Robin Hood

Kelompok 4
Muthia Dhuharana Chairante
Deby Yupiko Roza
Dita Priandini
Robin Hood

Robin Hood melakukan sebuah

pemberontakan terhadap Sheriff
of Nottingham dikarenakan
adanya konflik dan
ketidakcocokan dengan sistem
adminsitrasinya, yaitu dengan
cara membentuk suatu
komplotan bernama Merrymen
yang bertempat di hutan
Sherwood.
 Pembagian Tugas

Will Scarlet Little John Scarlock

Bertugas di bidang Bertugas untuk sebagai Mengurus bidang
pengintaian dan pengelola anggota keuangan organisasi
pemanduan. Tugas komplotan dan seperti, mengkonversi
utamanya adalah mengidentifikasikan barang jarahan
memata matai sheriff keahlian apa yang menjadi uang,
dan anak buahnya, dan dibutuhkan, serta membayar bagian
mengumpulkan memastikan para untuk pemodal, dan
informasi mengenai anggota tetap disiplin mencari tempat
rencana perjalanan dan memiliki persembunyian yang
para orang kaya atau kemampuan aman untuk uang yang
saudagar. memanah yang sangat berlebih.
baik.
 Asumsi
Orang miskin sebagai Baron sebagai
supplier perusahaan
lain

Petani dan penduduk

sebagai stakeholder Menawarkan Sherif of
aliansi Nottingham dan
Pangeran John
sebagai kompetitor
Robin Hood sebagai owner dan
CEO

Little John sebagai Much Miller’s Son

Will Scarlet sebagai William Scarlock
Human Resource sebagai
Marketing (Scathlock) sebagai
Development Operational
Manager Finance Manager
Manager Manager

Orang kaya, pedagang dan wisatawan sebagai konsumen

 Identifikasi

Perusahaan (Robin Hood) ini mengalami permasalahan yang dapat

diklasifikasikan dalam masalah utama, antara lain:
✣ Perusahaan Robin Hood semakin berkembang besar dengan
ditandai jumlah anggota merryman (karyawan) semakin banyak,
akan tetapi menurunkan tingkat kedisiplinan dan pendapatan,
sehingga menambah beban perusahaan.
✣ Bertambahnya anggota perusahaan Robin Hood mengakibatkan
tingkat interaksi antar anggota semakin rendah dan tidak dapat
mengenali satu persatu anggota di dalam organisasinya dengan
baik secara personal maupun kemampuannya.
✣ Ancaman dari perusahaan pesaing (Sheriff dan pangeran John)
yang semakin kuat, memiliki manajemen organisasi yang semakin
baik, tingkat penghasilan semakin besar, hingga pasukan yang
semakin banyak.
Adapun untuk solusi yang dimiliki perusahaan Robin
Hood, meliputi:
✣ Perubahan kebijakan internal organisasi dari “Rob
the rich and give to the poor” menjadi pembebanan
pajak.
✣ Menyingkirkan pesaing perusahaan (Sheriff dan
pangeran John).
✣ Menerima tawaran (aliansi) dari para Baron untuk
membebaskan raja Richard dari penjara dengan
salah satu keuntungannya adalah pengampunan
atas kejahatan yang telah diperbuat.
 Swot
Strength Weakness

•Terbatasnya sumber keuangan dan pasokan.

•Kepemimpinan Robin Hood yang kuat
•Kurang mengenal anggota organisasi terutama
•Jumlah Merrymen yang banyak.
keahliannya, dan berdampak pada penempatan yang
•Semakin kuatnya dukungan petani dan penduduk.
tidak tepat.
•Image Merrymen yang cukup kuat.
•Kurangnya disiplin dalam manajemen.

Opportunities Threat
•Perluasan wilayah ke hutan lain basis pendapatan
•Sheriff dan Prince John menjadi semakin kuat
baru (ekspansi perusahaan).
dalam manajemennya, sehingga meningkatkan
•Masyarakat tidak menyukai pangeran John dan
kompetisi.
Sheriff, sehingga semakin besar peluang untuk
•Pangeran John memiliki kekuasaan atas Nottingham
mengalahkannya.
dan hutan Sherwood.
•Tawaran (sebagai amnesty) dari Baron untuk
•Kediktatoran pangeran John dapat melakukan
membantu pembebasan raja Richard yang secara
sesuatu yang tidak rasional.
langsung.
 Five Forces

New
Entrants
Rendah

Rivalry in
Suppliers Buyers
Tinggi
Industry Rendah
Tinggi

Subtitude
Product
Rendah
 Rekomendasi

✣ Staffing the organizations

✣ Develop the organizational
Capabilities
✣ Centralized Authority Delegation
✣ Partnership with the Barons
✣ Keep and Strengthen the Functional
Structure
Thank You