HIMMATIKA PERIODE

2017-2018
PENYUSUNAN PROKER HIMMATIKA
UPB PERIODE
2016-2017

“TAK KENAL MAKA TA’ARUF”

Susunan kepengurusan himmatika UPB
periode 2017-2018
BADAN PENGURUS HARIAN (BPH)
 Penanggungjawab : Eka Farida Fasha, S.Si., M.Pd.
 Pembina : Dedi Nur Aristiyo, S.Si., M.Pd.
 Ketua : Slamet Suryo Widodo
 Wakil : Afit Rizki
 Sekretaris : 1. Nevi Umayahsari
2. Nur Fitria Krismayantie
 Bendahara : 1. Ade Navika Rini
2. Annimah Nurwahdiyani
 Devisi Pendidikan
Devisi Pendidikan adalah sekelompok orang yang
menangungi kegiatan-kegiatan yang menjuru kedalam
pendidikan contoh : Seminar, Olimpiade, Wokshop, dll

Indra Suwarno
Lizia Amanda
Erwita Dianti
Azkia Firdausi Zumeira
Diah Ngesti Rahayu
Elma Hidayatun Ni’mah
 Devisi Pengabdian
Devisi Pengabdian adalah sekelompok orang yang menangungi
kegiatan-kegiatan yang menjuru kepada kesejateraan masyarakat
atau mahasiswa contoh : Bakti Sosial, dll

Ika Nur Prihastuti

Lia Dwi Riyani
Arif Adi Muktamar
Ani Setia Mutia
Vega Nautika Bahtera Heny
 Devisi Penelitian
Devisi Penelitian adalah sekelompok orang yang
menangungi kegiatan-kegiatan yang menjuru ke
penelitian contoh : PKM, Alat Peraga terbaru dan
terbarukan, PHBD, dll

Nilla Putri Amalia

Dita Setianingrum
Nur Laila Sipaurochmah
Wahyu Setia Lailya
Devisi Eksternal dan Internal
Devisi Eksternal dan Internal adalah sekelompok orang yang
menangungi kegiatan-kegiatan yang ada di luar dan di dalam
contoh : IKAHIMATIKA, Pengkaderan, dll

M.Faisal Ridlo
Lisna Kusriyati
Effendi Zarkasih
Ema Rahmawati
 Devisi Infokom
Devisi Inkom adalah sekelompok orang yang menangungi
informasi-informasi yang berkaitan dengan HIMMA atau dengan
Kampus di Sebar Luaskan.

Uswatun Fadilah
M. Alfaridzy Bangkit Pradana
Sherly Nabilla
 LPM Jurnalistik
LPM jurnalistik adalah Badan independen kampus yang menangani
tentang pemberitaa/ berfungsi sebagai media didalam tiap-tiap
organisasi intra kampus

Rosiana Marssalichsa
Rojatun Sholihat
Devisi Pendidikan
 StudyClub, bank materi
Tujuan : Sebagai ajang persiapan
dalam menghadapi OSN.
 Pengabdian Sekolah
Tujuan : Melatih kemampuan
mahasiswa pendidikan matematika
dalam mengajar. (Kolaborasi dengan devisi pengabdian).
Devisi Pengabdian
 HIMMATIKA Peduli
Tujuan : Melatih kemampuan mahasiswa
pendidikan matematika dalam mengajar
 Pengabdian Sekolah
Tujuan : Melatih kemampuan mahasiswa
pendidikan matematika dalam mengajar.
(Kolaborasi dengan devisi pendidikan).
Devisi Penelitian dan pengembangan
 PelatihanRPP, PHBD dan PKM
Tujuan : Melatih mahasiswa pendidikan
matematika dalam menggali ide-ide baru
yang dapat bermanfaat bagi kehidupan
Berikut dengan pengiriman proposal PKM
dan PHBD.
 Warung HIMMATIKA
Tujuan : menumbuhkan jiwa wirausaha
mahasiswa pendidikan matematika.
Devisi Eksternal dan Internal
 IKAHIMATIKA
 LDO
 KEMATIKA, HUT, DAN PELEPASAN
Tujuan : Sebagai ajang pengakraban
dan kaderisasi bagi seluruh
mahasiswa pendidikan matematika
Devisi Inkom dan LPM Jurnalistik
 HIMMATIKA News AND HIMMATIKA In
Site
Tujuan : menumbuhkan jiwa kritis
mahasiswa pendidikan matematika
Pengolahan Blog, grup FB, dan
madding.
PROJECT TO ALL

VIDEO DOKUMENTER
KEGIATAN DAN HIMMATIKA

BUKU KUMPULAN MAHASISWA

MATEMATIKA
TUGAS SETIAP DEVISI
1. MEMASTIKAN PROKER SETIAP DIVISINYA,
menentukan tema dan coordinator acaranya
2. MENENTUKAN WAKTU PELAKSANAAN
PROKERNYA, beserta rincian anggaran setiap
divisi.
-Saya mempersilahkan setip divisi untuk
mengembangkan prokernya masing-masing
sesuai kreativitas dan pendapat teman-teman,
dan saya harap ada perkembangan proker.
- Silahkan koordinasikan dengan coordinator
masing-masing.
-saya punya harapan besar kepada teman-teman untuk kepengurusan tahun ini
agar himmatika lebih aktif lagi, untuk pertama mungkin lebih kehubungan
internal antar anggota himmatika
Menerapkan pa yang didapat di mustawil.
1. Kenapa himmatika itu harus ada? Apa fungsinya ataupun apa manfaatnya
untuk kita baik secara personal/perseorangan maupun secara
social/berhubungan dengan orang lain? Seandainya akan seperti ini bagaimana
seandainya himmatika dibubarkan saja?
2. Hal paling krusial Apa yang dpat menjadi masalah besar bagi sebuah
organisasi?
3. Hal apa saja yang dapat membuat sebuah organisasi tetap solid/tetap
eksis/dan terus berkembang?