laki-laki Sarjana 36 5 2,500,000 2,000,000 Tetap 3 4 4
15 Untoro Laki-laki Diploma 32 3 2,750,000 2,000,000 Kontrak 2 4 5
16 Meriani Perempuan Sarjana 29 3 2,000,000 1,500,000 Tetap 3 3 2
17 Intan Perempuan Sarjana 30 2 2,950,000 2,100,000 Kontrak 2 3 2
18 Mia Perempuan SLTA 25 1 2,650,000 1,500,000 Kontrak 1 4 3
19 Wulan Perempuan SLTA 26 4 3,500,000 1,000,000 Tetap 4 3 4
20 Jambul Laki-laki Sarjana 28 3 2,000,000 1,500,000 Tetap 5 4 5
21 Natalia Perempuan Diploma 26 4 1,900,000 1,600,000 Tetap 4 3 5
22 Eko Laki-laki Sarjana 25 3 2,750,000 1,550,000 Tetap 3 2 4
23 Cahyono Laki-laki SLTA 31 3 2,550,000 1,750,000 Kontrak 3 3 4
24 Augy Perempuan Sarjana 24 2 2,900,000 1,000,000 Tetap 2 3 3
25 Metha Perempuan SLTA 28 4 2,100,000 1,800,000 Kontrak 3 4 4
26 Siahaan Laki-laki SLTA 30 3 3,300,000 2,100,000 Kontrak 2 3 3