PEMERINTAH KABUPATEN PANDEGLANG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIGEULIS
Alamat : Jl. Raya Cibaliung KM 16 Cigeulis - Pandeglang 42282
Telepon/Hp 081 382 995 530
Email : puskesmas.cigeulis@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CIGEULIS

NOMOR : SK/UKP/PKM-CGL/ /2019

TENTANG

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

KEPALA UPT PUSKESMAS CIGEULIS,

Menimbang : a. bahwa demi terlaksananya kelancaran pelayanan klinis kesehatan

maka diperlukan perlukan Manajemen Sumber Daya Manusia;
b. sehubungan dengan butir a diatas maka perlu ditetapkan Surat
Keputusan Kepala UPT Puskesmas Cigeulis Tentang Manajemen
Sumber Daya Manusia;

Mengingat 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 81 Tahun 2004 Tentang
Sumber Daya Manusia;
: 3. Peraturan Menteri Kesehatan No. 75 Tahun 2014 Tentang
Puskesmas;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 tentang
Akreditasi Puskesmas;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 80 tahun 2016 tentang
Penyelenggaraan Pekerjaaan Asisten Tenaga Kesehatan;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG MANAJEMEN

SUMBER DAYA MANUSIA DI UPT PUSKESMAS CIGEULIS.
Kesatu : Penyelenggaraan Manajemen Sumber Daya Manusia sebagaimana
tercantum dalam lampiran surat keputusan ini.
Kedua : Lampiran Manajemen Sumber Daya Manusia tersebut merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari Surat Keputusan ini.
Ketiga : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dan atau kesalahan di
dalamnya, akan diadakan perbaikan/ perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Cigeulis
Tanggal : 04 Januari 2019
KEPALA UPT PUSKESMAS CIGEULIS

WAHYUDIN
 LAMPIRAN
KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS CIGEULIS
NOMOR : SK/UKP/PKM-CGL/ /2019
TENTANG : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI
UPT PUSKESMAS CIGEULIS
TANGGAL : 04 JANUARI 2019

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

1. Kepala Puskesmas, Tata Usaha dan Penanggung Jawab Layanan Klinis membuat
perhitungan membuat pola ketenagaan dan persyaratan kompetensi tenaga yang memberi
layanan klinis.
2. Kepala Puskesmas, Tata Usaha dan Penanggung Jawab Layanan Klinis membuat
penilaian kualifikasi tenaga dan penetapan kewenangan dengan adanya proses rekrutmen,
retensi, pengembangan dan pendidikan berkelanjutan tenaga klinis yang baku.
3. Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab Layanan Klinis membuat penilaian kinerja
petugas pemberi pelayanan klinis proses evaluasi, hasil evaluasi dan tindak lanjut dengan
adanya keterlibatan petugas pemberi pelayanan klinis dalam peningkatan mutu klinis
dengan proses yang menjamin kesesuaian antara pengetahuan dan keterampilan tenaga
dengan kebutuhan pasien.
4. Kepala Puskesmas, Tata Usaha dan Penanggung Jawab Layanan Klinis menyediakan
informasi peluang pendidikan dan pelatihan bagi tenaga kesehatan yang memberikan
pelayanan klinis supaya setiap tenaga mendapat kesempatan mengembangkan ilmu dan
keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan mutu pelayanan bagi pasien kemudian
dilakukan pendokumentasian pelaksanaan pendidikan dan pelatihan.
5. Kepala Puskesmas, Tata Usaha dan Penanggung Jawab Layanan Klinis membuat uraian
tugas untuk petugas pemberi layanan klinis dan kewenangan klinis dengan jelas dan
dilaksanakan secara profesional dan legal dalam pelaksanaan asuhan kemudian dievaluasi
dan tindak lanjut
6. Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab Layanan Klinis membuat pedelengasian
terhadap pelayanan yang dilayani oleh tenaga kesehatan yang tidak memenuhi syarat
dengan cara mengkoordinasikan permasalahan ini ke dinas kesehatan.
7. Setiap tenaga klinis yang melakukan pelayanan di UPT Puskesmas Cigeulis berkewajiban
ikut berperan serta dalam meningkatkan kinerja tenaga kesehatan dan mutu pelayanan
klinis.

Ditetapkan di : Cigeulis
Tanggal : 04 Januari 2019
KEPALA UPT PUSKESMAS CIGEULIS

WAHYUDIN