Definisi :
Komunikasi adalah hubungan antar manusia, baik
antar pribadi maupun dalam organisasi
Tujuan berkomunikasi :
1. Mampu menjalankan proses management :
perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan
dan pengendalian
2. Mampu memahami
3. Mampu mengaplikasikan konsep komunikasi
effektif terutama dalam rangka PRESENTASI ,
baik untuk konsep perubahan, new idea, laporan
& hasil penelitian, mempromosikan diri secara
profesional
RANTAI KOMUNIKASI
NOISE / GANGGUAN
PENGIRIM
PENYANDIAN
(ENCODING)
SALURAN / MEDIA
PENGARTIAN
(DECODING)
PENERIMA
KOMUNIKASI EFEKTIF
SANGAT DIDUKUNG OLEH ASPEK :
1. PERBEDAAN PERSEPSI
2. EMOSI
3. KONSISTENSI / KESELARASAN
4. KEPERCAYAAN
ASPEK-ASPEK :
1. PERBEDAAN PERSEPSI
akibat adanya perbedaan latar belakang, budaya, dll
2. EMOSI
Akibat situasi emosi : marah, jengkel, cinta, dll juga cara
pengucapan
3. KONSISTENSI / KESELARASAN
Akibat adanya pengaruh gerakan anggota tubuh, pakaian,
postur, expresi wajah, dll prinsip verbal harus selaras dg
non verbal
4. KEPERCAYAAN
Penerima bisa menerima / meragukan isi komunikasi tgt
kredibilitas pengirim
saya tahu
Mereka tahu
Q1
Q2
KETRAMPILAN KOMUNIKASI
Q3
weakness
opportunity
Q4
GAYA BERKOMUNIKASI
PARENT
ORANG TUA
PARENT
ORANG TUA
ADULT
DEWASA
ADULT
DEWASA
CHILD
KANAK-KANAK
CHILD
KANAK-KANAK
APLIKASI KOMUNIKASI
KAPAN DIGUNAKAN ???
1.NEGOSIASI
2.MENGATASI KONFLIK
3.MEMOTIVASI
4.COACHING, KONSELING
5. UNJUK DIRI
Syarat berkomunikasi yg
baik
Menghargai kelebihan orang lain
Memahami & memaafkan kelemahan orang
lain
Bersedia mendengar pendapat orang lain
tanpa penilaian & mampu ikut merasakan
kondisi orang lain
Bentuk komunikasi
Top
down
Komunikasi dua arah
(ingat type komunikasi, parent, adult,
child)
pengetahuan
Prasangka emosional
Perbedaan wewenang
10%
40%
50%