Imbalan Kelompok

Imbalan kelompok merupakan implementasi dari

pengendalian personel/budaya.
Manfaat Imbalan Kelompok : Masing- masing
anggota kelompok saling mngawasi satu sama lain
dan memberikan hukuman bagi anggota kelompok
yang berbuat salah sehingga menghasilkan
perbaikan hasil.
Kelemahan Imbalan Kelompok :
Tidak memberikan pengaruh langsung yang kuat.
Terciptanya potensi pengaruh bagi free rider.