Nama Kelompok : 1. Andre S Sihombing (232014233) 2. Osfred Umbu Djadji (232014259) 3. Melvin Erdian (232014261) Artikel Sujoko Efferin
Dalam artikel ini dijelaskan bagaimana Efferin meneliti tentang
perusahaan di Cina dalam menerapkan Management Control System (MCS) mereka di Indonesia, alasannya sendiri yaitu karena banyaknya pengusaha sukses di indonesia yang rata - rata merupakan etnis cina. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa perusahaan cina ini dalam menerapkan MCS mereka menggunakan pendekatan budaya dan aspek kekeluargaan. Dalam aspek kekeluargaan contoh adalah pada posisi posisi penting di dalam perusahaan biasanya akan diberikan kepada saudara atau keluarga, karena lebih dipercaya. Kaitannya dengan pengendalian
Perusahaan cina memiliki otoritas untuk
mengendalikan perilaku subjektif (kontrol tindakan) dan menyelaraskan nilai-nilai karyawan dan majikan melalui kontrol kebudayaan.